开展“法律六进”活动具体实施方案

开展“法律六进”活动具体实施方案“法律六进”活动实施方案为普及法律常识，共建和-谐社会，推动市卫生局法制宣传教育工作进一步贴近基层、贴近群众，根据省卫生厅关于印发《全省卫生系统开展“法律六进”活动方案》精神和宣传部、司法局和依法治市领导小组办公室关于“法律六进”文件要求，落实全市卫生系统“五五”普法规划，结合卫生工作实际，制定全市卫生系统“法律六进”活动方案。一、指导思想以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，落实全市卫生系统“五五”普法规划，大力开展“法律六进”活动，促进广大卫生工作者自觉讲-法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强宪法、法律和卫生法规意识，做到责任、权利与义务相一致。不断提升卫生法律法规的权威性和影响力，推动卫生事业全面、协调、可持续发展，为卫生改革与发展营造良好的法治环境。二、目标要求通过“法律六进”活动，进一步提高卫生系统广大干部职工的法律意识和法律素质，增强社会主义法治理念，提高依法行政的能力和水平，增强卫生系统依法治理的自觉性，提高依法管理和服务社会的水平；进一步增强医疗卫生行业、公共卫生管理相对人卫生法律意识，提高依法执业、依法经营的自觉性；进一步增强全社会、全民卫生法律意识，引导广大群众依法维权，自觉履行法定义务。三、活动内容1.开展“法律进机关”活动。卫生行政部门是6部法律、30部法规、近百部规章的执法主体，依法行政的任务艰巨。各级行政部门要健全机关要员学法制度，把学法纳入机关学习计划，完善学法培训、登记备案等制度，建立健全机关学法制度，把学法内容纳入机关学习计划，完善学法培训登记；充分利用宣传栏、网站等，加强机关学法阵地建设。丰富学法内容，坚持学习《宪法》、《公务员法》等基本法律和学习与本专业法律知识相结合。加强机关公务员执法水平考核，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容，增强卫生行政机关、卫生监督执法机构和机关公职人员依法办事、依法行政能力，不断提高依法管理和服务社会的水平。加强机关社会主义法治理念教育，机关公务员要带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护-法律权威。本局机关责任：局机关党支部、组织人事科，各科室配合。2.开展“法律进乡村”活动，提高广大农民法律素质。各级卫生行政机关与医疗卫生单位要结合“三下乡”与“卫生支农”活动等深入农村工作的实际，把医疗卫生法律法规知识传递到农民手中，引导广大农民群众依法自觉维护自身健康权益。同时，加强对乡村两级基层卫生人员的医疗卫生法律法规知识的培训与指导，提高他们依法服务意识，不断提升他们依法服务能力。本局机关责任科室：局农村卫生科、组织人事科、基妇科、医政科、防病科、科教科、法规科、工青妇组织，各级卫生行政部门和医疗卫生单位配合。3.开展“法律进社区”活动，增强广大市民学法用法守法意识。各级医疗卫生机构，尤其是城市社区卫生服务中心，要结合社区卫生服务健康教育职能，普及医疗卫生法律法规知识宣传。本局机关责任科室：局基妇科、医政科、科教科、防病科、法规科，市疾病预防控制中心、市卫生局卫生监督局、市妇幼保健所配合。4.开展“法律进学校”活动，进一步培养青少年学生卫生法制素养。各级卫生监督执法机构要结合学校卫生监管，开展与学校卫生相关的传染病防治、食品安全、饮用水卫生等医疗卫生法律法规知识宣传教育工作。本局机关责任科室：局防病科、法规科，市疾病预防控制中心、市卫生局卫生监督局配合。5.开展“法律进企业”活动，促进社会公共卫生管理相对人依法经营、诚信经营。各级卫生监督执法机构要结合公共卫生监管职能，加强对被监管企业的公共卫生法律法规知识宣传普及，如食品饮用水安全、化妆品卫生、职业卫生与放射卫生安全法律法规。本局机关责任科室：局法规科，市卫生局卫生监督局配合。6.开展“法律进单位”活动，促进各医疗卫生机构依法执业、诚信执业。各医疗卫生单位要主动开展经常性的与医疗卫生执业相关的法律法规宣传教育活动，重点是加强对机构内所有医疗卫生人员的医疗机构与人员执业、传染病防治、医院感染、医疗废物管理、放射诊疗、大型医用设备、职业卫生、生物制品、血液管理及单位食堂、饮用水等的法律法规普及教育。