微机室管理岗位职责

微机室管理岗位职责随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是网友帮大家分享的“微机室管理岗位职责”，仅供参考，欢迎大家学习下载。微机室管理岗位职责【第一篇】（1）上机前，必须认真预习上机内容，明确上机目的和要求，掌握上机的方法，步骤和注意事项。（2）上机人员应保持机房内的清洁卫生，进入机房必须更换统一的鞋子，不准穿自己的鞋子入内。不得随意进出机房。（3）进入机房后，不得随意拔、插或搬动机房设施。（4）学生上机实习时，定人定机，应听从教师和管理人员的安排，不得私自操作，严格遵守操作规程。如发现机器有问题，及时与老师或管理人员联系，及时处理。（5）为防止病毒侵入，未经教师和管理人员的许可，不准将外面的`软件带入使用。（6）上机人员不得利用本机做私事或与实验、实习无关的内容。（7）未经管理人员的同意，不得将外单位的人员领入机房或将计算机交外单位人员使用。（8）管理人员应对每台计算机建立技术档案和使用记录。使用完毕，应对每台机器进行检查、验收并签收认可。（9）爱护公物，维护公共卫生，雨具不得带入室内。（10）操作结束时，请按要求关机。检查机器设备，并整理干净，填写好记录单，罩上机罩，方可离开。（11）保证机房设备的完好，能正常使用，如有设备故障应及时修复。（12）认真做好机房日常维护工作，如系统更新、增加软件等。（13）根据上课教师的要求，及时安装所需软件。（14）机器如发生故障应及时通知上课教师或学生。（15）做好机器使用登记，协调好使用时间，每天填写教务日志。（16）每天下班前，仔细检查机房电源、门窗是否关闭。（17）安排、督促学生保持机房内清洁卫生，并做好每天卫生工作。微机室管理岗位职责【第二篇】1、微机室管理人员必须在教导处的领导下，按照学校的组织安排，保质保量的完成工作任务。2、热爱本职工作，以积极、严肃、认真的态度对待工作。3、按时开放机房，不迟到；按时关闭机房，不早退，不拖延，保证上机训练的正常进行。4、认真搞好机房卫生，保持室内清洁、整齐，保持微机干净整洁，并做好防尘、防火、防潮、防盗等工作。5、机房使用期间，管理员不得远离，要积极协助授课教师辅导学生，搞好上机教学，随时处理设备故障，及时排除厂商联系解决问题。6、严格遵守操作规程，不得允许学生私自开机、关机或搞与课程无关的.操作，不得让学生乱调、乱试私自拆卸微机，如出现上述情况将追究操作人员责任，查明原因，以便进行处理。7、微机室设备不得随意外借，若需外借需申报校领导批准：8、配合各科教师认真指导练习，保证每节练习课的质量。9、协调各科教师认真填写微机室使用记录，并按月整理归档，以备后查。10、严格按照《微机室管理制度》以及教导处下达的计划开放微机室，不得随意拒绝、调换和增加各班教学情况。11、认真钻研业务，勤奋学习，努力提高业务水平，以适应飞速发展的微机管理技术。微机室管理岗位职责【第三篇】1、组织学生按时上好微机课。2、注意机器的保养和维护。不经学校领导批准，不允许外人进入机房，每学期初和期末要检查微机的主机、显示器、等主要部件，发现问题及时处理。保证机器的正常使用。3、妥善保管磁盘，严格作好防磁、防尘、防止因温度变化影响使用，做好软硬件的维护。4、对购进的微机显示器、打印机、磁盘等部件要建立明细帐目。对软件应分机型、分系统保管，不仅登记在册，还要提高资料熟悉程度，做到心中有数。5、负责机房财产的保护和管理。确实做好机房“四防”安全保卫工作，经常清扫机房内外卫生，做到干净、清洁。6、负责学校电子邮箱收发工作，每天按时打开学校电子邮箱，及时准确的接收上级部门发送的邮件，并汇报学校领导。7、负责学校的`文字处理工作。8、认真完成校领导交给的其他工作。9、认真学习业务知识，熟练掌握微机操作技能，不断提高做好本职工作的能力。微机室管理岗位职责【第四篇】第一条负责对微机室设施的全方位管理和对微机教学的全方位技术支持。第二条建立《微机室日常管理》档案，对应每个微机室建立相应的`《微机室维护维修情况表》。第三条严格按照《微机室设备使用管理规定》进行管理。第1、3、5节课对所有微机室进行巡检，对违反规定的情况进行即时处理和记录。第四条对有故障的设备进行跟踪式维护维修，及时解决各类故障，并及时填写《维修维护记录》，对更换下的过保故障硬件设备登记入库。第五条每天中午下课后及晚自习下课后检查5、6楼门窗、电闸是否关闭，暖气设施、消防管道等是否漏水。第六条每晚对微机室的卫生进行清理，显示器、桌椅摆放整齐。每周星期五晚进行卫生大扫除并检查记录。第七条每学期初发放使用记录和登记表，学期末回收整理各类记录本。第八条建立《微机室使用申请管理》档案，对正常教学外使用机房情况进行记录管理。第九条严格按照《微机室勤工俭学学生管理规定》对勤工俭学学生进行管理。每天检查勤工俭学学生签到、管理维护等情况。每周一召开勤工俭学学生会议，并对微机室勤工俭学学生进行必要的计算机知识培训。建立《微机室优秀协管员评选方案》，每月评选一次微机室优秀管理员，提高工作积极性。建立《微机室管理人员档案》对勤工俭学学生的工作进行记录管理。第十条完成领导交办的其他任务。