关于半年驻村工作汇报【汇编5篇】

关于半年驻村工作汇报【汇编5篇】2023/X/XX半年驻村工作汇报【第一篇】2023年以来，*村工作队在*统筹安排下，聚焦*具体工作要求，突出落实四项重点任务，在压实驻村干部履职、提升驻村干部作风、激发驻村干部干劲等方面持续用力，确保了驻村各项工作健康有序开展。现将上半年的工作总结如下：一、上半年帮扶工作开展情况（一）党建引领，不断夯实建强基层党组织。一是完善学习制度，坚定政治思想。建立和完善党员干部理论学习制度，帮助制定学习计划，将党的二十大精神列入每周党支部集中学习，采取平时学习、集中学习和宣传教育相结合的方式，全方位开展党员干部的思想教育，确保党员干部头脑清醒，意志坚定。截止目前，观看和专题学习8次，党支部开展集中学习6次，撰写心得体会*余篇；二是规范制度落实要求。严格落实早派工晚研判、周一升国旗制度，规范执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活，充分发挥星级评定量化考核制度，目前开展“三会一课”活动*场次，组织生活会*次。三是发挥先锋模范作用。积极调动党员，充分发挥党员户和党员中心户作用，全面落实全覆盖包联，重点围绕环境整治、安全生产、平安创建、政策宣传等中心工作，截至目前共开展各类活动*场次，上报活动信息*条，并采纳*条。四是注重培养后备力量。目前村级现有后备力量*人，递交入党申请书的*人，确定为入党积极分子的*人，发展对象*人，广泛动员村各级团组织青年团员参与“青年大学习”。（二）因村施策，助力乡村振兴。一是推进强村富民。对全村有机红枣枣园加强管理科学养护，开展红枣管理培训*场次、参加*余人，红枣修建*亩、拉运农家肥*吨；先后组织*批农民*人参加技工学校培训，全部顺利结业；通过乡政府推送务工信息，组织辖区*人，前往*乡清理地膜，日均*余元。二是紧盯政策落实，确保政策的稳定持续。及时自查全村教育、医疗、住房、饮水等“两不愁三保障”主要帮扶政策稳定落实情况，杜绝出现“空白”和“断档”现象。详细了解困难家庭在校学生“两免一补”资金发放情况，及时更新各类台账。三是配合村两委完成村脱贫户、监测户基本医疗保险政府代缴业务和做好全民体检宣传督促，全面持续保障村民的生命健康，有效防止“因病”致贫现象的出现。四是开展全村农户范围内的防返贫监测，加大防返贫监测力度，持续推进月走访服务信息采集工作，规范建立稳定脱贫户台账、监测户台账、其他农村低收入户台账、一般农户台账等“四本台账”资料，及时完成*户*的收入核算系统录入工作。五是以乡村振兴项目为依托，与村两委干部一起帮助完善污水管网处理*户，林带更新*余户，煤改电*户，入户宣传动员群众安装水冲式马桶*余户，极大的改善了村民人居环境。六是因地制宜发展庭院经济。利用周一升国旗和入户走访动员*户农户种植豇豆。七是积极跑办与乡党委和乡村振兴局沟通协调帮助为*户收入困难群众申请草原奖补资金，为*户困难群众申请了护林员公益性岗位，及时为*户*人争取了低保，为*户*人办理了临时救助，新增残疾人两项补贴*人，力争最大限度缓解困难群体的生活困境，增强他们的生活信心，共享乡村振兴的美好未来。（三）完善制度机制，巩固提升基层治理能力和水平。一是大力讲好**故事。紧紧围绕举旗帜、聚民心、兴文化、展形象的使命任务，深入实施文化润*工程，不断完善村级公共文化服务体系建设，开展了一系列丰富多彩的文化活动，不断丰富群众的文化生活。上半年以来，开展“民族团结从我做起”集体宣誓活动、“迎新春·话团结”、“中华民族一家亲·同心共筑中国梦”、中华民族团结一家亲”欢聚共度元宵节、我和亲戚游家乡等联谊活动*场次覆盖*余人。二是抓好国语学习。严格学习考勤制度，将学习国语纳入日常工作，采取集中培训与交叉一帮一的方式，积极开展干部晨学、每周三、四“国语”夜校、每天一句话等，使干部群众的国语水平大幅提升。今年以来组织国语学习培训*余次，参加*余人次。三是维护稳定工作常抓不懈。