2023年企业与个人合同种类_个人企业转让合同【热选5篇】

1/142023年企业与个人合同种类_个人企业转让合同【热选5篇】合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧企业与个人合同种类【第一篇】出借方(甲方)：__________投资有限公司法定代表人：__________________________借款方(乙方)：______________________身份证号码：__________________________住址：________________出借方(甲方)：__________投资有限公司法定代表人：__________________________借款方(乙方)：______________________身份证号码：__________________________住址：________________________________保证方(丙方)：______________________乙方因为经营需要向甲方申请借款，并提供________作为保证人，甲方有相应的自有资金，同意出借。经三方(或双方)协商，特订立本合同，以便共同遵守。借款种类2/14__________________________________________。借款用途__________________________________________。人民币(大写)________________元整。1.借款期限自_________年______月_______日起，至_________年______月______日止。2.还款分期如下：_____________________________________(或者：借款期满一次性还本付息完毕)1.除丙方为乙方提供担保外，乙方用________________做抵押，到期不能归还甲方的借款，甲方有权处理抵押品。乙方到期如数归还借款的，抵押权消灭。抵押登记由甲乙双方共同协助办理，费用承担为：2.乙方必须按照借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动，否则视为乙方违约。2.乙方如逾期不还借款，甲方有权追回借款，并按约定利率的二倍加收罚息。本合同在履行过程中发生的争议，协商解决;不成的，提交__________________仲裁委员会仲裁。本合同非因法律规定允许变更或解除合同的情况发生，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依照法律规定要求变更或解除本借款合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议。本合同变更或解除之后，乙方3/14已占用的借款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。本合同如有未尽事宜，须经合同各方当事人共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式三份，甲方、乙方、保证方各执一份;合同副本一式三份，每方各留存一份。甲方(公章)：___________________代表人(签章)：_________________地址：___________________________乙方(签字)：___________________丙方(公章)：___________________代表人(签章)：_________________签约日期：_______________________签约地点：_______________________企业与个人合同种类【第二篇】甲方:(微型企业)乙方(员工):由于威宁县迤那镇兴成经果林种植场(微型企业)(以下简称甲方)工作的需要，聘请______(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下协议：第一条：甲方必须提供场所和合格的设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的4/14正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿.第二条：经甲方和乙方协商,乙方从事工作主要负责______________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务.第三条：经过协商,甲方付给乙方工资为____元/月,如果遇到不在上班时间加班时,甲方必须依照劳动法相关规定,按___元/小时支付给乙方的加班费.甲方必须在每月__日将上月的工资及加班费发给乙方,甲方用_____方式支付.第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙第五条：甲方因工作需要时,进行人员调整时,甲方必须在调整前____天通过书面通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要,不能继续在甲方工作时,乙方必须提前____天通过书面告知甲方,在甲方必须在____天内同意甲方离开,甲方必须将乙方在离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事.第六条：为了甲方的稳定,甲方将在乙方工资内扣取_____元的风险保证金,乙方是按照合同规定离开公司时,甲方将风5/14险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不按照合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损失______元.第七条：由于工作的需要,为了提高公司质量,甲方有义务在不定期的对甲方进行培训.乙方必须对其工作不断改进,以满足甲方的要求;如果有特别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况.第八条:乙方在工作中,对工作作出实质性贡献的，甲方必须给于物质奖励(比如奖金)。第九条：经过双方协商甲乙双方定于____年__月__日进行工作并于当日计算工资.第十条：本合同经双方协商签字盖章后生效.第十一条：本合同一式叁份，甲乙双方各执壹份，另留壹份备用于甲乙双方发生纠纷时提交司法部门或相关机构。叁份具有同等效力。甲方(盖章):___________________年月日乙方(签字):___________________年月日企业与个人合同种类【第三篇】乙方_________________________6/14签订日期_________年_____月_____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方________________________法定代表人__________第二条乙方性别居民身份证号___________________二、劳动合同期限第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)()1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为______年____月____日;乙方完成________________工作任务时本合同终止。()2、有固定期限劳动合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。三、工作内容和工作地点第四条甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中担任_______岗位(工种)工作。四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)________工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工7/14作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。第七条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育。乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。第九条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。六、劳动报酬第十一条乙方月工资标准为元或按______________________执行。甲乙双方对工资的其他约定第十二条甲方每月_____日前以货币形式或银行转账等方式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。七、劳动合同的解除、终止第十三条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华8/14人和共和国劳动合同法》和国家有关规定执行。方安排的工作任务的、严重失职、不服从甲方管理的，甲方有权解除合同。八、当事人约定的其他内容第十四条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十五条甲乙双方约定的其他事项：1.甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。2.乙方在劳动期间，若发生赌博、盗窃、敲诈勒索、嫖娼、打架斗殴及不服从甲方有关规定和企业规章制度、劳动纪律等违法违章行为、视情节轻重分别予以处罚、解除劳动合同等，情节严重者移送司法机关处理。3.维护企业良好社会信誉，遇到甲乙双方矛盾时，应主动协商解决，不采取集体上访、闹事等过激行为。4.乙方未经甲方许可，不得从事与生产经营无关的工作或者违规操作，给甲方造成损失的应承担赔偿责任。5.乙方在合同期内无故私自退场，给甲方造成损失的，公司将对其作出相应的处罚。6.乙方违反安全操作规程或者施工原因造成的，给甲方造成经济损失的，甲方按有关规定要求赔偿。7.乙方因病支付的医药费等费用由乙方自行承担工伤除9/14外。8.乙方在生产区域外发生的非因工作原因造成的伤害或者死亡，伤残等，甲方不承担任何责任。九、劳动争议处理及其它第十六条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十七条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第十八条本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期：年月日企业与个人合同种类【第四篇】地址：xx市xx区xx新村28幢邮政编码：职工(乙方)：住址：xx市xx区xx新村xx幢xx室邮政编码：36500010/14身份证号码：3xxxxxxx05283511甲方：xx集团有限责任公司因工作需要，聘用xxx(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。(一)本合同自20xx年12月xx日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限年，至20xx年12月xx日止。(一)乙方工作岗位：xxx;工作地点：xxx，提供食住。(二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。乙方月薪工资_______元(税后)，甲方次月10日前发放。在合同期内，甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。(一)本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。(二)甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字(盖章)。11/14(三)有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：1.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;2.甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的;3.甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。(四)本合