各级卫生监督执法机构加强普法宣传的指导与督查。本局机关责任科室：局医政科、基妇科、防病科、办公室、科教科、计财科、法规科，市卫生局卫生监督局、市疾病预防控制中心配合。四、工作步骤分工作部署、组织实施、检查验收三个阶段。工作部署阶段（2015年6-7月）。根据《全省卫生系统开展“法律六进”活动方案》的通知和宣传部、市司法局、市依法治市办公室关于开展“法律六进”活动的通知要求，制定实施方案，细化本部门职责，细化“法律六进”内容，并报省卫生厅和市依法治市办公室。组织实施阶段（2015年7月至2015年6月）。各单位要按照本实施方案，做到部署及时、措施到位、收效明显，市卫生局牵头科室加强督促与落实。2015年起，市卫生系统普法办公室对本系统“法律六进”工作开展年度专项检查，纳入年度目标考核内容。检查验收阶段（2015年下半年）。结合全市卫生系统“五五”法制宣传教育实施计划，组织对单位的“法律六进”工作验收，总结经验，树立典型、表彰先进，迎接上级检查验收。五、几点要求1、各单位领导要高度重视，根据“五五普法规划”和“法律六进”活动方案，结合本单位实际，制定具体的实施计划，抓好各项工作的落实。2、各单位要建立相应的组织，每单位至少确定5名法制宣传员，并将名单于7月上旬报市卫生局法规科。（附表1）3、各单位要安排好宣传活动经费，切实保障“法律六进”活动各项目标任务的完成。4、各单位开展法制宣传活动，要注意收集活动资料，做好文字、图片记录，以利于检查考评，并不断总结提高。有关活动开展情况及时报我局。六、组织领导为加强对“法律六进”工作的领导，市卫生局成立“法律六进”工作领导小组：组长：宋芝莲副组长：方训、史烈义、黄玲、李业群成员：胡风平、王勇、韩煌、宋纪英、机关各科科长领导小组下设办公室：主任：刘天英副主任：应国平、汪益祥领导小组的主要职责是：统一领导、部署全市卫生系统“法律六进”活动，对县区卫生局和各医疗卫生单位的活动开展情况进行监督、检查和指导。领导小组办公室主要负责“法律六进”活动的日常工作。法律六进活动实施方案2016-09-2022:29|#2楼篇1为深入贯彻实施中央宣传部、司-法-部、全国普法办《关于开展“法律六进”活动的通知》(司法通〔2015〕48号)精神，顺利完成我厅“六五”普法任务，结合我厅实际，特制定我厅开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动(以下简称“法律六进”活动)实施方案如下：一、指导思想和总体要求(一)指导思想以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，全面实施“六五”普法规划，大力开展“法律六进”活动，进一步增强广大干部群众的宪法意识和法治观念，推进人社依法行政，为实现我区人社事业科学发展营造良好的法治环境。(二)总体要求一是突出抓好宪法的学习宣传。深入学习宣传宪法的基本原则和精神，进一步形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的社会氛围，增强对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。二是深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律。广泛开展中国特色社会主义法律体系学习宣传，深入开展新颁布、新修订法律法规的学习宣传，提高人社干部职工的法治观念。三是重点学习宣传与人力资源社会保障相关的法律法规。围绕党委政府的中心工作和工作大局，针对人社系统的热点、敏感问题和百姓需求开展法制宣传，深入学习宣传就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配、劳动关系、公务员管理等法律法规，培养人们学法尊法守法用法的自觉意识与行为习惯，自觉运用法律合理反映诉求，维护其合法权益。四是要大力开展人社法治文化建设。鼓励全区人社系统干部职工参加法治文化建设活动，力求创作出反映人力资源社会保障工作的优秀法治文化作品。二、活动内容(一)开展“法律进机关”活动，不断提高机关依法行政和服务社会的水平。