河长制培训的心得体会范文3篇

1/15河长制培训的心得体会范文3篇【参阅】此篇优质文档“河长制培训的心得体会范文3篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!河长制培训的心得体会1一、制定“河长制”，不断强化领导一是深化责任体系建设。拓展“河长制”管理范围，细化延伸管理层次，实行县、镇、村三级河道“河长制”管理责任体系。实行分级分段管理，明确责任区域，加强日常督查。二是强化领导工作班子。建立了以镇党委书记、镇长、相关班子成员组成的“五水共治”工作小组，明确了责任人亲自抓的工作格局，确保各项任务责任到人，落实到位。河道治理和其他五项举措相辅相成，共同推进。三是建立河道巡查巡护机制。建立河道巡查制度，制定了《干窑镇2015年河道长效保洁考核办法》、《干窑镇“河长制”责任考核办法》，推行了巡查整改和年度考评的“1+1”考核机制。实行了卫星定位综合整治推进。二、落实“河长制”，奖惩有仪轨一是根据《干窑镇“河长制”责任考核办法》，按河道性质落实了河长，其中流经本镇的6条县级河道、10条县级和部门连挂重要河道、86条镇级河道，由镇领导任河长，另外2/1563条河道由村班子领导担任河长，实现境内165条河道“河长制”全覆盖，每一条河道都有了实实在在的“管事人”。二是健全“一河一档”。将全镇165条河道信息登记造册，建立河道档案，形成了“一河一档”。同时根据每条河道存在的问题逐条提出了个性治理方案，形成了“一河一策”。并制作了165块公示牌进行公示，清晰标明河道名字、长度、河长电话及河道监督举报电话，随时接受群众督促。三是实行河长奖罚制。干窑镇对群众举报发现的河道问题，受到相应处罚的不仅是河道保洁员，还有镇、村级河长。“河长制”考核评分细则规定，被群众来信来电举报的河道，镇、村级河长都将被酌情扣1-2分，未能及时整改的，还将被扣2分。被上级部门或者被本级部门通报的，镇、村级河长还将有更加严厉的扣分。同时，河道治理或者长效保洁成效明显，接受上级部门举办的各类现场会或者上级领导直接批示肯定的，将酌情加分。据了解，依据此考核办法，干窑镇根据全年综合考评得分情况，年底得分高的河长，将被评选为“优秀河长”并实行奖励，对得分较低的河长将进行约谈。三、深化“河长制”，确保常态化一是加强宣传引导。主动挖掘、积极撰写全镇“五水共治”方面信息，今年以来累计报送相关材料140余篇，其中县级部门录用100余篇，市级部门录取70余篇，总得分连续三季度位居第一。建立了“干窑镇五水共治微博”，截止目前，已发相关微博153篇，被转发80余条，被点赞100余次，阅读量3/15破万。二是控源头强巡查。实行村级保洁和河道清洁相结合，以镇为单位落实责任区域，把河道水面保洁工作纳入常态化和精细化管理。自从河长巡河工作开展以来，该镇已经开展巡查工作500余次，解决河道问题70余处，收集群众意见建议30余条。三是加强河道打捞队日常管理。成立专业保洁队伍9支，落实84人，分别负责干窑镇9个行政村保洁工作。同时，各行政村根据保洁人员日常工作情况、保洁成效等制定了相应的保洁人员考核办法。河长制培训的心得体会2这一次班主任培训，虽然因为特殊情况没有去观看xx老师的“主题班会”，但全体班主任和行政坐在一起的分享和交流还是让我收获不小。xx老师先介绍了他自己的班主任管理经验，我认真记录了，觉得他是一个素质教育的实践者。做老师的要有快乐和激情，要去感受到学生的进步，既然做班主任，就要开心去做班主任。以下是听了xx老师的几点心得，觉得在理，便可记下，以便在以后的工作中去运用。1、严格要求学生，学生可能会短时间不喜欢，但时间会证明一切，时间会让孩子感受到老师的严格是为了他们以后的4/15幸福!2、要有整洁的教室。相信有许多老师都有过因为讲台凌乱而不舒服的经历。讲台一个小小的细节，却能够窥探一个班级的管理情况，正所谓“以小见大”!3、要关注学生的精神面貌，服装等方面的变化。根据这些变化去找学生谈心，去了解变化背后的现象。