酒吧合同【最新5篇】

酒吧合同【最新5篇】指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走。新的挑战马上到来了，我们需要对工作进行总结归纳了，工作总结不是现象的罗列和记录，一份好的总结，应当抓住重点，分清主次，总体情况全面概括。什么样的工作总结值得被我们借鉴呢？在此，您不妨参考下载一下酒吧合同11篇，感谢您的参阅。酒吧合同篇【第一篇】随着人们法律意识的建立，合同起到的作用越来越大，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编帮大家整理的酒吧房屋租赁合同_房屋租赁合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。出租方(甲方)：证件类型及编号：承租方(乙方)：证件类型及编号：依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就酒吧租赁的有关事宜达成协议如下：一、酒吧基本情况1.酒吧坐落：酒吧位于某市某区某路某号，建筑面积平方米，使用面积平方米。2.酒吧房屋权属状况：酒吧使用房屋为甲方承租的房屋。3.酒吧装修情况及权属：4.酒吧设施情况及权属：二、酒吧用途及租赁方式1.租赁用途：基于房屋的现有装修及设施情况，由乙方进行酒吧经营，乙方仅限于经营酒吧，不得改变酒吧用途。2.酒吧租赁方式：乙方整体承租。三、租期1.租期：自某年月日至某年月日，租期共计45个月。2.交付：甲方应予某年月日前将酒吧交付给乙方。《酒吧交割清单》(附件)经甲乙双方签字盖章并移交酒吧房门钥匙后视为交付完成。3.租赁期满或合同解除后，甲方有权收回酒吧，乙方应按照原状返还房屋及其装修、附属物品、设备设施。甲乙双方应对房屋和附属物品及其装修、附属物品、设备设施及水电等情况进行验收，结清各自应当承担的费用。乙方继续承租的，应当在租赁期限届满前三个月与甲方签订续租合同。四、租金及保证金1.租金：租金分阶段计算，第1至3个月不收取租金;第4至5个月，月租金按现金营业额的25%、办卡营业额的20%提取，保底每月2万元;第6至17个月，提成百分比不变，保底每月万;第18至29个月，提成百分比不变，保底每月3万元;第30至45个月，提成百分比不变，保底每月万。2.租金支付方式：租金按月支付，每月某日前支付，支付方式为现金支付。3.保证金：乙方向甲方交纳保证金人民币伍万元，如果乙方中途终止合同，保证金不退;租赁期满或合同解除后，保证金扣除应由乙方承担的费用、租金，以及乙方应当承担的违约赔偿责任外，剩余部分如数返还给乙方。五、酒吧经营方式及费用承担1.经营方式：乙方是独立的经营主体。酒吧由乙方自主经营，自负盈亏。2.甲方派人员进行财务监管，收银员就酒吧收入情况向监管人员负责。3.房屋租金承担：酒吧使用房屋房租由甲方承担，但本合同前3个月的房租每月8000元，共人民币万由乙方承担。4.酒吧费用承担：乙方接管后，酒吧经营产生的所有费用由乙方承担，包括但不限于水费、电费、电话费、电视收视费、供暖费、燃气费、物业管理费、卫生费、上网费、车位费、室内设施维修费、垃圾费等。六、酒吧设施维护与维修甲方应保证酒吧的设备设施符合消防、卫生等方面的安全条件，保证酒吧处于适租状态，乙方保证遵守相关法律法规规定及相关物业管理规定。因乙方保管不当或不合理使用，致使酒吧及其装修、附属物品、设备设施发生损坏或故障的，乙方应负责维修或承担赔偿责任。七、转租除甲乙双方另有约定外，乙方需事先征得甲方书面同意，方可在租赁期内将酒吧部分或全部转租给他人，并就受转租人的行为向甲方承担责任。八、合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同2.因不可抗力导致本合同无法继续履行的，本合同自行解除。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同：①甲方迟延交付酒吧达30日的;②甲方交付的酒吧严重不符合合同约定或影响乙方安全、健康的;4.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同，收回酒吧：①乙方不按照约定支付租金达15日的';②乙方欠缴各项费用达3000元的;③乙方擅自改变酒吧用途的;④擅自拆改变动或损坏酒吧结构的;⑤保管不当或不合理使用导致装修、附属物品、设备设施损坏并拒不赔偿的;⑥利用房屋从事违法活动、损害公共利益或者妨碍他人正常工作、生活的;⑦其他法定的合同解除情形。九、违约责任甲乙双方违反本合同约定内容的，由违约方按照最高保底月租金万元的三倍计算违约金。十、争议解决途径本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，由原告住所地人民法院管辖。十一、其他约定事项本合同经双方签字盖章后生效。本合同生效后，双方对合同内容的变更甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日酒吧合同篇【第二篇】甲方：_______________________________乙方：_______________________________根据《xxx劳动法》及国家全面推动劳动合同制的有关规定，甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条劳动合同期限本合同履行期限为______年（月）。