2023年公司车辆管理制度具体实施方案【范例5篇】

1/152023年公司车辆管理制度具体实施方案【范例5篇】无论是在个人生活中还是在组织管理中，方案都是一种重要的工具和方法，可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题，实现个人和组织的发展目标。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等，以确保问题能够得到有效解决。以下是网友为大家分享的“2023年公司车辆管理制度具体实施方案【范例5篇】”，供您参考阅读参考下载。公司车辆管理制度实施方案【第一篇】一、为加强本公司车辆的保管及有效运用，特制定本办法。二、本办法所指车辆系指公司的客、货车辆。三、本公司的车辆由总经理指定行政部人员统一管理，并负责保养。四、车辆应由专任司机驾驶，因特殊情况需由他人驾驶时，应由总经理同意，并善尽驾驶人员责任。专任司机应严格按照车辆保养手册实施定期检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全。五、公司每辆车内的灭火器、危险标牌及随车工具应完好可靠并随车携带。六、为了保障驾驶员、乘车人员及车辆的安全，公司车辆2/15内禁止任何人吸烟。七、车辆的有关证件及保险资料统一由司机班班长保管，并负责一切费用的交纳及车辆的维修。八、各分部需要使用车辆时，应事先填妥'派车单'经司机班班长核准、行政主管签批后方可调派。无派车单者，行政部不予调派。九、私自将公司车辆开离公司者，按严重过失处理。十、司机根据'派车单'的资料于每日填报'行车日报表'，行政部审核其实际里程。十一、'行车日报表'上所记载里程数应与车辆里程表相符，不符的数应由司机交纳差数里程的`汽油费。十二、节假日或上班时间以外车辆的使用应呈请总经理核准后始准调派。十三、经呈报批准的非公用派车，应负担使用里程的油资，由申请人于派车翌日连同行车执照、车钥匙一并上交行政部，否则停止其以后的使用权。十四、车辆驶回后应停放在公司指定场所，并将车门锁妥。十五、节假日前应将国产车总电源关闭。公司车辆管理制度实施方案【第二篇】为合理使用汽车，提高汽车使用率，降低能耗，特制定本制度。1专用车（指：班车和领导用车）。3/152公司各项重大活动用车。3公司相关业务的办公用车。4紧急事件用车。办公室设专职专管（车管主任）公司车辆的统一调配、维修工作。1公司所有机动车辆的使用管理均由车管主任负责。办公室负责办理各种车务手续及建立机动车档案。2公司领导配备专用轿车，原则上由车管主任安排专职驾驶员，并负责车辆的清洁、保养及维护。4任何人、任何部门未经车管主任同意，严禁私自从领导或专职司机手中直接借车使用，一经发现，严肃查处。5为领导配备的专人专车，在日常工作中，除维护好、保持良好的车况外，应听从领导和车管主任的安排，不得擅自离岗，未经领导和车管主任同意禁止私自驾车外出。6专车司机要经常关心查看车辆情况，并做好车辆的清洁卫生，督促车辆的保养，一经发现异常，应立即报修，不得延误。7严格限制非专职司机驾车外出，如工作需要，必须经车管主任同意方可使用，否则出现一切损失和后果自负。8由于工作需要，晚上9点之前车辆不能返回公司的，应及时与车管主任说明情况，经同意后方可选择正规停车场就近存放，确保车辆安全、否则车辆出现碰撞、划伤、被盗等，自行解决。4/159公司领导所配专车外借，应通知车管主任，以利于车管主任了解协调车辆使用和管理。10驾驶员上班不准喝酒，酒后严禁驾车。酒后驾车发生交通事故和违章处罚由本人承担，公司将严肃处理当事人。行车途中不得违反交通法规。车辆不得随意乱停、乱放，如被抄牌及违章所发生的一切费用，由当事人自己负责。1车身光亮，无浮尘、油污、泥水痕迹。2前后挡风玻璃、轮胎装饰框清洁完整。3引擎无浮尘、油污。4车厢内无浮尘、脚印和杂物，头垫、椅套及脚垫平整清洁，行李厢整洁、工具摆放有序。5车内无异味，车内空气清新。6发动机工作良好，制动系统、转向系统、喇叭、雨刷器、后视镜和灯光等安全装置必须齐全、安全有效。7其它装置处于无故障状态，附件齐全。8车辆每行驶5000公里时，应根据车辆使用说明书的要求到公司指定修理厂进行维护保养。