2023年职业健康工作计划表_职业健康检查工作计划【热选5篇】

1/82023年职业健康工作计划表_职业健康检查工作计划【热选5篇】当我们有一个明确的目标时，我们可以更好地了解自己想要达到的结果，并为之制定相应的计划。通过制定计划，我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务，并设定合理的限制。这样，我们就能够提高工作效率。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。职业健康工作计划表【第一篇】2023年根据公司总体策划，明确了相应的工作职责，为了有效的开展好今年的职业安全、环境保护工作，特制订年度经费计划如下：一、安全培训方面安全教育培训工作是安全管理工作中的重点工作之一，因此今年中层以上干部岗位复审(经营单位负责人)20人，安全管理人员复审20人，特种作业人员复审60人，并有部分新培训人员及各单位全员培训等其它费用，预计总费用6万元(人均60元)。二、劳动护品方面劳动保护用品是保障员工身体免受伤害或减轻伤害程度的必要保障，预计总费用5万元(人均50元)。三、隐患整改方面2/8安全隐患整改是杜绝事故发生的必要保障，因此资金投入是该项工作基本保证，预计总费用投入12万元。四、特种设备检定方面特种设备是国家重点安全管理设备设施，为保证其工作可靠运行，今年预计投入2万元。五、消防设施器材安全防火工作是安全生产工作的重中之重，为保证公司防火设备设施的完好及器材的有效性，预计投入2万元。六、其它计措及咨询费完善基础管理，改善安全工作条件，预计投入1万元。2023年预计总投入28万元，用于职业安全环境保护工作经费。职业健康工作计划表【第二篇】在识别职业病危害因素的基础上，根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报。按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。2、完善2023年度职业病防治责任制根据公司实际情况，完善公司年度职业病防治责任制度。明确职业病防治主要负责人、分管负责人、管理人员以及员工等各类人员的职业病防治职责和义务，包括健康企业建设领导小组、职业健康办公室以及相关管理部门在职业健康管理方面的职责和要求。3/83、积极做好工作场所的卫生防护、改进工作1职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业健康标难；2有与职业病危害防护相适应的设施；3生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；5设备、工具等设施符合保护员工生理、心理健康的要求；4、不断完善职业健康防治管理措施1设置健康企业建设领导小组，配备专职管理人员，负责公司的健康企业建设工作；2制定切实可行的年度计划和实施方案；3不断完善公司的职业健康管理制度和操作规程；5做好工作场所职业病危害因素检测报告。6做好职业病危害现状评价报告。7建立、健全职业病危害事故应急救援预案。5、认真贯彻落实职业病报告制度对发现或怀疑为职业病的患者时，均应及时向卫生行政主管部门报告。对确认的非急性职业病患者和其他慢性职业病，应及时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报，不虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。6、完善职业病危害公告告知和工作场所危害警示1在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。2对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，4/8设置警示标识和中文警示说明。7、积极开展职业健康培训积极开展针对职业病防治负责人、管理人员的职业健康培训、对员工进行上岗前职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训。内容和目的是普及职业健康知识。8、落实经费投入，确保职业病防治工作经费保障财务部门把职业病防护设施、职业病危害因素检测、职工年度职业病健康体检、职业健康宣传培训等费用纳入预算管理，严禁挪用。对确诊的职业病人，安排到有资质的医疗、疗养。