2023年企业协议书（最新4篇）

1/112023年企业协议书（最新4篇）在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧企业协议书【第一篇】甲方：会通网——（___有限公司）乙方：资本在线——丙方：投资中国（中国网）甲、乙、丙三方本着互惠互利的原则，就三方共同举办“网上招商引资洽谈会”，推动三方事业的繁荣和发展，达成如下合作协议：一：总则1、“网上招商引资洽谈会”是发展地区经济的重要手段之一，经甲方、乙方、丙方三方考察，甲、乙、丙三方友好合作,共同运营“网上招商引资洽谈会”的整体运作工作。二）。3、合作任一方有权对其他两方的工作作出评价和意见。4、合作三方有义务提高“网上招商引资洽谈会”市场宣传力度。在运作活动中须维护和提升“网上招商引资洽谈会”活动的形象，在广告宣传及其它商业活动中，良好的推动“网上招商引资洽谈会”形象的宣传。2/11二、活动项目内容简介1、活动项目名称：20__年“____网上招商引资洽谈会”2、三方合作意向：联合举办“网上招商引资洽谈会”3、三方合作方式：战略合作二、三方的权利和义务（一）甲方1、甲方负责活动的规划、设计、可行性研究等前期准备工作；2、甲方负责活动的网络展示技术平台，（/）；3、甲方充分利用自己的优势资源，负责活动的宣传；4、甲方根据自身的能力协助乙方实施赞助和组织。5、甲方负责协调三方之间的合作关系和工作调解；（二）乙方的权利和义务1、在活动实施之前，乙方享有对该活动咨询、论证、实地考察的权利，甲方应给予积极支持与配合。2、乙方根据活动投资要求，负责赞助落实到位；3、乙方根据活动的规划和设计要求，负责对活动建设的组织和实施；4、乙方对该活动负责在自身网站做宣传推广（位置：资本在线“首页”）。5、乙方对赞助资金的享有支配权。（三）丙方的权利和义务1、在活动实施之前，丙方享有对该活动咨询、论证、实3/11地考察的权利，甲方应给予积极支持与配合。2、丙方根据活动建设背景的需要，负责筹备主办单位、协办单位、支持单位的到位；3、丙方根据活动的规划和设计要求，协助乙方负责对活动建设的组织和实施；4、丙方对该活动负责在自身网站做宣传推广（位置：待定）。5、丙方对赞助资金的享有支配权，支配权的大小根据实地情况由三方共同商议协。四、参展费用和展示形式：1、网上展示：家以内；以内；3）3000元/三个月（标准展现形式——首页三屏位置文字链，标准展台，不限量；）2、线下交流会：1000元/单位，500/人。（不含交通费、住宿费等）五、活动的宣传推广1、形象宣传；由三方共同设计大会的logo,以便在今后的宣传推广过程中使用。2、广告投入：甲方按照市场投入计划，可根据甲方的资源优势对活动进行整体的宣传推广方案的制订，在各大强势媒体（电视、平面、网络）进行活动的宣传，丙配合乙方开拓各4/11地市场。3、宣传支持：乙、丙方作为活动的战略合作方，对活动在自身网站进行大力的宣传推广。六、财务的管理与支出招商费用：不论三方中的任何一方招商成功，费用的收入统一划到会务组的指定账号中，以便在活动运作中的管理与支出。（除支付会通网网络展示技术费用外，其余金额划到招商单位的账号上。）赞助费用：冠名赞助：费用__万元人民币，特别赞助：费用__万元人民币标准赞助：费用__万元人民币，不论三方中的任何一方赞助费用到位，费用的收入统一划到会务组的制指定账号中，以便在活动运作中的管理与支出。广告费用：1、如乙、丙两方其中的任意一方获得赞助费用，由会通网按照比例获得活动的宣传费用外，其余由第三方获得，自由支配。2、如甲方取得赞助费用，由会通网按照比例获得活动的宣传费用外，其余由乙、丙两方按规定比例获得资金入账，自由支配。七、三方利益分配5/11（一）主要招展乙方与网络展示技术平台甲方利益划分：参展费用为：10000、6000、3000元不等，按照双方招商能力产生利润的分配；（会通网为甲方，资本在线为乙方）1.50家以内参展商，甲乙分配比例——4：6；2.50——100家企业参展，甲乙分配比例——3：7；3.100家以上企业参展，甲乙分配比例——2：8；（二）招展丙方与网络展示技术平台甲方利益划分：参展费用为：10000、6000、3000元不等，按照双方招商能力产生利润的分配；（会通网为甲方，投资中国为丙方）1.50家以内参展商，甲丙分配比例——4：6；2.50——100家企业参展，甲丙分配比例——3：7；3.100家以上企业参展，甲丙分配比例——2：8；（三）辅助招商利益划分：不论会通网招商数额的多少都与资本在线、投资中国的利益划分比例为：4：3：3；八、其他事宜议书》；2、甲、乙、丙三方的责、权、利在《活动合作协议书》中作全面的约定；3、甲、乙、丙三方保证所提供的资料真实、有效、合法。九、法律效力1、保密条款：在甲、乙、丙三方合作关系存续期间，必须对有关的保息保密，信息包括：价格、实施计划、客户清单、6/11财务信息、技术秘密等。未经三方书面许可，任何一方不得向任何第四方泄密。2、本协议解释权在三方所有。3、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。