2023年支部委员会对照检查材料范例【实用5篇】

1/272023年支部委员会对照检查材料范例【实用5篇】【参阅】此篇优质文档“2023年支部委员会对照检查材料范例【实用5篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!2023年支部委员会对照检查材料【第一篇】和布克赛尔县广播电视台支部委员会按照和党组[2021]2号文件《和布克赛尔县委组织部关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》的要求，县广播电视台支部委员班子联系思想、工作、生活和作风实际，按照关于召开组织生活会的总体部署，结合单位实际，对照党章、对照新时代党的治疆方略、对照《中国共产党支部工作条例(试行)》和非公有制经济企业党组织工作规定及自治区贯彻举措，对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察、督查等情况，对照群众的期待，查摆存在的问题和不足，尤其是在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距，工作中是否存在形式主义官僚主义的问题等方面存在的问题。分析班子存在问题的根源，提出整改措施，现将班子对照检查报告如下：一、存在的问题和表现(一)在学习党的政治理论知识等方面。一是抓班子理论学习力度不够、深度不够，存在形式主义。如，关于党的2/27政治理论学习，仅仅依靠县广播电视台支部委员会“每周政治学习日”集中学习党的理论知识和习近平总书记的讲话精神等的内容，班子成员在日常工作中总是有意无意地放松自我学习，没有向实学向深学，学习的自觉性、主动性不强，把握形势、了解大局不深不透，不善于研究思考问题。二是对政策理论的运用中不够灵活，不能把学习到的政策理论转化为统一干部群众思想的工具。如，在学习完党的十九届五中全会、地区、县委重要会议精神后，只是组织党员干部进行了培训学习，却没有开展宣讲、宣传给一线工人或群众。这反映出班子成员对政策理论运用不到位。(二)发挥政治功能和组织力等方面。一是对党建工作认识不够到位。有的感到党建工作周周学、月月搞，会议多、笔记多、体会多，有厌烦情绪;有的认为开展党建活动人员难集中、工作难推进，缺乏强制性，难以争取到大家的支持和配合，有畏难情绪;有的感到党建工作任务量大，筹划和开展牵扯精力大，工作成效难显现，容易冲击主业，有抵触情绪。没有站在讲政治的高度看待和落实党建工作。二是党建制度落实不够精准。一方面，“三会一课”、主题党日活动、周学习等制度坚持还不够好，有的时候，因为人员不集中、业务工作过于繁忙等情况，不开展“三会一课”、不参加主题党日活动、周学习等。另一方面，工作程序和流程不够规范。党员发展、会议召开等程序意识和规矩意识不强，党员管理教育不够扎实。三是政治教育不够有效。在思想建党、组织建党、纪律建党、制度3/27建党等上研究不够，党内政治生活的原则性、战斗性不够强，党课教育多以灌输学习为主，多思想修养和认知的教育缺乏针对性和时效性。(三)在形式主义官僚主义的问题等方面。一是思想素质和业务水平有待提高。部分党员在学习理论、业务知识时缺乏积极性、主动性，没有将理论知识、业务知识联系到实际的工作生活中，同时对理论知识、业务知识的学习不够深入，政治敏锐性不够强。二是在工作作风上、精神面貌上有待加强。有的同志在工作中缺乏主动性和积极性。三是日常教育不够深入，教育效果不好，习惯用老办法解决新问题。具体表现为组织党员理论学习还不够深入，在深度和广度上差距较大;党员干部在业务知识与实际工作中的联系不紧密。四是工作安排部署有时不够严谨。如主要在工作作风上不能坚持求真务实的精神，没有深入实际调查研究，没有注重对关键细节上的指导，缺乏激励机制，干部职工的工作积极4/27性和创造性没有充分调动起来。二、存在问题的原因剖析(一)理论学习韧劲不足。个别班子成员把主要精力投入到了业务工作上，对理论学习的重要性认识上有偏差，学习转化不够，满足于现有的理论水平。对新疆反分裂斗争形势的长期性、复杂性、尖锐性缺乏足够的警惕性和敏锐性。不注重鞭策自己、反省自己、检视自己、改进自己，久而久之，理论武装头脑不够，指导实践能力不足。