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1/31人才座谈会上的发言【精编5篇】【参阅】此篇优质文档“人才座谈会上的发言【精编5篇】”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!人才座谈会上的发言【第一篇】援疆干部表态发言各位领导、各位援友:教育援疆,责任重大,使命光荣。习近平总书记指出,“做好民族工作,最关键的是搞好民族团结,最管用的是争取人心”“教育是争夺下一代的灵魂工程”。今天,“XX大地”43位援疆教师齐聚XX县委党校,力争通过一年半的时间,唱好民族团结歌、谱好新疆开发曲、写好新疆教育诗,努力将每个孩子培育成维护民族团结和加强边疆建设的“种子”,只争朝夕,不负韶华!在这里,我谨代表全体援疆教师,郑重表态:一、以归零的心态,迅速转入队员的状态从今天开始,我们都是新队员,共同走向新地方、新环境、新岗位,一起面对新职责、新使命、新人群。我们必须以归零的心态,迅速转入援疆新队员的状态,当好学生、融入团队、扛起责任,全身心地投入全新的工作。1.当好学生。善于学习,是适应新环境、做好新工作的捷径。通过前一阶段的思想洗礼,支教团全体教师已经形成共识:切实将学习成果转化为武装头脑、指导实践、推动工作的强大2/31力量,为打造教育援疆“版”贡献力量!2.融入团队。船的力量在帆上,人的力量在心上。每位援疆教师一定会像石榴籽一样紧紧抱在一起,相互信任、团结与共、凝聚合力,一起演绎援疆路上的“将相和”“群英会”。3.扛起责任。责任扛在肩上,工作抓在手上。我们一定扛起“顶岗”教学和“传帮带”的责任,帮助学校提高教育教学质量,培养一支带不走的教师队伍,为温宿教育建功立业。二、以军人的姿态,迅速锻造队伍的形态新疆工作的特殊决定了队伍的特殊,我们相当于一支准军事化纪律部队。当我们收拾行囊踏上援疆征程的那一刻起,其实就和军人穿上军装奔赴战场一样,伴生着强烈的纪律感、责任感、使命感。因此,我们一定以军人的姿态和准纪律部队的标准来锻造队伍的形态。1.严格遵守纪律。路线是王道,纪律是霸道。援疆路上,忘记纪律就是最大的危险。指挥部党委提出了包括“五个严禁”“六个不准”在内的纪律要求,我们一定时刻牢记于心、外化于行。2.从严自我管理。每位援疆教师都是XX的代言人,是展示XX形象的一个窗口。我们一定从严要求和从严管理自己,从细节抓起,经常擦亮个体“小窗口”,不断展示金华“大形象”。3.发扬“XX精神”。有风有雨是常态,风雨无阻是心态,风雨兼程是状态。我们一定发扬“信义和美、拼搏实干、共建3/31图强”的新时代XX精神,凝聚力量、提振信心,阔步新征程、开创新未来。三、以战斗的神态,迅速推进“双抢”的动态今年疫情之特殊罕见,耽误了很多工作时间。我们一定迅速转入战斗的状态,拿出“不到长城非好汉”“风卷红旗过大关”的精气神,发挥工作的主动性,把耽误的时间抢回来、把落下的进度抢回来。1.主动思考。知之俞明,则行之俞笃,则事半功倍。越努力越要思考:来疆为什么,始终不忘初心;来疆做什么,努力担当有为;离疆留什么,务必善始善终。教育援疆路上,我们一定一张蓝图绘到底。2.主动对接。争取一切可以争取的力量,我们的工作就能无往而不胜。我们一定积极对接受援单位、对接后方资源,开启“红色”引擎,汇聚“洪荒之力”,统一思想谋定思路,对标对表夯实根基。3.主动作为。主动做事,完成60%,能打100分;被动做事,完成100%,只能打60分。当下,我们一定讲好援疆第一课,讲中国梦、金温情、援疆志、学科趣,把爱国爱疆、成长励志、立德树人融入学科专业教学中,为支教工作起好步,开好头。四、以奋斗的常态,迅速开创良好的势态人生没有四季,奋斗就是旺季,不努力就是淡季。支教团要交上一份援疆高分4/31答卷,就要保持奋斗的常态,做站位精准、追求卓越、倾情奉献的表率,形成力争上游、奋发有为的新势态,开创援疆工作的新局面。1.做站位精准的表率。站位精准是奋斗之基,成事之本。我们一定认真贯彻落实指挥部党委的工作部署,再接再厉向前进、久久为功加油干,推动教育援疆工作向更高站位、更高质量、更高水平前进。