纪委党风廉政半年工作总结范文范例精编3篇

纪委党风廉政半年工作总结范文范例精编3篇2023/X/XX纪委党风廉政半年工作总结1一、认真贯彻落实党风建设和反腐倡廉工作1.强化廉洁教育机制。2.亮化廉洁教育培训。3.深化督导教育范围。4.细化干部谈话力度。5.净化节日教育氛围。6.固化纪检宣传工作。(二)加快各类纪律审查工作(三)上级党委巡视组对单位开展专项巡视(四)开展专项效能监察二、自身建设情况三、工作开展和自身建设方面存在的不足1.对班子成员和关键岗位干部的廉洁从业教育范围未全覆盖，需进一步加强。2.对管理的有效监控亟待加强，源头预防和治理措施上还需要加大力度。3.对案件核查以及追责力度上需要进一步加强。四、下一步工作思路1.抓好廉洁教育工作。2.抓好党委巡察工作。3.抓好纪律审查工作。4.抓好效能监察工作。五、对纪检监察工作的意见和建议1.进一步加强纪检干部的培训力度，提升干部业务水平和业务素质注入活力。2.建议推行行业内部交叉办案模式。3.提高纪检部的待遇，探讨垂直管理或派驻。纪委党风廉政半年工作总结2今年上半年以来，我处认识贯彻落实市委、市政府有关开展党风廉政建设部署和要求，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，坚定不移正风肃纪，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，为园林工作发展提供了坚强保证。一、认真履行职责，抓好党风廉政建设制度落实我处认真贯彻落实党风廉政建设责任制，认真执行了《20_年_市市政管理局系统党组织落实党风廉政建设主题责任书》，扎实推进了党风廉政建设工作。(一)健全工作机制。我处始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在全处的重要位置，成立了党风廉政建设工作领导小组，加强了党风廉政建设专项工作的组织领导。年初召开党风廉政建设和反腐工作会，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求、具体措施，对我处党风廉政建设工作任务进行了细化分解，明确领导班子在专项工作中的职责分工，推动工作落实。今年上半年以来，根据不同阶段的中心工作确定重点，利用领导班子会议、党支部会议、干部职工学习会等多次对党风廉政建设和反腐工作进行重申和强调，建立起了党风廉政建设和反腐工作的长效机制，使党风廉政建设和反腐工作全方位融入了园林处工作的各个环节，形成了良好工作机制。(二)签订责任书。在规定时间内与局党组签订了落实党风廉政建设主体责任书，健全了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的工作机制，将党风廉政建设与领导班子成员的分管工作相结合。党支部书记做到按要求带队对我处落实党风廉政建设主体责任情况开展了督查和检查考评，做到有督查、有检查考评、有报告，年内没有发生失职渎职事件。(三)抓好班子建设。主要体现在：一是突出抓“一把手”，发挥“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的主导作用。凡涉及党风廉政建设和反腐工作的重大活动以及专题会议，主要领导都亲自研究、亲自部署，班子成员按各自分工，积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。二是认真贯彻执行民主集中制的原则。坚持重要工作和重要事项及时主要领导和分管领导请示汇报。不搞独断专行和个人说了算，做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。三是大力倡导团结共事的优良作风，班子成员在相处共事中，坚持做到事业为重、淡泊名利、心胸坦荡、平等待人、彼此尊重、加强沟通、遵章守纪、接受监督，在领导班子内部形成了既有民主又有集中，既有纪律又有自由的良好工作格局。四是领导干部模范遵守党风廉政建设和反腐工作的各项规定，坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，坚持勤政清廉为本，以身作则，率先垂范，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己、要求配偶及子女，做到不该说的不说，不该做的不做，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，有力地维护了班子整体形象，起到了很好的示范带动作用。