要把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员任用考察时的重要内容。一是突出抓好领导干部学法活动。认真落实领导干部学法制度，通过开办领导干部法律讲座、党组理论学习中心组、举办培训班、普法考试等形式，发挥领导干部学法示范带动作用，推动普法依法治理工作向纵深发展。各处室(单位)结合办公会、处务会、支部会等形式，安排有关依法行政文件和人社政策法规的集中专题学习。二是认真抓好机关公务员的学法活动。把法律作为机关学习的重要内容，定期组织机关公务员开展法律知识培训工作，引导全区人社干部职工熟悉和掌握履行职责所需的法律法规知识。认真组织做好行政执法人员资格和续职考试培训工作，增强广大公务员的行政执法意识，提高他们的依法行政能力。(二)开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设。加强农村法制教育队伍建设和阵地建设，充分发挥我厅驻村干部和新农村建设指导员作用，通过印发资料、案例讲解等多种形式，积极向农民群众普及法律知识，切实把人力资源社会保障政策法规送到人民群众手中。各单位要利用下基层接触群众的机会，积极宣传与本部门工作业务相关的法律知识以及相关政策法规。(三)开展“法律进社区”活动，促进和-谐平安社区建设。结合本单位职责，积极组织人员开展“法律(政策)进社区”等活动，有针对性地开展公益性普法教育活动。重点宣传普及与社区居民工作、生活密切相关的法律法规，帮助他们了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径，认真解答群众的热点、难点问题，在为居民解疑释感、排忧解难的过程中普及法律知识。(四)开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生法律素质教育。利用学校良好的师资，大力开展对高校学生特别是即将毕业走向社会的高校毕业在就业、社会保险、公务员管理、人才等有关方面法律法规知识的学习培训，引导高校学生养成学法守法尊法用法的好习惯。(五)开展“法律进企业”活动，大力促进企业依法经营、诚信经营。各部门结合业务实际，积极利用深入企业的机会，加强对企业广大职工的社会保障和维护职工合法权益方面的法制宣传教育，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。同时，通过举办培训班、业务交流会等形式，积极抓好对企业经营管理人员特别是企业劳资人员、农民工等人员的法律知识培训。(六)开展“法律进单位”活动，提高各单位法治化管理水平。通过建立健全领导干部学法制度，进一步提高各单位领导干部的依法决策、依法行政能力。积极引导单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训、增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。各单位应通过公示牌、宣传栏等形式，结合工作实际开展社会性公益法制宣传，尤其是在公共活动场所以及人员流动密集的地点设立固定法制宣传栏，开展法制宣传。有条件的单位要向公众开展法律咨询和服务。三、工作步骤和安排我厅“法律六进”活动是“六五”普法依法治理工作的一项重要内容，工作步骤和安排要与“六五”普法规划实施同步，自2011年开始，到2015年结束。各单位要按照本实施方案，狠抓落实，做到部署及时、措施到位、收效明显。四、活动要求(一)各部门要高度重视“法律六进”活动，使“法律六进”活动成为“六五”普法期间引导和促进公民学习法律知识，增强法治观念的重要载体。要安排落实好“法律六进”活动的专项经费，切实保障“法律六进”活动的正常开展。(二)各部门要加强对“法律六进”活动的组织、协调和工作指导，落实分工负责和各项保证措施。要不断总结、推广“法律六进”活动中的好经验、好做法和好典型，确保“六五”普法各项任务的顺利完成。(三)加大宣传力度，做好“法律六进”活动的宣传报道。充分利用广播电视、报刊杂志、网络等媒体，及时宣传“法律六进”活动的进展情况和典型经验，吸引更多的机关、村(居)委会、学校、企业、单位和公民参与到活动中来，创造有利于“法律六进”活动不断深入的舆-论氛围。篇2为贯彻落实辖区“五五”普法规划，按照上街区依法治区办公室关于开展法律六进活动