2.做追求卓越的表率。雄鹰不甘宇下,骏马难守圈栏。一个志存高远的人,必定将追求优秀作为自己的人生目标。我们相信:只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌。在工作中,我们一定以最高标准要求自己,出手必出彩,完成并完美。3.做倾情付出的表率。不是因为有希望才坚持,而是坚持了才有希望;不是因为有机会才努力,而是努力了才有机会。我们一定倾情奉献,把XX当成第二个故乡,把受援地带的师生当成自己的亲人,成为肝胆相照的阿达西、好朋友。北山天山手牵手,金温人民心连心。XX大地距“塞外江南”,可谓是“八千里路云和月”,诗和远方正在呼唤和期待着我们!我和支教团的兄弟姐妹们一起,一定怀着“望尽天涯路”的追求,耐住“昨夜西风凋碧树”的清冷和“独上高楼”的寂寞,沉下身静下心投入援疆事业,即使是“衣带渐宽”也“终不悔”,“人憔悴”也心甘情愿。我们一定只争朝夕、不负韶华,携手并肩“众里寻他千百5/31度”,争取在一年半之后“蓦然回首”时,能于“灯火阑珊处”背回一个硕果累累的行囊,找到一个收获满满的自己。谢谢大家!人才座谈会上的发言【第二篇】各位领导:下午好!我是去年引进的BS,毕业于xx大学,任职于县委宣传部。整整6个月前,我们在县委党校接受培训,xx书记、xx部长为我们授课的情景还历历在目,感觉如坐春风;今天我们在这里接受检阅,向书记和各位领导汇报,真真实实沐浴春风。前面各位BS都很深刻、很深情地谈了自己工作生活的成绩和感受,可圈可点,可钦可佩,我在钦佩之余,也感到惭愧。因为我来NX时间短,没来得及做出成绩,所以我的汇报,可能比较肤浅、单薄。首先,谈谈我来NX半年的感想,八个字:珍惜机会,热爱NX。应该说,xxx给了我们一个机会,一个在更宽广的天空、更开阔的舞台上演绎我们精彩人生的机会。如果没有NX的xxx工程,我们或许站在高校的讲台上,或许会留在大城市,进入大企业、大机关,这当然也是不错的人生选择,也可能会成就不朽的事业。但是,因为有了xxx,我们来到了NX,走了一条不同于我们导师、同学和师兄弟的人生道路。这条路上,有不同的风景,而有机会走这条道路,看“风景这边独好”的BS,相对而言,并不多见。所以,我们要珍惜机会。6/31我们得到了领导的重视、组织的关怀、同事的帮助,我们工作有位,生活无忧,我们伴随着NX的发展,一天天成长,就像“春起之苗”,“不见其长,日有所长”。我们每一天的成长,每一步的前进,都凝聚了领导和前辈的心血,我们将怀感恩之心、赤子之情,振奋精神,努力工作,来回报你们,回报NX。我不敢说我能为NX发展做出多大贡献,但我坚信,NX的发展,必定可以带着我们不断进步,而我们的成长也会为NX的发展注入活力,正如今天座谈会的主题:人才支撑发展,发展造就人才。我在NX半年,可以分为两段。前三个月,我每个周末都去长沙,而后三个月,特别是2月份以来,我几乎每个周末都在NX,我在崇尚百货逛街,在玉潭公园散步,从春城路走到八一路,从人人乐逛到大玺门,周六在灰汤看桃花,周日在历经铺摘草莓。我的业余时间,不再需要去长沙;我的精神空间,在NX得到填充。年初的群众工作大会上,春秋书记告诉我们:脚上占有多少泥土,心中就沉淀多少对人民群众的真情。我想借用这个句式来表达我的感想:我们有多少时间走在NX的大街小巷、田间地头,心中就会沉淀多少对NX的热爱与眷恋。下面,汇报我在NX的工作情况,也是八个字:立足岗位,发挥作用。我们在这里因为头顶BS学位的光环而被高看一筹,但是我希望,不久的将来,我们不再因为作为BS而被高看,而要做到因为能谋事、能做事、能做成事,而被高看一筹,从而体现出BS的价值,发挥作为5127引进最高学历人才的作用。7/31我们发挥作用的第一阵地,是我们的工作岗位。我从报到之日起,就一直在县委宣传部理教科,虽然这并非我最理想的岗位,但我仍然以饱满的热情和充分的责任心来完成这个岗位的工作。半年来,我的主要工作,可以用“五个一”来概括:一堂课、一本刊物、1篇文章、一项活动、一种信念。一堂课,就是上好理论宣讲课。