二、加强廉政宣传教育，严明党纪，牢固防线我处把反腐倡廉理论作为“三会一课”学习重要内容，结合今年开展“两学一做”、主题党日活动，定期安排专题学习，党政主要领导按要求分别给党员干部上党课，经常开展党风党性党纪和廉洁自律教育。同时收看《打铁还需自身硬》等反腐警示专题片，及时张贴通报违法违纪案例等，以多种形式开展反腐倡廉警示教育，不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，确保常念紧箍咒、常保廉洁身，使广大干部进一步增强了廉洁自律和防微杜渐的自觉性。三、加强作风建设，深化肃风正纪工作我处切实落实全面从严治党要求，认真贯彻落实局党组关于作风建设的部署，按要求以党支部名义召开了作风建设专题部署会，深入贯彻落实中央“八项规定”精神，认真组织开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”督查工作，有通知有报告。深化正风肃纪工作，持之以恒反对和纠正发生在群众身边的“四风”和腐败问题，结合访贫问苦扶贫慰问活动，下乡开展宣传教育工作，扩大宣传教育面，加大监督力度。紧盯重点环节反四风坚持找准找全“四风”问题“风口”，紧盯突出问题、重要环节、重点岗位、敏感节点不放，驰而不息纠正“四风”，确保不犯“老错误”，不增“新问题”。一是把牢财务收支关口，对公务接待、出差参观、办公用品采购、车辆使用进行重点监管，严格执行“三公”经费收支程序和办法。二是把牢重要节点关口，施行春节、清明节、中秋、国庆等重要节假日节前提醒、从严要求，节中狠抓作风纪律执行情况监督检查，节后组织重点督查“回头检视”，严防奢靡之风，杜绝“节日病”。三是把牢公共资源使用关口，对公务用车、办公用房使用情况进行自查自纠、查缺补漏，及时开展问题整改，确保各项使用符合规范。四、开展自查自纠，落实整改工作、完善相关制度一是针对“吃空饷”问题展开全面的自查自纠，巩固“吃空饷”问题治理成果。今年，我处主要从人员日常管理、工资发放管理、离岗人员管理、监督平台管理4方面开展自查，并多次接受上级有关部门的专项整治检查，均未发现存在“吃空饷”问题。二是针对中央八项规定精神“回头看”退缴违规违纪款全面开展自查自纠，符合规定的按规定按程序完善报销手续，整改完善务入账档案资料。严肃核查票据的真实性，对不符合规定的报销已督促完成清退工作，合计26738元，其中：20_年接待费2133元，差旅费810元;20_年接待费1205元，差旅费2316元福利费194元;20_年差旅费880元。五、认真办理来信来访，维护群众利益针对群众反映的网络问政等问题，领导班子成员牵头实地勘察，实事求是及时处理，并给予合理答复。针对群众反应强烈的问题，班子成员组织开展了专项督查，提出批示意见，合理及时解决群众反应的问题。六、落实巡视组反馈意见，按要求落实整改针对今年上级巡查组督查检查发现的突出、倾向性问题，有针对性地开展集中整治，对历次检查发现并通报的问题进行自查自纠，举一反三进行整改，并通过进一步规范财务管理，完善规章制度，定期开展财务交叉检查，及时发现问题，互相监督整改，坚持做到常态化。在正确分析我处党风廉政建设形势时，我们既要看到工作成绩，也要清醒认识存在问题：一是在纪律监督上还存在一些薄弱环节;二是在作风效能建设上还存在不尽人意的地方。对此，我们必须高度重视并切实予以解决。关于20**年下半年的党风廉政建设工作，我们要按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的总要求，根据局党组工作部署，更好地履行党风廉政建设的主体责任进一步加强党风廉政建设，为园林工作发展提供坚强的保障。纪委党风廉政半年工作总结3刚才，各区市县及部分牵头单位就20_年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况进行了汇报，总的感觉是成效明显、思路清晰、重点突出。