(二)理想信念有所淡化。个别班子成员没有时刻以党章党规党纪来检视自己的思想和行为，认为只要站稳政治立场、把工作干好就行，党性锻炼和世界观的改造存在时紧时松的现象，久而久之，不经意间在思想政治建设上降低了对自己的要求，工作的进取心、干事的热情减退。(三)总目标意识不够牢固。个别班子成员没有落实好“三个亲自”的要求，没有发挥好班子成员的职责，缺乏“一杆子插到底”的激情和韧劲。存在歇歇脚，休息一下的思想，没有发挥好“精准精细、专业专项、深化深入”的作用，对自治区党委提出的一系列“治疆方略”的重大决策部署，研究的不深入、把握不全面、执行上有偏差、落实上达不到要求。(四)党性修养有所欠缺。主动作为不够，安于现状、不思进取，与平时缺乏党性修养、抓党性锻炼有着很大的关系。从党性修养看，担当的自觉性不高，是因为缺乏忧党兴党的政治5/27责任意识。面对各种不良风气的侵蚀和影响，班子成员自律意识减退，缺乏同不良风气和行为作坚决斗争的勇气，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。在追求物质享受等不良风气滋长的环境影响下，产生了从众心理，出现讲享受、讲面子、讲排场的现象。没有时时处处对照《党章》严格要求自己，党性修养不强，吃苦奉献的精神减退。面对班子及其成员中出现的突出问题，片面强调客观原因，没有下真功夫整改，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，造成免疫力下降、思想滑坡、精神懈怠、作风松懈。三、今后的努力方向和改进措施(一)强化理论学习。班子带头持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要批示指示精神，落实集中自学制度，坚持读原著，悟原理，在学懂弄通做实上下真功夫、苦功夫。坚持把理论学习当做一项政治任务来抓，落实包联科室学习制度，督促落实学习计划。坚持每周理论学习上领学，强化学习的自觉性和长期性，理论武装头脑。确保学习时间、内容有所保障，学习效果突出。同时，积极带动机关党员干部学习，通过定期抽考提问，确保新时代思想在机关入心入脑，使机关全体干部成为新思想的自觉践行者、党的忠诚者、总目标的捍卫者。(二)增强大局意识。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，时刻聚焦总目标，坚决贯彻执行党中央的治疆方略，将维稳工作作为第一位的政治责任，针对反恐维稳工作的长期6/27性，复杂性，艰巨性特点，认真细化、落实各项措施，坚决做到见人见事见思想，确保任何时候措施不棚架、标准不走样、落实无折扣。定期组织研判评估，确保每一项工作都有抓，有人管。按照上级党委“深、严、细、实”工作要求，带领维稳指挥部工作人员，持续用力抓落实，确保我县稳定工作不出事，其它工作不添乱。(三)全面从要治党。切实履行全面从严治党的主体责任，全面准确把握党中央有关新疆问题政策和习近平总书记关于新疆工作的重要指示批示精神的全面理解，认真贯彻落实好党中央的治疆方略，争做民族团结的模范，自觉做党的政策宣传员，治疆方略的践行者。每月定期深入一线开展工作调查研究，真正把情况摸清摸透，把存在的问题和症结找深找准，拿出解决问题的硬招实招，坚持带头“一线”落实，当好施工“队长”。以身作则，以过硬的作风推动各项工作往深里做，实里做。(四)加强班子作风建设。自觉履行“一岗双责”，经常性开展批评与自我批评，坚决贯彻执行党风廉政建设的各项规定。坚持每月带头观看1次廉政影片，认真学习廉洁自律有关文件。坚持少说多干、真抓实干、埋头苦干，把更多的时间和精力放在谋划工作和狠抓落实上，履行好自身职责，全面推进党要管党、从严治党的工作要求。(五)强化制度落实。建立并落实好党员日常教育管理制度，加强对党员的日常教育管理。督促党员干部认真学习《党章》7/27《准则》的法律法规，监督党员履行好党员义务。坚持和完善“三会一课”制度，扎实推进“三会一课”规范化运行。班子带头强化规矩意识，在政治上讲忠诚，在组织上讲服从，在行政上讲纪律。不该说的话坚决不说，不该干的事情坚决不干，密切联系群众，强化责任意识，严明政治纪律，增强行动自觉性，自觉遵守党纪和道德准则，进一步增强政治担当、历史担当和责任担当的意识，进一步严守政治纪律和政治规矩。