您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案 > 社团招新方案【最新5篇】
参考资料,少熬夜!社团招新方案【最新5篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“社团招新方案【最新5篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!社团招新方案【第一篇】一、招新目的为了提高经济管理学院学生会的办事效率、充实其中坚力量、更进一步完善和做好我系的学生工作,也为了给新生一个施展自己才华的舞台,我们宣传部决定在新生中招纳一些有才之士吸收到我们宣传部当中,以更好的为广大师生服务。二、领导小组经济管理学院学生会指导老师:叶甫能学生会负责人:学生会主席团及部长三、招新对象经济管理学院10级新生四、招新要求1、有高度的责任心和集体荣誉感、思想品德好、工作态度踏实;2、勤奋踏实、能吃苦、有耐心;3、有端正的工作态度;4、具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系;5、具有完成工作的能力;五、招新人数(暂定)第一轮面试:12-15人第二轮面试:7-10人第三轮面试:4-6人六、招新时间及地点时间:10月10日---10月12日地点:二栋教学楼五楼七、面试流程及细则(预计每人3-5分钟)1、学生进行自我介绍(预计时间2-3分钟)2、面试人员提问题(2-3条)问题如下:①请问你对学生会工作的理解?②请问你在学生会工作的目的是什么?③如果今后许多粗重活都只让你做,你会怎么想?④你有时学生会工作占到大部分课余时间你愿意吗?⑤你认为这个部门的主要职能有哪些?⑥当学习与工作有冲突时,你会怎么面对?⑦与其他申请者相比,你认为自己有哪些优势?⑧给你一个主题,你有信心完成一张有创意的海报吗?……参考资料,少熬夜!3、才艺展示(待定)八、招新结束1、新生参与系学生会近期的活动的工作情况,按实际情况评价新生考察期为一个月。再学生会主席团审核复查后同意上报名单,并进行登记存档,同时制作第六届经济管理学院学生会成员通讯录。2、对外宣布第六届经济管理学院学生会成员名单。九、注意事项1、学生会各部门各成员必须高度重视本次招新活动,对待每个环节、每个细节都要抓紧落实,因为本次招新是一个起跑点,直接影响学生会下一年工作的'考核标准和学生会一年来的宏观表象;2、各部门要按照主席团的统一安排,服从管理开展高效的招新工作;3、各部门之间要团结协助,恪尽职守,把招新工作顺利出色完成;4、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。社团招新策划书【第二篇】一、活动意义:青协作为我院的志愿服务性的社团,秉承“奉献友爱互助进步”的宗旨,有力地组织校内各志愿者参加校内外的志愿活动。又是一年迎新时,通过招新,吸纳更多人才,为本协会注入新血液,新的活力,有利于协会的工作和发展,壮大青协,传播青协文化。同时,建立了一个渠道让新生更快更好的适应大学环境,丰富他们的日常生活,度过一个美好的大学生活。二、活动主题:奉献青春一起来,青协有你更精彩。三、活动时间:1、宣传招新:9月25、26、27日2、招干初试:9月28、29日四、活动地点:东二、东三宿舍门口(元旦晚会策划书)五、活动主办单位:广西师范大学漓江学院青年志愿者协会管理系分会。六、活动对象:广西师范大学漓江学院管理系20xx级新生。七、活动形式:(一)前期宣传(微博宣传、设点宣传及宿舍宣传)(二)初试、复试八、活动具体流程:(一)活动前期:1、拟写招新策划。2、外联部与商家协商,获取赞助。参考资料,少熬夜!3、整理个部门招新要求。4、制作宣传单、报名表、活动宣传海报。5、安排宣传值班人员进行宣传工作。6、飞信通知参加面试的新生面试时间、地点。(二)活动当天:1、各部门布置本部门面试所需会场17:002、进行招新初试17:30——19:303、进行招新复试(时间待定)(三)活动后期:1、及时更新微博。2、整理好报名表。3、整理并统计各部门录取的新会干。4、飞信通知录取情况。九、经费预算:十、注意事项:1、招新期间会干需穿会服、佩戴工作牌。2、衣着要整洁,语言、语气要得当。3、会干要十分了解我们协会的各方面信息,以便宣传招新。4、进宿舍宣传招新时,要注意礼貌用语,面带笑容。5、活动期间各部门间相互配合、保障招新的顺利完成。6、各部门做好招新面试工作。广西师范大学漓江学院青年志愿者协会管理系分会社团招新活动策划书【第三篇】活动主题:社团招新一、活动时间:九月份开学后一周。二、活动目的、目标及意义:招收新的会员,吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任,将协会在全校做大做强,使法援成为我们大家的另一个课堂。三、资源需要:1)各部门的会干2)桌子,椅子若干,新会员花名册、笔3至5支、发票(布置在食堂前边,有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点)4)招新横幅,宣传海报,宣传单5)定好具体时间,申请教室招新会干四、各部门主要的活动安排1、策划部:负责招新工作的策划书,并积极协助其他部门做好其他工作。2.宣传部:负责于活动前一星期准备好海报、横幅及宣传单等,在食堂门口张贴及派发。2、秘书部:布置招新地点,购买所需物品,如笔、纸张、发票等,做好新会员的花名册,负责收会费写发票。参考资料,少熬夜!3、外联部:积极向新生介绍我们的协会,到各新生宿舍走访宣传。向新生介绍我们的特色活动。4、组织部:做好各环节、细节的组织,布置招新点,分发宣传单等。