下面，我就全市上半年党风廉政建设和反腐败工作进行总结，并对下半年工作提几点意见：一、上半年各项工作进展情况今年上半年，全市纪检监察机关在市委、市政府和省纪委、省监察厅的领导下，按照中央纪委、省纪委第六次全会工作部署，以经济建设为中心，坚持改革发展和党风廉政建设“两手抓、两手硬、两促进”，进一步规范领导干部从政行为，坚决破除各种非法利益格局，努力营造公平的市场环境和清明的政治环境，党风廉政建设和反腐败工作呈现良好发展态势，促进了全市经济社会的快速发展。(一)围绕落实科学发展观加强监督检查，深入推进项目年建设为推进我市经济跨越发展，市委、市政府把今年确定为“项目年”。围绕落实“项目年”的要求，市纪委、市监察局制发了《关于进一步优化经济发展环境确保项目年工作顺利实施的意见》，把优化经济发展软环境作为今年工作的一条主线，认真履行监督检查职责，为顺利实施“项目年”工作提供保证。1、加强教育引导，认真落实科学发展观通过各种形式教育和引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，坚决反对弄虚作假、虚报浮夸，坚决反对和纠正盲目投资、重复建设、脱离实际搞“形象工程”和“政绩工程”等违背科学发展观的行为。市纪委、市监察局建立了委局领导班子成员联系区县和市级部门党风廉政建设工作制度、调研制度以及工作谈话制度，为进一步贯彻落实科学发展观和开展反腐倡廉工作，确保项目年各项工作顺利推进奠定了坚实基础。2、建立健全制度，推进行政审批制度改革通过深入调查研究，我们在市行政服务中心实行了行政许可项目互联审批制度。市监察局加强对全市行政服务中心岗位责任制、首问责任制、服务承诺制和限时办结制等落实情况的监督检查，对重大项目的审批时效、服务态度和审批过程进行全程跟踪督察，指导行政服务中心完善运行机制，协调解决相关问题。上半年，市行政服务中心累计接件68664件，办结率100%。3、畅通诉求渠道，加大对经济发展软环境的监督检查4月，市纪委、市监察局、市纠风办、市广播电视局、市广播电台联合开办了《阳光热线》直播节目，每周二定期播出。到7月初，共举办12期，受理和解决群众诉求电话160多个，同时，对33件上线单位受理的非业务范围内诉求，经市纠风办转交有关职能部门办理，也件件有着落;在市、县两级设立了行政效能投诉中心，上半年全市行政效能投诉中心受理群众投诉50件。同时，市纪委监察局以行政执法和涉企服务部门为重点，加强了对软环境建设情况的明查暗访。同时，各地各部门加大了对损害经济发展软环境典型案件的查处力度，取得了一定成效。严肃查处了市安检站副站长陈静指定个别中介机构“拓号”收费、井研县运管所乱收费、峨眉山市地税稽查局长吴晓文收受企业现金、实物等案件。4、加强效能监察，促进依法行政认真执行《__市行政过错责任追究办法》，严肃查处效率低下、作风漂浮、办事推诿、敷衍塞责等行政不作为和乱作为、慢作为行为。上半年，全市各级纪检监察机关开展专项效能监察24项，纠正和督促整改影响行政效能行为25件，查处影响行政效能行为10件，纪律处分7人，组织处理6人。各区县都制定完善了加强效能监察相关制度、办法，加大效能监察力度。(二)强化措施，认真落实党风廉政建设责任制将20_年全市党风廉政建设和反腐败工作任务分解为10大项59小项，落实到14名市级领导负责和30个市级部门牵头，相关部门协助。坚持牵头部门工作情况汇报制度，通过发挥牵头部门的工作主动性，促进责任制的落实。上半年全市对35名领导干部实施了责任追究，其中给予党纪政纪处分15人，组织处理12人，有力地促进了责任制工作的落实。(三)认真落实各项规定，促进领导干部廉洁从政一是疏堵结合治理公车私用行为。针对群众反映强烈的公车接送子女现象有所反弹的问题，首先是协调市公交公司适当增加公交车班次，保证学生乘车需要;其次是要求各学校结合廉政文化进校园活动，采取主题班会、专题讨论等形式，引导学生树立正确的荣辱观;要求学校加强后勤保障，学生归宿假回家时分片集中乘车。同时协调市城管、公安、工商、卫生等职能部门针对学校反映的校园周边秩序进行了专项整治，受到省领导的充分肯定。二是加强督查，狠刹公款旅游的不正之风。对市级部门以“三八”节活动为名组织公款旅游的问题进行了专项清理，共清理出10个部门用公款148538元组织妇女同志外出旅游，逐一督促进行了纠正处理，所有费用改由个人承担，并在全市作了通报。三是逗硬纪律，认真开展治理违规经商