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1/92023年合同终止协议书【实用5篇】在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是网友为大家分享的“2023年合同终止协议书【实用5篇】”,希望大家可以喜欢。合同终止协议书【第一篇】甲方:乙方:甲乙双方经协商一致,决定自本协议签订之日起终止双方于20xx年1月1日签订的《特许加盟合约协议书》。一、乙方于本协议签订之日起立即停止使用甲方品牌名、商标、店面等与甲方相关的视觉形象识别系统、行为识别系统,并不得再以甲方特许加盟连锁店的`名义进行经营。二、乙方于本协议签订之日起2个工作日内将乙方以甲方为名义办理的证照进行注销、变更,并将变更后的工商登记信息资料(加盖工商局印章)交由甲方审核。三、乙方于本协议签订之日起2个工作日内交给甲方20xx年1月1日至20xx年1月1日加盟费共计:拾万元(人民币大写拾万)。四、本协议终止双方于20xx年1月1日签订的《特许加盟合约协议书》,对双方而言互不违约,双方均无需承担终止2/9合同的违约责任。五、本协议签定之日并在乙方交给甲方20xx年1月1日至20xx年1月1日加盟费拾万元(人民币大写拾万)后,双方互不负债权债务。六、乙方对以甲方为名义办理的证照进行注销、变更,并将变更后的工商登记信息资料(加盖工商局印章)交由甲方审核后,同时全部交付给甲方加盟费拾万元后,甲方退回乙方押金伍万元。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方:乙方:法定代表人:法定代表人:委托代表人:委托代表人:经办人:经办人:日期:日期:合同终止协议书【第二篇】合同履行与合同中止案情介绍:徐某是某企业新招用的大学生。双方在劳动合同中约定:徐某担任企业产品的工艺设计工作,合同期二年,试用期为三个月。合同签定后,企业安排徐某先到设计岗位担任辅助工作,徐某在工作中努力学习,积极创新,受到了企业的嘉奖。三个月试用期过后,企业安排徐某到正式设计岗位工作,于是,徐3/9某更加努力工作,并对自己的发展前途充满信心。半年后某天,徐某收到国外亲属的来电,称其在国外患病,希望徐某能去看望,徐某思考再三,决定请假前往,于是,徐某向企业请假三个月出国探亲,并表示请假期间不享受工资待遇。企业对徐某的工作比较满意,同意了徐某的请假要求,并希望其按时返回履行合同。三个月后,徐某在国外致电企业,称其亲属尚未痊愈,需要继续给予帮助,希望续假三个月。企业对徐某虽然仍存好感,但认为再续假三个月时间太长,所以希望徐某尽快回来。又一个月后,徐某结束探亲回到企业上班,但是,企业告知徐某:企业为正常经营已另用他人顶替徐某工作,请徐某另谋高就,同时交给徐某一张终止劳动合同的通知。徐某认为双方合同期未满,企业不能终止合同,双方于是发生争议。双方理由:徐某认为:自己离开企业时请了假,现双方合同期未满,企业以自己四个月没有来上班就作出终止劳动合同决定没有依据。企业认为:徐某离开企业时间长达四个月,因其未正常履行劳动合同,企业已经另外找人顶替了徐某的工作,所以与其终止劳动合同并无不当。评析:双方的争议焦点为徐某请假离职四个月,企业是否可以与其终止劳动合同。4/9《上海市劳动合同条例》第五条第二款规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”根据该条规定,劳动合同依法确立后,对当事人会产生法律约束力;劳动合同中规定的义务,当事人必须遵照履行,如果一方不履行合同义务,将承担相应的违约责任。劳动合同因故暂停履行,待中止情形消失后又恢复履行。适用该条规定的条件是:当事人发生法定事由或约定事由致使劳动合同暂时无法履行,但当事人仍有继续履行的条件和可能。适用该条规定的程序是:当事人因法定事由或约定事由暂时停止劳动合同的履行,停止履行期间双方当事人互不承担劳动合同约定的义务,在中止情形消失后当事人又继续履行劳动合同,并恢复相互承担合同约定义务的责任。现实中,当事人因故无法履行劳动合同的情况经常发生,但双方又有继续履行合同的条件和可能,为了维护劳动关系的稳定及解决当事人之间的劳动权利义务关系,《上海市劳动合同条例》的这一规定对劳动合同当事人在履行过程中的非正常履行情况制定了规范。本案中,徐某因出国探亲而请假四个月,其行为已导致劳动合同无法履行,但其请假获得企业同意,企业也要求徐某尽快回来工作,因此属于“仍有继续履行条件和可能的”情形,根据上述规定,双方劳动合同可予中止履行;徐某应企业要求缩短假期已尽快回来并继续上班后,劳动合同中止情形应已消失,双方的劳动合同依法应继续履行,企业不履行原劳动合同反而作出终止合同决定缺乏依据。因此,企业同意徐某长期请假期间的5/9劳动合同应中止履行,徐某回来上班后双方应应继续履行原劳动合同。