普通内科工作总结范文【精选5篇】

普通内科工作总结范文【精选5篇】我叫，现从任内科主治医师，现就任职至今已近xx年。在医院这个医疗的蓬勃发展的平台下，定期学习，不断加强思想道德、业务技能和科学管理，努力提高职工的思想觉悟和各种业务技能，努力使自己成为思想道德、专业技术过硬，业务精良的职工队伍。现将近xx年工作总结如下：一、工作职责1、按医院要求，完善科室管理。2、认真学习医院有关文件，并根据文件精神拟定科室计划。3、按照医院要求，完善科室各项工作制度。4、根据工作需要拟定科室工作制度。5、按照医院总体安排，完成各项临时性工作安排和任务。二、主要工作措施、完成情况科室管理是科室管理管理不可或缺一项主要内容，是医院管理的核心内容和重要方面。本年度，根据医院管理要求及现有条件，完善科室管理。6、完成各项工作制度、规章制度的修订工作，完善科室工作流程，加强医护质量管理。7、完备各岗位人员的基础资料、专业知识、专业技术和工作能力。8、根据科室发展的需要及现阶段存在的问题，拟定科室工作计划。9、按要求组织科室人员，完善科室工作制度。10、根据院要求，完善科室工作制度及流程，加强医护质量管理。11、完善科室工作考核制度，加强科室考核力度，提高科室人员工作能力。12、加强科室人员的业务知识培训，提高科室人员的业务知识和技能。三、具体工作措施13、按医院要求完善科室工作制度及流程，加强医院感染管理，提高医院感染防控管理工作。14、加强科室工作制度、流程的学习、讨论，完善各种医疗制度并按要求组织科室人员学习。15、科室每周召开科室会议，总结一周的工作情况，讨论下周的工作目标。科室所有人员在会诊时认真填写会诊记录单，认真学习医院感染管理文件，并做好记录。科室感染管理小组成员每周进行质量自查，认真填写各种消毒登记单，认真做好科室感染病例登记。16、每月对科室感染管理进行考核，并将考核结果上报院感科。17、严格执行无菌操作技术，严格按照无菌操作原则进行无菌操作，确保无菌物品合格无菌。四、存在问题18、科室人员不足，工作量较大，科室人员缺乏。19、在临床医疗工作中，科室工作人员的业务知识和技能不足。五、今后努力方向20、科室的人员的业务素质还不够熟练，不够高。21、科室人员不足，工作量较大，科室人员缺乏。普通内科工作总结【第一篇】内科试岗工作总结一、背景作为一名内科专业的研究生，我通过试岗机会跨入了医院门槛，开始了一段真正的医学实践之旅。该医院是较为知名、规模较大的三甲医院，临床病例较为丰富，医疗技术较为先进。在医院内科学科组里，我主要负责住院部病房的查房、病历记录、患者诊疗及病程记录等工作。二、试岗过程1.学习基本技能首先，我需要掌握一些基本技能，如测量体温、血压、心率等，同时还需要了解血液检查、影像学检查、医生常用医学术语及常见疾病的病症表现等。2.查房记录每天早上，我需要先到病房查房，对患者进行身体检查，了解其病情变化，并及时作出诊疗措施。每次查房之后，我需要写下查房纪录，记录患者的体征、用药情况、各项检查数据等。3.病历记录和病程记录在工作过程中，我还负责了患者病历记录和病程记录。病历记录是医生在患者就诊时留下的文字记录，包括患者主诉、病史、体格检查、辅助检查、诊断与治疗方案等。病程记录是记录患者疾病发展过程的文字、图表或图片资料，可以帮助医生了解患者病情的变化，及时调整诊疗方案。4.与医生沟通在工作中，我积极与医生交流，并向其请教解决工作中遇到的困难。同时，我也与患者建立了良好的关系，及时了解患者的情况，关心患者的心理状态，为患者提供心理疏导。三、收获1.了解内科临床理论知识通过试岗，我更加了解了内科临床理论知识，包括疾病病因、病理生理、临床表现、检查诊断和治疗方案等，同时也加深了对疾病的认知和理解。2.掌握基本技能通过学习，我掌握了一些基本技能，包括测量体温、血压、心率等，同时也加强了对血液检查、影像学检查及医生常用医学术语的掌握。3.锻炼了专业能力和自我管理能力在工作中，我不仅学习到了专业知识，还积累了实际工作经验，提高了专业能力和自我管理能力。通过自我总结和反思，我找到了自己的不足之处，并在不断的学习和实践中不断完善自己。四、不足和展望在工作中，我深感自己还存在不足之处，需要不断地学习和提高自己。例如，在记录病历时，有时会因为没有专业术语的掌握而记录不准确；在病人沟通方面，有时未能真正听懂病人的需求。未来，我将继续加强学习，提高自己的专业技能，增强与病人的沟通能力和情感交流能力，为更好地为患者服务而努力。普通内科工作总结【第二篇】小儿肾内科工作总结为了更好地总结和回顾自己在小儿肾内科的工作经验，我认为有必要写下1篇详细、具体且生动的文章，以便今后能够更深入地了解自己的优势和不足，并在工作中持续成长。我在小儿肾内科工作期间，主要负责诊断和治疗儿童肾脏疾病，同时也进行过相关科研工作。在过去的一段时间里，我积累了丰富的临床经验，并不断提高自己的技术水平。以下是我在小儿肾内科工作中的一些重要经验和收获。首先，在临床诊断方面，我学会了仔细聆听患儿和家长的病史，这对于疾病的正确诊断和治疗至关重要。我明白出色的沟通能力和耐心是获取准确信息的关键，因此我总是以尊重和关心的态度对待每位患者和他们的家庭。此外，我积极学习和应用最新的诊断技术和方法，不断提高自己的专业知识。我参与过各类学术交流会议和研讨会，与同行交流讨论，进一步提高了自己的临床能力。其次，在治疗过程中，我意识到儿童的情绪和心理状态对于疾病的恢复很重要。因此，我尽量创造一个轻松、温馨的诊疗环境，与患儿建立亲近的关系，尽力减少治疗过程中的不适感。