XXX党委工作报告

XXX党委工作报告XXX党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大和习近平总书记视察XX重要讲话和指示批示精神，坚决落实党中央和国务院、区市县党委和政府的决策部署，坚持稳中求进工作总基调，统筹经济发展和常态化疫情防控，攻坚克难，砥砺奋进，圆满完成各项目标任务，迈出了加快建设社会主义现代化美丽XX篇章的坚实步伐。一、基本情况和主要工作XXX位于X。镇域面积XX平方千米，耕地XX万亩，退耕还林面积XX万亩。辖XX个行政村XX个村民小组，其中脱贫村X个。户籍人口XX户XX人，常住人口XX户XX人。2022年，全镇农村居民人均可支配收入XX元，同比增长XX％。XXX设党政机构和事业单位X个（其中，党政机构X个，事业单位X个）。现有在编干部职工XX名，核定行政编制XX名，事业编制XX名。有X个机关党支部，X个农村党支部，共有党员XX名，其中农村党员XX名，流动党员XX名。（一）脱贫成果有序巩固。紧盯动态管理、贫困村基本公共服务等各类指标，按照“六个精准”“五个一批”扶持措施，各项工作压茬推进。全镇X个贫困村全部出列，累计减贫XX户XX人。坚持以政治建设为引领、服务群众为目的，构建了全域监测网络，把全镇XX户XX人划入网格，设立了X个一级网格，XX个二级网格和XX个三级网格，通过网格员日常管理，帮扶责任人入户走访，切实保障了教育、医疗、住房、饮水、产业、金融等帮扶政策落实到位。（二）特色产业不断壮大。按照“设施主导、露地补充、订单种植、错季销售”的思路，谋划我镇“XX”产业布局，带动X村抱团发展蔬菜种植产业带，建成万亩果蔬种植基地X个，种植设施拱棚X亩，露地蔬菜X亩，种植籽粒玉米X亩，中药材X亩，小杂粮X亩。建成了XX村春小麦种植基地，XX中药材种植基地。大力实施“出户入园”项目，建成X个千头肉牛养殖基地，X个X头以上养殖示范园，累计基础母牛存栏XX头，肉牛XX头，见犊补母XX头。大力发展村集体经济，截止2022年，已实现了XX个行政村村集体经济全覆盖，其中集体经济收入达XX万元以上X个，XX万元以上X个。（三）基础设施持续完善。持续加快推进基础设施建设，累计拆除土坯房XX间，完成大门围墙改造XX户，道路绿化XX公里，村庄绿化X公里。全面治理农村生活污染，敷设污水管网X千米，加快推进卫生厕所改造，累计建成卫生厕所XX户，新建农村公路XX公里，硬化巷道XX公里，田间道路铺沙XX公里，修建排水渠XX公里，安装太阳能路灯XX余盏，光纤入户XX户，自来水入户、生活用电、广播电视和宽带网络入户率达到100％。2023年上半年，累计腾退苗木XX亩，进行路面维修X米，更换下水盖X处，道路绿化X公里，村庄绿化4.5公里，敷设污水管网X千米。（四）民生福祉富足殷实。持续完善居民最低生活保障和社会救助制度，全镇医疗保险收缴率达到100％，养老保险收缴率达到60％以上。适龄儿童入学率达到100％，义务教育阶段无辍学学生，2019年－2023年，累计享受雨露计划X户X万，发放农村妇女创业贷款X万元，小额信贷X户。上半年，办理农村低保X人、调整X人、取消X人、办理高龄X人、特困供养X人；发放临时救助X人X万元、救灾资金X万元；享受残疾人补贴X人，领取养老津金2840人。成了XXX劳务工作站和XX个村级劳务工作站，今年累计转移就业X人，区内稳定就业X人，向福建、新疆等地输送务工人员X人。安排各类公岗X人，聘用环境保洁员X人，生态护林员X人，人社公益性岗位X人，完成技能培训X余人，农业产业园区辐射带动就业X人，让群众真正做到“挣钱持家双丰收”。（五）社会治理扎实有效。依托新时代文明实践站，全面落实“四议两公开”制度，积极倡导移风易俗，累计组织开展“春节送祝福文化活动”、“清除积雪、保障畅通”、“排查隐患确保安全”等大型志愿服务活动X余场次，组织各村开展志愿服务活动X余场次，参与群众X多人次，开展党员服务群众“挂联诺”活动，全镇党员户挂牌X户，联系农户X户，承诺办理事项X项。多角度推动法治政府建设，扎实开展党建引领基层治理“1＋1＋3”工作机制，充分发挥村民代表会议机制和“一约四会”作用，夯实平安建设基础，发挥矛盾纠纷排查化解“125”和“411”作用，共调解矛盾纠纷X件，切实维护全镇社会大局稳定。