常态化做好值班备勤，利用“联户约会”抓好村民自治，严格落实每周二、周五综治中心研判机制，目前研判风险隐患*条，已化解*条，正在化解的*条；扎实开展极端思想苗头问题专项整治，摸排*户，参与人数达*余人次，清查清理收集“三非”、“三化”物品*件；充分利用民情*信息录入平台，加强网格化服务，合理划分网格，严格落实*网格化服务管理机制，打造全量全程闭环的群众服务平台。四是全力以赴做好安全生产工作。对农村危房进行常态化排查，组织深入学习湖南长沙自建房倒塌事故，汲取经验教训确保群众住房安全；利用**消防平台录入排查安全隐患，重点突出检查、木材加工厂、学校、电焊铁匠铺、农药、农机具等九小场所，截至目前已排查*户，发现问题*条，整改完成*条，提升了驻村群众的安全感。（四）拓宽帮扶途径，用情用心用力为民办实事。一是充分发挥后盾单位作用。组织发动下沉干部以及村“两委”班子成员更多开展力所能及的帮困活动，为*户结亲户捐赠衣物，为*户困难群众家庭发放米面油等生活用品，共计*元。二是开展“传承雷锋精神助力乡村振兴”志愿服务活动。为*户村民家中开展敬老爱老、庭院整治、理发等志愿服务，进一步了解老人们用水、用电等生活情况，为他们送去温暖。三是帮助缺少劳动力的家庭做好春耕备耕和种植帮助，上半年共为*农户拖运农家肥、蔬菜种植、红枣管护等进行帮扶，共出动*余人次。四是发挥中心村优势，带领村“两委”班子拆除旧村委会后院栅栏，并对旧村委会进行全面清理彻底旧貌换新颜，进一步盘活村集体经济带动周边商户更好便民利民。五是为辖区*名突发重病患者捐款*元，申报“雨露计划”三名学生享受补助*元；与村“两委”干部一道带领群众开展清渠行动*场次，参加*余人，清理水渠*余米。二、存在的问题及不足上半年以来，虽然取得了一些成绩，但与乡党委的期望还有一定的差距，具体工作中还存在一些问题，主要表现在：一是与村“两委”班子成员主动谈心交流不多，在凝聚班子成员干事创业的工作积极性上缺少有力举措；二是深入农户调查研究的广度和深度有待进一步加强，未能较好的结合本村特点与农户生产生活实际发展好庭院经济；三是村两委班子与驻村工作队员优势互补的搭配上做的不好，存在新队员在入户工作中因语言沟通不畅，安排的入户走访摸排工作未能顺利开展。三、下一步方向努力（一）注重转变作风，建强基层党组织，严格落实“五个好”创建晋位升级。牢记“三个务必”抓作风，按照*党委关于创建“五个好”标准化规范化党支部、建设“四个合格”党员队伍工作部署，以及*有关具体安排，对标对表细化完成措施，把创建工作作为增强基层党组织、凝聚力的有效载体，不断激发创先争优、比学赶超的良好氛围，进一步健全党建引领基层治理工作体系，以实际行动推动党的二十大精神落地生根。（二）加强调研走访，理清发展思路，加速经济高质量发展。针对*村的地域情况，将进一步对村级产业发展进行调研，走访乡贤能人、致富带头人，广泛征求多方意见，重点围绕“庭院经济”、特色产业，在理清发展思路的基础上，寻找新的发展路径，拓宽村级发展产业方向，力促村级产业振兴。（三）突出巩固脱贫，做好返贫监测，巩固脱贫攻坚成果。抓好村级防返贫监测工作，定期走访监测户、脱贫户，围绕因灾因病、群众住房、收入问题及时排查，及时消除，建立开展返贫排查工作常态化机制，坚决守住*村不发生规模性返贫风险底线。（四）加大整治力度，提升居住环境，凸显乡村振兴成效。针对村级巷道、污水排放、垃圾处理点等重点区域，加大人居环境整治力度，协助村两委及驻村工作队引导村民做好垃圾分类，创造优良居住环境。半年驻村工作汇报【第二篇】20xx年，县人社局在实施乡村振兴战略工作中，紧紧立足部门职能，突出乡村就业创业、乡村社会保障、乡村人才振兴、农民工权益保障等工作，抓重点、补短板、强弱项，推动实现农村人力资源和社会保障水平进一步提升，今年6月，我局“三农”工作获“县先进集体”称号。大力推荐外出就业。先后举办“春风行动”等各类招聘会12(场)次，组织企业1836余家，提供就业岗位万个，达成意向性协议万人，城镇新增就业5623人，城镇登记失业率%，不断满足了农村不同群体的就业意愿。