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勤工部工作总结范文【汇集4篇】经过耐心的资料搜集,三一刀客为您为您分享的“勤工部工作总结范文【汇集4篇】”,近年来人们对范文的重要性越来越重视。优秀的范文是我们学习写作中不可或缺的一部分,它应该具备一些关键亮点。再次感谢您的参考下载,欢迎参阅本文!勤工部工作总结【第一篇】福建农林大学植物保护学院勤工部20xx-20xx学年第一学期的勤工助学工作在学院党总支和院领导关心指导和同学们的支持下,通过勤工部全体人员的努力,基本实现了预定的工作总体目标。这一学期我们在工作中取得了一定的成绩,同时也有许多的不足。以下就是我们对这一学期工作的总结和体会。一、本年度部门建设这学期勤工部主要以分组的形式进行日常工作的开展。部长谢榕杰,副部三明,干事9名。部门下属三个小组勤工组、兼职组、内务组。三组分别由三个副部负责,每组所带干事若干。勤工组主要由副部聂磊担任组长,主要负责贫困生档案、学院安排的楼道清洁岗位以及值班岗位等勤工事宜。兼职组主要由副部王进基担任组长,负责积极联系校内外商家在同学课余时间适当提供兼职岗位。内务组主要由副部吴素清担任组长,负责部门内部建设、档案资金的管理以及协调部内活动的开展。由于外联工作性质特殊,故不设外联组,三个小组在完成各自的本职任务时还共同承担学院的所有外联事宜,为学生会的各项活动筹措资金。我们每隔一段时间都会对干事重新分组保证他们可以得到全方面的锻炼。二、第一学期工作回顾:1.贫困生工作勤工部做为学生会重要组成部分,其主要的任务是解决经济困难的同学生活上的一些困难,把学校以及社会上的温暖带给他们,并积极做好学院分派的其他工作任务。所以做好贫困生的工作至关重要。①开学初部长协同副部整理学院06、07、08级贫困生的资历,负责学院“农行贷款申请表”、“贫困证明”等材料的收取整理工作。②新生入学时配合学院做好接待工作。我部完成了09级新生的“绿色通道”申请工作,帮助困难新生顺利入学。③协助学院做好了本年度贫特困生的认定工作。经班级民主评议、学院小组评议、学院公示三个步骤民主认定本院47名特困生、137名贫困生。贫特困生占本院学生总数的%。认定名额基本符合学校预分配名额。④协助学院做好了本年度校内外奖学金资助工作。校内:国家奖学金(2人)、国家励志奖学金(32人)的材料收集及参与评选工作。校外:兴业慈善助学金(4人)、兴业奖学金(3人)、旺福奖学金(1人)、台灣佛教慈濟基金會獎助學金(1人)、超大奖学金、新华都奖学金(1人)的材料收集及参与评选工作。⑤协助学院做好本学年国家助学贷款申请工作。在明确了解银行贷款要求及各项流程的操作、表格填写的基础上,我部人员对所有的贷款资料认真审核,耐心的复查,有问题及时通知本人改正,提高我院的贷款资料合格率,确保每位需要贷款的同学都能成功的办理。经部员认真审核申报材料,学院本科生共报送65名贷款名额到校资助中心,预计贷款总额达384000元人民币。⑥校内勤工:协助校大学生资助中心做好20xx-20xx年校部机关各部门的勤工岗位的申报工作,为本院40名贫困生在校争取到固定的勤工岗位。⑦院内勤工:协助学院做好学院内部勤工岗位人员的招聘安排工作,合计勤工岗位15个,其中北区卫生组由督导部联合管理。根据督导部每月监督统计各个岗位的工作情况,由本部对于工作不力的同学我们将按照既定的规章制度对其的职务进行调整,以保证工作质量。以上的各种工作都有专人负责,由干事执行日常运作,保证工作有条不紊。⑧校外兼职工作。本学期加强和校外商家联系,在确保安全**的同时,争取到一定的校外兼职工作。在学院公告栏定期发布岗位6次,得到同学们的一致好评。2、外联工作:外联是学生活动经费取得这个学期外联工作是勤工部的工作中心,同时也是我们的一个工作亮点。①庆祝新中国成立60周年歌咏比赛中,我部配合学院的工作要求协助活动的顺利开展。外联方面虽经多方努力,由于时间以及活动本身限制,这次外联没有起到多大效果,但是也吸取了一些外联工作的经验。②学院的第一次田径运动会中,我部人员争取到仙谷饮用水公司作为主赞助,赞助经费550元,同时也争取到副赞助商450元支持活动资金。