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1/292023年支部工作方案【推荐8篇】无论是在个人生活中还是在组织管理中,方案都是一种重要的工具和方法,可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题,实现个人和组织的发展目标。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写方案。下面是网友为大家分享的“2023年支部工作方案【推荐8篇】”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。支部工作方案【第一篇】切实抓好理论武装工作。把深入学习贯彻党的十八届四中全会和省、市_工作会议精神作为贯穿于全年的理论武装工作,通过专题讲座、组织辅导、送学培训等方式,引导党员干部原原本本学习党的十八届四中全会和习总书记一系列重要讲话精神,深刻领会重大理论观点和重要工作部署,深刻领会“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法、加强和改进党对全面推进依法治国的领导”等方面的一系列新要求的深刻内涵,教育引导党员干部讲党性、重品行、作表率,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。结合_工作特点和每月20日机关学习日,组织开展生动有效的学习活动,重点学习法学基本理论和《宪法》、《地方组织法》、《选举法》、《代表法》、《立法法》、《监督法》、《预算法》及相关法律法规,使广大党员干部在模范遵守党纪国法上走在前、作表率。2/29切实抓好学习型党组织建设。进一步健全党员受教育、永葆先进性的长效机制,切实做到经常性教育与集中教育相结合。完善和落实党委中心组理论学习制度、党员领导干部讲党课制度等,不断拓宽党员受教育渠道。结合学习内容和工作特点,采取专题党课、领学交流、读书活动、理论研讨、知识测试、在线学习等形式,丰富学习内容,创新学习方式,开展学习型支部、学习型党员评选,不断激发党员干部主动学习、自觉学习的热情,把改进学风贯穿于学习型党组织建设的各个环节、各个方面。二、以服务型党组织建设为抓手,进一步深化机关作风建设。深化巩固教育实践活动成果。针对教育实践活动中的薄弱环节,组织“回头看”,查漏补缺继续整改,全面巩固教育实践活动成果。继续完善建章立制工作,建立作风建设的长效机制,督促、监督规章制度的落实。组织机关党员干部赴外地开展党日活动和清明祭扫革命烈士墓活动,缅怀先烈的高尚品德,继承和发扬先烈的革命精神。深入开展为民服务活动。围绕解决基层和群众亟待解决的热点难点问题,深入开展“进村入企”大走访、推进重大建设项目等活动,进一步加强与王店南梅村、庆丰村和电子社区的挂钩结对工作,健全和落实党员联系和服务基层、服务群众工作机制,增进与基层群众的感情,树立_机关良好形象。继续坚持接待代表日和信访接待日制度,参加代表联络站的建设和3/29各项活动,及时梳理和反映代表的呼声和建议,集聚代表智慧,听民情、解民忧,化解社会矛盾。充分发挥_机关密切联系_代表和人民群众的优势,围绕常委会审议议题、执法检查、视察等内容,组织机关党员干部深入基层开展调查研究,在“五水共治”、“三改一拆”等专项行动和经济社会事业发展中发挥先锋模范作用。注重加强党风廉政教育。把反腐倡廉建设作为机关党建工作的一项长期任务,持之以恒抓紧抓好。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,深化廉政教育,通过集中上党课、旁听法院庭审、组织参观廉政教育基地等形式,引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线,自觉遵守廉洁自律的各项规定,教育机关干部切实做到“清正、清廉、务实、高效”。抓好党员干部特别是领导干部廉洁自律、遵章守法情况的监督与检查,定期分析党员思想状况和廉政状况,坚持个人重大事项、收入申报制度,做好年度述职述廉工作,促进党员干部廉洁从政。三、以提高机关党建工作创新能力为切入点,切实加强自身建设。全力抓好机关党委和各支部换届选举工作。