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1/17主题教育进展情况报告范例(精选4篇)主题教育进展情况报告【第一篇】根据省委统一部署,20xx年5月11日至5月27日,省委第五巡视组对中共xx省委讲师团进行了巡视工作。7月6日,省委巡视组向省委讲师团反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《省委巡视工作实施办法》有关规定,现将巡视整改情况予以公布。一、安排部署巡视整改工作情况(一)端正态度,提高认识。巡视组反馈意见后,我团立即召开专题会议,认真学习中央、省委的有关精神和《省委第五巡视组关于向省委讲师团领导班子反馈专项巡视情况的意见》。通过学习,团班子认为,巡视制度是党内监督有效管用的制度,是一把反腐利剑。此次巡视,是省委对我团党风廉政建设工作的一次把脉会诊和方向指引,是对党员干部的一次政治体检和廉政教育,也是帮助我们科学发展的助推力。我们要从讲政治、讲纪律、讲大局的高度,把巡视成果运用好,把整改工作作为一项重大政治任务切实抓紧抓好,真正以此次巡视组反馈意见为新的动力,切实把各项整改要求落到实处,把党要管党、从严治党抓好,把讲师团的事情办得更好更扎实,推动各项工作上新台阶。对巡视组反馈的问题,我们诚恳接受,照单全收,不回避、不推脱、不遮掩,坚决纠正。全团要把整改工作作为2/17当前工作的重中之重,坚持以上率下,以问题为导向深化整改。(二)迅速部署,立改立行。5月24日,巡视组向我团班子成员反馈了巡视初步意见。5月25日,我们立即召开团长办公会,对初步反馈指出的8个问题逐项进行了认真细致的讨论研究,提出了相应的整改意见和措施,并向巡视组提交了《关于对省委第五巡视组初步反馈问题进行整改的汇报》。7月6日,巡视组正式反馈意见会一结束,我们立即召开了团长工作会进行专题研究,针对巡视组反馈的意见,认真研究,查找原因,反思教训,拟定举措,积极整改。7月20日又召开团长办公会,将巡视组提出的四个方面10个问题细化为23个具体问题进行整改,出台并下发了《省委讲师团关于专项巡视反馈问题的整改方案》及整改措施责任分解表。按照主体责任在班子、第一责任在团长和“谁分管、谁负责”的原则,实行主体负责和分类负责,明确专人,限时改进,定期督查;实行台账管理,对号销账。对反馈的问题逐项查找原因,逐项制定整改措施,逐项落实好整改责任,确保件件有回应、事事有落实,形成“可检查、可量化、可实录”的整改效果,化压力为动力,真查真改、立改立行。团主要领导多次对巡视整改情况进行督促检查,对复杂问题亲自督办;对短期难以解决的问题,分期分批解决;对具备立即整改条件的问题,迅速整改,确保效果。(三)立足长效,建章立制。在整改进程中,我们不仅抓好巡视组反馈的具体问题的整改,还把巡视反馈问题当作一面镜子,深挖细照,全面反思工作中存在的漏洞,全面排查相类似3/17的问题,深刻剖析产生问题的深层次原因,总结经验教训,深挖问题根源,举一反三,在建章立制上下功夫,靠机制制度堵塞漏洞、治理源头,努力营造严格按程序办事、按规矩办事、按纪律办事、按制度办事,讲规矩、守纪律的良好氛围,建立健全解决问题、推动发展的长效机制,做到以制度管权管事管人,不断扩大整改成果。在抓好整改、解决问题的同时,近两个月,我团围绕巡视组反馈的意见,结合实际,新出台制度4项,与时俱进修改完善制度4项,正在草拟将于年底出台新制度1项。二、省委巡视反馈意见整改落实情况(一)关于党的领导、党的建设、全面从严治党方面的问题的整改1、针对开展党的领导不够规范方面存在的班子成员分工不科学、不规范,存在主要领导分管办公室的人事、财务、物资采购等具体事务工作和出境学习培训人员名单未公示,存在公开透明度不够的问题。我们采取了以下措施进行整改:一是团长办公会议研究重新调整了团班子成员职责分工,主要领导不再分管人事、财务、物资采购等具体事务工作,由副团长具体分管。二是制定下发了《中共xx省委讲师团党务公开制度》和《中共xx省委讲师团政务公开制度》,要求各处室认真执行,坚持做到凡应公开的事项坚决公开。