去年10月,我刚到NX,临阵受命,在全县宣传系统做一场学习十七届六中全会精神的专题宣讲,要求结合NX文化的实际。上课是我的强项,我曾当过4年高中老师,所以很有信心。这堂课效果不错。后来,人社局xx局长叫我去给机关干职工又讲了一次,课中课后,反应良好,让我颇受鼓舞。一本刊物,就是编辑《xxxx》。每月2期,这是宣传部的特色工作,常委部长十分重视。我是责任编辑,每期的栏目设计、主题选择、文章编排,我都颇费思量。编好之后,我还要往33个乡镇100多个县直单位以及四大家领导的信箱里投递,今天刚刚投递第6期。这项工作比较烦琐,但我乐在其中。因为,通过编选文章,我的意思就能得到表达;只要有人阅读,我的作用就能得到发挥。1篇文章,就是写好调研文章,我们每年有在上级刊物上稿若干篇的任务。2月份,在常委xxx部长的指导下,我完成了1篇《xxxx》,初稿首先发表在《xx日报》理论版,修订稿又被《xx宣传》收录。一项活动,就是BS论坛。这是组织部、宣传部联合发文8/31共同举办的,有县领导的支持,有组织部、宣传部领导的指导,所有BS共同努力,才会成功。我非常荣幸全程参与了策划、组织、协调和联络工作。3月21日,20个BS齐聚地税局,举行启动式,精华部长亲自出席并讲话,给了我们莫大鼓励。计伟、湘益两位BS开坛首讲,对NX经济、财税做理论分析与实践解剖,反响热烈,讲稿在今日NX专栏刊发。在学雷锋系列活动中,与长沙晚报你说话吧栏目合作,搞了一次雷锋精神大讨论,16个BS,各抒己见,畅所欲言,知行合一,激情四溢。我们的观点,整理成文字,在长沙晚报发了整整一个版面,反响相当好。一种信念,就是我在这个平凡甚至有点枯燥的工作岗位上,不断地体会、坚持着一个念头:本职工作无大小。天下大事,必作于细。再细小的事情,也要全力以赴,惟其如此,平凡的事才能做出不平凡的事业,平凡的人也能成就不平凡的人生。最后,衷心祝愿5127能够走得更高更远,祝福各位领导和同仁,身体、家庭、事业,都像这农历三月的春天:繁花似锦、欣欣向荣。谢谢!人才座谈会上的发言【第三篇】“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”。作为全市唯一的国家级高新区,我们始终把人才作为创新发展的动力源泉,把人才建设与产业发展同步规划、与科技创新同步实施、与高质量发展同步推进,最大限度激发人才创新创造9/31创业活力。一、“好政策”引才,强化支撑作用。一是做好顶层设计。组建由党工委书记任组长的人才工作领导小组,设置正科级事业单位—高新区人力资源服务中心,构建党工委统一领导、组织人社部门牵头抓总、各职能部门通力配合的工作格局。二是落实人才政策。出台《关于贯彻落实XX人才集聚计划为推动高质量发展提供人才支撑的实施意见》,在奖励范围上,增加高新技术企业、科技型中小企业、科研平台和众创空间,突出国家级高新区的主业主责;在奖励类别上,鼓励高校、科研院所专家团队和优秀人才走入企业,以柔性合作形式为企业开展服务;在奖励形式上,采取建立优秀人才库、以奖代补等举措,增加对现有人才的鼓励支持。同时,在全市率先设置高速口大幅面广告牌、率先深入高校开展网上直播宣讲活动,对人才政策进行广泛宣传。截止目前,共认定急需紧缺人才XX人,发放生活补助资金XX元,吸引XX名博士挂职,评选“杰出人才”、“创新创业人才”“十佳工匠”各XX名,奖励资金XX万元。三是强化协同创新。出台《关于实施创新驱动加快科技创新能力建设的办法》《XX高新区科技创新券使用办法》等政策,支持企业科研团队开展科技创新、改造提升、智能化改造。获批国家科技资源支撑型“创新创业特色载体”,争取中央财政资金XX万元,2020年对第一批共XX家特色载体的X个项目进行资金支持,共支持资金XX万元。二、“建载体”聚才,激发双创活力。坚持以产聚才、以10/31才促产,把引平台、引机构与引人才、引项目结合起来,全力引进打造一批高端人才研发创新平台,让人才有用武之地、干事舞台。在科研平台上,建成国家级重点实验室X个,
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