把机关党委和各支部换届选举工作作为201_年机关自身建设的重点工作和党内基层民主的重要环节,按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定以及换届选举的程序要求,严格规范地抓好换届工作的各个步骤、各个环节,选4/29好配强机关党组织领导班子,把综合素质高,群众基础好,熟悉党务工作业务的优秀干部选拔到机关党组织领导班子和党务干部队伍中来,确保换届选举工作顺利进行和圆满成功。严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针发展党员,进一步提高党员发展质量。继续深化党支部规范化建设。坚持把加强党支部规范化建设作为党建工作的关键环节,围绕“建设一个好班子,培养一支好队伍,养成一种好作风,构建一套好机制,创造一份好业绩”的目标,努力将党支部建成班子健全、制度落实、教育经常、管理严格、监督有效、作用明显、群众拥护的战斗集体。认真落实“三会一课”制度,开好组织生活会和民主生活会,使党内生活规范化、制度化、经常化。扎实推进党务公开制度,严格执行党内重要事务票决制,落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。认真开展先进党支部和优秀共产党员的评比工作,继续开展_机关党建工作的理论研究,推动理论研究成果转化运用。健全党内关爱帮扶机制。通过谈心、慰问、心理疏导、帮扶等途径,关心党务工作者,关心和爱护党员干部,把党组织对党员的关心和帮助落到实处,使党员切实感受到党组织的关爱和温暖,从而增强机关党组织的凝聚力。进一步加强离退休干部的管理和服务工作,结合离退休党支部的实际,采取灵活多样的形式,确保组织生活正常开展,组织活动创特色,真正发挥自我教育,自我管理,自我服务的作用。5/29切实抓好机关文化建设。将机关文化建设融于机关党建工作之中,适时组织开展书画、摄影、登山比赛和展览等文体活动,积极支持机关各文体活动小组开展活动并提供必要保障,为机关党员干部搭建起参与文化、享受文化、展示机关风采的平台,改善和提升机关单位的工作环境,共同营造文明健康、充满活力的机关文化氛围。支部工作方案【第二篇】2、制定20__年党风廉政工作要点;。3、农村基层党风廉政建设示范村复检验收;。4、召开年终纪检监察工作总结会,进行评优树模;。二、宣传教育工作。5、做好网络管理和维护工作,坚持及时更新网页;。7、积极向中、省、市、县各大网站及报刊报送工作信息;。8、谋划20__年全年宣教工作重点;。三、制度建设工作。9、谋划20__年制度建设工作思路;。四、监督检查工作。10、对全乡各单位上班情况进行检查,对存在问题的单位进行纪律作风整顿;。五、源头治理工作。六、纠风工作。12、对政风行风测评结果进行汇总;。6/2913、对全乡优化环境工作进行评估;。七、查办案件工作。14、指导乡直、村部办案工作;。15、继续做好群众来信来访工作,抓好信访件的初核;。16、做好纠风、执法监察、优化环境各项工作投诉案件的查处。支部工作方案【第三篇】按照公司党委的统一部署要求,为打造支部党建工作特色和党建品牌,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步提高基层党支部建设水平,推动本支部标准化建设向更高水平迈进,现结合本支部业务工作实际情况,制定本方案。一、指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,践行“社会主义是干出来的”伟大号召,有效发挥党组织的战斗堡垒作用,全面增强基层党组织的政治功能和组织力,为推动党建工作提质增效升级,以高质量党建引领企业高质量发展做出更大贡献。二、支部特色及目标。创建“围绕创新创效、修旧利废、应急任务、环境整治,持续开展党员义务奉献”为特色的党支部,通过特色党支部的7/29创建,进一步提升党建工作的内在动力和活力,进一步凝聚思想共识、形成工作合力,强化党支部组织建设,充分发挥支部党员引领示范作用,带动职工群众工作积极性,以党建引领发展、促进生产、强化管理,凝心聚力不断推进公司生产经营中心工作健康、和谐、有序发展。三、创建措施。(一)统一思想,加强学习宣传,提高思想引导力。1、通过支委会议、全体党员会议,让所有党员明确,开展特色党支部创建活动是开展党建工作的的一项重要活动载体,也是提升我支部党建工作整体水平的有效举措,还是推进支部队伍建设的有力手段。