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【温馨提示】相互分享互相尊重积极参与手机静音遵守时间谢谢合作!【本讲重点】5S推行要领5S的真意21分清要与不要所谓“整理”是将活动主体作一番清理,主要在于区分需要与不需要,然后将不需要的东西予以处置。目的有三●分清要与不要物,使之条理分明(简要分类)●处置不要物●找出发生根源整理(SEIRI)整理(Seiri)区分“要”与“不要”对象:工作环境中的工作物品和其他物品目的:把“空间”腾出来活用工作物品是指工作场所的物品(工作场所中不应有生活用品)其他物品包括:材料及半成品、工位器具、加工设备、工具。注意次;一年没用过的物品归还原保管部门或放在较远的地方;放入暂存仓管理干部偶尔使用一周到半年用一次的物品放在使用地附近放在职场附近基层管理干部经常使用每小时-每周用到的物品放在不要移动就可以取到的地方使用者说明:此基准为包含整理和整顿在内的基准例,各企业应针对整理的内容,制订反应企业制度的基准、正常的设备、机器、照明或电气装置;2、附属设备(滑台、工作台、料架);3、台车、推车、堆高机;4、正常使用中的工具;5、正常使用的工作桌、工作椅;6、尚有使用价值的消耗用品;7、原材料、半成品、成品及尚有利用价值的边角料;8、垫板、胶桶、油桶、化学用品、防尘用品;9、使用中的垃圾桶、垃圾袋、清洁用品;10、使用中的样品;11、办公用品、文具;12、推行中的海报、目视板、看板;13、推行中的有用文件、图纸、作业指导书、报表等;14、消防设施、安全标识;15、使用中的工具柜、个人工具柜和更衣柜;16、饮水机、茶具;17、最近三天的报纸、未枯死发黄的盆景;18、其他物品。整理(Seiri)区分“要”与“不要”没有状态标识的不良品暂时不用的在制品完全闲置或已经报废的设备更换下来的易损件已经不能使用的工具量具破损的工位器具废弃不用的原材料过期的标语口号私人用品整理(Seiri)区分“要”与“不要”不要、地面上(或地板上)的①、废纸、灰尘、杂物、烟蒂;②、油污;③、不再使用的设备、工夹具、模具;④、不再使用的办公用品、垃圾桶;⑤、破垫板、纸箱、抹布、包装物;⑥、呆料或过期样品;⑦、过时的定置线、标识。2、桌子或柜子①、破旧的书籍、报纸;②、破桌垫、台垫和椅垫;③、老旧无用的报表、账本;④、损耗的工具、余料、样品;⑤、空的饮料瓶、食品袋等杂物;⑥、无用的劳保用品、须丢弃的工作服;3、墙壁上(目视板上)的①、蜘蛛网、灰尘、污渍、胶渍;②、过期的海报、公告物、标语;③、无用的提案箱、卡片箱、挂架;④、过时的公告物、标语、信息;⑤、损坏的提示牌、灯箱、时钟;⑥、破损的文件袋;⑦、乱写乱画的字迹、残留的张贴物。4、吊(挂)着的①、工作台上过期的作业指导书;②、不再使用的配线、配管;③、不再使用的老吊扇;④、不堪使用的工具;⑤、更改前的部门牌;⑥、过时的标识;⑦、破损的文件袋。整理(Seiri)区分“要”与“不要”不要物料寻找百态图寻找所需物品没有了寻找后没有找到好不容易找到了立即找到急忙订货订货下班了不良品不能使用数量不够立即能使用数量太多合格后来又找到糟糕可惜我最好!太多了!有没有用?要不要用?是不是可以不用?是不是现在要用?如果不用是否影响?整理(Seiri)区分“要”与“不要”整理五问?把现场所有的物品分成四类常用品少用品没用品非常用品整理(Seiri)区分“要”与“不要”定义:不能用,不再使用处理方法:拉出去作废弃处理举例:●已报废的设备和更换下来的备件●积压过期的原材料●破损的工位器具●不能确定性质的在制品●废手套、包装袋、旧工艺单整理(Seiri)区分“要”与“不要”定义:半年以上才使用的,或三个月以上才使用一次的。处理方法:回仓库储存,用时再领。举例:●合格但超量的原材料和半成品●检修后剩下的备件●季节性使用的原辅材料整理(Seiri)区分“要”与“不要”定义:一个月以上才使用的频率处理方法:整理好放在指定的区域或位置上。举例:周期性使用的工具、量具;周期性生产的工位器具、备件和备品整理(Seiri)区分“要”与“不要”定义:每天用,每几天用。处理方法:现场存放,固定位置,使用越多摆放越近。举例●经常使用的工具、量具●加工中的在制品●存放加工产品的包装箱、周转箱整理(Seiri)区分“要”与“不要”范围:自己的工作场所检查:上下、左右、内外、墙角落、窗台下、货架后、设备上面下面、桌子抽屉里。分类:将所有的物品分成以上四类处置:立即处置,不要犹豫整理(Seiri)区分“要”与“不要”实施方法就是要有“舍弃”的智慧和决心“舍弃”是需要勇气的“舍弃”也是一种智慧,而且是更大的智慧整理整理(Seiri)区分“要”与“不要”有所不为才能有所为,有所放弃才能有所得到。空间是一种宝贵的资源,让无用的东西占据空间就是浪费资源。只有具备“现使用价值”的东西才是有用的东西,不要考虑“原买价值”。