5、每个部门派二到三人参加新会干的招新,并提前准备好所要提问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。五、招新形式:社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生。六、宣传方式:1、通过海报的形式提供同学们法律援助中心的招新和地点。2、在招新地点,我们将安排团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣传我们的社团,多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果,具体介绍和展示其活动,吸引新生。3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团,主要向他们介绍我们协会的各种活动,如:模拟法庭,法律知识竞赛,各种普法宣传活动,以及到律师事务所的实习等等.4、派专门人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的具体介绍,以期达到最大的宣传效果。5、在社团招新之夜通过PPT的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果,重点突出对本协会特色活动的介绍,回顾过去的同时也展望未来,积极营造一种温暖和谐的气氛。七、活动中应注意的细节及问题:在招新过程中,没课的协会成员应积极到招新会场,全心全意工作一周,为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证,为协会树立良好的形象,各部门要认真对待此招新活动,在活动过程中要耐心与新生交流,做到有问必答。社团招新策划书【第四篇】一、活动目的:为社团注入新鲜血液,扩大辩论社团的影响力,同时发掘一批有天分的辩论者,为辩论爱好者提供一个交流的平台。二、活动时间:xx年10月11日三、活动地点:明德广场四、活动内容:招收新一届辩论社团新会员,面向12新生招收辩论爱好者。五、活动细则:1、前期宣传参考资料,少熬夜!(1)传单宣传时间:9、22—10、10地点:10级新生寝室内容:“欢迎加入辩论社团大家庭”(2)海报宣传时间:9、22—10、10<>地点:12新生寝室内容:辩论社团简介(3)传单和现场咨询时间:10、10(招新开始)地点:主干道内容:发传单,由组织部和办公室负责,重点在主干道进行宣传。2、现场招新(1)场地由校社团部提供,另外由会长联系借凳子桌子。协会再准备一些桌子、凳子及太阳伞,用于展示海报,激发同学们的兴趣,并以展板和传单的形式辩论社团。(2)由社团部负责收取会费。(3)现场咨询由协会会干轮流值班。(4)招新结束后由协会会干收拾场地。(5)对整个活动进行总结。六、活动经费及预算:宣传单:200元海报:50元三联发票、圆珠笔:30元会员证:200七、整个活动由会长负责协调各个部门的工作。社团招新方案【第五篇】一、活动背景:新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届九职青春排球协会即将扬起风帆。xx年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,九职青春排球社团在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的'重视,并圆满的完成了所属的各项任务。二、活动目的:社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展xx年招新活动,欲借此达到以下效果:1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。参考资料,少熬夜!2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进校排球社团共同学习,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。5.在社团中选取优秀的学院为校排球队的队员,去参加比赛,为自己,为团队,为学校争取荣誉。三、招新对象:具有九江职业技术学院的正式学籍的在校全日制学生。四、招新要求:1、热爱体育,爱排球的。2、服从安排,以集体团队利益为重者。3、工作积极,勇于创新,有理想者。五、招新形式:1、通过贴海报群。微信公众平台的形式提供同学们九职青春排球社的招新报名时间、地点。2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)4、同时我们支持线上先报名线下后确认即通过QQ群、电话、贴吧、微信。六、招新人数:各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。七、招新流程:1、现场咨询由协会干部负责。2、收取会费25元。3、招新结束后由协会干部收拾场地。4、对整个活动进行总结。5、面试过程:社团的主要负责人和社员都可以参加作为评委,让新的社团每人首先自我介绍,记录下一些参加过比赛的社团,这样有利于为校排球队提供人员。八、人员安排:1、招新活动负责人:社长、副社长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。九、活动效果:
本文标题:社团招新方案【最新5篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-12470218 .html