我与患儿和家长保持良好的沟通，详细解释治疗方案和预后情况，让他们对治疗过程和疾病的发展有一个清晰的认识，增强他们的信任感和合作意愿。另外，在小儿肾内科工作中，预防和教育也是重要的一环。我与家长分享关于饮食、生活方式等方面的健康知识，指导他们采取正确的预防措施，从而减少儿童患上肾脏疾病的风险。此外，我还组织了一些宣传活动，向社会各界普及有关小儿肾脏疾病的知识，提高公众对该领域重要性的认识。最后，我的科研经验也为小儿肾内科工作带来了很大的帮助。我积极参与国家级与地方级的科研项目，与其他专家共同探讨研究方向和课题。通过持续的数据收集和分析，我发表了多篇相关论文并参与了学术会议。这些科研经验不仅提高了我的学术造诣，也为我在临床实践中提供了依据和方法，更好地为患者服务。综上所述，我在小儿肾内科工作中取得了一定的成绩。然而，我也深知自己仍有许多需要改进的地方。以后，我将进一步加强专业知识的学习和技能的培养，随时关注最新的医学发展动态，不断提升自己的临床水平。同时，我将重视与患者和家长的沟通和理解，建立更加良好的医患关系，进一步提高患者的治疗效果和满意度。我还将继续开展科研工作，为小儿肾内科领域的发展做出更多的贡献。总之，小儿肾内科工作是一项充满挑战和机遇的工作，我将继续热爱并投入其中，不断提升自己的水平，为儿童健康贡献一份力量。同时，感谢这段工作经历给我带来的收获和成长，我相信在未来的工作中，我一定会取得更大的进步。普通内科工作总结【第三篇】注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做b超、心电图，ct，核磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。普通内科工作总结【第四篇】xx年，在院领导的正确领导下，在各部门密切配合和支持下，我病区全体护理人员团结一致，紧密围绕创建品牌科室的工作重点，结合年初制订的工作计划和目标，积极完成各项工作任务，现总结如下：一、共接收住院患者人，其中，1-4月份内一科收住755人，5-12月份三病区收住人;抢救护理危重患者人，其中，1-4月份内一科588人，5-12月份三病区人。二、治疗护理处置共人次，其中，1-4月份，内一科62217人次，5-12月份三病区人次。现将三病区具体项目处置人次总结如下：皮下注射人次，肌肉注射人次，静脉注射人次，静脉输液人次，皮内注射人次，输血人次，静脉抽血人次，各种穿刺人次，导尿人次，灌肠人次，测血压人次，物理降温人次，口腔护理人次，皮肤护理人次，会阴护理人次，膀胱冲洗人次，洗胃人次，吸氧人次，静脉留置针封针人次，吸痰人次，雾化吸入人次。三、1、纯治疗费收入元，其中，1-4月份内一元，5-12月份三病区元。2、总支出元(1-4月份内一元，5-12月份三病区元)。其中，药械科支出元(内一支出元，三病区支出元);后勤支出元(内一支出元，三病区支出元，三病区支出较多是因其中包括床垫支出12470元)。xx年，为了进一步完善护理工作，提高护理人员的整体化、连续化服务水平，达到优质护理的要求，今年的工作重心要以服务质量为主，以病人为中心，加强工作中服务理念的提高，不断创新，提高患者满意度。现制定20××年护理工作计划如下：一、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。1.建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，征求病人及家属意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。2.加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，设立健康宣教日，各个班次随时做好健康教育指导及安全防范措施。3.主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。二、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。1.进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。2.将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学，收集整理到位，并有监督检查记录。3.加强重点病人的护理：如危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。4.加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。5.不断强化护理安全教育，把安全护理作为护士例会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。6.加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。7.对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。8.完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。三、加强“三基”培训计划，提高护理人员整体素质。1.熟悉掌握急救器材及仪器的使用。2.每周晨间提问2次，内容为基础理论知识，专科理论知识，院内感染知识等。3.经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示，提高护士应急能力。4