9车辆维修保养时，当次费用在1000元范围内，由车管主任审批；当次费用超过1000元的，必须由总经理审批。10车辆维修保养时，由车管主任派专职司机到修理厂跟踪，以保证车辆的维修质量；车辆修好接车时，必须严格检查，核对维修单项目及价格后，方可签字接车。11车辆维修保养单必须返回办公室备查，办公室建立车5/15辆维修保养档案，及时组织车辆的维修保养工作。2对由交警出面处理的事故，保护事故现场，拨打报警电话，请交警勘查现场，由交警队发责任认定书，并开协商会调解处理善后事宜。协商不成，双方至法院通过法律途径解决。3因私用车发生交通事故、机械事故等应及时通知车管主任，给公司所造成的经济损失，由当事人全部承担。4车辆在行驶中发生机械故障，经技术鉴定属驾驶员操作失误等原因造成的`，由驾驶员负责维修费用。5车辆正常磨损，非人为的车外形挂伤等状况的维修费用，由车管主任核查属实后，由公司据实报销。7车辆在外停放，不论是公事还是私事，一旦被盗，由当事人承担赔偿责任。1公司非专人用车的车辆，因公所发生的一切过路、过桥、停车、补胎等费用，公司据实报销。2公司车辆修理保养费用由车管主任统一汇总，经财务审核后，公司据实报销。3所有违章费用，公司一律不予报销。4当月行车费用，须在最短时间内报销。5车辆的年检、保险、尾气费由公司支付。6公司所属车辆必须在指定1加油站加油，自己做好记录，无特殊原因未经公司批准，擅自在外加油，公司不予报销。1公司允许员工私人带车用于公务、商务及其他需要等。2对能够享用公车而自带车辆的部门经理级（正级，下同）6/15以上人员，须由公司总经理批准。对车辆使用所发生过路过桥费和停车费、车辆保险费、车辆年检费在取得真实、合法、有效凭证的基础上，据实报销；车辆维修统一由指定的修理厂维修。3对私车公用的部门经理级人员，可自行驾驶车辆，也可向办公室提出申请，经审核批准后配备司机。1在办公室的领导下认真做好对公司领导和各业务部门的驾驶服务。2提倡敬业精神，讲究职业道德，注重仪容仪表，端正驾驶作风，注意礼貌礼节。3凭车管主任通知出车，与用车部门搞好协作，未经领导批准不得用公车办私事。4爱护车辆，保持车辆清洁。出车前要坚持三检四勤制，检查机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光情况，做到安全、准确、可靠，保证车辆处于良好状态。5每个月底，根据“当月行驶公里数”、“员工综合评议”、“当月是否出现安全责任事故”、“加班情况”等作为考核指标对驾驶员进行综合考核，并排出相应的名次，作为绩效考核的重要内容，如当月出现安全责任事故，则考核一票否决，并从当月考核工资中做出相应的扣除。1一年之内未有任何交通违章记录和未出现交通事故者奖励1000元。7/152不及时维护车况、车容，有损公司形象，有碍工作需要者每次罚款50元。3不遵守交通规则，交警罚款由责任人承担。4酒后驾车者（酒精浓度超规定）自行承担法律责任。5费用报销中的虚假行为扣除虚假报销的部分后，并按照虚报金额的10倍进行罚款。6车辆维修中受贿行为按受贿金额的10倍罚款。7不遵循车辆调度安排，私自出车或私人用车者辞退。8不按照规定停车地点停放车辆者辞退。9将车交给无照人员驾驶者，对当事人和责任人自行承担法律责任。10车辆事故按责任人应承担责任大小所造成的经济损失的20%赔偿，经济损失=交警部门裁定的责任比例×事故实际损失额。公司车辆管理制度实施方案【第三篇】为了加强和规范公司管理，减少用车费用和降低公司成本，本着安全、节俭、有序、高效的原则，更好地为公司服务，提高工作效率，特拟定此制度。本制度所指车辆均指公司的业务办公用车。1、公司车辆由办公室调度，主管人员管理。出差及业务用车应向主管人员登记申请，填写用车申请表，领取钥匙，出襄樊市需由总经理批准。8/152、公司业务办公用车的证照保管，车辆年审、车辆保险及养路费支出等事项统一由主管人员负责管理。1、员工外出办事，三公里以内，应首先选择公交车为主要交通工具(经理以上人员及财务部支取大额现金用车除外)。其他贴合条件的用车，一律登记、记录、申请。2、主管人员依重要性顺序派车，不按规定办理申请者，不得派车。如公司车辆一时调配不开，到主管人员登记申请批准后方可打车外出。在发票上要注明始点和终点及所办事宜否则不予报销。