推动高质量发展先进个人事迹材料范例5篇

推动高质量发展先进个人事迹材料范例5篇2023/X/XX推动高质量发展先进个人事迹材料范文1我叫x，现任xx公司沙发革生产部涂饰工艺师、研发部主管。作为一名坚守在制革生产一线的涂饰工艺师，我对工匠精神的理解是这样的。她的核心是一种精神、一种信念或者说一种情怀，是把一件工作、一项事情当作一种信仰，把一份职业当成毕生的事业的敬业精神。一、初入职场，勤能补拙2007年7月我从x轻工业学院皮革工程专业毕业，通过学校招聘到文登森鹿制革有限公司牛皮二分厂参加工作，分到沙发革涂饰技术部。初入职场，虽然对刚开始的职业生涯充满热情和希望，但学习技术的过程并不轻松。刚参加工作时，带我的师傅认为我是悟性最差的，对颜色最不敏感的。面对这样的评价我并没有气馁，而是相信勤能补拙，相信通过加倍努力工作可以弥补自己的不足。实习期三个月，我坚持每天比别人多分一个颜色，每天别人都按时交接完工作下班，我还加班一两个小时练习调色，那时候很多同事基本不做记录或者记录的很简单，而我在工作之外，养成了做记录的好习惯，下班后，我把自己当天做的订单信息、流程、配方和设备操作参数都详细记录在笔记本上，方便后序再有同样订单时参考。功夫不负有心人，正是这样的高强度训练，三个月的实习期后，我已经可以和那些调色老师傅们一起同台竞争了。二、转战无极，挑战不可能了解皮革行业的人都知道，最难做的皮都在无极。xx年，为了换一个工作环境，同时也想到更难的地方锻炼自己，我从文登森鹿辞职到xx无极吉美制革工作。那时候，无极大量的做珠光皮，而珠光皮最难的是调色，因为对样板在不同角度颜色不一致，这个问题一直解决不了，很多人遇到这种颜色不一致，往往都是跟客户解释，一句“珠光皮就这样”把问题避而不谈。但我一直坚持认为存在就有道理，凡事都有规律，在调色过程中不断尝试，不断摸索，自创了“颜料珠光调色法”，通过这种方法，一下子解决了颜色因角度不同而与样板存在差异的问题，变不可能为可行。一时之间我在无极皮革圈小有名气，很多朋友打电话询问方法，还有一些老板打电话让去厂里帮助指导。这种通过自己的努力破解技术难题的经历，让我深深感到技术是没有止境的，只要敢于挑战，刻苦钻研，技术提升就有无限可能。三、回归家乡，梦想重新起航20xx年，怀着对皮革行业的热情和对家乡做一份贡献的情怀，我来到xx公司工作。20xx年10月份之前，公司只有鞋面革生产线，没有沙发革生产线，对做沙发革出身的我来说，鞋面革又是一个全新的挑战和崭新的学习过程。在2年的学习过程中，x给我特别大的帮助，他安排最好的鞋面革师傅带我学习，在这个过程中，我积累了丰富的轻涂饰经验，对很多精细材料有了更加深刻的认知。四、积累经验，提升品牌效应随着公司的不断发展壮大，x在公司大方向做出重要指示，要求公司系列产品以中高端为主，提高产品附加值，这在技术上给技术部提出更高的要求，为了达成这一目标，20xx年3月，经公司领导层研究决定，任命我为xx公司涂饰研发部主管，负责新技术研发和新材料对比，以及旧的生产工艺的优化。接任研发部主管工作后，我始终坚持“创新驱动，技术先行”的理念，把新品开发，技术革新放在工作第一位。4月份，x安排我们一行4人到意大利学习最新的涂饰工艺，回国后，我先后开发出“美尚”、“新豪庭”、“半磨砂”、“摔纹半磨砂”、“FG”、“玫瑰”、“福瑞迪”、“摔纹丝绒”、“LV”、”卡地亚”等十余种系列产品，产品风格紧跟意大利最新高端牛皮沙发革制作工艺，为公司创造了极佳的高端品牌效应。五、技能比武，展现理论实操水平20xx年9月，x省皮革协会举办“x杯”x省皮革加工工技能大赛，我凭借扎实的理论知识水平和过硬的实操技能，取得了全省第一名的佳绩。随后凭借着稳定的发挥，又在20xx年10月“达威杯”第三届全国皮革加工职业技能竞赛决赛中，取得了第七名的好成绩。通过技能大赛的锻炼，进一步提高了自身的理论和技术水平。