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1/12五一企业活动方案(案例)策划_企业五一活动方案(案例)(精选5篇)为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等,以确保问题能够得到有效解决。下面是网友为大家分享的“五一企业活动方案(案例)策划_企业五一活动方案(案例)(精选5篇)”,仅供参考,希望对您有所帮助。五一企业活动方案策划【第一篇】“五一”国际劳动节即将来临,为了丰富员工业余生活及欢度“五•一”国际劳动节,公司决定于20xx年20xx年x月x日举办以“铸造一流团队、打造一流企业”为主题的旅游活动。增进员工之间感情、发挥团队协作精神。1、主办部门:公司工会。2、协助部门:综合管理部。3、活动安排:分两批出发(时间根据公司生产情况定)。4、领导小组成员:办公室全体职员。4.1第一批领导小组成员。领队:xxx(副总经理)。副领队:xxx(综合管理部经理)、xxx(工会副主席)。2/12召集人:xxx(工会副主席)。4.2第二批领导小组成员。领队:xxx(工会主席)。副领队:xxx(副总经理)、xxx(工会副主席)。召集人:xxx。1、活动时间:第一批:20xx年x月x日下午15时在公司统一乘车出发。第二批:时间待定(以公司通知为准)。2、活动地点:xx市及名胜风景区。3、集合地点:公司篮球场。公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干。(如实际名单有变动将另行通知)。具体人员由各单位一把手及公司共同商定。(分两批出发,第一批出发总人数约为52人,第二批出发约为70人)。1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训,增强安全防范意识和自我保护能力。2、在条件允许的情况下,可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察,并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前,返回前)一定要清点人数,确保员工安全,确保旅游活动的圆满成功。4、携带急救用品,以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、3/12晕车药、发烧药、创可贴等)。5、为了确保员工安全,参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排,有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。6、在旅游期间,禁止单独行动,休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。8、注意人身和财产安全。扑克30副、小礼品。3000元/人(含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等),预算费用总计约360000元。该项费用由公司统一开支。活动过程中允许举办趣味游戏。五一企业活动方案策划【第二篇】为了丰富广大群众的文化娱乐生活,缓解职工的紧张工作节秦,满足职工日益增长的精神文化生活需求,倡导健康的文化生活习惯,培养大家对文体活动的爱好,树立正确的劳动价值观念,建立和谐劳动工作环境。领导小组组长:___。副组长:___。成员:__、___、__、___。(办公室成员及工会小组长)。(一)活动第一项:由工会主席__发表庆祝五一活动演讲。(二)第二项:趣味活动、比赛内容及规则。4/12所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加,(其中每项活动:业务部派三人参加,其它部门派一人参加,仓储部与办公室共同组队参加)。除灭火器演练活动在库区进行外,其它活动在百花园进行。1、羽毛球——__负责。1、单打:各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。(11分一局,三局二胜)。2、斗地主___负责。