2023年简单个人劳动合同【通用5篇】

1/222023年简单个人劳动合同【通用5篇】生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是网友为大家分享的“2023年简单个人劳动合同【通用5篇】”，希望大家可以喜欢。简单个人劳动合同【第一篇】(编号：)甲方(用人单位)单位名称性质法定代表人地址邮政编码乙方(劳动者)姓名性别身份证号码家庭住址政编码邮根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及重庆市的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。第一条合同期限1、本合同期限内型为合同期;2、本合同自年月日起至年月曰止.其中试用期90天。2/22第二条工作岗位及内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作;2、具体任职岗位的相关要求见甲方《岗位说明书》;3.、完成公司下达的其他工作任务;4、乙方自愿接受甲方根据有关员工的升职、降职、调动等管理办法结合甲方生产经营需要及乙方的能力、表现等对乙方的工作地点和工作内容进行的调整。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。第三条工时制度2、甲方有权根据生产经营需要制定、修改具体的岗位工时制度，乙方接受甲方工时安排。第四条劳动报酬1、按甲乙双方协商的工资和福利金额，以领取人民币或打卡的形式支付给乙方;4、需单独计发加班费的，加班工资的计算基数以乙方基本工资为准(不含计件工资、各种福利补贴和奖金)。第五条甲乙双方对工资的其他约定2、甲方支付给乙方的工资不得低于规定的最低工资标准;3、甲方有权依据乙方工作岗位变动等结合甲方薪酬制度调整(包含提高和降低)乙方薪酬;也可根据乙方工作表现，决定是否对乙方额外发放其他奖励。第六条福利待遇2、因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行;3/223、其它福利待遇按甲方规章制度执行。第七条安全生产3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第八条合同变更2、甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规、政策和重庆市有关规定执行。第九条解除或终止合同3.、乙方有下列行为之一，甲方可以随时终止合同;[1]、在试用期内被证明不适合录用条件的;[2]、严重违返劳动纪律、操作规程或甲方建立的规章制度的;[3]、消极怠工、工作业绩差、责任心不强、给公司经营管理带来较大影响的;[4]、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;[5]、依法追究刑责的;[6]、违返[保密制度]给甲方利益造成损害的;[7]、乙方不服从甲方工作安排或不愿调整工作岗位的;[8]、未经书面允许在外兼职，或者工作时间干私活;[9]、利用工作便利谋取私利，收取或变相收取回扣或;[10]、侵占、挪用、毁损甲方财产;[11]、聚众赌博、打架斗殴、酗酒闹事、盗窃、吸毒、4/22卖淫、;[12]、涂改、伪造、伪造单据及证明;[14]、乙方应认真遵守双方的薪酬保密制度，在职期间除甲方相关部门人员清楚乙方的薪酬标准外，乙方不应向第三方泄露自身以及甲方的薪酬标准，如经发现并对甲方造成影响，经核实无误后，甲方可直接解除本合同。4、其它解除情形;[3]、依照企业破产法规定进行重组的;[4]、生产经营状况发生严重困难的;[5]、企业停产、转产、重大技术革新或者经营方式调整，仍需裁员的;[6]、法律法规和政策规定的其他情况。6、下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;[1]、试用期内的;[2]、甲方以暴力、威肋或者非法限制人生自由的手段强迫劳动的;[3]、甲方未按劳动合同支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十条其他约定2、乙方应在劳动合同解除和终止时，及时与甲方交接工作，移交资料，结清钱物(包括所经办的客户款项及物品等)，交还所借用的物品，完结工作、物品后，持相关资料到人事部5/22门办理手续。4、财产、帐务、金钱未交接或隐瞒不交以及交接不清的，按侵占单位财产处理;7、一般文件未交接的，实际经济损失无法计算的，根据给甲方造成的影响和损失，甲方有权要求乙方在壹万元以内赔偿甲方的损失。第十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人事仲裁委员会申请仲裁。第十二条甲方规章管理制度和双方签订的有关协议作为本合同附件。第十三条本合同一式叁份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)法定代表人：经办人：年月日乙方(签章)签印：年月日简单个人劳动合同【第二篇】根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。6/22一、合同期限甲方聘用乙方在甲方学生公寓保洁(部门)担任临时岗位工作。合同期限自20__年11月22日至20__年8月31日。二、乙方工作内容：1、每天(周一至周五)按时上、下班，不迟到、不早退;每天保证在规定的清洁范围内搞卫生;不串岗、不离岗;周六、周日、节假日因工作需要须服从学校安排。2、负责学生公寓楼楼梯、门厅及走廊、卫生间、洗涮间的各项清洁工作。3、保持楼梯清洁无垃圾、无果壳、无纸屑，走廊无垃圾，墙面地面瓷砖无污垢。4、每星期五大扫除，打扫墙面、天花板，做到无积尘、无蛛网。5、随时检查自来水管道是否畅通，一旦发现阻塞和破漏隐患应及时报告公寓管理办公室。6、保洁员应注意自身形象，维护学校形象，增强职业道德;自觉养成良好的卫生习惯,上班穿戴整洁,不随地吐痰，不乱扔杂物。服从学校工作安排。7、保洁员应将卫生工具保持干净，摆放整齐，每天清理寝室楼前垃圾桶，并摆放规范。8、无学生住宿的寝室走廊、栏杆卫生也由保洁员负责打扫。7/229、保洁员必须按工作流程安全工作。