3、员工因私借用公车，需经办公室同意，并经总经理签署派车单后，主管人员方可派发车钥匙。交还公车前必须坚持车辆整洁、外观无损伤、车况正常，并按行驶里程计收油费。4、节假日或业余时间车辆的使用应呈请主管人员负责人核准后方可调派。1、车辆实行节假日及夜间归位管理，下班后必须按公司指定的存车地点存放，任何车辆不准随意更换存车地点，如遇特殊情景必须提前通报主管人员并请示主管领导批准。2、车辆日作任务结束后和节假日应停放在公司指定场所，并将车门锁妥。3、公司一般公务用车应指定特约修理厂维修，否则维护费不准报销。如情景特殊，经主管同意可据实报销。可自行修复的，报销购买材料零件费用。4、车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换9/15零件时，可视实际需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过200元时，应事先征得主管批准。5、如因驾驶员使用不当或车管专人疏于保养，致使车辆损坏或机件故障，其所需要修护费，应依情节轻重，由公司或职责人予以负担。6、在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用，违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情景，由车辆驾驶员及其直接职责人承担一切后果。7、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情景，另行确定职责。8、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向附近公安机关报案，并立即与主管联络处理。突发性其它类临时事故或故障，也应遵守先报告再处理原则。9、发生职责事故造成经济损失时，按实际损失，职责者应赔偿。a、一般事故(经济损失在1000元以下者):按经济损失的50%处罚;b、严重事故(经济损失在1000~5000元者):按经济损失的40%处罚;c、重大事故(经济损失在5000~10000元以上者):按经济损失的20%处罚;d、特大事故(经济损失在10000元以上者):按经济损失的10%处罚。10、因意外事故造成车辆损坏，其损失在扣除保险金额后，按3、13条执行。11、发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣10/15除保险金额后，按3、13条执行。12、公司领导自行出车，出现职责事故，按本制度规定处理。13、公司驾驶员要认真做好对公司领导和各部门的驾驶服务。14、凭车辆使用申请审批表出车，未经主管批准，不得用公车办私事。15、工作积极主动，服从分配，同事之间搞好团结互助，有事提前请假，不得无故缺勤。16、公司职工不得用公车学习汽车驾驶，否则，一切后果及损失由车辆保管者负责。17、驾驶人应严守交通规则，交通违章按第十一条处理。18、对用车者服务a、不论用车者是否是本公司职工，司机都应热情接待，礼貌服务，安全驾驶，遵守交通规则，确保交通安全;b、维护公司的良好形象;c、司机应在乘车人(异常是公司客人和干部)上下车时，主动打招呼，开关车门;d、当乘车人上车后，司机应向其确认目的`地;e、当乘车人下车办事时，司机一般不得离车;f、乘车人带大件物品时，司机应予以帮忙。19、离车注意a、司机因故需离开车辆时，必须锁死车门;b、车中放有贵重物品或文件资料，司机必须在离开时，应将其放与后行李箱后加锁。20、出发前后工作a、清洁车内外卫生，确保整车干净整11/15洁;b、行车前要坚持勤检查，做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐;轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好;确保车辆处于安全、可靠的良好状态;c、司机应根据目的地选择最佳的行车路线;d、随车运送物品时，收车后需向管理职责者报告。21、个人形象a、司机要坚持良好的个人形象，坚持服装的整洁卫生;b、注意头发、手足的清洁;c、注意个人言行;d、在驾驶过程中，努力坚持正确的姿势。22、因公外出晚间23