凭借两次比赛的优异成绩和在工作中的表现，20xx年2月，x省轻工集体企业联社授予我20xx年度x省轻工系统首席技师称号；20xx年7月，中国轻工业联合会授予我全国轻工技术能手荣誉称号。六、肩负使命，唯有努力进取进入20xx年，公司领导层任命我兼任沙发革涂饰生产工艺师，更大的舞台给我更大的责任感和使命感。20xx年初，受疫情影响，公司订单和生产都受到特别大的影响。我带领沙发革技术部的同事，通过节能降耗，降低材料成本，突破技术壁垒，为公司复工复产，提高产量，提供了有力的技术保障。作为一名坚守在制革工作一线技术人员，我相信勤能补拙，汗水不会白流，付出总有收获。感谢党和政府给了我如此重的荣誉与鼓励，也感谢x公司给我提供的平台，感谢曾经给予我帮助的领导、前辈和同事，我唯有以更多的辛劳与汗水来回报。在今后的工作中，学知识、练技术、比技能、创一流，继续以实际行动“不忘初心使命，践行工匠精神”，将一丝不苟、精益求精的工匠精神融入工作中的每一个环节。推动高质量发展先进个人事迹材料范文2x，女，汉族，19xx年x月出生，大学本科学历，中共党员，高级技师，现任国网x市x区供电公司营销部市场及大客户服务班班长。主要荣誉：省公司首席客户经理、市公司营销专业工作标兵、市公司先进工作者、省公司优秀学员、公司先进工作者、市公司专业竞赛个人第1名、x县“十大青年志愿者标兵”等。发表论文x篇，专利x项；所带领的班组，历年来荣获x省工人先锋号、市级先进班组、市级工人先锋号等荣誉称号。一、争第一，当唯一，优化营商环境再创佳绩面对优化营商环境这项复杂任务，围绕提高客户办电体验这一工作，创新工作方法，实现“全部业务纳入管控、微信信息实时提醒、应知应会每日一发、业务模版统一制作、户档资料线上点评”。按照低压业务类型，制定x套x种表单的标准模板，供电所填写后发到微信群，实现资料线上点评。截至目前，公司x个供电所低压新装资料已全部实现“一户一档”，全部实现资料模版化、规范化管理。日常工作中，始终保持如履薄冰的紧张状态，每一个环节、每一份资料全部在控，绝不放过任何一个漏洞。为此，有人说她对工作“太过认真”“钻牛角尖”“不留情面”，正是有这样的工作精神使她在优化营商环境各项工作中做到“零差错”。为了提升客户的办电感知，她自己开车，多次往返政府有关部门，打破信息系统壁垒，全市率先实现了“房产+用电”联合过户、“一链办理”，实现客户办电x项资料全部共享共用。办电e助手应用率等全市率先实现100%；电力营商发展指数连续2年全市排名第一。在分布式电源领域，x公司光伏电价执行率、电费及补贴支付率保持100%，同时也是全市唯一一个客户档案正确率100%的县公司。二、作表率，创佳绩，新能源业务快速推进20xx年6月，她开始接管分布式电源工作。对于传统业扩高压、低压新装增容及变更用电业务，没有能难到她的，可是这个新业务有点摸不到头脑。又是发电补贴、又是上网电价，又是电能表正反向，都是陌生的。面对新的挑战，她迎难而上，每天下了班，查阅各种文件、翻看营销操作流程，就这样，不到半个月的时间，她已全部已经学懂弄通。为了带动大家一起学，开展市县分布式电源大讲堂x余次。她编制了《分布式电源档案维护操作指南》在全市推广应用。同时，构建“五快一准”式精品服务模式，x次代表市公司参加省公司“金种子”新员工技能培训和专项审计等工作。三、扛红旗、走在前，迎峰度夏平稳有序20xx年9月份，有史以来最严峻的有序用电任务打了她们一个措手不及。时间紧、任务重要求高，国庆假期，全身心投入到有序用电的客户调研工作，量身定做最优的有序用电方式。假期结束时，她建立起了x户客户的调研档案，完成了x套方案和有序用电系统录入。x套方案被其他县公司借鉴学习，并帮助各县公司解答疑难问题是x余项。正式启动有序用电后，她白天跟踪限电指标完成情况，晚上要紧盯限电指标。当晚，还要根据市公司下达的限电指标，编制明日参与有序用电的客户方案，工作最紧张的几天，连续工作超过x个小时，原本瘦弱的她，体重降到了x斤。最终高质量完成了压限任务，共计执行有序用电x天，累计完成有序用电x次，参与客户x户次，累计完成压限负荷x万千瓦，确保了电网安全运行和民生用电。