同时争取到联通公司帐篷20顶,仙谷桶装用水100桶,食堂工作餐50份的等物品支持,得到老师同学们的一致好评。③学院的迎新晚会的外联工作中,部员积极配合学生会要求做好晚会部署的工作。我部人员上下一心,从学校往返福州的各大公司,过程中充满着许多的不易与艰辛。经过多方努力,终于不辱使命争取到主赞助商达派箱包有限公司的资金支持,以及化妆、工作餐、节目支持。外联工作得到了学院老师和同学们的一致好评。三、部门不足以及改进:虽然勤工部部门工作得到了肯定,取得一定的成果。但是人无完人,它同样也存在缺点,有待改进。①部门制度建设有待加强,虽然部们在今年实行的分组制度取得了很好的效果,但是与此同时也由于分组,新干事之间的交流就相对减少导致各成员之间友谊不是特别深厚,所以我们这学期会加强这方面的工作。②本学期楼道勤工岗位人员安排,有些岗位设置很难起到实质性的作用,比如楼道巡逻员监督起来比较困难。下学期应及时反映问题,做到岗有所用,发现问题及时解决,密切配合督导部监督工作,必要时换人。③由于客观原因,本院学生大部分经济条件不是很好,对兼职岗位需求较大。我部虽多方努力,但免不了出现**岗位不足的情况,满足不了贫困生同学的**需求,下学期加强和外部联系,尽量争取更多的岗位支持,服务同学。④与其他部门交流不多,建议下学期多开展学院部门间的合作,比如可策划举办团委、学生会各部门成员可共同参与的课外活动,丰富同学们的课外生活。⑤由于学院宣传栏不多,和学院同学的交流平台受到限制,同学们有疑问也很难得到及时的解决,下学期拟建立一个互相交流合作的平台,比如勤工部的博客等,岗位信息发布网上。四、部门第二学期工作展望:①加强改进上学期工作中存在的不足,部门工作具体落实到位,拟定每项工作的改进责任人。②要继续通过国家和省政府奖学金、、伙食补助、特困生补助等多种形式,帮助经济困难学生完成学业。探索积极联系省内各市商会、各类社会资助单位资助奖学金等方式,争取更多的助学资金,使学生得到帮助。③完善勤工助学工作各项制度,创新工作理念,做好院内勤工岗位的管理工作。积极为贫困生寻找就业岗位。针对五一前期,全面开展促销方面的工作,以满足广大同学希望在五一期间能够得到锻炼的需求。④继续努力拓展校内、院内的助工、助教、助研和助管等勤工助学岗位的数量,及时传达校各机关部门岗位招聘信息,进一步完善校内勤工助学岗位的申报、审核和管理,继续以招聘会的形式规范勤工助学工作,为更多的学生提供勤工助学岗位。⑤积极承办学院各项活动,策划开展一系列本部门特色活动,增强部门凝聚力。如这学期三月份部门拟邀请校学工部就业指导中心老师,向本院在校兼职同学以及毕业班同学进行一场“面试经验讲座”的培训交流会,提高本院同学就业竞争力。4月份策划本院各部门在创业园已有设施的基础上,进行户外素质拓展活动,以增强团委学生会各部门的凝聚力。5月份在得到老师支持的条件下策划争取和其他部门或者昆协合作,举办一场具有本院特色的校级活动。勤工部工作总结【第二篇】为了增强广大女生自我修养及自我防护等方面的意识,丰富同学们的课余生活,我部在4月份开展了一次具有教育意义的活动,此次活动以观赏教育性影片为主要形式,该活动同学们对此反映较好,为此,特向组织做此次活动的工作总结。一、活动内容:组织我院广大女生参加此活动,对其进行自我修养及自我保护等方面的教育,观看教育性题材影片《美人鱼》(美),观赏后征集观后感。二、活动影响:使广大女生提高对自身修养的重视程度,增强了自我防护意识,通过观看影片对自身的性格塑造,对恶势力的反抗,及对亲情、友情、爱情方面产生一定的感悟,对自身未来发展起到了一定指导作用。本活动受到广大同学的好评,提高了同学们参加课余活动的积极性,以至更好的进行学习生活。三、活动总结:在本次活动中,我们做了充分准备,挑选了积极向上的影片供同学们观看,在活动进行中,同学们能够积极配合工作,准时到场,使我们的活动进程顺利进行,观看影片时,会场秩序井然,活动整体效果良好。此次活动第一次开展得到了广大同学的一致认可,我们在接下来的工作中会吸取本次活动的经验,弥补过程中仍存在的不足,做到考虑更细微,工作更严谨,不断的扬长避短,使我们的工作开展的更好。