2、针对基层党建工作不够扎实方面存在的各支部党费计算收缴不及时不规范、组织生活内容欠丰富形式单一和组织生4/17活记录不规范的问题,我们采取了以下措施进行整改:一是制定完善机关党建工作规程,规范基层党务工作,创新机关党建(将于今年年底完成)。二是按照新工资标准重新核算收缴了党费,对多收退休党员干部党费已及时清退。三是机关党委下发了《关于丰富支部组织生活》,对改进支部组织生活,创新支部组织生活方式,多形式多载体开展支部组织生活提出了明确要求。四是机关党委下发了《关于规范组织生活记录的通知》,明确了应记的内容。要求各支部严格按照党建工作规程完善记录支部组织生活,真实反映会议和活动情况。(二)关于违反廉洁纪律方面的问题的整改3、针对无明确依据领取工资以外的固定报酬,团班子成员每月领取《理论与当代》杂志社编审费的问题,团长办公会议于5月25日决定,在相关政策出台前,团班子成员停止领取《理论与当代》编审费。4、针对财务工作审核把关不严方面存在的2013年报销大额学员考察费用未附相关文件资料、报销小额经费出现没有盖章的无效票据、财务报账审核把关方面不严格、抓紧追回已去逝同志外借课题经费的.问题,我们采取了以下措施进行整改:一是已补齐2013年报销大额学员考察费用应附的通知文件。二是通知报销小额经费出现没有盖章无效票据的当事人对未盖章的发票情况写出了情况说明,完善了相关手续。三是全面开展了近三年财务报销相关经费的清理审查工作,对报销签字手续不完善的地方,要求财务人员按相关规定补齐手续,杜绝5/17类似情况再次发生。四是团领导根据巡视组反馈的意见,已经与课题经费借出人的家属多次联系沟通,目前正在抓紧追回借出去的课题经费。5、针对固定资产管理不规范方面存在的被开除、死亡等干部曾领用的相机、笔记本电脑等固定资产,至今未清销问题,我们采取了以下措施进行整改:一是完善了固定资产管理制度,对符合规定需报废的固定资产,必须报团长办公会同意后才可办理报废手续。二是开展了一次三年固定资产物资的清查清退追缴工作。按照有关要求,对我团的资产进行了全面的清理,对已到报废年限的废旧资产进行了清理报废;对被开除、死亡人员领用的相机、笔记本电脑等固定资产已进行了清理核销。6、针对内部管理制度不够健全完善方面存在的指纹考勤制度只针对处级以下工作人员而团班子成员不受约束、退休干部用车制度公开透明度不够、宣讲教师外出宣讲管理制度不健全等问题,我们采取了以下措施进行整改:一是修改完善了指纹考勤制度,5月25日团长办公会专门研究决定,团领导班子成员全部纳入《指纹考勤制度》管理并认真执行,团班子成员已从6月份起参加指纹考勤。二是专门召开退休老同志工作会,会上向退休老同志告之了退休干部用车管理规定,老同志们对团里的规定表示赞同。三是为进一步加强宣讲工作,规范本团教师外出宣讲管理,制定下发了《省委讲师团外出宣讲的管理规定》,明确和规范了外出宣讲的政治纪律、组织程序等相关内容,并要求严格执行。6/17(三)关于违反组织纪律方面的问题的整改7、针对组织人事工作不够严谨方面存在的团长办公会议执行回避制度不够到位、对《领导干部个人事项报告》审核把关不严、档案管理工作欠规范,存在干部个人档案的审查把关不严和缺失个别重要材料的问题,我们采取了以下措施进行整改:一是研究制定了《省委讲师团工作回避制度》,在工作中,严格执行有关回避制度。二是按照《领导干部个人有关事项报告》填报规定,已全面审核了处级领导干部个人有关事项报告内容。针对个人有关事项报告中存在的问题及开展选拔任用处级干部工作的需要,对查出的在填报中存在问题的同志进行了预防提醒谈话,并于8月12日对正科级及以上干部集中开展了预防提醒谈话。在今后的工作中,对《领导干部个人有关事项报告》将严格审核把关。三是再次开展了干部个人简历信息的审查审核把关工作,对个别干部参加工作时间进行了再次认定。已向省委组织部报告了干部选拔任用专项巡视反馈问题的整改落情况。8、针对干部人才队伍建设工作滞后方面存在的干部交流渠道不畅、干部人才队伍呈老龄化趋势、教研人才队伍力量薄弱,欠缺有影响力的理论宣讲教师、重视理论宣讲主业有待加强等问题,我们采取了以下措施进行整改:一是已向省委有关部门汇报,请求加大我团干部交流选拔力度,并提交了请示报告。