三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常管理、工作指导和验收;(二)负责支付乙方工资，每月支付800元，次月15日发放工资。寒暑假不享受工资待遇。(三)为乙方的劳动提供必要的卫生工具和工作服装。四、乙方的权利与义务(二)享受合同规定的工资待遇;(三)与学生的作息时间一致，享受周六周日和节假日;(五)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(六)若因个人原因临时不能工作的，必须自己找人代替;(七)工作期间若因个人失误造成的后果，乙方自行承担相关责任。五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。2.频繁无故缺岗，甚至旷工;3.无理取闹、搬弄是非、不服从管理、严重影响工作秩序8/22和甲方秩序的;4、其它违反国家、甲方规定的。(三)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。(四)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.甲方未按规定支付劳动报酬的;2.甲方以非法手段强迫乙方工作的。(五)有下列情况之一，本合同自行终止：1.合同期限届满;2.法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：简单个人劳动合同【第三篇】9/22地址：_______________联系电话：_______________乙方(姓名)：_______________性别：_______________身份证号码：_______________现住址：_______________甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：一、劳动合同期限1、不足___个月时间的用工：从_________年______月___日至_________年______月___日(不设试用期)。2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日(最长不超过___个月)为本合同的终止期限。二、工作内容甲方安排乙方工作地点：_______________从事(工种)：_______________数(质)量要求：_______________三、劳动报酬1、工资计算方式：(1)计时(每天或每月工资标准)(2)计量(件)(单价数量)2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币___元;按工作进度支付工资的预付___‰，10/22计人民币___元，余款待任务完成后全部付给甲方，应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计___元。五、其他本合同自签订之日起生效，合同一式___份，甲、乙双方各执___份。甲方(签章)：_______________乙方(签章)：________________________年______月___日_________年______月___日简单个人劳动合同【第四篇】甲方:姓名:性别:身份证号:电话:家庭住址:乙方:姓名:性别:身份证号:电话:家庭住址:鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务11/22协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为。本协议于年月日生效，至年月日终止。第二条乙方承担的劳务内容，要求为:第三条乙方提供劳务的方式为:第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务:第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密。第六条按实际工作量技工(每天九个小时)每人每天按九十元记报酬，每月月底截止。下月10号左右发工资。第七条发生下列情形之一，本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的，如有病或病故甲方不承担任何责任。第八条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第九条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。第十条附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条乙方在工作期间，严格按照施工要求工作。12/22合理损伤甲方相应承担责任。第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度，违规后果自负。第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。甲方签字:乙方签字:年月日甲方：乙方：依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，特签订本协议。一、工程概况工程名称：工程地点：工程内容：二、工程形式：甲方提供工程材料、工程工具、施工图纸。乙方负责安全生产、文明施工，甲方安排一间房屋给乙方住宿、休息。三、承包范围：按甲方提供的施工图以及根据现场情况执行。四、劳务费用：每天元。甲方支付全部劳务报酬，所发生的一切费用由乙方自己负责。五、合同日期：开竣工日期：年月日至年月日。13/22如工程工期延长，则劳务协议顺延至工程结束。六、质量标准：根据施工设计方案中的标准执行七、工程付款方式：每月10日支付上月完成工程量的劳务费用。八、工程安全责任乙方从开工进入工程场所后，必须遵守施工安全有关规定执行，不得违规作业，一切防卫工作和施工安全由乙方负责。九、工程验收工程完成后，双方共同组织验收，并形成验收记录，参加验收人员签字存档。如有不合格的部分限期整改，费用由乙方自行负责。十一、场所及环境保护1、乙方每日收工必须及时清理场所卫生、工具等。2、原材料堆放要整齐，不得影响生产场所。十一、争议解决本合同发