职业健康工作计划表【第三篇】小春，现任飞灰处置车间飞灰工段长。“飞灰对大多数人而言是陌生的，但对我而言，对它却是如此熟悉又如此敬畏，因为飞灰是垃圾焚烧发电厂在烟气净化系统收集而得的残余物，属于危险废弃物。作为飞灰处置车间飞灰工段长，我始终把一线职工的职业健康作为首要责任，努力当好大家的健康‘守门员’”。作为基层管理者，小春同志坚持以身作则、率先垂范，不断宣贯职业健康知识;作为健康管理者，他创新管理模式、献计献策，不断提高职工职业健康防护意识，不断凝聚车间职工向心力。作为飞灰处置车间飞灰工段长，经历过飞灰处理量大幅提升的重要发展阶段。为消纳日益增多的垃圾焚烧飞灰，公司加5/8大科技研发和创新驱动力度，不断提升飞灰处置线运转率。为促安全、保健康，他时刻以岗位职责严格要求自己，定期检查维护生产设备、安全装备、消防设施、防护设施和急救器具，保持其处于完好和正常使用状态；他积极组织职工开展优化作业环境与工艺状况“献计献策”活动，牵头优化作业环境与生产工艺，落实各项改造工作。他结合《职业病防治法》宣传周、职业健康知识竞赛等活动，努力提高职工的职业健康防护意识，提升职业健康防护能力和水平，为职工创造安全健康的工作环境。作为国内首条垃圾焚烧飞灰处置线，开创了“无害化、减量化、资源化”处置飞灰的先河，建成之初，他带领团队了解工艺流程和工艺变化，掌握原灰的化学物理学分析，他不分日夜、废寝忘食，牵头组织排查辨识飞灰处置线全过程存在的所有职业危害因素，修改完善作业指导书，严格配备与之对应的职业健康防护用品，积极教育引导职工掌握职业健康防护知识。经过不断的努力，他娴熟地掌握了工艺更新后的每一个流程和环节。为便于一线职工了解飞灰处置线的职业危害因素，他创新工作思路，以职业健康知识“制度执行”的标准贯穿全年，并在班组进行全面落实，真正打通将工段到班组、班组到个人的职业健康防护的“最后一公里”，提高了职工职业健康防护意识和能力。工段长是公司领导与职工的纽带，是企业发展的“排头兵”，是公司生产开展的“链接器”，是车间工段的“链接6/8器”。每逢岗位职工身体不适，他都会第一时间赶赴现场，安排职工合理休息，不带病工作，保证生产运行有序。在作业过程中，他认真指导职工执行本岗位作业程序，及时纠正职工习惯性违章行为，不厌其烦地叮嘱安全操作和职业健康防护。在过去的工作中，他凭借高超的专业技术和人性化的管理风格，以强烈的事业心和责任感，将职业健康保护作为自觉行动，加强运动，增强体魄，不断提升自身健康素养，积极传递他人健康理念。他始终坚信：职工心里有温度，才能以良好的身心状态，健康高效地回馈本职岗位。他希望通过对职工的关爱，对本职岗位的热爱，做护航企业职业健康和安全生产的先锋模范，为企业发展贡献微薄之力！职业健康工作计划表【第四篇】(一)加强组织领导，根据工作实际及时调整和充实组织机构，不断完善各项管理制度。(二)加强职业卫生知识宣传与培训，上岗前培训率达到百分之百，在岗期间培训率达到规定要求。(三)作业现场职业危害防护设施配置齐全，保养维护及时，确保正常运行;确保职工个人防护用品及时发放，正常使用。(四)岗前、岗中、离岗前职业健康查体率达到规定要求。(五)认真履行职业危害告知义务。(六)按规定要求认真做好作业现场职业危害日常监测和委托检测与评价工作。7/8(七)大力开展科技创新，推广新技术、新工艺，综合治理各种职业危害，使其降到最低限度。(八)全年计划投入资金万元，用于职业危害防治工作，以确保此项工作落到实处。职业健康工作计划表【第五篇】妇幼健康一直备受关注。《计划》要求卫生健康委负责制订新周期妇女儿童发展纲要卫生健康领域指标策略以及相关实施方案建议稿、制订《新生儿死亡评审工作规范》，两份文件均在2023年12月底前完成。在妇幼健康促进行动中，提出了多项举措：2.制订危重孕产妇救治培训与演练方案，建立危重孕产妇救治培训体系；5.推进宫颈癌、乳腺癌等妇女重点疾病防治，进一步加大宫颈癌筛查力度，预防和控制艾滋病、^v^和乙肝母婴传播。6.加强省、市、县三级妇幼保健机构能力建设。7.加强妇幼保健专科能力建设，推广各地妇女保健工作经验亮点，探索青少年保健、妇女营养、心理保健等妇女全生命周期健康管理模式。指导二级以上妇幼保健机构设置中医临床科室。将“门诊中医药服务占比”列为妇幼保健机构绩效考核核心指标。指导加强中医药适宜技术和中成药用药培训。8.加强辅助生殖技术专项服务技术管理，完善辅助生殖技8/8术质量控制体系。