2023年党建工作思路和主要措施范例【最新5篇】

1/282023年党建工作思路和主要措施范例【最新5篇】【参阅】此篇优质文档“2023年党建工作思路和主要措施范例【最新5篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!2022年党建工作思路和主要措施【第一篇】因受疫情的严重影响，2020年注定是不平凡的一年，必将是各级组织和全体党员干部群众，执着坚守、全力以赴、日夜奋战的一年。面对新形势、迎接新挑战，**的党建工作乡党委的带领下，紧紧围绕中心工作，以建强组织阵地、强化组织规范、丰富党员活动、打造思想高地、培育人才队伍为目标，通过抓党建促全局，形成了全覆盖、多功能的全域党建格局，通过党建引领党员“高歌前行”，为**的发展提供坚强的组织保障和人才智力支持。主要汇报以下七个方面:一是抓住党员思想，强化政治统领。深入研究分析和研判地区党员干部队伍建设中存在问题，有的放矢地制定党员学习教育培训方案，按照村干部、年轻干部、后备干部、支部书记、积极分子、非公企业党员、普通党员等分类分级组织培训教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，突出“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”等方面教育，引导党员干部在思想上行动上与村党总支保持高度一致，争做听党话、跟2/28党走的爱岗敬业、有担当的党员干部。继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导广大党员发挥先锋模范作用，为**发展做贡献。二是抓住组织建设，强化组织规范。推动党组织建设落实“三有”目标，即有阵地、有制度、有活动。一有阵地，在村级层面，建成区域党建三级共享阵地，1个村级党群服务中心牵头抓总，2个党群驿站延伸触角，3个先锋阵地辐射周边实现区域党建工作站实体化运作.打造“金色花园”先锋阵地和“初心之路红飘带”线路。二有制度，继续依托支部规范化建设的“一规一表一册一网”，建立“社区党委—片区党支部—网格党小组”三级党组织网络体系，让党员在片区、网格上发挥作用。三有活动。开展丰富多样的党组织活动，采取走出去，实地交流等形式，拓展党员的组织生活内容。加强对各类党组织“三会一课”、主题党日落实情况的检查和督促，尤其是加强对非公企业党组织开展活动的指导和帮助。三是抓住党建品牌建设，强化成果转化。一方面，继续做大做强现有优秀党建品牌，扩大党建成果的转化，带动非公企业党建工作不断提升。以村史馆为依托，不断拓展党建品牌的影响力和辐射力。另一方面，大力扶持新品牌，在政策、人力、财力等方面给予大力支持，比如，积极打造“区域化党建联盟”党建项目，按照“一年建起来，两年动起来，三年强起来”的目标，今年，**建立区域化党建联盟，积极探索区域化党建新途径，在联盟覆盖范围、内部结构、区域互动等方面，进行更3/28深入地探索和创新。进一步优化村级党组织设置和功能，打造“党建引领，创新治理”、“党建进网格，积分促管理”党建项目，推进党建网络和社会治理网格一体化，构建“党的领导、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑”的共建共治共享社会治理格局。四是抓住党建引领，强化服务中心。让“党建引领”这四个字不仅成为口头禅，更要落实在具体工作实际，更要在服务和保障村内中心工作中见真效、出实招。一要在当前疫情防控工作中，要继续发挥党组织和党员的作用，激励和鞭策广大党员冲在一线、守在一线、干在一线，以党员的实际行动践行初心和使命;二要在12345接诉即办工作中，切实发挥基层党组织的统筹协调和解决实际问题的作用，积极发挥基层党支部书记的作用，让支部书记成为未诉先办的引领者、接诉即办响应者，做到小事不出村，降低投诉率。三要在区域经济发展、疏解整治、绿色发展、拆控违、物业治理、提升民生福祉等重点任务中，体现党的声音，见到党员身影，尤其是在攻坚克难的工作中，成立党员突击队，将各级党组织引领作用的发挥作为党建考核的重要指标。五是抓住非公党建，强化区域化党建。主动扛起“两新”党建工作政治责任，着力提高非公有制经济组织和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖，提升非公党建工作规范化水平，继续延伸非公党建的品牌辐射效应，打造一批非公党建特色品牌。进一步摸清非企业台账，党员、党组织数量，注重引导非公组4/28织融入村内的治理，把村党总支的政治优势、组织优势、群众工作优势与非公组织的专业优势、资源优势结合起来，形成推动村域发展的治理优势，进一步提升非公企业党组织和党的工作的覆盖率。六是抓住人才队伍，强化作风建设。以疫情防控为契机，在疫情工作中考察和认识干部，为干部画真像、画实像，把真正经得住考验，历经实干的干部推荐出来，树立正确的用人导向，为村党总支选拔任用干部提供真实依据。建立后备干部库，储备年轻干部，完善干部管理制度，进一步理顺部门职责。建立村内干部和基层干部轮岗制度，让干部在不同岗位锻炼，提高个人综合素质。建立科学有效的干部教育、管理、考核、晋升的运行体系，打造一支有能力、有作为、有担当的干部队伍，为北花园发展提供强大的人力支撑。七是深化党风廉政建设，提升防腐拒变能力。坚持严字当头、挺纪在前，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。贯彻中央有关落实全面从严治党主体责任的要求，坚持抓主抓重，通过压力传导、督促检查、责任考核、倒查追究等多种手段，着力推动主体责任落地见效。加强监督执纪，善于运用“四种形态”特别是“第一种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，做到对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。加强对村内党建工作的领导，完善定期指导督促机制，提高组织生活质量和实效，引导党员干部带头践行初心使命，营造干事创业、奋发有为的浓厚氛围。5/282022年党建工作思路和主要措施【第二篇】20__年安监局党建工作总体思路是：认真贯彻落实党的和区十一届三次会议精神，紧紧围绕区委确定的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设、机关作风建设、机关文化建设和支部自身建设“五项重点工作”，为推进局机关党建工作再上新台阶，建设幸福宜居的新崂山作出积极贡献。