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1/102023年劳务雇佣合同书有法律效力吗_劳务雇佣合同最新5篇随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是网友给大家分享的“2023年劳务雇佣合同书有法律效力吗_劳务雇佣合同最新5篇”,希望能够帮到你哟!劳务雇佣合同书有法律效力吗【第一篇】甲方:乙方:(雇员)。甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜,按平等、自愿原则,经协商一致,根据《合同法》等有关规定,特订立本合同,供双方共同遵守。一、合同项目。1、甲方雇佣乙方于___年___月___日起至___年___月___日止共_______天在华强电子世界从事_________劳务,每天从______点至______点,一日共_____小时。并履行以下职责。2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事,按期、按质、按量完成甲方指定的任务。三、报酬。甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬:2/101、每日_______元人民币(大写:_______);。2、每次发薪时,从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额,由甲方代扣代缴。四、报酬结算方式。按算账户,乙方保证提供银行账号的真实性,并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户,即视为乙方已经全部收到,乙方承诺不再向甲方主张任何权利。五、主要劳务地。乙方主要劳务地为______________,但根据甲方业务性质所需,甲方也可要求乙方在_________地以内其他地区履行职责。六、保险和医疗费。雇佣期间,乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳,如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等情况,所有费用均由其自行或其家属、亲属等承担,与甲方无关。七、食宿、交通及其他。1、乙方食宿、交通自理。2、其他约定:__________________________。八、紧急情况的通知。乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时,紧急联系人的姓名:_______,联系电话:_______,联系地址:___________________,如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员,责任由乙方自行承担。3/10九、乙方责任。1、因乙方之过错,给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。2、因乙方之过错,造成他人损失或损伤的,甲方若因此被追究责任的,有权向乙方追偿。十、终止合同。1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同。2、下列任何一条均构成合同终止理由,任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。a乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。b乙方行为疏忽鲁莽,不遵守纪律或有其它恶劣情况。c乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任。d乙方放弃工作职责。f因乙方之过失导致甲方遭受较大损失,或造成不良影响等。g乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待。十一、违约责任。乙方若单方解除、终止合同且不及时或不通知甲方的,甲方有权扣除乙方报酬总额的20%作为违约金。十二、争议的解决。因本合同而发生争议,经双方协商不能解决的,可提交至深圳市福田区人民法院诉讼解决。4/10十三、其它。1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效,劳务期满,自然终止。2、本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,均具同等效力。甲方(公章):_________乙方(公章):_________。法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。_________年____月____日_________年____月____日。劳务雇佣合同书有法律效力吗【第二篇】甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜,按平等、自愿原则,经协商一致,根据《民法典》等有关规定,特订立本合同,供双方共同遵守。一、合同项目1、甲方雇佣乙方于_________至_________止,共_________天在华强电子世界从事_________劳务,每天从______点至______点,一日共_____小时。并履行以下职责。2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事,按期、按质、按量完成甲方指定的任务。三、报酬甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬:1、每日_______元人民币;5/102、每次发薪时,从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额,由甲方代扣代缴。四、报酬结算方式五、主要劳务地乙方主要劳务地为______________,但根据甲方业务性质所需,甲方也可要求乙方在_________地以内其他地区履行职责。六、保险和医疗费七、食宿、交通及其他1、乙方食宿、交通自理2、其他约定:__________________________。八、紧急情况的通知乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时,紧急联系人的姓名:__________________,联系电话:__________________,联系地址:___________________,如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员,责任由乙方自行承担。九、乙方责任1、因乙方之过错,给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。2、因乙方之过错,造成他人损失或损伤的,甲方若因此被追究责任的,有权向乙方追偿。十、终止合同1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双6/10方协商一致可随时解除合同。2、下列任何一条均构成合同终止理由,任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。乙方行为疏忽鲁莽,不遵守纪律或有其它恶劣情况。乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任。乙方放弃工作职责。不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务。因乙方之过失导致甲方遭受较大损失,或造成不良影响等。乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待。其他规定:_____________________________________________。十一、违约责任乙方若单方解除、终止合同且不及时或不通知甲方的,甲方有权扣除乙方报酬总额的20%作为违约金。十二、争议的解决因本合同而发生争议,经双方协商不能解决的,可提交至深圳市福田区人民法院诉讼解决。十三、其它1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效,劳务期满,自然终止。2、本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,均具同7/10等效力。劳务雇佣合同书有法律效力吗【第三篇】甲方(聘用单位):乙方(受聘人):疽庭联系地址:绝于甲方需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:第一条:本合同于年月日生效,期限年,第二条乙方工作岗位职责要求:1.宁城725台打更(全天24小时)。2.每天打扫宁城725台大院、楼道及卫生间,保持清洁卫生。3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。4、要高度警惕,对行迹可疑者,要坚决阻拦,不让入内,把好第一关。5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。第三条:甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元/月。第四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;。(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。8/10(三)被依法追究刑事责任的。第五条在合同存续期间,由于乙方自身原因所导致的'生病、死亡,甲方不负主要责任。第六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):劳务雇佣合同书有法律效力吗【第四篇】家庭联系地址:______________。鉴于甲方需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:本合同于___年____月___日生效,期限______________年,乙方工作岗位职责要求:1、宁城725台打更(全天24小时)。2、每天打扫宁城725台大院、楼道及卫生间,保持清洁卫生。3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。4、要高度警惕,对行迹可疑者,要坚决阻拦,不让入内,把好第一关。5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为______________元/月。9/10乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(三)被依法追究刑事责任的。在合同存续期间,由于乙方自身原因所导致的生病、死亡,甲方不负主要责任。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。___年____月___日___年____月___日。劳务雇佣合同书有法律效力吗【第五篇】根据甲乙双方的各自需要,甲方招收乙方为汽修厂的员工,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限为一年。经甲乙双方协定,双方须遵守以下的合同内容:一、甲方招收乙方为汽修厂的_________工人,工资为_________元,工资发放日为每月的_________日,期间提借用工资不得超过实际工资的30%。二、乙方负有工具丢失,修理损坏。修理事故的赔偿责任。因此在合同期间乙方须向甲方交付_________元的抵押金,作为赔偿的保证。押金的交付方式是从前两个月的工资中扣除。合同期满之时,押金返还乙方。三、合同期间,乙方每月享有四天假期,假期的方式为请10/10假,每月请假超过四天的,超一天扣除两天的工资,以此类推。对于无请假的员工,甲方应适当的奖励。(注:无特别事情,不能请连续假)四、甲方负有对方的食、住、工伤医药的责任。五、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同(1)经考核乙方不能胜任工作岗位的;(2)严重失职的,对甲方利益造成重大损害的;(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;(4)触犯国家法律的。六、甲方在合同期间无故终止合同的,须补发乙方两个月工资,反之,乙方在合同期间无故终止合同的,须向甲方退还两个月工资,以作为对对方的补偿。(注:如工资有变动时,由双方协商填加在附后,填加时由双方互相填写)此合同一式两份,签字生效。甲方(法人):__________________年_________月_________日乙方:_________身份证号:_________电话:_________住址:_________
本文标题:2023年劳务雇佣合同书有法律效力吗_劳务雇佣合同最新5篇
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