工会自查报告【热选5篇】

工会自查报告【热选5篇】手指宽，时间太薄，从指缝间溜走，这段时间工作已经进入到了完美收官的阶段，那么需要我们的认真进行总结工作，总结除了对过往表现情况加以回顾和分析的同时，还要包括遇到的难点分析与解决问题的方法，平常您有写工作总结的习惯吗？有请驻留一会，参考下载网友为您分享的“工会自查报告【热选5篇】”，希望能为您提供更多的参考。工会自查报告【第一篇】学校工会自查报告学校工会自查报告xx年我校工会工作牢牢围绕特点高中创建，坚持走文化引领、特点发展之路，落实重塑5种精神、科研推动发展的工作思路，坚持打造品牌和输出品牌相结合，以争创模范职工之家为抓手，以构建和谐校园为目标，扎实展开各项比赛活动，广泛组织展开评教活动，最大程度的激起广大教职工的劳动热忱和创造活力，为推动我校又好又快发展贡献了气力。?1、发挥主力军作用1、我校工会积极配合学校党政，加强教职工思想政治工作，组织教职工学习政治，了解情势，鼓舞教职工积极进取，开辟创新，认真做好本职工作。有计划的展开访问谈心工作，切实解决教职工个体的思想问题。组织教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》《公民道德纲领》《德阳5中教师职业道德规范》等1系列政策法规和全国、省、市10年《教育发展计划》和相干教育会议的精神，在各种活动中进1步强化师德师风建设，构建和谐校园。?2、积极稳妥地推动名师工程和特点教研组建设工作，继续展开了名优教师献课活动、青年教师技能大赛活动和青年教师优良课比赛活动；鼓励教职员工积极参加各种继续教育，参加现代教育技术培训，以适应新情势的要求，提高竞争力。积极鼓励教职员工参加各种比赛，我校温敏老师代表德阳市参加4川省高中化学新课程说课暨优良课比赛取得省1等奖，伍彦励、于先莉、秦芹分别取得德阳市历史、地理、生物说课和实验操作比赛1等奖。?3、充分发挥女工会委员的作用，切实保护女职工的合法权益和特殊权益，肯定女职工为我校发展所做出的贡献，今年继续举行38妇女节的庆祝活动，并展开先进女职工评选活动，全校120多名女职工中，有张晓虹、罗雪、王灵香等18名女职工被学校评为xx年xx先进女职工。?4、用活动来增强凝聚力，建设和谐校园。每一年工会会举行教职工排球比赛、篮球比赛、教职工运动会，今年也不例外，乃至今年的教职工运动会项目更加丰富，有定点投篮、单人跳绳、4X100接力赛、10人50M捆绑赛跑等项目，极大增加了教职工参加热忱，并使老中青不同年龄的教职工得到充分展现自己的机会，大大扩大了参与面。今年由工会组织的教师舞蹈队在5中艺术节文艺汇演上表演的舞蹈得到全校师生的掌声。除此以外，已成立的集邮协会、羽毛球协会、足球协会等几个协会活动正常，并且常常与其他学校展开活动。在工会活动中教职工们放松了心情，增强了友谊，也增强学校荣誉感，和谐了教职工人际关系。?5、我校10分重视宣扬工作，今年5中信息200条，其中与工会有关的信息26条，我校工会为全校教职工建立专门的书吧，订有《4川教育》《4川法制报》《中国教师报》《4川工人时报》《人民时报》等10几种报刊杂志，还为教职工设立健身吧为教工配有多种体育活动器材，工作之余，教师们到书吧、健身吧活动10分积极。?6、学校的节能减排活动成效显著，认真完成省教科文卫工会布置的各项调研任务及临时交办的重要工作，积极上报德阳市总工会第6次工会代表大会宣扬入册照片的文字资料，上报德阳5中学习贯彻落实《4川省职工代表大会条例》总结等。?2、保护职工权益1、德阳5中积极推动校务公然民主管理工作的深化，发挥工会在推动职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用，使教代会真正成为学校民主管理、民主监督的主渠道。?2、工会协助学校行政制定完善学校各项规章制度，如嘉奖性绩效工资的分配方案、评职、升级、评优选先、教学进程考核及年终考核办法等制度的制定，充分发挥了工会参与决策的作用，并且坚持1年1度的教职工代表大会制度，xx年年9月13日召开了德阳5中第6届教职工代表大会第3次会议，通过了《德阳5中职称评审方案》、《德阳5中教师岗位提升竞聘上岗方案》的修订意见。?3、学校积极展开55普法，并获得1定的成果，今年认真总结，参加德阳市司法局组织的55普法成果展。?4、学校在调解委员会的领导下，做好职工的调解工作，充分保障自己的权益。