督导组反馈意见整改报告范例【参考4篇】

督导组反馈意见整改报告范例【参考4篇】2023/X/XX督导组反馈意见整改报告【第一篇】根据省委、省政府的工作安排，第五督查组近期对新区贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神情况进行了督查，并向党工委、管委会反馈了督查意见。为抓好督查组反馈问题和建议的整改落实，明确各项整改责任，确保整改取得实效，现制定如下整改落实方案。一、总体目标认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照省委、省政府要求，针对督查组反馈的意见，围绕加强机关作风建设、精简会议文件资料、厉行勤俭节约、加强基层作风建设、强化干部教育等5个方面，坚持标本兼治，重在治本，既立足当前，大力解决突出问题，又着眼长远，紧抓建立长效机制，实现作风建设的制度化、规范化、常态化，为实现国家战略和加快推进“三有一大”目标提供坚强的作风保障。二、存在问题和整改措施问题一：作风建设需要持之以恒地抓，新区人少事多要注意防止“忙起来就顾不上”的情况发生。整改措施：1.建立长效机制，出台《贵安新区党员干部守纪律讲规矩行为规范》、《贵安新区农村基层干部守纪律讲规矩行为规范》等制度，加强日常监督检查、明查暗访，畅通监督举报渠道，快查快结各类违规行为，并及时通报曝光。2.深入开展公款吃喝、公款旅游、公车私用、干部违规参与打麻将四项专项整治活动。3.继续开展领导干部收受红包、礼金、礼券、购物卡等专项整治。4.深入开展“五万”、“同步小康驻村”和“千名干部进农家”等活动，建好联系服务群众“服务桥、连心桥”。5.加快推进新区、乡镇、村(居)三级群众工作中心建设，强化乡镇党务政务服务中心功能，为人民群众提供更多服务。责任领导：杜丹，孟祥熙;牵头单位：纪工委〈监察分局〉、政治部。问题二：新区工作简报和学习资料有点多，要逐步推行“无纸化”学习办公。一些内容相同的会议不要反复召开、层层召开，要求“一把手”参加的会议应注意改进。整改措施：1.贯彻中央、省有关精简文件精神，制定完善规范公文运行有关制度，确保发文数量呈逐年递减态势。2.对只是一般性号召或重复已有规定、要求的事项不重复行文，对同类事项尽量合并行文，对上级部门已公开发布的文件和凡能通过电话、传真、网络解决的问题不印发文件，对已在会议上印发会议文件的不再重复印发文件，对讲话内容涉密或不宜公开、确需传达的印发文件或情况通报。3.逐步推进办公“无纸化”，从2月起面向新区所有部门推广使用贵州省电子政务网,在各部门、单位和乡镇建立公文处理和事务办理系统，年内全面完成。4.整合新区各部门、单位和乡镇信息报送工作，年内在电子政务网建立完善信息报送和共享平台。5.规范完善《贵安新区党工委会议及党工委(扩大)会议制度》、《贵安新区管委会主任办公会议制度》、《贵安新区党工委管委会专题会议制度》等会议制度,坚持少开会，开短会。6.对分管单位以党工委、管委会名义召开的会议进行严格把关，未经批准不得以党工委、管委会名义召开纪念会、座谈会等。7.对“一把手”必须参加的会议进行规范，除内容重大、涉及面广的的会议外不作硬性要求参加。8.能一次性传达、部署到基层的，不再层层召开会议传达，各类会议只通知有明确工作任务和与会议内容密切相关的单位参加，其他单位一律不陪会。责任领导：杜丹;牵头单位：办公室。问题三：新区公务接待多，商务接待较重，要控制好“三公”经费支出，争取有所下降。整改措施：1.落实新预算法，依法加强“三公”经费预算管理，维护预算刚性执行，从严控制“三公”经费。完善《贵安新区管委会财务管理暂行办法》，举办新区财务管理、“三公”经费支出等经费管理的培训班。2.规范出国(境)管理，严格执行因公出国(境)经费报销规定，按照批准的人数、天数、路线、公务活动情况、经费计划等进行核销。严格控制外出学习考察活动,干部职工外出学习考察实行事前审批、事后报告和相应的经费报销制度。3.严格执行中央和省相关党政机关公务接待管理规定，严格执行《贵安新区国内公务接待管理实施细则》等制度，规范公务接待审批程序，明确公务接待范围，严格遵守接待事前审批制度。