自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止;第二条工作内容甲方根据工作需要，安排乙方在___________________________范围工作;第三条劳动报酬甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并根据公司的发展及员工业务技能的提高，逐步提高乙方的工资水*;甲方每月20日以货币的形式支付乙方工资，按______________________第四条劳动纪律甲方应当根据国家的有关法律法规，制定健全内部规章制度和劳动纪律;乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理;第五条劳动合同的终止的条件本合同期限届满应即终止执行。由于工作需要，在甲乙双方完全同意条件下，可以续订劳动合同;第六条劳动合同的解除1、乙方需如实填写员工档案，并保证执行合同。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1严重违反劳动纪律或者公司规章制度的;2严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害的;3被依法追究刑事责任的;4个人能力无法胜任本职工作的;5乙方无故终止合同的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同，并要求甲方支付其劳动报酬;1甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、任何一方解除劳动合同，必须提前一个月以书面形式通知对方（法律法规规定可以不提前通知对方的除外）;第七条其他1、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效，本合同涂改未经授权代签无效;2、签约员工自签约日起，必须工作壹年，如因特殊原因需要解除合同，须经双方议定。公司保留依法追究违约责任的权利及最终解释权。甲方（公章）：_________乙方（公章）：__________________年____月____日酒吧合同篇【第三篇】20XX酒吧招工合同范本甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址______________________________邮政编码________________________户口所在地_____省（市）_____区（县）______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。第二条乙方担任________________________岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定________________________________________________________________________第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资：法定代表人或委托代理人签订日期：_____年_____月_____日酒吧招工合同范本甲方：_________________（以下称甲方）地址：____________________________乙方：_________________（以下称乙方）地址：____________________________经双方代表友好协商，协议双方开展订房业务，为明确双方的权利和义务，本着互惠的协议，签订以下协议，以共同遵守。一、房型和房价：（单位：人民币/天）房间类型（间）门市价协议底价协议建议价返回佣金备注加床_____元/间以上房价是否包含早餐____二、乙方通过合法途径为甲方组织客源，甲方负责提供各类客房及来客的登记等服务。三、订房方式：乙方应在客人抵店前预先将房价及计划传真通知甲方，并需要得到甲方的确认再执行。四、取消预定：乙方如取消预定客房，应提前传真或电话形式通知甲方。五、变更预定：当乙方客人要求延住或者增加客房时，必须由乙方向甲方以传真的形式重新预定。六、结算方式：甲方按协议价向乙方客人收取所有费用，佣金部分每月底乙方提供交易纪录对账单，经双方核对后，由甲方提出付款日期并汇入由乙方指定的银行账户，经确认后的佣金，甲方可以扣10%税金再返还给乙方。酒吧合同篇【第四篇】甲方：酒吧乙方：___________________身份证号码：_______________________电话：________________地址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签定本合同。第1条：合同期限1）甲方聘用____________为俱乐部____________一职，合同有效期自_________年_______月______日至________年_________月_______日止2）乙方在入职后必须经过三个月的试用期，试用期经考核合格，方可正式任用。第2条：工作岗位1）甲方根据公司工作需要及市场变化，确定乙方在合同期内的工作职责。2）甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力、表现及健康状况，调整乙方的工作部门和岗位。乙方应服从甲方安排的工作任务和达到规定的质量标准。第3条：工作时间和劳动保护甲方按国家劳动部批准的工时制度，根据乙方的工作职闰需要，规定和调整乙方的工作时间。第4条：劳动报酬按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬，月收入人民币基本工资()元。如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方工资。第5条：住宿和用餐如乙方选择甲方提供的宿舍，则乙方每月应支付租金人民币元，水电费用由乙方自己支付（由甲方负责在乙方的工资中扣回）；甲方负责乙方饭堂用餐每天两餐，乙方应遵守甲方有关员工宿舍