新冠肺炎疫情爆发以来，坚持“外防输入、内防扩散”原则，落实落细“防控治保”各项措施，设立检测卡点X个，发动党员群众X余人参与防控工作，疫情防控阻击战取得了全面胜利。二、存在问题和原因（一）聚焦党中央决策部署在基层的落实情况加强监督，督促基层党组织和党员干部以实际行动做到“两个维护”方面。XXX党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真组织党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大和党的十九届历次全会精神及习近平总书记视察XX重要讲话和指示批示精神，及时跟进学习区市县党委重要会议精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、“担当新使命、展现新作为”学习实践活动、党史学习教育、“干事创业提精神担当作为树形象”等教育活动。存在问题：一是理论学习前瞻性不强，针对性、时效性不足。学习偏重于数量，且习惯依赖于中心组学习、党委书记讲党课、主题党日活动等形式被动学习，导致学习不精、效果不佳。比如党委中心组学习多以领读方式学习，会上时间有限，篇幅内容过长，导致对内容的学习研讨交流不够充分，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神等学习不够深入，理解把握其丰富内涵和实践要求不够全面，与学深悟透、学懂弄通的要求还有差距。二是学用结合、知行合一还需加强。党员干部普遍存在图形式、顾数量、“照本宣科”、“泛泛而读”的误区，学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密，不能及时消化吸收理论知识，对一些热点、焦点、难点问题，缺乏深层次互动和思想交流，对本职工作的创新知识理论缺少深入解读。比如在乡村振兴、巩固脱贫攻坚成果、环境整治等当前重点工作上，没有很好地结合习近平新时代中国特色社会主义思想，提出的措施理论指导性不强。三是意识形态认知还有待提高。对当前意识形态领域斗争的严峻形势认识不足，缺乏高度的警惕性和斗争性，个别同志对当前意识形态领域的形势认识上还存在误区，对社会上一些错误言论批驳不力、批评不及时。（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风加强监督，推动全面从严治党向基层延伸方面。XXX不断深化党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任的“四责协同”机制，严格落实各村“三重一大”事项报备制度，坚持重要工作党委书记亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调和定期听取党风廉政建设工作履行情况汇报。从严管理干部队伍，严肃查处扶贫领域腐败和作风问题，持之以恒纠治“四风”问题，扎紧制度笼子，从源头上防治腐败，始终保持惩治腐败的高压态势。存在问题：一是落实党风廉政建设责任力度不强。个别班子成员对开展党风廉政建设的重要性和急迫性认识不足，或多或少存在重业务、轻党风廉政建设的思想，对干部廉洁从政的日常行为规范情况监管还不够到位，认为党风廉政建设与自身分管领域关系不大，有麻痹思想，同时也没有找到有效方法，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成上级布置的工作任务上。二是落实“一岗双责”压力传导不严。部分领导班子成员认为在抓党风廉政建设上只要做好自身建设就行，对分管领域、分管同志进行廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。没有充分做到严格自律正己，大胆履责正人的要求，致使党风廉政建设压力传导不同程度上出现“上热、下冷”的现象。比如全镇上下仍然不同程度存在着工作人员无故迟到早退、请假超期情况；个别同志办公室灯光长亮，工作生活中都存在着浪费现象。三是抓作风建设下功夫不足。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，执行自治区“八条禁令”、XX市“十项规定”和XX县“八项措施”还没有内化为思想自觉和行动自觉，在常和长、严和实、深和细上下功夫还不够多。