严格执行公务接待标准，提倡对口接待、食堂就餐，控制陪客人数。4.制定完善新区车辆管理制度，强化对车辆维修、加油、保险等环节的内部控制，执行“定点保险、定点维修、定点加油”制度，杜绝公务用车使用中的浪费现象。5.推进“三公”经费公开，逐步建立“三公”经费公开长效机制，自觉接受社会监督。责任领导：杜丹，张富杰;牵头单位：办公室、财政局、服务中心。问题四：从新区已查处的人员来看，基本上都是乡镇和村的干部，需要我们要进一步加强乡镇和村的作风建设，防止出现空挡和死角。整改措施：1.加强乡镇干部队伍和村(社区)“两委”班子建设，坚持德才兼备、以德为先用人标准选拔乡党政领导班子，注重培养选拔后备干部，选优配强村(社区)“两委”班子。2.督促各乡镇党委落实好党风廉政建设主体责任，层层签订责任状将党风廉政建设责任落实到乡镇，延伸到村居、社区、学校、医院等基层单位。3.全面履行好乡镇纪检监察机关的监督责任，将不该管的工作交还主管部门，加强乡镇纪检监察机构建设，发挥好乡镇纪委机关、村监委会和廉洁贵安监督员的监督作用。4.在乡镇和村落实好中央八项规定和省委十项规定，坚决反对“四风”问题，严肃查处党员干部大操大办婚丧嫁娶事宜和滥办酒席、工作时间及公共场所打麻将、参赌涉赌等行为。把治理城乡滥办酒席行为纳入乡规民约、村规民约的重要内容，通过综合整治，逐步形成婚事新办、丧事简办、红白喜事外的酒席不办的文明新风。5.加强乡镇规范化建设，完善乡镇“三公”经费管理制度，出台公务接待、公车管理、学习考察等管理办法，做到按章办事、按章用权，把权力关进制度的笼子。6.大力开展“文明村寨、文明乡镇、文明单位”、“贵安好人”、“明礼知耻·崇德向善，身边好人”等评选活动，充分发挥典型引领示范带动作用。责任单位：各乡镇党委。问题五：新区成立时间短，干部职工来自四面八方，要进一步加强学习教育和培训，不断提高思想素质和业务技能，为继承发扬优良传统作风奠定扎实基础。整改措施：1.深入开展干部职工宗旨观念、理想信念、职业道德教育活动，使广大干部职工牢记全心全意为人民服务宗旨，强化公仆观念。2.建立健全《贵安新区党工委中心组学习制度》，每月至少举办2期以上“周末大讲堂”或“道德讲堂”活动。举办各类专题培训班，对新区各单位、开发投资有限公司干部职工进行集中轮训，确保每一名新区干部每年至少参加集中培训累计20天以上。3.建立“领导干部上讲坛”等制度，以上率下切实提高新区干部职工能力本领。4.每年分别组织1次以上革命传统教育、党风廉政警示教育和党纪党规教育活动，办好“廉政大讲堂”，每年组织新参加工作干部和新当选的村干部到羊艾监狱接受警示教育。5.坚持抓早抓小，按照分级管理的原则进行党风廉政警示教育谈话，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，营造不敢腐不愿腐的氛围。责任领导：杜丹，孟祥熙;牵头单位：纪工委〈监察分局〉、政治部。三、保障措施(一)加强组织领导。新区党工委书记对整改落实工作负总责，新区党工委副书记和其他党工委委员按照责任分解和工作分工分别负责落实有关整改工作，各责任单位主要负责人对涉及本单位的整改任务负直接责任。注重上下联动、整体推动，由责任领导统筹协调，对重大整改事项亲自研究部署，抓好贯彻落实。(二)加强责任分解。各有关部门要抓紧细化制定整改落实方案，一项一项地定路线图、时间表，做到问题明确、牵头整改责任人明确、整改措施明确、整改时限明确。涉及多个单位的整改任务，由牵头单位负责综合协调，其他责任单位各司其职、密切配合，确保事事有着落，件件有回音。(三)加强督促检查。整改落实方案由新区党工委管委会办公室全面组织实施，具体负责组织督促检查和日常调度，逐一建立台账，建立整改“销号”机制。定期向新区党工委报告整改进展情况，推动工作落实。将整改任务完成情况列入年度综合目标考核内容，把整改落实情况纳入领导班子考核考评和领导干部年度述职述廉内容。督导组反馈意见整改报告【第二篇】XX年XX月X日至X月X日，省委第X巡察组对我单位党委开展了进驻巡察。