全校每个教职工都签订了劳动合同、购买各种保险，包括临时工都签订了合同购买了保险。保障女职工的特殊权益，完全依照法律法规要求休满产假、哺乳假等。工会自查报告【第二篇】单位工会经费自查报告一、引言作为我单位工会组织的一员，本人代表工会组织全体成员，对单位工会经费的使用情况进行了自查。本次自查报告旨在审核工会经费的合理使用，确保工会资金的安全和高效利用，进一步推进单位工会在员工福利、职工权益保障等方面发挥更大的作用。二、自查内容1.工会经费的收入情况自查时，我们认真梳理了工会经费的收入情况。根据有关规定，单位应执行职工工资总额1%-2%的比例上缴工会经费。经查，单位共上缴工会经费XXX万元，符合规定比例。2.工会经费的使用情况自查中，我们对工会经费的使用情况进行了详细的记录和核对。主要包括以下几个方面：1生活福利支出：根据工会会员的需求和工会章程的规定，工会向会员发放了XXX万元的生活福利，主要用于慰问困难职工、看望生病职工、关怀退休职工等。2文体娱乐支出：工会经费还用于组织文体活动、开展娱乐项目，增加员工的业余生活乐趣。本次自查期间，单位共使用了XXX万元进行文体娱乐支出。3职业培训支出：工会经费也用于职业技能培训，提高职工的综合素质和业务能力。经查，本次自查期间单位共支出XXX万元用于职业培训。4职工权益维护支出：工会还使用部分经费维护职工的合法权益，包括与劳资纠纷相关的法律咨询费用、法律援助、职工争议调解等，本次自查期间共支出XXX万元。3.工会经费的管理情况为了确保工会经费的安全和高效使用，我们强化了工会经费的管理。具体包括：1设立专人负责经费管理：单位明确一名工会成员负责工会经费的接收和支出事项，确保经费管理工作的专业化和规范化。2制定经费使用规定：我们制定了详细的经费使用制度，明确了经费使用的范围、标准以及审批程序等，确保工会经费的使用合规。三、自查结果及问题发现通过自查，我们发现以下问题：1.经费使用记录不够详细：在本次自查中，我们发现有一些工会经费使用记录的记录不够详细，没有明确说明经费的具体用途和支出对象。这给日后的审计和核查带来了困难。2.经费使用范围不够广泛：尽管工会经费在生活福利、文体娱乐、职业培训和职工权益维护等方面使用较多，但我们也意识到经费使用范围还可以进一步拓展，如加大对职工子女教育、职工养老保险等方面的支持力度。四、改进措施及建议基于自查结果和问题发现，我们提出以下改进措施和建议：1.完善工会经费使用记录：在今后的工会经费使用中，我们将加强对经费使用记录的管理，确保每一笔经费支出都有详细的记录，包括经费用途、支出对象、金额等，并及时核对并保存相关凭证，以便于日后的审计和核查。2.拓展经费使用范围：在合理的前提下，我们将适当增加工会经费在职工子女教育、职工养老保险等方面的支出。以此改善职工的就业和生活环境，增加职工的福利待遇，提升职工的整体素质和满意度。3.强化经费管理教育：我们将定期组织工会成员培训，加强工会经费管理方面的教育和指导，提高工会成员的管理水平和意识，确保工会经费的安全和合理使用。五、总结通过本次工会经费的自查，我们对自己的工作进行了积极的总结和反思，发现了一些问题，并提出了改进措施和建议。我们将以此为契机，进一步完善工会经费的管理，更好地履行工会组织的职责，为职工群众服务，促进单位的和谐稳定发展。六、致谢在自查工作中，我们得到了单位各级领导的大力支持和帮助，特此表示衷心的感谢。同时，也感谢工会全体成员的积极参与和配合。我们相信，在大家的共同努力下，单位工会经费的使用将更加规范、合理，为职工群众带来更多实实在在的福利和权益保障。