比如文件会议不够精简，发文偏多、会议偏多，仍然存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象。（三）聚焦基层党组织建设情况加强监督，促进提升基层党组织政治功能和组织力方面。以X党建品牌为引领，深入实施“一抓两整”示范创建行动，按照“一村一特色”的工作思路，形成张树村“科技赋能、人才振兴”等各具特色的XX个村级党建亮点，共整顿转化软弱涣散党组织X个、薄弱村党组织X个。创建了三星级及以上示范型党组织X个。严格落实“6322”工程和“3322”工作机制，从严落实“三会一课”、主题党日、“双评双定”等基本制度。大力实施“三大三强”行动和“两个带头人”工程，吸纳后备干部、致富带头人、返乡高校毕业生XX人进入“两委”班子，全镇XX个行政村中有X个实现了村党支部书记、村委会主任“一肩挑”。安排村党支部书记及五职干部参加区市县委党校培训XX人次、学历提升XX人。存在问题：一是村党支部书记责任落实不够到位。个别村党支部班子履职能力提升缓慢，落实党建引领工作成效参差不齐，各村党支部书记政治理论水平有待于进一步提高，政治理论学习不实，党务工作业务能力不精，比如个别支书对党建基本知识不熟悉、党员会议议程及会议记录不规范，有错记漏记现象。二是党员教育管理有待进一步加强。随着城市化、信息化推进，农村一些有文化、有实力的能人多在外创业，农村党员外出务工占比大，年龄结构大，特别是流动党员人数较多，党员监督管理有待于加强。比如由于外出务工等原因，全镇流动党员人数较多，不能及时参加组织生活，只能通过微信群发送学习资料，对新发展党员的学习进步关注少、集中教育培训次数少时间少。三是基层党建进展不平衡现象明显。由于沿线村部交通便利，接受检查较多，在日常的工作安排中较为重视，投入精力较多，导致与偏远一些村的党建工作差距越来越大，给后进村党支部工作造成了一定阻力，村党组织功能发挥不到位。特别是在村集体经济发展方面，个别村发展思路不够活。比如全镇XX个村，村集体经济收入100万元以上只有X个村。（四）聚焦巡察整改落实情况加强监督，增强群众获得感幸福感安全感方面。镇党委高度重视巡察反馈意见整改工作，把巡察整改工作作为重大政治任务安排部署，对反馈的问题和整改意见，全盘认领，立查立改，第一时间召开党委会议，成立问题整改工作领导小组，坚持问题导向，精准发力，切实履行好巡察整改主体责任。能够细化问题清单，明确责任领导、整改措施和整改时限，确保事事有人抓，件件有着落，但仍存在整改急于销号，整改不彻底，回头看不及时，跟踪问效不够的问题。原因剖析：一是理论学习抓得不紧。还没有把加强理论武装、思想改造作为一种习惯、一种常态、一种责任、一种追求，对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对党规党纪、法律法规、基础理论学得少，对党的创新理论学习不够经常，没有真正把自己融进去，许多时候浅尝辄止，抓工作往往凭经验、凭热情，缺乏调查研究，以致处理问题时不能把握关键环节，使得作出的决策和工作思路与落实党的要求、群众期盼还存在一定的差距。二是党性修养锤炼不够。一些党员干部担当负责劲头不足，思想认识不到位，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决新问题，班子成员带头自我加压，持之以恒的劲头有所减弱，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，很多问题表面上是工作问题，实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足，特别是重点工作推进过程中，有时放不开手脚、不敢较真碰硬，怕群众闹、怕引起信访，错过了处置的最佳时机。三是管党治党不够严格。没有很好的把纪律规矩挺在前面，管理监督有时候偏软，往往习惯满足不越轨、不触线、不出事，对党员干部违纪行为制止惩处不力、警示震慑不够，致使一些党员干部对纪律规矩、法律法规没有敬畏感，一些班子成员抓党建和党风廉政建设“一岗双责”职责履行还不够到位、不够充分，对分管领域党员干部教育管理不够经常，廉政风险防控不够有力有效。三、下一步改进措施（一）抓学习教育，增强工作战斗力。坚持把