一、深入学习贯彻党的十八精神，加强党员干部思想政治建设1.组织好学习贯彻精神。结合区委十一届三次全体(扩大)会议确定的发展思路和重点工作，充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动，组织好党的精神的学习贯彻，营造浓厚的学习氛围。要挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。年内，组织“岛城先锋”杯学习党的报告和党章网上答题、知识竞赛等活动。2.加强学习型、服务型、创新型党组织建设。以贯彻党的精神为主线，结合大讲堂、读书会、大讨论等活动形式，动员机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率;积极打造服务型党组织，以服务群众、做群众工作为主要任务，建立健全工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制，提高基层党组织服务群众的水平;积极推进创新型党组织建设，要进6/28一步解放思想、创新思路、难题，不断提高各级干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。3.深入推进党风廉政建设。督促落实中央和市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新，扎实推进党的基层组织建设4.抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善“一述三评两公示”制度，注重与实际工作的结合，创新活动方式，组织引导基层党组织和广大党员在全区“寻标、对标、达标、夺标、创标”活动中，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。要大力抓好窗口服务单位“三进三亮三比三评三创”活动，总结并推广先进经验，落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。年内，组织有关科室开展争创“三优”(服务效率优、服务质量优、服务满意优)标兵示范窗口活动。5.加强机关党支部自身建设。加强和规范“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设，对所属党员实有情况进行全面核对，实施动态管理。进一步明确机关党7/28建工作责任制，不断完善和规范机关党建工作考核办法，制定规范化的文本格式，提高考核效果。6.提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”，注重从基层岗位、生产一线发展党员，切实执行发展党员“2233”机制，从程序上确保党员的好中选优，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。7.完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织机关干部职工青年妇女围绕全区中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展“献爱心、送温暖”活动，组织走访慰问和帮扶困难职工等活动;不断增加基层青年工作委员会的数量，拓展工作覆盖面，积极开展青年志愿活动。三、努力营造干事创业氛围，切实抓好机关作风建设8.推进机关作风转变。认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和市委、区委有关规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对铺张浪费和奢侈享乐行为。在局机关倡导说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品行为民务实清廉，努力营造风清气正的党风、政风。结合深入开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，切实加强对“三联三促”工作和机关干部下基层密切8/28联系群众活动的指导，提倡“主意来自基层，决策源于实践”，切实转变机关工作作风。9.积极组织引导“优秀工作成果”评选和“先进科(处)室”创评活动。以改进机关作风为主题，以创“优秀工作成果”为载体，鼓励科室出新创新、攻艰克难、难题，广泛开展“四个创新再造”(创新再造工作流程、创新再造服务标准、创新再造考核机制、创新再造监督机制)活动，指导科室建立健全工作目标、岗位职责、效果检查、绩效考核等评比机制。年内，推荐1-2项优秀工作成果，报机关工委表彰，推荐1个科室参加机关工委“先进科(处)室”评比。四、突出品牌创建，不断加强机关文化建设10.深化机关党建品牌创建。在去年确定的创建“安泽崂山”党建品牌的基础上，继续加大对机关党建品牌的创建和宣传力度深化“山海情深党旗红，安泽崂山在行动”的活动范围。11.活跃机关文体生活。继续组织机关干部开展以登山、棋类、跳绳踢毽子、球类比赛、沙滩运动会等为主要内容的群众文体活动，增强机关干部职工体魄，陶冶情操，提高凝聚力。五、认真履职尽责，推进支部自身建设12.继续深入开展“三联三促”工作。把联系帮扶北宅街道慕武石社区作为安监局工作人员密切联系基层群众的有效平台，切实做好社区党组织建设、民生改善等工作。13.加强支部自身建设。带头讲党性、重品行、作表率，要深入基层、深入一线，采取集中培训、工作交流、学习考察9/28等方式，开展党务知识和业务技能的学习，促使机关工作人员进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。认真做好社会治安综合治理及计划生育、档案等工作，积极完成相关职能任务。2022年党建工作思路和主要措施【第三篇】为深入学习贯彻党的十九届五中全会和省市委全会精神，围绕市委提出的深入全新发展战略，加快提档升级,建设新XX的目标任务，“创一流业绩”，全面提升机关党建I作标准、目标和成效,2020年市直机关工委重点做好以下工作:1.抓党员干部素质提升，为实现市委全会确定的总体目标任务凝心聚力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神、省市委全会精神作为全年工作主旋律，创新开展“主要领导讲党课”活动，把机关广大党员干部的智慧和力量凝聚到市委确定的目标任务上来;加强党员干部的教育培训工作,积极探索教育培训新模式，组织党务干部赴先进地区、革命老区接受教育和培训，引领机