企业门卫管理制度【实用4篇】

好文供参考!1/7企业门卫管理制度【实用4篇】【引读】这篇优秀的文档“企业门卫管理制度【实用4篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！企业门卫管理制度【第一篇】1、门卫值班人员应仔细负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭治理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动。2、值班人员必需准时处理各类突发大事。如遇重大大事，难以处理的，应准时报告单位导领，并恳求有关部门帮助处理。3、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的。，必需按公司规定办理相应手续前方能进入作业场所。4、准许进入现场的，必需戴好安全帽，并要遵守现场安全治理规章制度，听从现场治理人员的指挥。5、严格执行工地制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必需实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必需到工地办公区内办理相关事宜，若进入施工现场必需经工程部同意后，正确佩戴安全帽，方可进入。6、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必需报好文供参考!2/7工程部同意，同时列出物品清单，清单必需有材料部相关人员确认后门卫方可放行。7、非送货车辆一律不得进入工地。进厂私人车辆须有相关通行证。8、送货车辆应由工程部或材料选购部相关人员引导，门卫一律登记车牌，离开时检查。9、厂区大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外），对于外来车辆必需指引到指定位置停放。10、晚上进入工地的材料由门卫工作人员负责清点、验收并准时报工程部办公室。11、应熟记厂区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应马上建议厂务单位处理。12、做好防火防盗工作，遇无法处理的意外，应准时报警。报警电话：110急救电话：120火警电话：119公司门卫管理规章制度【第二篇】一、目的为规范公司门卫值班制度，严控值班工作纪律，维护良好的企业形象和正常的生产工作秩序，确保公司的合法利益不受损害，有效推动企业生产经营活动的顺利进行和经济的快速发展，特制定本制度。好文供参考!3/7二、责任1、负责公司安全保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、登记，严格执行车辆出入厂区管理制度；2、负责来及业务联系人员的接待工作。做到态度热情、细致周到。对重要的来和业务联系，应迅速、准确地汇报主管部门；3、负责公司信函、报刊等邮件的收发工作；4、负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作，对紧急情况和突发事件及时报告，妥善处理。三、内容及要求1、门卫值班执行二十四小时轮流值班制，值班人员要坚守岗位、忠于职守，晚上12：006：00锁门，此时间段非特殊原因不得开门，如需请假时，提前安排好接班人员，并对工作做详细交接；2、门卫值班员严禁将闲杂人员带入门卫室饮酒、闲聊，不准在值班期间干私活、办私事；3、门卫要有高度的警惕性和责任感，认真负责的填写值班日志和值班报告，如实向主管部门映情况，重要信息要及时馈给有关部门；4、门卫要熟知公司基本情况，要掌握公司主要部门办公地址及电话号码，要有较强的鉴别力和谨慎认真的工作态度，要具有实事求是、任劳任怨、无私奉献的精神风貌，要具有较好文供参考!4/7高的思想境界。5、负责节假日、下班后的安全工作及检查各车间门窗、设备是否关好，负责办公区、厂区、车间及宿舍（含楼梯过道）的清洁工作，负责公司室外环境的`。花草树木施肥、浇灌及修剪工作。四、门卫的工作权限1、门卫有权对出入公司的各种闲杂人员，非本公司人员进行询查过问，未经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区；2、上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门；3、门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重安全隐患要及时报告主管部门。五、处罚标准1、门卫值班期间未按规定执行者，视其情节的轻重程度，处以10100元罚款，连续违三次作开除处理。2、如门卫伙同他人监守自盗的，按所盗物品价值十倍处罚，并立即开除，情节严重的移交机关处理。3、因违规定给公司造成严重损失者，视其情节进行加倍处罚，必要时要承担一定的法律责任。六、附则好文供参考!5/71、本制度自颁布之日起执行；2、本制度仅适用于本公司；3、本制度解释权归本公司。企业门卫管理制度【第三篇】1、门卫工作人员必需思想好、作风正派、原则性强、听从领导、有较强的。责任心。2、门卫工作人员必需对机关办公楼以及院内的安全工作负责。3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。不得擅自脱岗、离岗。4、值班期间不准谈天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。5、门卫工作人员必需严格执行来客登记制度，和值班签到制度。接待来客要热忱、礼貌、文明用语。进机关找人，先电话联系，征得同意后方可进入楼内。6、对过往行人，特殊是生疏人要有足够的警惕，肯定不准无关人员进入机关楼内。7、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。8、楼门要按时开门、落锁。早6点开门，晚11点落锁。9、爱惜公共财物和公共设施，常常保持大门内外、室内好文供参考!6/7外清洁卫生。公司门卫管理规章制度【第四篇】一、总则门卫管理是企业管理的一个缩影，是体-壶知道§现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制定本制度。二、管理体制本制度适用于本公司员工和门卫人员。三、管理内容1、门卫人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。值班室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫。违者，视情节严重，严肃处理。门卫人员态度粗暴，不文明礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将有关规定严肃处理。3、门卫人员值班要坚守岗位，不得擅离职守，不得睡觉，如违反者负激励50元/次。4、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。5、严格执行员工出入制度，当班员工原则不得离开公司，确需外出，需如实填写员工外出申请表，须由所在部门主管审好文供参考!7/7批，未有外出申请表者，门卫不准放行，强行外出者，应立即上报公司领导，未有部门主管签字外出者，属于私自外出，负激励50元/次，每月月底由人事部去门卫收取，并作为工资考核依据。6、公司员工上下班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在门卫室房会客进行。不得超过20分钟。7、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司，门卫不予放行进行公司，则予以均负激励20元/次。8、严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位的非本公司物资，进入公司时，需在门卫室登记，未经登记的物资不得放行，凡公司物资外出须持有相应的出门证，经核对无误后方可放行，出门证由仓库保管开具的相应单据其中一联作为出门证。9、严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，并做好登记。摩托车、电动车（食堂购菜、送货车除外），一律不得入公司。10、对违反本制度又不服从门卫管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。四、附则本制度自公布之日起执行。