四、重业务、抓管理，工作成绩名列前茅要想高质量完成各项工作，必须抓好业务学习，带好班组队伍。她做到“打铁必得自身硬”，她利用业务时间加强计量管理、用电检查、电费电价和业扩报装等营销知识的学习，积极参加省市公司各类技术比武和知识竞赛，以此作为检验自身业务能力的依据和促进业务提升的手段，争做行家里手。在班组管理方面，她注重加强指标提升和人员培训。她利用班前会的时间组织班组人员学业务、学指标，共同研究指标短板，查摆分析落后原因，制定提升措施，市场班管控x项班组指标始终位于A段。班组大讲堂要求每位班组成员结合自身工作讲业务、讲服务，注重亮点工作的提练和总结。推动高质量发展先进个人事迹材料范文3x，女，中共党员，正高级工程师，取得国家监理工程师、咨询工程师、水利造价工程师、水利监理工程师、总监理工程师、招标师、投资建设项目管理师、一级建造师（水利）、二级建造师（水利、建筑）等资格。省水利厅专家库资深专家，省发改委专家库专家，省财政厅专家库专家，水利安全生产专家库专家，x区第一次党代会代表。一、以学促干，只争朝夕，以永不懈怠的精神状态不断加强自身建设x同志19xx年x月在x水利专科学校农田水利工程专业毕业后，被分配至x县水利局工作。初入水利局，她就被安排在水利勘察设计室，从此开始了与水利工作的不解之缘，立下了在水利事业中实现自我价值的决心，开始了搞内业加班熬夜为“家常便饭”、搞外业“晴天一身灰，雨天一脚泥”的生活，30年如一日，无论世事变迁，始终如一，不忘初心，坚守岗位，将自己的青春全部奉献给x水利事业。工作中，她充分发挥党员先锋模范作用，发扬水利人苦干实干、不畏艰难的工作作风，无论是双休日或节假日，不管白天还是黑夜，只要是有工作任务，她都任劳任怨坚守在工作岗位，高质、高效完成每一项工作任务，她说：“水利工作经济效益虽然不会立竿见影，但是社会效益却是非常可观的，尤其是看到农民浇地、丰收时的笑容时，更能感觉到我们责任重大，只有更加努力工作，尽自己最大努力解决群众急难愁盼的用水问题，才真正对得起自己！”她的付出被同事们看在眼里、记在心里，工作热情感染着其他职工，真正在水利系统起到了模范带头作用。x同志的突出表现，得到了上级组织与职工的充分肯定和信任，先后3年被评为“x市水利系统先进个人”，20xx年4月获“x市水利系统劳动模范”称号，20xx年9月被评为x区“十佳优秀科技工作者”，20xx年1月被授予x市水利系统“大禹工匠”称号，20xx年12月被x省人社厅、x省水利厅评为“x省水利系统先进个人”，20xx年12月获得x省水利厅、x省扶贫办的“农村饮水安全脱贫攻坚工作通报表扬”，xx年被x区总工会授予“x工匠”称号。二、勇担使命，不畏艰难，以一往无前的奋斗姿态为x水利发展注入强大动力x同志扎根水利事业以来，始终奋战在工程设计和建设管理的第一线，指导编制了《x市x区节水灌溉规划（20xx-2025年）》、《x市x区农村饮水安全巩固提升工程-十三五规划项目》、《x市x区地下水超采区综合治理国家试点三年（20xx-20xx年）总体方案编制》、《x市x区农田水利项目县建设方案（20xx-20xx年）》、《x市x区农业水价综合改革实施方案（20xx-2025年）》、《x区水安全保障规划》、《x市x区水利发展“十四五”规划》等；主持实施引黄灌区农业节水建设项目、农村饮水安全、病险水闸险加固、大中型灌区续建配套与节水改造、地下水超采综合治理、中小河流治理等工程。得益于她的组织领导及背后水利人的付出，我区基本形成了“灌排结合、水量互济”的水系格局，被评为“国家高效节水灌溉示范县”、“省农村饮水安全示范县”，水厂被评为“20xx年度全国农村供水规范化水厂”，李国英、田学斌（副）部长先后来陵视察，xx、xx、xx等考察团多批次来考察学习。三、笃实好学，刻苦钻研，以丰富的实践经验促进理论成果落地生效参加工作30余年，x同志深深知道她的人生轨迹始终与x水利事业紧紧地联系在一起