1、每个参赛单位报两名选手分成两组,分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。3、灭火器演习短跑——__负责。1、提灭火器短跑50米现场灭火:公司全体人员参加现场演练,各部门选代表参加,由___安全管理员讲解消防知识,灭火器的使用,现场灭火演练。(邀请出租户的代表参加,目的学会使用灭火器)。4、摸福——__负责。1、全部选手都可以参加,以摸到福为准,给予奖励。5、拔河——由__负责。各参赛单位全部队员参赛,采取抽签淘汰方式进行比赛,前两三名予以团体奖励。(三)、活动第三项:以上活动完后在百花园自由活动,xx:00xx就餐。以上所有活动重在参与,参与中陶冶情操、增智强体,过5/12一个健康、欢乐、和谐的五一。让所有员工在热闹的活动环境中,让心灵得到提升,身心愉快、舒畅。五一企业活动方案策划【第三篇】1、通过开展以“我劳动,我光荣;我创造,我幸福”为主题的系列活动,让同学们了解“劳动节”的由来,了解我国不同时代的劳模风采。2、通过有计划有组织的开展各类活动,从宣传“我劳动,我光荣;我创造,我幸福”这个主题思想转化到我们每个学生的实际行动中。3、通过在学校、家庭两个层面参与不同类型的劳动,培养爱劳动的热情,养成爱劳动的好习惯,争做“劳动小能手”。我劳动,我光荣;我自理,我能干。(一)开展绘画比赛。1、开展绘画主题:劳动最光荣。2、开展绘画形式:开展绘画表现形式不限,儿童画、国画、版画等均可。3、上交时间:5月5日前上交,逾期做自动放弃。(二)我是劳动小能手。1、在“五一”放假期间与爸爸妈妈一起对自己的家进行一次彻底的大扫除;2、能帮爸爸妈妈做一件力所能及的家务事,洗菜、淘米、洗碗、扫地、拖地等。6/121、各班要组织好开展绘画比赛活动,每个班上交5件作品,学校将对好的作品进行展览。**年四月十六日。五一企业活动方案策划【第四篇】x集团“庆五一,大家一起来”娱乐活动。二、活动目的。在五一国际劳动节来临之际,充分发挥x员工的文艺表演才能,大家一起来参与,丰富全体员工的文化娱乐生活。三、活动时间。20xx年5月1日下午2点开始。四、活动地点。x集团2楼会议室。五、参加人员。x集团全体员工。六、主持人。和。七、注意事项。1.注意时间安排,根据现场气氛,灵活掌握节奏;2.遵守活动规则,积极参与,调动活动气氛;3.在活动过程中坚持适度原则,要活泼但不失庄重;4.活动分为集体游戏类和个人表演类,希望大家积极报名,共同娱乐。个人表演类每个部门至少提供2个节目,根据情况7/12公司会作具体安排。八、活动流程。1.主持人介绍活动的基本情况,请领导致辞;2.领导致辞;3.娱乐互动;热场游戏:现场每人分发两张纸条,在其中一张上写上在哪里,另一张写上在干什么,收起分别放入两个容器中。每人在两个容器中各抽取一张纸条,然后把自己抽到的内容,以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出来,大家可以随便写。1游戏类:大力神(扳手腕):找张桌子当擂台,一人做擂主,接收其他人的挑战,进行扳手腕游戏。标准是擂主不用扳倒对手,只要保持10秒不被扳倒就算赢,而参加的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。假如参加游戏的人赢了的话,也可以代替原来的擂主,由此类推。知识问答:根据x集团的基本情况,设定题目,考察大家对我们公司的了解程度,有利于员工更详细全面的了解我们公司,增强主人翁意识。2表演类:自由k歌:只要想唱,就可以在这个舞台上一展歌喉,人人参与,氛围活跃。3我们都是一家人,交流沟通:8/12由于平时领导和员工都忙于工作,彼此交流的机会较少,以本次活动为契机,员工可以向领导反映一些工作和生活中遇到的问题,对公司未来的发展提一些建议,谈一下自己的想法,此项活动有利于拉近领导与员工的距离,树立领导的威信,调动员工工作的积极性,更好地建设x集团!4.总结评优。1领导对本次活动进行点评总结;2主持人根据评比表现和记录,宣布评比结果,对表现优秀的团队和个人予以奖励。一、活动目的。为了丰富广大群众的文化娱乐生活,缓解职工的紧张工作节秦,满足职工日益增长的精神文化生活需求,倡导健康的文化生活习惯,培养大家对文体活动的爱好,树立正确的劳动价值观念,建立和谐劳动工作环境。