本协议未尽事宜，由三方协商解决。甲方：乙方：丙方：盖章：盖章：盖章：签字：签字：签字：签字时间：年月日签字时间：年月日签字时间：年月日企业协议书【第二篇】企业聘用协议书要怎样写？以下由文书帮小编提供事业单位人员聘用合同阅读参考。甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。本协议期限为年。本协议生效日期为：年月日。1.工作岗位：公司销售部销售员2.工作内容：公司产品的销售;其它工作;1.基本工资：人民币元(包括工资元，交通费元，午餐7/11补助元，医疗费元)。2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的.各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。1.甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。3.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。2.经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。3.乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。(1).在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。(2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。8/11(3).严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。(4).被依法追究刑事责任的。4.甲方有下列情况之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：(1).在聘用期内，甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(2).在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(签字)：乙方(签字)：代表人：代表人：日期：年月日--企业协议书【第三篇】为了促进教师群体作用发挥，更好地帮助学困生走珠困境，健康成长，阿阳中学党员教师与学生自愿建立互助帮扶关系，现达成如下协议：一、教师职责1、帮扶人要切实关心被帮扶对象的学习和思想成长，定期与被帮扶对象展开谈心、交流。解决他们在学习、生活中遇到的思想困惑，进行必要的心理疏导，教育他们以积极、乐观、9/11向上的态度对待困难，引导他们树立科学的人生观、价值观、荣辱观，促进他们身心健康成长。要求每月与被帮扶对象谈心1次以上。2、帮扶人要主动了解帮扶对象的学习情况，加强对他们的学习指导，帮助他们克服学习中的困难，使他们掌握科学的学习方法，养成良好的学习习惯，促进他们学习进步。每月与被帮扶对象的班主任或科任教师交流1次以上。3、帮扶人定期与学生家长以电话或登门拜访的形式沟通联系，指导家长科学家教，争取家长配合共同担负起教育孩子的.责任。4、帮扶人要深入关心被帮扶对象的生活状况，及时帮助他解决生活中的困难，并视自身能力给予更多物质帮助，让他们能够安心学习、快乐成长。二、学生、家长及监护人职责1、发扬吃苦精神和顽强毅力，发奋学习，争取优异成绩，不辜负家长、老师的希望。2、被帮扶对象要定期与帮扶对象主动联系，以书信、电话等方式向帮扶人汇报自己的生活学习情况及遇到的困难或困惑，自觉接受帮扶人的教育、引导，积极参加学校的各项活动，锻炼身体，与同学团结友爱，保持健康向上的心态，刻苦学习，圆满完成学业。3、被帮扶对象要有感恩之心，逢重大节日或有纪念意义的节日，要有健康、有意义的方式，诸如发短信、打电话、制10/11卡片、写小纸条等，向帮扶人表示慰问，表达心意。本协议一式三份，帮扶人、被帮扶对象、学校关工委各执一份。帮扶人：被帮扶对象：__中学年月日企业协议书【第四篇】乙方：根据乙方申请，甲方同意乙方办理内部退养，经双方协商一致，对原签订的劳动合同的相关条款进行变更，并签订本协议，劳动合同的变更事项以本协议为准。一、协议期限：年月日至乙方法定退休之日止。二、待遇：2、内部退养生活费的发放时间与在职员工工资的发放时间相同；4、乙方的.福利待遇与甲方退休员工一致；三、内部退养员工不参加企业的工资调整，不能返岗工作。四、员工内部退养期间被批准出境定居，或出境时间达到一年及以上的，须终止或解除劳动合同。五、员工内部退养期间须到集团公司人力资源部报到，报到时间为每年6月1日-15日。不能按时报到者视为自行放弃11/11内部退养待遇。六、乙方在内部退养期间应遵纪守法，保守企业秘密，不得从事任何违法违纪活动，不得从事任何有损于企业声誉等活动，如有违反，依据《员工纪律规定》进行处理，解除劳动合同的。七、本协议未尽事宜参照《深水集团内部退养管理规定》。八、本协议一式三份，具有相同的法律效力；甲方执两份，乙方执一份。甲方签章：乙方签字：年月日