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精编资料,供您参考企业委培协议书企业委托培训协议书优秀4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“企业委培协议书企业委托培训协议书优秀4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!公司培训协议书【第一篇】委托方(甲方):通讯地址:邮编:联系电话:E-mail:顾问方(乙方):通讯地址:邮编:联系电话:签约地点:甲乙双方经友好协商,甲方委托乙方对甲方选送的相关人员进行培训,并制定以下协议共同遵守:一、项目说明:1、培训内容:2、培训目标:3、培训形式:□powerponit讲座□案例分析□分组讨论□实战模拟4、主讲教师:5、xxxx年xx月xx日至xx年xx月共计时;□集中上课□双休日连续上课□双休日其中一天上课□其它6、上课时间:上午下午晚上7、培训地点:□甲方提供8、教学设备:视情况而定二、委托方(甲方)职责义务:1、向乙方提出明确的培训方向和要求;2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律,确保培训顺利行;3、配合乙方完成必要的培训前期调查,按时提交乙方要求的资料:A合同签订前,提交企业简介、培训调查表B开课前五个工作日,提交班级通讯录三、顾问方(乙方)职责:1、做好前期调研,确保培训的针对性和实效性;2、负责培训内容的设计与安排,提交课程建议书;3、提供组织实施培训4、根据学员情况及时调整教学计划,保证授课的时间和质量;四、经济条款:1、本项目全部咨询培训经费:人民币(大写)(¥元)。2、付款方式:精编资料,供您参考□一次总付:培训开始前五个工作日付款(享受2%优惠),即合同总金额变更为:人民币(大写)(¥元);□其它方式:3、甲方发票开具:内容:□学费□培训费□咨询费□服务费□其他五、违约责任:1、由于甲乙任何一方违约,造成本协议不能履行或不能完全履行时,守约方有权要求终止协议,并要求违约方赔偿全部经济损失(包括法律诉讼费用及律师费用);如双方同意继续履行协议,违约方应赔偿其违约行为造成的损失。2、甲乙双方依照协议规定所应承担的协作任务,因不可抗力确属无法承担的,应在不可抗力发生后两个工作日内,及时通知对方。3、甲乙双方由于不可抗力(a因国家政策、法规调整而导致的与本协议发生的抵触;因自然灾害、战争、暴与乱、疫情或其它不可预估的意外事故等原因而导致本协议不可执行。)确实无法承担协作任务,而给他方造成经济损失的,不负赔偿责任;由于其它原因不愿继续承担协作任务,而给对方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。4、违约金或损失赔偿额的计算方法:甲、乙任何一方未能按合同要求履行职责和义务,均视为违约。除继续履行协议外,应当承担违约赔偿责任,违约金下限为合同总额的20%,上限不超过合同总额;违反保密条款给对方造成的经济损失另议。六、附则:1、本协议自双方签章之日起生效,不得转让,壹式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。2、本协议如需变更,双方可签订补充协议;补充协议与本协议具同等法律效力。4、本协议未尽事宜,参照《中华人民共和国合同法》相关条款执行。5、双方因合同解释或履行发生争议可协商解决。未达成解决协议,双方可向申请仲裁或向法院提起诉讼。甲方:代表:乙方:代表:盖章:盖章:日期:20xx年xx月xx日日期:20xx年xx月xx日最新企业委培协议书(推荐【第二篇】一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“”精神为指导,认真学习团的精神,团结带领全厂团员青年,把握大局、认清形势、结合厂工作思路,稳中求进,为实现全厂2120xx年做出应有的贡献。精编资料,供您参考二、工作目标1、坚持党建带团建,夯实团的基础建设。要围绕党建带团建的要求,以围绕企业建设开展的一系列创建活动为载体,完善我们组织共青团的体系,加强和规范基层团组织的管理,健全和完善各项制度,为团的各项工作的开展打下坚实的组织基矗2、加强团员青年的思想政治教育。以“三个代表”的重要思想为指导,引导团员青年牢固树立崇高理想和正确的世界观、人生观和价值观,着力提高团员青年的整体素质,培育一支四有团青队伍。3、开展团员青年业余党校活动。在组织团员青年进行思想政治教育的同时,结合听优秀党员报告、参加社会实践活动等,使团员青年深入的了解党,真正把团员青年凝聚到党组织周围。4、结合重要纪念日开展爱国主义、集体主义教育活动。利用学雷锋活动日、五·四青年节、七一党的生日等重要纪念日,开展教育活动。与此同时,充分利用团会、黑板报对团员青年进行行为规范教育。三、具体安排三月份:1、大力宣传雷锋精神,把学雷锋活动与厂风建设相结合,培养团员青年高尚的道德规范。2、围绕“学雷锋、树新风”主题出一期黑板报。3、召开主题为“学雷锋—从我做起,从小事做起”的团会。4、开展“让厂区更美丽”团员青年志愿者活动,清扫厂内卫生。四月份:1、召开主题为“祭英烈、铸忠魂”的团会。2、组织团员青年到革命纪念地、烈士陵园等地进行扫墓活动。3、五·四青年节筹划工作。五月份:1、召开以“开拓创新、积极奋进、谱写青春诗篇”主题的大型团会。2、围绕“五·四”爱国运动出一期黑板报。3、举办“五·四”欢庆会。六月份:1、举办“放飞梦想”文化周活动,开展形式多样的文体娱乐活动,丰富团员青年的生活。2、结合厂情,开展“爱厂爱岗”征文活动。七月份:1、开展“党在我心中”主题团会。2、进行中国共产党党史学习。