二是根据我团干部队伍建设工作的需要,于7月15日启动了处级干部选拔任用工作,选拔工作能力强的年轻干部充实7/17到教研室的领导岗位上,优化干部结构。三是拟11月选派教研人员到中央党校进修学习,加强人才培养。四是决定今后招考的公务员一律充实到教研室。五是开展了干部轮岗调整,分别对3个处长进行了轮岗,配备了马列主义理论教研室负责人。六是团长办公会议已决定,今后年终评先选优向主业部门倾斜,业务经费向主业宣讲倾斜。(四)关于违反对“4风”和执行中央八项规定、省委十项规定精神方面的问题的整改9、针对执行中央八项、省委十项规定不够到位方面存在的公务接待中有购买和使用高档烟酒、公款变相旅游等问题,我们严格执行中央八项规定和省委十项规定,严格执行公务接待的有关规定,杜绝违规违纪行为发生。已有的高档酒已封存,今后不再购买高档烟酒。用公款到旅游景点的个人已向组织补交所有旅游景点的费用,今后将严格制度,坚决杜绝公款变相旅游。10、针对开展基层调研不够深入,到基层调研浮在面上,走马观花,存在深入调研了解情况、指导工作不够的问题,我们采取了以下措施进行整改:一是修改完善了《xx省委讲师团领导干部联系基层工作制度》,将用制度规范调研工作的开展,确保领导干部深入基层进行调研。二是团长办公会议决定,团班子成员于今年年底前,分别深入到各市州讲师团、三个培训基地进行深入认真调研,加大业务指导和支持力度,切实帮助基层解决实际困难和问题。8/17三、移交线索办理情况巡视期间,本单位没有发现需要移交办理的线索。四、巡视整改下步工作打算(一)续抓好整改工作,确保件件有着落坚持目标不变、力度不减,对巡视整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务要继续巩固;对需要较长时间整改的项目,紧盯不放,做到边整边改、立行立改。问题的整改只有起点,没有终点,只有进行时,没有完成时,对已经解决的问题要加强跟踪管理,既打好“攻坚战”,又要打好“持久战”,始终做到力度不能“松”、温度不能“降”、坚决防止问题变异反弹,切实巩固整改成效。(二)在落实两个责任上下功夫,着力构建党风廉政建设和反腐工作的长效机制要进一步认真落实“两个责任”,以实际行动不断强化反腐领导体制和工作机制,厘清职能定位,加强责任落实,一级抓一级、层层抓落实,努力构建形成完整的、全覆盖的党风廉政建设责任体系。做到守土有责、守土负责、守土尽责,扎实推进党风廉政建设和反腐工作。在抓好整改的同时,更注重治本和制度建设,更加注重预防,不断建立健全工作机制,完善制度规范,建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制。(三)强化督促检查,严明党的纪律持之以恒抓好中央八项规定精神和省委十项规定精神的贯彻落实,进一步严明党的纪律,加强督促检查,坚持不懈推9/17进“四风”问题整治,大力整顿机关作风,着力提升干部职工的“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”和纪律意识、效能意识,继续抓好专项整治,以专项整治为载体促进巡视反馈意见的整改落实,不断提升我团领导班子的凝聚力和战斗力,营造风清气正的良好政治生态。主题教育进展情况报告【第二篇】根据上级的要求和部署,自今年4月起,我局在全体干部职工中积极开展了以“做诚信人,办诚信事”为主题的诚信教育活动。活动努力在教育的针对性、有效性和长期性上下功夫、力求有创新,有实效。现将本次活动总结如下:一、精心组织,力求诚信教育的针对性和有效性诚实守信是必备的最基本的思想道德品质,是我局作风的基本体现,也是食药监系统行风建设的目标之一,针对目前社会上种种不诚信现状,我局适时提出在全体干部职工中开展诚信教育的活动,对提高本局食品药品监管质量、迎接省级文明单位考核组的考核具有重要意义。我局根据文明单位文档测评表的考核内容,将作风建设作为我局本年度工作的重点,结合诚信教育的内容,力
本文标题:主题教育进展情况报告范例(精选4篇)
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