工会自查报告【第三篇】单位工会经费自查报告尊敬的领导：根据上级工会和组织要求，我单位工会近期进行了一次经费自查工作。现将自查情况报告如下：一、自查目的与意义工会是职工的组织，旨在维护职工的合法权益，促进企业稳定和谐发展。而经费是工会组织正常运作和开展工作的重要保障。自查的主要目的在于确保工会经费的使用合法合规，落实资金的透明管理，提高工会的凝聚力和影响力。二、自查时间与范围我单位工会自查时间为xx年xx月至xx年xx月，自查范围包括工会经费的收入、支出和使用情况等方面。三、自查方法与流程1.明确责任：根据工作任务，明确专门人员负责经费自查工作，并协调相关部门的配合。2.了解政策：研究了解相关法律法规和上级工会的政策文件，对经费的收入和支出、使用规定有充分掌握。3.征求意见：召开工会会员大会，向全体会员说明经费自查的目的、意义、流程和方法，征求会员的意见和建议。4.核查台账：对工会经费的收入、支出台账进行核查，确认是否有漏报、错报等情况。5.现场检查：深入工会办公场所，核查票据、发票等资料，确保经费支出的合理性和准确性。6.汇总分析：对自查所得的结果进行汇总和分析，制定整改措施，提出建议。四、自查发现的问题与整改措施1.经费收入方面：自查发现经费收入台账记录不完整，部分收入未及时上缴的情况。为此，我们将加强对经费收入的监管，建立健全收入台账制度，确保所有收入的逐笔记录和全额上缴。2.经费支出方面：1自查发现一些经费支出不符合工会的宗旨和职责，存在不合理的消费支出。今后，将加强工会经费的合理支出管理，制定支出预算，并确保支出符合职工福利和工会事业发展的需要。2自查发现存在一些经费支出缺乏有效凭证和核对手续的情况。今后，将严格按照财务制度要求，要求所有经费支出必须有合法凭证和核对手续，并加强对发票、票据真实性的甄别。五、自查结论与建议通过此次自查，我们充分认识到经费的使用在工会工作中的重要性和敏感性。今后，我们将始终坚持依法合规、规范透明的原则，加强对工会经费的监管和管理，确保经费的合理使用和精确查账。建议：1.加强工会经费管理培训，提高工会干部对经费管理的专业性和法制意识。2.定期开展自查工作，建立健全经费自查制度，将自查工作纳入常态化管理。3.加强与财务部门的沟通与协调，确保经费的合理核算和透明公开。以上为我单位工会经费自查报告，希望领导对报告提出意见和指导，并指定相关部门负责整改工作，确保工会经费的合法合规，并推动工会事业的健康发展。单位工会日期工会自查报告【第四篇】单位工会经费自查报告报告主题：单位工会经费自查报告报告目的：通过对单位工会经费的自查，及时发现和纠正工会经费管理方面的问题，确保工会经费合理、透明使用，提高工会组织服务职工的能力和水平。一、自查背景作为企业的劳动者代表组织，工会组织在保障职工权益、促进企业和谐稳定的过程中起着重要作用。工会经费的使用管理直接关系到工会组织的能力和形象。为了加强对工会经费的管理，特开展本次自查。二、自查内容1.工会经费收支情况：查明近期工会经费的来源和使用情况，核对经费的实际收支与会计账目记录的一致性。2.工会经费管理制度：对工会经费管理制度的建立、执行情况进行检查，确保制度的健全和执行效果。3.工会经费使用情况：了解工会经费的使用情况，包括工会组织职工福利、文化活动、劳动争议和法律援助等方面的支出是否合理。4.工会经费监督机制：对工会经费的监督机制进行评估，包括审计和内部监督等措施的执行情况。三、自查过程1.制定自查计划：确定自查内容、时间和责任人，明确自查的目标和重点。2.调查取证：收集相关资料，包括工会经费收支凭证、会计账目等，对经费使用情况进行核实和比对。3.现场检查：对工会经费使用场所进行现场检查，了解经费使用情况和管理制度执行情况。4.调查问卷：向工会会员发放调查问卷，了解工会经费使用的意见和建议。5.自查总结：根据调查结果，总结经费管理存在的问题和不足，并提出改进意见和措施。四、自查结果1.工会经费收支情况良好，无明显差异性，符合会计法规定。2.工会经费管理制度健全，但在执行过程中存在漏洞和不扎实的情况。3.工会