整理(Seiri)区分“要”与“不要”整理的理由整理工作的重点顺序明确订出准备实施的范围规划出不要物的暂放区明确要与不要的定义教育训导全员整理的观念及实施准则划分每位成员负责的区域(5S责任区域图)决定实施时间,并事先将活动所需工具备齐工作前说明及分发工具每位成员依所负责的区域及实施准则开展工作检讨不要物清单的内在涵义定期巡回检查所谓“整顿”是将主体中的要物,依需求量及工作形态需求,正确的放置。避免找寻费时(效率提升)定点、定量、安全创造舒适的工作环境整顿(Seiton)目的有三:“零时间”找到需要的物品整顿的对象:让工作时所需要的物品在需要的时候能在“零时间”找到。整顿(Seiton):“零时间”能找到需要把要的物品规定的位置摆放整齐,做好标识进行管理。整顿的要求:已经整理后留下来有用的东西。整顿的目的:物品摆放位置不固定---今天放在这里,明天可能放在那里。物品摆放位置不合理---造成许多来回的走动,来回的运送。东西用完后随手一放---到用时必须再重新找一遍。整顿(Seiton):“零时间”能找到需要现在的做法常近少远,依使用频率来决定放置场所和位置。清楚什么物品,在哪里、有多少。在需要的时候能立即找到需要的物品。方法一整顿(Seiton):“零时间”能找到需要方法二划线定位,规定区域◆通道线◆斑马线◆止步线◆停放线◆隔离栏整顿(Seiton):“零时间”能找到需要调整位置,单向流动按工序顺序流动关键工序先行避免往复迂回运输先进先出方法三整顿(Seiton):“零时间”能找到需要方法四定置定位定量定点箱、柜、框、桌、椅位置不动周转箱车、工件、材料位置固定不多不少、按规定数量盛放货架上、箱柜内物品定点放置整顿(Seiton):“零时间”能找到需要方法五形迹管理,取之明白,归之了然。按原物的大小形状画出,取之可知,归可就位。将周转箱位置画出,使“出”与“入”位置一目了然。清扫用具吊挂架,用完后容易复位。整顿(Seiton):“零时间”能找到需要四号定位五五码放库存物资按库、架、层、位或区、场、堆、点四位编号;物资摆放尽可能做到五五成方、五五成堆;带孔的五五成串,带腿的五五成捆。取用时可按编号找寻,过目知数。方法六整顿(Seiton):“零时间”能找到需要主通道:暗红色废品区:大红色运输设施:桔黄色起重设施:黄黑相间自来水管:黑色色环煤气管道:中黄色环蒸气管道:大红色环暖气管道:银灰色环方法七色彩管理直观透明整顿(Seiton):“零时间”能找到需要愚巧化:改善工具,使“愚人”能象“巧匠”一样工作。手工配钥匙需要很高的技巧,用一台仿形机任何人都能把它做得又快又好。用手数小螺钉又慢又差,做一个定数器就能数得又快又好。方法八整顿(Seiton):“零时间”能找到需要看板管理让所有人一看就知道怎样做方法九公示类:岗位职责、人员配置、安全规程作业类:工艺流程、交货期限、生产进程设备类:平面布置、点检要求、维修计划品质类:质量统计、不良处理、成品等级事务类:去向显示、通知通告、文体娱乐整顿(Seiton):“零时间”能找到需要方法十指向警示流向音响容量油位水位指示透明化标识提示透明化整顿(Seiton):“零时间”能找到需要部门人员状态区位限位运输省力化管道化垂直、斜坡滑轮、轨道悬挂、集装输送带方法十一整顿(Seiton):“零时间”能找到需要是一门摆放、标识的学问是基层主管现场管理能力和管理水平的体现整顿想一想一定还有更好的办法整顿(Seiton):“零时间”能找到需要、明确订出准备实施的范围2、明确需要与必要的定义3、明确要物的使用频率,决定放置位置4、决定放置量5、决定放置方式6、决定定位方式(区划线或其他标识)7、教育全员整顿的观念及实施准则8、划分每位成员负责的区域(5S责任区域图)9、决定实施时间,并事前将工作所需工具备齐10、工作前说明及分发工具11、每位成员依所负责的区域及实施准则开展工作12、检讨放置后的使用状况13、定期循环整理、整顿工作14、定期巡回检查所谓“清扫”是将活动范围彻底的扫除干净,逐一检查,找出问题发生源去除导致大问题发生的基本点培养发现问题的习惯深入了解活动物(活动主体)清扫(Seiso)规格化的清除工作目的有三:清扫(Seiso)规格化的清除工作目的:●减少工业伤害,维护安全生产。●减少脏污对产品的影响,提高产品质量。●保持亮丽清新工作环境,令人心情舒畅。要求:将不需要的物品清除掉,保持工作场所无垃圾、活动场所污垢和积尘。对象:工作场所的“脏、乱、差、污”。寻找和清除“六源”清扫(Seiso):规格化的清除工作污染源故障源危险源清扫困难源浪费源缺陷源制定改善措施班组、部门、干部、员工全员参与车间、工站、设备、区域分期整改动力、设备、行政、基建包干落实改装、维修、更新、调换综合实施清扫(Seiso):规格化的清除工作杜绝乱扔乱丢清扫(Seiso):规格化的清除工作有一些纺织印染企业里专门的人员在清除周转车胶轮的
本文标题:5S系列培训课程之四--5S推行要领
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