职工工间操管理制度范例精编3篇

1/4职工工间操管理制度范例精编3篇【参阅】此篇优质文档“职工工间操管理制度范例精编3篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!职工工间操管理制度1一、目的：为了改善员工的健康状况，增强体质，提升精神面貌，集中注意力，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定本制度。二、范围：本单位全体员工三、领导小组及成员单位领导、分管领导和员工代表组成工间操领导小组，在单位办公室领导下开展工间操活动。单位办公室负责活动的组织和开展，并负责监督检查。领导小组成员名单领导：王汉明分管领导：邱海芳员工代表：李正兰、马文芳、唐蜜、骆芳、张凌杰、王志平四、工间操的时间和地点工作日每天上午10点—下午16点，每天工间操时间不得少于20分钟。在四楼做工间操2/4五、要求1）单位办公室负责组织每天的工间操活动，工间操领导小组每天派专人对工间操出勤情况进行考核，并将考核结果纳入年终个人绩效考核。2）工间操内容必须达到一定的体能强度的锻炼，完成基本的跑步后，可添加相应的体操项目。3）工间操以科室为单位进行锻炼，各科室负责人必须现场组织，除值班人员以外，所有职工必须参与工间操锻炼，无故不参加工间操锻炼的员工处以5元/人·次的处罚。4）因病或特殊原因不能参加工间操的必须向组织人员请职工工间操管理制度2为提升机关精神文明建设水平，提高我局广大干部职工身体素质和身心健康，以强健的体魄、旺盛的精力投入到房管工作中，按照市直工委的要求，我局决定在全局范围内开展工间操活动，同时备战全市工间操竞赛。具体事宜通知如下：一、活动主题强壮体魄，展现风采二、组织机构工间操活动贵在坚持。为确保活动有序开展，我局成立工间操领导小组。组长由党组书记、局长郭峰同志担任，副组长由王启志、张福臻同志担任，成员为班子各位成员。下设办公室，办公室主任扈瑞兴兼任，副主任王少峰兼任。办公室设在3/4机关党委，局办公室、人事科、工会、行政等精神文明建设成员单位协调配合，齐抓共管。领操员由梁洪英、李建芳担任。三、工间操活动内容和安排工间操以第九套广播体操为主，全市竞赛结束后，活动内容各区可结合实际情况安排。启动时间为2012年7月16日，活动场地为金桥大厦院内。活动时间原则上工作日每日上午10：00—10：20，也可结合季节变化适当调整。请参加活动人员穿平底鞋、着舒适服饰，提前五分钟到固定场地集合。职工工间操管理制度3为改善我局全体职工的健康状况，增强体质，改善精神面貌，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应工作的需要，特制定工间操制度，具体细则如下：1、上午10点、下午16点为全体职工工间操时间。2、工间操地点为委办公楼前。3、工间操时间，除值班人员以外，所有职工必须参与工间操锻炼，无故不参加工间操锻炼的予以通报。4.因病或特殊原因不能参加工间操的必须向办公室请假，否则视为缺勤。5.工间操期间，队伍整齐，做到“快、静、齐”，做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，整齐一致，体现出良好4/4的精神面貌。6、成立工间操监督小组，每天有一人监督工间操出勤情况以及动作规范程度。