ktv的合同5篇

ktv的合同5篇假如您希望更加深入了解“ktv的合同5篇”，那么请耐心参考下载完本文。在当下，随着人们对法律意识的普遍增强，在商务洽谈时，合同变得尤为重要。只要合同恰当，它能够发挥至关重要的作用。特此提供此资料，供您在工作和学习中参考使用！ktv的合同篇1用人单位(甲方)：_____________________________________________注册地址：___________________________________________________电话：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________统一社会信用代码：___________________________________________劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_______籍贯：____________________身份证号码：_______________________电话：____________________住址：_____________________________甲乙双方根据《xxx劳动法》，《xxx劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条、合同期限本合同期限采用下列第_________种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为______年______月______日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。3、无固定期限劳动合同本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。ktv的合同篇2甲方：乙方：甲、乙双方经过友好协商，就乙方承租长兴国际大酒店KTV及演艺吧(4F)达成以下协议：一、租地点：长兴国际大酒店4F。二、经营内容：KTV及演艺酒吧。三、租期三年：20xx年4月21日至20xx年4月20日。四、租金及付款方式：1、租金：第一年租金280万元第二年租金290万元第三年租金290万元2、付款方式：第一年：签订本合同五天内，乙方要付给甲方租金人民币120万元整，余额人民币160万元整在本合同签订后90天付清。第二年、第三年：付款方式同第一年，但每年必须提前一个月付款。五、押金：乙方必须向甲方交押金人民币贰拾万元整(签订本合同时一次xxx足押金)，合同期满退还给乙方。六、在本合同期内，乙方无权转租给第三方。七、续租：本合同期满后，在同等条件下，乙方有优先承租权。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日ktv的合同篇3甲方：乙方：在平等自愿互利互惠的基础上，根据国家相关法律法规规定，经甲乙双方友好协商，甲方愿意将经营权属于自己的朱提文化商业步行街“避风港KTV”转让给乙方，双方达成一致，签订协议如下：一、甲方将位于昭阳区朱提文化商业步行街18栋3层302、303、304、305号共计四间铺面的“避风港KTV”转让给乙方。二、甲方承诺所经营的“避风港KTV”场所内的10间包房转让、交付给乙方时设施、设备完好。三、甲乙双方协议商定，甲方以元(人民币币拾万元整)将现有“避风港KTV”的经营、使用权转让给乙方(里面包括所有设施及剩余房租)。四、甲乙双方于_________年____月____日签订此协议，至协议签订日期前，“避风港KTV”所有债权债务由甲方承担并处理，与乙方无任何关系;至协议签订日期后“避风港KTV”所有经营及日常管理甲方均不得再参与，所有债权债务以及其他相关事宜由乙方自行承担。五、乙方在今后的经营管理过程中，不得借以甲方的名1誉进行任何方式的交易及做出任何有损甲方的名誉的事情，否则甲方将向司法提起诉讼。六、签订此协议后，乙方可对该店进行装修和改造，与甲方无关。七、本合同经甲乙双方签章生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：经办人：经办人：身份证粘贴处身份证粘贴处见证人：日期：_________年____月____日ktv的合同篇4甲方：河南信阳五云茶叶生产有限公司茶场乙方：茶叶生产经营户为加强五云茶叶集团流转茶园的经营管理，建设生态有机茶园，保障茶叶食品安全，实现企业增效，茶农增收，经双方讨论协商。甲方将所属茶园承包给乙方管理。为明确双方责任、权利、义务，特订本合同如下。一、承包茶园范围1.甲方将浉河区乡村亩茶园承包给乙方。二、承包期限乙方承包茶园期限为叁年，自年月日起至年月日止。三、承包费及其支付1.根据茶园分类情况，乙方按每年每亩100元交纳茶园承包费。2.承包费1年一交(第一年免交),乙方应在每年4月26日前一次xxx清当年承包费或提交价值相等的鲜叶。四、甲方权利义务1.甲方按合同约定及时将承包茶园交与乙方管理，并保证其合法有效性。2.甲方有权对乙方茶园管理活动进行指导、服务、监督、协调。3.甲方采用多种形式对乙方进行专业培训，提高茶农种植管理技能。4.甲方按优惠价供应乙方符合国家标准的有机肥料、生物农药及生产机械器具。5.甲方按市场价收购乙方符合等级标准质量要求的鲜叶。五、乙方的权利义务1.乙方应按甲方提供的茶园生产管理技术规范进行茶园管理，实施修剪采摘施肥锄草活动，提升茶叶品质，提高产量。2.乙方必须采用甲方提供的有机肥料和生物农药，做好病虫害综合防治。严格执行采摘安全间隔期规定，保障茶叶食品安全。如甲方供货不足乙方可从市场购买符合国家标准的肥料农药。但须向甲方备案。3.乙方所采收的鲜叶优先出售给甲方，非经甲方同意不得售给第三方。甲方：河南信阳五云茶叶(集团)乙方：有限公司茶园管理部代表签字：代表签字：年月日ktv的合同篇5单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书，本合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行。一、合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限为_____个月。风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。二、本合同必须由用人单位________________（甲方）和员工________________（乙方）亲自签订，方为有效。三、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行、四、劳动岗位及工作内容1）工作岗位：________________，工作地点：________________，部门：________________，职务：________________。2）乙方的工作职责，事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。3）甲方因需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。五、乙方的工作报酬：1）甲方应按月支付乙方报酬，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。2）乙方每月工资由甲方于次月____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或数日发放。六、乙方的正常工作时间每日为________小时，每周________个工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。七、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理八、甲方因紧缩员工编制时有权终止本合同，并提前____日通知乙方，且乙方不必补偿培训费。九、乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。十、劳动纪律1）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。风险提示：建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：1、高层管理者掌握企业大量商业秘密；2、技术研发人员掌握企业技术秘密；3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源；4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等；5、重要管理岗位的人员如、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那；注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要，请交给专业律师定制。2）甲方有权按照国家有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。十一、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。十二、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。十三、本合同一式________份，甲、乙双方各执________份。甲方（公章）：法定代表人（签字）：签约日期：________年____月____日乙方（签字）：签约日期：________年____月____日