2023年支部委员会对照检查材料【第二篇】2019年，中央支部认真学习贯彻党的十九大精神，围绕两学一做的学习教育要求，重点对比《新形势下党内政治生活若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》)。现对比检查如下:一、存在突出问题(1)共产主义信仰缺乏稀释。团队成员个人自学实用主义，与工作相关，政治理论，对马克思主义理论体系没有系统的研究，掌握，部分成员对社会主义方向和共产党目标漠不关心，片面认为理想是高调，主义不实惠，只要眼前工作，不能真正树立马克思主义、共产主义理想信念。(2)缺乏工作发展和创新的精神。在工作中，我们注重安排和部署，没有多少措施和方法来掌握实施。在一定程度上，会议实施、文件实施、演讲实施的现象仍然存在。个别分支成员对新知识、新事物学习热情不够，习惯于经验，认为自己现8/27在熟悉工作，懒得思考如何发展、创新，导致工作规则，一步一步，局限于旧方法、旧常规，很少有意识地改进工作方法，优化工作方法，工作缺乏新想法，缺乏亮点。有些成员在任务多、压力大的时候，渴望成功，首先想到的是如何尽快完成，注意时间，忽视质量，不能从完美、一流的标准中把握。(3)党内政治生活的发展存在差距。组织生活会议缺乏创新，仅限于三会一课。双重组织生活制度的实施存在差距，团队成员定期作为普通党员参加党支部的组织生活会议。领导自我批评和接受党员批评和监督的时间较少。有些成员在党的生活中更担心，批评和自我批评不能自信，担心批评尖锐影响团队的团结，问题暴露了太多的不利形象，缺乏勇气揭露弱点和丑陋，敢于对抗精神。谈话往往意味着工作更多，风格更少，批评二、原因分析(一)理论武装不足，理想信念弱化。随着年龄的增长、经验的积累，一些同志心态发生了变化：有的认为自己经历丰富，从基层干起一步步成长起来，沉溺于传统经验，疏于学习提升;有的认为自己学历高，有专业知识背景，不愿学习;政治理论学习和思想政治建设不扎实，集体学习重安排、重形式，大都通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的较少;个人自学随意性较大，虽然都制定了学习计划，但执行落实存在差距，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当作“软指标”，学习时间和效果得不到保证。对社会发展现状的了解不9/27够，看社会的阴暗面较多，对社会主流和积极因素认识不清，导致精神上“补钙”不及时，理想信念出现了松动，不能始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。(二)党性修养不够，组织观念淡化。党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝。支部班子成员刚刚入党的时候血气方刚，对党组织充满了向往和热爱，能够自觉参加党内政治生活锻炼，不断提升自己的党性修养。随着党龄、年龄的增长，阅历、见识更加丰富了，8小时内忙于政务、8小时外疲于应酬，不自觉放松了党性锻炼。有的认为党性锻炼是“虚功”，只要自己干净干事，不违法违纪就行了。有的认为党内政治生活形式主义重，就是学文件、写心得、搞活动，浪费工作和休息时间，不愿意自觉参加，对党性观念的理解和认识渐渐出现模糊。有的对自己要求不严格，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。(三)自我要求不高，作风改进不到位。有的同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。有的不能时时处处以党员标准严格要求自己，对“四风”问题抵制不力，没有及时采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，存在“8小时内要求高、8小时外要求低”的现象。一些同志乐于做“太10/27平官”，工作中满足于不出问题，不求有功、但求无过。由于党性修养把得不严，导致进取意识、奋斗精神消减。(四)制度执行不力，纪律观念弱化。一些