4、班干部队伍的建设：一是注重干部人品，一定要保证公平公正，这样才能在同学们心中有“威信”!二是要学会保护班干部，不要当着全班同学的面批评班干部，要经常在班上表扬班干部的负责、积极主动等;班干部有困难求助一定要认真对待……5、作业管理，学习委员要做好调整，保证有时间去做，不能抄袭。想想我们现在的作业管理，想想学习委员的职位如同虚设，我想这给了我很深的感受，作业管理的确是一个非同小可的问题，我想我一定会在班级管理甚至在年级管理中都会把它当作一个值得研究的课题，说实话，我感觉到我们现在的作业质量和作业效果太低了!6、月考分析：进步和退步较大的学生分析，要去找这些学生，去分析进步和退步的原因，这样更有利于班级管理，让孩子们的成绩逐步趋于稳定。考试后，表彰进步大的，让后进生感受到师爱的存在。7、班主任对所教学科，不能占用自习课等课外时间，要分配给其他科目。xx老师不仅说说而已，真的是这么做的。5/15放长假不给学生布置作业，平时的作业也基本在他的晚自习时间能够完成。真正做到了减轻学生的负担。我想如果每个老师都能够做到这样，都能够替学生考虑，那么学生的学习幸福指数一定会提高不少。8、多开展班级活动。活动放松心情，凝聚人心。将来学生记起来的就是那些让他印象深刻的活动。听了xx老师的分享，有几点也是值得我去学习的1、行政领导每天的值日通报，说明我们的领导为我们拥有一个好的学习环境，每天都在付出，都在奉献，要教会学生学会感恩;2、班级每周要有重点，要有重点地进行班级管理。其实年级管理又何尝不是，如果没有计划，那将会一事无成，所以以后不管是班级管理还是年级管理，都要有计划，要有重点。3、国旗下的演讲，可以叫学生分享体会，从中可以看出学生的人生观和价值观，也可以锻炼学生认真倾听的习惯。河长制培训的心得体会3“河长制”工做开展以来，我区切实履行“河长制”工做职责，连系“三线三边”整治和新安江流域分析管理工做，积极推进河流水情况整治工做，将“河长制”办理落实到位，确保勾当开展一般。现总结报告请示如下：一、2013年出台丰乐河道域“河长制”实施看法，全面实施“河长制”方针办理。我区于2013年9月4日印发了《关6/15于全面成立“河长制”，加强新安江主流丰乐河道域办理工做的实施看法》，正在全区范畴内，全面成立河流“河长制”管护轨制，将河流办理义务落实到“河长”。二、2014年“河长制”办理次要工做。一是深化义务系统扶植。拓展“河长制”办理范畴，细化延长办理条理，正在丰乐河道域由二级河长延长至村(社区)三级，实行区、乡(镇、街道)、村(社区)三级河流“河长制”办理义务系统。全丰乐河道域7个乡镇、沿河47个行政村共确定71个河(段)长，此中一级河长12个、二级河长12个、三级河长47个。实行分级分段办理，明白义务区域，加强日常督查。二是开展“河长”业务培训。3月7日，组织各乡镇“河长”加入市委组织部、市“河长”办、市水利局、市新保局举办的2014年新安江流域河长培训班，对乡镇级“河长”进行业务培训，加深对“河长制”办理工做的认识，理清工做思绪，提高业务程度。三是成立河流放哨巡护机制。成立河流放哨轨制，印发《黄山市徽州区丰乐河道域河流放哨轨制》。区成立河流放哨队，乡镇村组织河流巡护队，对区域内河流进行巡护，区放哨和村落巡护相连系，及时控制河流环境。三、开展河流、库塘洁净步履。9月27日，由区水利局、区文明办牵头，我区组织区四买办子带领、区曲机关干部、乡镇(社区办)、村(社区干部)及意愿者1000余人加入的“庇护母亲河，洁净新安江”河流、库塘洁净千人集中大会和勾当。本次洁净步履沉点范畴为全区中小河道、水库、塘坝以及城乡7/15连系部、河流主要节点部位，包罗丰乐河岩寺城区段、乡镇当局驻地次要河道以及沿国道、省道、旅逛景点等沉点村庄的河道。沉点开展对16处、公里河段和四村水库库区的洁净，以及河流阻水妨碍和沟渠进行清理。据统计，全区累计动用水面打捞船20余条，挖掘机7台次、铲车6台次、运输车16台、垃圾保洁车43辆，共打捞清运垃圾86吨。