X月X日召开了巡察整改问题反馈会，共发现我单位问题X项，现将两个月来整改落实情况汇报如下：一、巡察整改工作开展情况一是统一认识，推进整改有力度。高度重视。公司党委成立了由党委书记任组长、总经理任副组长、党委委员为成员的巡察整改工作领导小组，统筹部署和安排整改工作。巡察反馈后，公司党委高度重视、精细组织，反复加强了与的沟通，根据整改进度和发展的新情况及时修改和完善了巡察组反馈意见整改工作举措。在集团巡察办的正确领导和大力支持下，印发了《X公司党委关于落实省委第X巡察组反馈意见整改工作方案》和《整改工作清单》，要求了各部门对照清单，按照时间表、路线图和责任领导、责任部门和责任人的要求，制定了详细的整改举措，限时完成，确保整改工作整体有序推进;强化调度。为全面了解掌握巡察整改进度，实行了周报制度，制定了巡察整改工作周报表，各部门每周汇报一次巡察进展情况;建立了巡察整改工作定期汇报制度，要求各部门和各分公司把巡察整改工作进展情况作为汇报的重要内容，并对后期整改工作的开展进行部署;施行了整改工作台账制度。二是抓住要点，推进整改有强度。紧盯关键少数。把公司领导班子、中层管理者作为重点对象，对巡察反馈指出的问题，进行分类指导，属于决策部署等问题由公司党委班子认领、属于执行监管等问题由中层管理者认领;紧盯重要问题。对巡察反馈指出的问题，进行了深入的分析研究，把领导班子建设、党建责任缺失、基层组织涣散、选人用人不严、内控管理松懈等方面存在的问题作为重点来抓，融入到日常管理，以勇于直视正视问题的勇气、刀刃向内自我革命的精神，推进巡察整改落到实处。三是强化效果，推进整改有深度。突出立行立改。建立健全对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，做到不漏一个问题、不留一个死角。按照轻重缓急和客观实际，凡是能立即整改落实的，立说立改，迅速整改到位。对条件暂时不具备的，积极创造条件争取早日整改;需要长期努力逐步解决的，制定“路线图”，分期逐步解决，确保问题条条有整改、件件有落实、事事有回音;完善长效机制。立足当前，着眼长远，从完善规章制度入手，对公司现行的制度进行了全面的梳理，该废止的废止、该完善的完善、该修订的修订和该制定的制定，构建适应形势变化、满足未来需求、利于长远发展的制度保障体系。强化责任落实。把整改落实情况作为履行党建责任的重要检验标准，作为综合考核的重要内容，与机关部门、各分公司和各项目部年度考核挂钩，与干部年终评先评优挂钩，对进展缓慢的及时督促纠正，确保在规定时限内，整改到位，对工作措施不力甚至推诿扯皮的，严肃追究责任。二、巡察整改工作取得的成效巡察及整改期间，共发现我单位问题X项，截至目前，巡察指出的问题已整改落实X个，可在X月底前完成整改项目X项，需要长期整改X项。关于党的领导方面，巡察组指出问题X个，现已整改X个，具体整改落实情况如下：1.贯彻落实民主集中制不够好，党委班子存在不团结问题。整改落实情况：一是逐步修订了《党委议事规则》、《行政议事规则》和《党委中心组学习制度》，严格贯彻执行党建工作各项制度规定;二是组织党委班子成员学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强了党委班子成员贯彻落实民主集中制的自觉性;2.党委工作比较被动，没有主动抓大事、谋全局。党委会多以主题教育、发展党员、创先评优等日常工作为主，较少研究管党治党、班子建设、公司发展、生产经营、综合治理等重大问题。整改落实情况：逐步完善《X公司“三重一大”决策制度实施细则》，规范党委会议题提交程序，明确党委参与公司重大问题的研究，从制度上保证党组织在公司领导的核心地位。3.公司党委对群团工作重视不够。整改落实情况：一是召开了党委会对群团工作进行了多次研究讨论;二是制定了《健全和完善团组织实施方案》，正积极与上级沟通，组织团委换届;三是积极开展群团工作，先后组织了募捐活动、庆祝建国70周年合唱、演讲活动等。4.对党的领导认识不够到位，存在以党政联席会、