勤工部工作总结【第三篇】一年来,在省总工会女工委、交通工会的正确领导、在厅直各单位党政领导的大力支持下,省交通工会女职工委员会认真贯彻全省交通工作会议和省总工会十二届七次委(扩大)会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题,以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和“下基层、接地气、办实事”活动为主线,紧紧围绕交通中心工作,服务职工群众,扎实推进工会工作“两个覆盖”,真正发挥工会“四项职能”,认真贯彻落实女职工特殊劳动保护规定,继续开展交通女职工“关爱行动”,着力做好帮扶解困工作,把办实事好事真正落到实处,把厅党委、工会的关爱带给基层女职工,团结带领她们勤奋工作,在本职岗位上建功立业。一、主要工作(一)加强理论学习,提高思想道德素质。为充分发挥女职工的“半边天”作用,调动全厅广大女职工的工作积极性,我们从学习教育入手,加强女职工的思想政治教育工作,不断提高她们的思想道德素质。1、周密制定女职工全年学习计划,在学习时间、内容、效果上提出具体要求,加强了全体女职工的业余自学。厅属各单位女职委除组织单位正常的职工政治理论学习外,还结合单位特点,以学习安全生产知识、业务技能知识、参加高层次培训等,大力开展学习教育。集中学习了《青海省妇女发展规划(20XX-20XX年)和(青海省儿童发展规划(20XX-20XX年)》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等有关政策法规。同时,积极组织厅属各单位为女职工订阅《中国妇女报》、《华夏女工》12册,为厅属12个单位积极组织订购《女职工劳动保护别规定》书籍102套,挂图86套。2、年初,省交通工会女职委组织厅属各单位女职委主任和女干部代表召开座谈会,围绕20XX年度女工工作开展情况进行了热烈讨论,就今后做好女工工作提出了思路、建议,女工干部们纷纷表示要组织带领交通女职工在“两项工程”、维护女职工权益、促进交通发展等各项工作中再立新功。3、认真组织学习贯彻全总《关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》和工作部署,集中开展学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路活动,深刻理解这条道路的形成、发展过程,准确把握这条道路的科学内涵和精神实质,深刻把握坚持党的领导这个核心、中国特色社会主义道路这个根本、维护女职工权益这个关键,切实提高全体女职工的思想道德素质。4、大力开展《特别规定》系列宣传活动。交通女工委根据上级要求,积极组织女职工干部学习《特别规定》精神,统一思想,领会实质、并结合实际,及时制定切实可行的宣传贯彻方案,采取有力措施使之落到实处。共制作漫画宣传展板8块、文字宣传展板12块,开展形式多样的学习宣传活动,掀起学习宣传的高潮,在交通系统内大力营造关心爱护女职工的良好社会氛围,着力提高女职工依法维权意识和自我保护能力,为贯彻实施《特别规定》奠定了坚实的基础。5、6月,邀请陕西省科技示范企业专家戎春梅老师为我厅所属18家单位200余名女职工代表(含离退休职工及家属)举办了一场别开生面的女职工心理健康保健和《特别规定》知识宣传讲座,在现场为广大女职工解疑释惑,针对女职工身体和心理疾病进行现场咨询,获得了广大女职工的高度肯定和赞扬。现场为厅属各单位女工委发放了200余本《女职工劳动保护特别规定》和《职工维权手册》、200份宣传挂图和近千份相关宣传资料。6、组织厅女职工参加省外各类培训班共4期117人,其中:省总女工部培训1期1人;交通工会主席30名(女工主任1期10人)赴江西红色教育基地接受革命传统教育;积极组织厅属17个单位1期24人先进女职
本文标题:勤工部工作总结范文【汇集4篇】
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