积极推动回引就业。充分利用同城化、双城经济圈等契机，大力推进区域劳务合作，扎实开展农民工安全有序返岗“春风行动”，转移输出农村劳动力万人，帮助技能人才本地回引就业，促进农民工县内就业万人，支持大学生、返乡人员回乡创业653人，协助园区鸿星尔克、三宝、季茜等企业招聘员工4000余人，顺利复工复产。全面落实就业扶贫任务。创建就业扶贫基地3个、就业扶贫车间10个，安置贫困劳动力369名;开发就业扶贫公益性岗位1514个。今年6月，县农民工转移就业工作获省委、省政府表彰。有效实施全民参保计划。目前，我县基本建成覆盖城乡的社会保障体系，全县城镇企业职工养老保险累计参保约万人,按时足额为万养老人员发放养老待遇，月发放金额为亿元。城乡居民社会养老保险参保缴费万人、机关事业单位养老保险参保万人、工伤保险参保万人、失业保险参保万人。积极落实阶段性降低社会保险费率政策。为665家企业减负近20xx余万元，预计全年减负2160余万元，为19500名灵活就业人员减少社保缴费1800余万元。切实发挥失业保险在稳就业中的作用。截止目前，为159户企业发放稳岗补贴，涉及职工人数9122人，补贴金额万元，为企业不裁员、少裁员发挥了积极的助推作用;为102人发放技能提升补贴，补贴金额万元;为10696人/次发放失业人员临时价格补贴，金额万元。有序开展社会保险扶贫工作。与扶贫办、民政局建立“建档立卡未脱贫人员、低保对象、特困人员”三类困难群体信息共享机制，确保所有扶贫对象全部纳入城乡居民基本养老保险。截止目前，为符合条件的困难群体26573人代缴保费万元，参保率、代缴率均达到100%。建强培训阵地。开展农业技能培训项目，依托全县9所公民办职业培训机构，采取集中授课与生产实习相结合的方式，确定柑橘栽培、水产养殖等多项农业产业技能培训项目，同时开展农村转移劳动能力职业技能培训，共培训农村转移劳动力5000余人。实施人才保障。为乡镇(街道)服务所、原区所在地10个中心镇以及人口较多的镇所辖社区专项配置一类全日制公益性岗位人员87名，招募3个“三支一扶”大学生，进一步提升了服务基层水平，提高了基层群众的幸福感和获得感。加强人才培育。组织参加第四届“中国创翼”创业创新大赛赛区选拔赛暨第五届创新创业大赛，选手获一等奖1名，二等奖3名，三等奖2名。不断壮大乡镇事业单位工作人员队伍，招聘乡村教师341名、乡镇涉农岗位30名、乡镇卫生院医(护)人员21名。强力推进农民工根治欠薪工作。发放各类宣传材料3500余份，主动检查各类用人单位85户，督促补签劳动合同510份;下达问询通知书6份，为720名劳动者追回拖欠工资万元;建立农民工工资专户企业16家，涉及7460人次，累计发放农民工工资亿元。妥善处理劳动人事争议案件。坚持公平公正调裁，截止目前，受理各类劳动仲裁案件61件，涉及企业、事业单位41家、劳动者61人，涉及金额余万元。切实维护劳动者合法权益。组织工作专班远赴云南、福建等地，切实维护因工伤亡贫困农民工合法权益，争取抚x恤金、赔偿费等282余万元。半年驻村工作汇报【第三篇】一、上半年工作完成情况1.认真做好合作社的培育和规范提升工作。新培育市级合作社9家，市级示范社2家，已向市农业农村委进行了推荐。新推荐的10家国家级示范社已经农业农村部发布认定名单。截至目前，静海区区级示范社复核及新认定工作正在进行，已有8家合作社提交了申报区级示范社的相关材料，并对已提交材料的合作社进行了复核。2.大力推进推进农村产权交易流转市场建设发展。土地等资源型资产挂牌土地59笔，成交额万元；经营性资产挂牌资产11笔，总成交额万元，工程项目招投标发布公告6笔，招标总额万元。3.深化乡村治理建设和谐有序乡村社会。上半年按照统筹考虑区域位置、人口数量、管理内容、人员配置原则，整合各职能部门农村治理和乡村振兴方面的职责，下沉到村级网格，将网格作为农村治理体系的基础单元，实现“一张网”无死角、无遗漏。目前全区384个村已全部建立三级网格体系，共划分