2023年兼职劳动合同需要交社保吗精选8篇

1/202023年兼职劳动合同需要交社保吗精选8篇随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我给大家分享的“2023年兼职劳动合同需要交社保吗精选8篇”，欢迎大家参考下载分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。兼职劳动合同需要交社保吗【第一篇】甲方：xxx（以下简称：学会）。乙方：xxx。为加强xx摄影网的建设和管理，在公平、诚信的基础上，经甲乙双方共同协商，达成如下条款，共同遵守。第一条甲方决定聘乙方为正式兼职网管。第二条工资标准：人民币0000.00元/月。第三条乙方在合同期（含试用期）内，主要从事以下工作：5、乙方随时按甲方要求完成网站版面内容的充实工作；6、为了网站和论坛的正常运行和发展，如果需要进行系统升级和重大改进，乙方应及时向甲方提出建议、方案和预算，以供甲方决策。第四条甲方的权利和义务。在本合同有效期内，可行使以下权利：2/202.监督检查乙方工作完成情况。甲方须履行的义务：1.每月的最后一天支付乙方劳动报酬；2.依法维护乙方在履行职务时的合法权益。第五条乙方的权利和义务。在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.获取劳动报酬；2.对网站的管理工作提出建议和意见。第六条乙方须履行的义务：2.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。第七条其他。本合同有效期内的其他事项，按双方约定的执行。本合同有效期至20xx年4月30日止，合同期满时，若甲方根据乙方工作能力决定继续聘用乙方，则双方另行办理续签事宜。第八条本合同一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等效力。双方签字即生效。甲方（盖章）_____。法人代表签字：_____。乙方（签字）_____。兼职劳动合同需要交社保吗【第二篇】法定代表人：__________家庭住址：__________。3/20根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司员工的相关规定，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订兼职合同。第一条：工作内容。1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，为甲方提供劳动。1.2乙方在按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。第二条：协议的期限。本合同有效期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三条：劳动时间。3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法的犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律用经济责任的权利。乙方在聘用期内，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律。5.1甲方在每月__________日前以人民币形式向乙方支付税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。5.2甲方不承担乙方任何劳动福利待遇，并且不负责承担4/20乙方的任何医疗保险费用。第六条：保密义务。协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何形式向甲方以外的第三者泄漏、给予或转让。如果乙方违反上述义务，给甲方造成的任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。第七条;合同的终止。以下情形发生时，本合同可以终止。7.1合同期限满。7.2在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方;本合同可提前终止。7.3乙方在本合同有效期间，被依法追究法律责任，甲方可以单方终止合同。7.3对于非7.1、7.2、7.3的原因，合同的任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内未改正的，非违约方右以书面的形式终止本合同。本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。八其他。8.1因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律5/20效力，经双方签字盖章后生效。签字：__________签字：__________。日期：__________日期：__________将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。兼职劳动合同需要交社保吗【第三篇】乙方：姓名：住址：身份证号码：一、甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人力资源管理规章及甲方所订之规则办理。二、甲乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。三、雇用期间：自____年____月____日起至____年____月____日止。四、合同期满时，双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。五、工作时间：上午____时____分至下午____时____分止。六、休息时间：自____时____分至____时____分止。七、薪资：时薪________日薪________八、奖金：采取不定额(视工作绩效表现)发放。九、调动：若因业务需要，可予以调整。十、年度带薪休假：服务工龄满1年以上者为6日，每服务满1年时，则增加1日，但以增加至20日为限。甲方：(签章)6/20日期：乙方：(签章)日期：兼职劳动合同需要交社保吗【第四篇】甲方：乙方：办公地址：身份证号：法定代表人：家庭住址：根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司员工的相关规定，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订兼职合同。第一条：工作内容。1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，为甲方提供劳动。1.2乙方在按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。第二条：协议的期限。本合同有效期自年月日起至年月日止。第三条：劳动时间。3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作7/20任务无关的业务、活动或者从事违法的犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律用经济责任的权利。乙方在聘用期内，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律。5.1甲方在每月日前以人民币形式向乙方支付税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。5.2甲方不承担乙方任何劳动福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。第六条：保密义务。协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何形式向甲方以外的第三者泄漏、给予或转让。如果乙方违反上述义务，给甲方造成的任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。第七条;合同的终止。以下情形发生时，本合同可以终止。7.1合同期限满。7.2在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方;本合同可提前终止。7.3乙方在本合同有效期间，被依法追究法律责任，甲方可以单方终止合同。7.3对于非7.1、7.2、7.3的原因，合同的任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内未改正的，8/20非违约方右以书面的形式终止本合同。本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。八其他。8.1因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：兼职劳动合同需要交社保吗【第五篇】聘用人：甲方:单位名称：负责人：单位地址：乙方：姓名：性别：身份证号：联系方式：户籍所在地：现住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合9/20同法》和非全日制用工相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。一、合同期限。甲方自年月日起录用乙方为兼职员工，雇佣期限至。二、聘用岗位。1、乙方同意根据甲方工作需要，从事(职位、工种)的工作。2、乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。3、本合同没有试用期。三、劳动时间。1、乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。(建立将在正常工作时间规定下)。2、乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的任务标准。3、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。1、甲方将在每月日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为。3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。10/204、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。五、权利与义务。1、乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作任务。2、乙方有责任为甲方收集信息，并及时准确的提供给甲方。六、保密协议。1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。(甲方资料包括但不限于：产品资料、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、销售计划、价格手册、客户资料等。)。2、本协议的竞业限制期为1年，即在本协议终止、期满或解除后1年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。七、其他。1、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。兼职劳动合同需要交社保吗【第六篇】11/20注册地址：_________________________________。通讯地址：________________________________。经营场所：____________。乙方：姓名__________性别_________。居民身份证号码___________________。邮政编码______________。户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)。邮政编码______________电话_____________。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本合同期限为___年。本协议于_____年__月__日生效，至______年___月__日终止。第二条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。12/20第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。第六条按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。第七条乙方依法缴纳个人所得税。第八条发生下列情形之一，本协议提前终止：1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数，造成一方或双方不能继续履行合同