二、组织机构。领导小组组长:。副组长:。成员:、。(办公室成员及工会小组长)。三、活动内容。(一)活动第一项:由工会主席发表庆祝五一活动演讲。(二)第二项:趣味活动、比赛内容及规则。所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加,(其中每项活动:业务部派三人参加,其它部门派一人参加,仓储部9/12与办公室共同组队参加)除灭火器演练活动在库区进行外,其它活动在百花园进行。1、羽毛球——负责。单打:各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。(11分一局,三局二胜)。2、斗地主负责。每个参赛单位报两名选手分成两组,分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。3、灭火器演习短跑——负责。提灭火器短跑50米现场灭火:公司全体人员参加现场演练,各部门选代表参加,由区粮食局安全管理员讲解消防知识,灭火器的使用,现场灭火演练。(邀请出租户的代表参加,目的学会使用灭火器)。4、摸福——负责。全部选手都可以参加,以摸到福为准,给予奖励。5、拔河——由负责。各参赛单位全部队员参赛,采取抽签淘汰方式进行比赛,前两三名予以团体奖励。(三)活动第三项:以上活动完后在百花园自由活动,6:00百花园就餐。以上所有活动重在参与,参与中陶冶情操、增智强体,过一个健康、欢乐、和谐的五一。让所有员工在热闹的活动环境中,让心灵得到提升,身心愉快、舒畅。10/12--。五一企业活动方案策划【第五篇】劳逸结合,增强体质。二、活动目的:感谢各位员工的努力工作,为加强企业文化建设,增强企业凝聚力,增进员工情感联络。三、活动对象:公司所有成员。四、活动时间:xx年4月30日。桃源仙谷。六、活动主办单位:xx-xx有限责任公司。七、说明。年五一员工旅游预算费用130元/人。1交通:全程空调旅游车53+1+1车型2辆2300元/车。2用晚餐:1家常餐(10人1桌,12菜1汤)30元/人/餐。3门票:桃源仙谷门票原价45元/人,团购价36元/人。2.暂定70人预计总费用9100元。3.因公未能参加旅游者,公司补贴50元/人。4.不参加旅游者视同放弃,公司不补贴费用。11/125.员工旅游活动室公司为各位同仁提供的一项福利,同时也是部门员工之间团结精神的充分体现。故旅游期间不能私自携带眷属参加,各部门经理将在旅游当日按实际人数点名,如发现有员工眷属参加,将以公司相关规定处理。八、活动流程:1.4月30号早7:00在公司门口集合,人事行政部点名,人数集合完毕上车出发。2.在车上由人事行政部讲解关于安全问题以及卫生问题。3.到达桃源仙谷后由各部门经理带领各组游玩(集体)。4.下午3:00在桃源仙谷门口集合。由人事行政部点名确定人数后集合回公司附近用餐。5.用餐结束后回公司,各部门经理向公司领导汇报游玩情况,并争取机会,以便下次游玩。九、活动注意事项:1.在活动前加强对员工的安全教育,告诉员工一切行动听从指挥,不准随意离开队伍单独行动。2.往返前认真清点人数,每个员工都要听从各部门经理的统一安排,活动时要相互关心,注意安全,在安全区域进行活动。3.在购买食品时,一定注意看食品信息确保食品安全。4.审查员工的身体情况,对身体不适或患有疾病的员工劝其不参加此次活动。十、景点介绍:12/12桃源仙谷自然风景区aaa级景区。北京市风景区名胜区---桃源仙谷,距北京90公里。景区东起密云水库,西至观峰台之巅。总面积16平方公里。一湖六瀑十三潭,天画三峰四洞联,近看长城似龙,远望云海奇景观,等70余个景观镶嵌其中。构成了世外桃源的天然风景画廊。整个景区,山峦连绵,峡谷幽深,森林茂密,以湖、瀑、潭、洞、多树而著称。四季景致,让人赏心悦目。春季,桃花遍山,野花烂漫;夏季,山风清凉,是避暑的胜地;秋季,硕果累累;冬季,银装素裹,冰瀑倒挂,是强身健体的好去处。
本文标题:五一企业活动方案(案例)策划_企业五一活动方案(案例)(精选5篇)
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