十月份:精编资料,供您参考1、开展“庆十一”主题团会。以上就是我们厂团支部对于下一阶段工作的计划,如有不当之处,还请大家批评指正。谢谢大家!公司培训协议书【第三篇】甲方:____________________、乙方:____________________公司地址:________________、公司地址:________________项目负责人:______________、项目负责人:______________电话:____________________电话:___________________为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,甲乙双方自愿达成如下协议:第一条、培训事宜1、课程名称:____________________;2、培训地点:____________________;3、培训对象:____________________;4、培训方式:____________________。第二条、培训时间从_________年______月______日起,至_________年_____月_____日止,为期______天。第三条、培训费用1、甲方负责和承担乙方接受此次学习、考察的必要费用,包括:(1)乙方学习、考察期间的差旅、住宿费;(2)乙方学习、考察间的生活补贴费。以上差旅、补贴费用标准按公司差旅规定执行,需经公司财务核对批准后,根据实际票据进行结算。2、乙方因个人生活需要支出的费用,及非本次学习、考察费用项目支出的,由乙方自行承担。第四条、服务期限甲方按照本协议约定出资支持乙方参加学习、考察。乙方应保证参加培训后在甲方服务期不低于两年,自学习、考察结束返岗之日起开始计算。如双方已经签订的劳动协议期限短于本协议约定的服务期的,则劳动协议期限自动延续到本协议约定的服务期届满之日止。第五条、甲方的权利与义务1、甲方有权根据公司的经营状况,自主决定乙方的学习、考察进程;2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。第六条、乙方的权利与义务1、乙方要保证在学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。学习完成后,学以致用,把学习、考察获取的技术、知识充分应用在实际工作中,完成甲方安排的工精编资料,供您参考作任务。2、乙方保证在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益,维护甲方形象。在培训期结束后,按约定服务时间,继续在甲方工作,服从甲方安排。第七条、违约责任1、乙方提前解除劳动协议时,应向甲方支付违约金____元;2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动协议的,乙方仍应支付违约金:(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动协议的;企业内部培训协议书【第四篇】甲方:乙方:甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议:1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________进行_____________。2、乙方___________培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。3、乙方目前任职于_______公司______部门,担任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年,即劳动合同至________年______月_________日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。4、乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训交流支付的费用。赔偿金额依下列公式计算:赔偿金额=因培训所产生费用总额未服满劳动合同期/应延长劳动合同期5、甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:赔偿金额=因培训所产生费用总额未服满劳动合同期/应延长劳动合同期(培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)6、乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。精编资料,供您参考7、乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________,户籍地_____________________,任职__________________,担任________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。8、本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。9、本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。甲方代表(公章):乙方:____________年____________月____________日____________年____________月____________日
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