合同终止协议书【第三篇】甲方:xxxx中学(以下简称“甲方”)通讯地址:联系电话:乙方:xxx(以下简称“乙方”)身份证号码:户籍地址:联系电话:鉴于甲方和乙方于xx年x月x日签署了《学校食堂承包合同》(详见附件)。基于甲方规划发展原因,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《学校食堂承包合同》。通过双方友好协商,达成如下一致意见:1.1乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《学校食堂承包合同》。自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《学校食堂承包合同》项下的各项义务,并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。1.2《学校食堂承包合同》解除后,双方同意,任何一方6/9均无须承担《学校食堂承包合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币_________的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意,该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务。1.3乙方确认本协议签署后,《学校食堂承包合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《学校食堂承包合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。甲方和乙方共同承诺及保证:2.1解除《学校食堂承包合同》不会导致一方产生对另一方的'任何债务负担;2.2解除《学校食堂承包合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。3.1本合同受中国法律管辖,并按中国法律解释。3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可将该争议提交当地劳动仲裁委员会,按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在东莞进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。4.2本合同一式贰份,双方各持一(壹)份。4.3附件:《学校食堂承包合同》甲方:乙方:7/9盖章:签字:年月日年月日2:食堂承包合同书食堂承包协议书甲方:乙方:(身份证号码:)合同终止协议书【第四篇】甲方:乙方:甲、乙双方于_______年_______月_______日签订《_______中学食堂承包合同》,现由于省州教育部的文件精神,不得将学校食堂承包给外来人员管理,必须由学校自行管理的规定,合同无法继续履行各自的权力和义务,根据《合同法》的规定以及《_______中学食堂承包合同》的约定,甲、乙双方在平等协商的基础上,自愿达成协议如下:5、如因履行本协议发生争议的,甲、乙双方协商解决;6、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力,自双方签字盖章后即生效。甲方:法定代表人:______________委托代理人:______________乙方:法定代表人:______________委托代理人:_____________________年_______月_______日8/9合同终止协议书【第五篇】甲方(出租方):身份证号码:乙方(承租方):身份证号码:丙方(中介)代表:甲乙三方经协商,达成如下协议:一、三方同意解除三方在年6月27日签订的的店面租赁合同,并已达成一致意见,为明确责任,保障各方合法权益,特签定本协议。二、三方在签署本协议后,原签订的房屋租赁合同随之作废。三、三方确认,在签订本协议时,甲方已支付乙方8万元。四、本协议签订后,三方权利义务(包括中介费)已全部清结。对于权利义务清结的事实,经三方共同确认,之后在任何场合,各方均无需再特意保存和援引任何文件资料来证明上述事实。之前与本协议相关的任何文件或者凭证(如收条、欠条)如果在任何场合出现,其功能只用于印证本协议的背景事实,但与本协议相冲突的约定即归于无效。五、在执行本解除协议过程中如产生争议,三方应尽力通过协商解决,协商不成,任何一方可提交思明区人民法院通过诉讼解决。9/9六、三方再次共同确认,本协议签订当日,三方已当面销毁原所签的《租赁合同》所有正本。七、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,三份协议均具有同等效力。甲方:乙方:丙方:
本文标题:2023年合同终止协议书【实用5篇】
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