3、定期组织职工群众学习各类安全教育、技术专业知识,增强安全意识,提高业务技能。(二)健全机制,提高党员队伍建设。(三)加强党员的教育管理。贯彻落实《党员教育管理工作条例》组织党员按照要求完成“两学一做”“学习强国”平台学习任务,严格落实“三会一课”制度,做好会议记录,抓好党员的队伍建设,做到认真学,学以致用,把工作一步一步推进,把任务一项一项高标准、严要求落到实处,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,达到武装头脑指导实践,促进发展为目的。8/29(四)加强监督。日常工作和参加活动必须佩戴党徽,亮明党员身份,接受群众监督,提升党员的先锋模范意识和带头示范意识。(五)落到实处。每位党员都要树立创新创效、修旧利废的工作指导思想,积极学习先进经验,以新思路、新举措实现工作新的突破和发展。要敢于在工作中打破旧常规、探索新方法,大胆实践,勇于探索,最大限度地发挥主观能动性。(六)联系群众,提高组织凝聚力。党支部特色口号。--。支部工作方案【第四篇】1、深入开展“两学一做”学习教育,推进学习型党组织建设。积极开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育活动,坚持“三会一课”制度,不断深入学习贯彻习总书记重要讲话、党的十八届三中、四中、五中全会精神和党章党规,以“牢记党章党规、争做合格党员”为主题开展专题讨论学习活动。同时进一步完善学习机制、创新学习方法、整合学习资源、彰显学习效果。通过上党课、座谈讨论、体会交流等方式引导局党员干部爱读书、读好书、善读书,提高局党员干部的思想理论和道德素质,推进学习型党组织建设。2、不断提升党员干部工作水平。不断加强业务学习,提9/29高党员干部的业务素质。一是开展业务知识讲座、法律学习等活动,增强学习效果,不断提高党干部履行工作职责的能力,以提高素质,促进效能。二是引导党员干部努力掌握运用新知识、新理论,加快知识更新,充实知识储备。三是继续抓好考学、述学、评学、督学制度的落实。二、规范党组织建设,夯实党建工作基础。以中央《条例》和省委《实施办法》为指导地位,开展党组织建设各项工作。一是成立支部委员会,我局党支部党员人数现已达到7人,按照党章等相关规定我局党支部将按照组织程序成立支委会,明确工作职责。二是积极发展党员,今年我局计划培养1名入党积极分子。三是严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活会、党员活动日、-评议党员等党内政治生活制度,按要求每个月至少开一次会议。四是开展党员组织关系排查,完善党员档案管理。五是提升党务工作能力,积极参加区内党务培训活动,并组织安排局党务工作人员到党建工作示范点单位学习,提升党务干部能力素质。六是严格党费收缴管理,明确专人负责党费收缴工作建立党费收缴台帐,做到党费按时应缴尽缴。三、加强机关作风建设,深化服务型党组织建设。按照作风建设永远在路上的要求,狠抓作风建设。一是持续开展反四风专项活动,认真落实专题-生活、组织生活的各项整改措施。按照中央八项规定,从严查处四风问题,确保“四风”问题不反弹、不回潮。二是要进一步完善党员干部帮建联10/29系制度,建立联系群众制度,定期通报党支部工作,听取群众对党支部的意见和建议。三是积极开展社区共建工作,与文峰社区签订共驻共建协议书,继续开展党员进社区活动,联合社区开展“六?五”环保宣传、“法律七进”活动,精心组织,确保活动取得实效。四是开展党员精准扶贫工作,今年我局扶贫对象6名,为此制定党员帮扶工作方案,帮助困难户实现增收创收,并组织党员干部赴洽舍中心学校开展“六一”慰问及青少年宫共建活动。五是开展非公企业党建指导工作。摸清结对企业党组织状况,指导智成化工、德尔特、德邦粉体等非公企业做好基层组织建设工作。六是做好联合党委工作,积极协助梅川村党支部换届选举七一上党课等党务活动工作,及时下乡开展防火防汛及维稳工作。四、认真开展党风廉政工作,狠抓“两个责任”的落实。一是制定并落实20--年度党风廉政建设和反-工作任务,签订20--年度党风廉政责
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