通过此次整治，丰乐河河流卫生情况获得了较着提拔，无效提高了泛博群众的环保认识，也无力推进了夸姣村落扶植。四、加强丰乐河沉点河面打捞。一是加强宣传指导，强化庇护认识。区水利局会同区文明办、环保局、新保局等单元开展了庇护母亲河倡议勾当，正在区电视台滚动播送并到各村组、小区张贴倡议书，对沿河乡镇村发放宣传材料，提高了居平易近庇护水情况认识。二是搞好泉源办理，凸起沉点区域。实行村级保洁和河流洁净相连系，以乡镇为单元落实义务区域，把河流水面保洁工做纳入常态化和精细化办理。区水利局担任丰乐河从干道(城区浮图电坐至西溪南大桥段长约6公里)、颖溪河城区段、丰乐水库二坝水面日常保洁;各乡镇担任辖区主流的水面保洁工做，齐抓共管，无效抓好漂浮物的办理。三是加强丰乐河干流和丰乐水库打捞队日常办理。成立专业保洁步队4支，别离担任丰乐河从干道、颖溪河城区段、丰乐水库、丰乐水库二坝水面保洁工做。我区还通过向社会采办办事的体例选定河流保洁步队。9月上旬，完成了丰乐河城区段河流保洁8/15项目(2014—20xx年度)招投标工做，选定黄山市徽州区日洁保洁无限公司为项目保洁步队，并于月底取其签定了保洁合同。五、加强流域河流采砂管理。强化丰乐河及其12条次要主流的采砂办理，取区曲相关单元、沿河乡镇协调共同，规范河流采砂和沿岸采石洗砂行为，严格施行河流采砂许可轨制，根基实现了没有无证不法采砂行为的方针。为响应市当局开展新安江生态弥补机制试点工做，我局近年来对河流采砂审批“做减法”，逐渐打消了河流采砂场的审批，我区河流根基规定为保留区、禁采区，无河流采砂场。六、开展“河长”公示牌树立工做。按照市河长制办公室工做要求，我区将正在丰乐河道域7个乡镇、沿河48个行政村辖区河流设立“河长”公示牌。目前市一级“河长”公示牌1块(市带领)和区二级“河长”公示牌12块(区带领)已根基完成，乡镇三级“河长”公示牌和村四级“河长”公示牌正正在制做安拆。我区将按照“河长制”方针办理的要求，通过加强取市“河长制”办公室对接沟通和兄弟区县的交换进修，加大区内部分和各乡镇的协做共同力度，认实积极处理工做中的问题，结实无效做好各个环节的工做，确保“河长制”方针办理工做取得新冲破，确保我区水情况持续改善。2、连系三线三边情况整治，加强“河长制”落实和督查。搞好丰乐河孙公桥至西溪南桥、颍溪河城区段、丰乐水库及二坝水面保洁工做。9/153、不竭健全和完美“河长制”办理的体系体例机制扶植,实施河流放哨轨制，开展河流放哨。制定工做方案，开展河面打捞，管理采砂洗砂。搞好丰乐河文峰桥至西溪南桥、颍溪河城区段、丰乐水库及二坝水面保洁工做。20xx年度，我市深切贯彻落实省、宁波市关于“五水共治”的计谋决策摆设，积极开展“治水强基攻坚年”勾当，以铁的决心和行动，打好这场治水攻坚和。全市水情况获得了无效改善。将“五水共治”做为一项系统性、持久性工程来抓，确保摆设适当、人员充分、轨制无力。一是明白方针定位。对照上级治水要乞降我市现实环境，以治污水为沉点，按照“清泉源、管入口、通脉络、修内功、出沉拳”的总体思绪，通过“十大专项步履”(截污纳管、工业企业污染整治、农村糊口污水管理、农业面源污染整治、河流清理清淤、清水环通、河流水生态修复、饮用水源庇护、治水工程扶植、结合法律)持续推进，力争到20xx年全市城乡河流根基覆灭劣五类水体。二是确保人员就位。第一时间成立“五水共治”带领小组及办公室，设立分析组、治污水工做组、防洪水排涝水工做组、保供水抓节水工做组，由市水治办、住建局、环保局、水利局、农业局和卫生局等部分为次要成员单元。各镇(街道)明白治水义务，开展治水工做。同时，对“河长制”进行深化和完美，实现市镇村“河长制”全笼盖，将治水义务落实到小我。三是机制落实到位。加强轨制化扶植，确保“五水共治”工做运转顺畅。督10/15查机制上，正在成立市水治办督查、河长单元放哨、人大政协专项巡视轨制的同时，摸索实行对账式和菜单式督查。每月对各镇(街道)进行暗访，问题及整改环境以照