实用劳动合同法全文 劳动合同法完整版【精选4篇】

参考资料，不熬夜1/18实用劳动合同法全文劳动合同法完整版【精选4篇】【预览】此例优秀文档“实用劳动合同法全文劳动合同法完整版【精选4篇】”是由三一刀客网友为您分享整理的，供您参考学习之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！劳动合同法全文劳动合同法完整版【第一篇】甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关办理之。二、乙方这职务或工种为。三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。参考资料，不熬夜2/18五、乙方之正常工作每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。七、甲方按国安规定实行社会保险，并为乙方投保。八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月?元人民币。九、乙方在医疗报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本，并提前1个月乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。参考资料，不熬夜3/18十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关订立人甲方：签约代表人：(签字)职称：乙方(姓名)：(签字)身份证号码：户口所在地地址：联络方式：劳动合同法全文劳动合同法完整版【第二篇】用人单位(甲方)：___________________________________________地址：_____________________________________________________参考资料，不熬夜4/18__电话：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________劳动者(乙方)：_____________________________________________身份证号码：_________________________________________________住址：_______________________________________________________电话：_______________________________________________________驾驶证号码：_________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规参考资料，不熬夜5/18定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本劳动合同。1.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。试用期满合格不再另行办理正式录用手续。2.劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月书面通知对方。甲方安排乙方从事驾驶员工作，同时亦有权根据其生产经营活动或其它工作需要另行安排乙方完成其它临时性工作任务。1.甲方对乙方实行基本工资加补贴的工资制度，即月基本工资为_______元，按车辆行程每公里补贴_______元，午餐补贴每月_______元。2.前款所述工资制度具体执行标准甲方有权适当调整，但调整后总额不得低于前款约定数额。3.每月工资通过第_____种方式发放(1)现金发放(2)发放至乙方银行卡。银行卡号：参考资料，不熬夜6/18__________________________________甲方根据有关职工劳动安全，劳动保护，职业卫生等规定，为乙方提供必要的工作条件，保证乙方在安全、卫生的环境条件下工作。双方都必须遵守国家交通，运输管理部门制定的交通运输安全管理法规，不超限、不疲劳驾驶等，确保交通运输安全。1.按驾驶员岗位要求发放劳动保护用品。2.乙方安全行车，不出现机械或道路交通肇事事故，甲方每月发安全奖______元。3.甲方按驾驶员岗位要求和国家相关政策法规规定为乙方办理人身意外伤害等保险。4.乙方在甲方连续工作满三年以上，甲方为乙方办理基本养老保险。5.乙方工伤，甲方按国家规定标准给予工伤待遇。6.乙方患病或非因工负伤不能从事驾驶员岗位工作的可以请病假，病假期间停发工资，改按日计算，每日补助生活费______元，如病假超过三个月仍不能正常从事驾驶员工作，甲方可安排乙方从事其它力所能及的工作。并相应调整乙方工资报酬。7.乙方患病或非因工负伤，医疗费自理，甲方可酌情予以补助。1.自觉遵守国家交通运输及安全管理法律法规和甲方制参考资料，不熬夜7/18定的各项规章制度，服从调度，积极劳动，争创一流工作业绩。2.按甲方规定维护保养车辆，非因特殊情况并经甲方认可不得让车辆带病运行。3.未经甲方事先认可，不得有偿或无偿为家庭、亲友或他人(包括机关、企事业单位)带客带货。4.不得为增加里程而绕道行使。5.不得在甲方公司以外任何单位组织兼职。6.不得泄露甲方客户名单和其它商业秘密。1.经双方协商一致可变更或解除本合同。出现下列情况之一的，甲方有权解除本合同且不构成违约：2.乙方经试用不能胜任甲方工作时。3.乙方因失职或违反法律、法规公司规章制度造成甲方壹万元以上经济损失的`(含道路交通责任事故)。4.乙方患病或非因工负伤，病假超过三个月同时又不能胜任甲方另行安排的其他岗位工作的。5.公司经营亏损或因其它不可抗拒的客观情况确需裁减人员的。6.乙方被追究刑事责任或给予劳动教养行政处罚的。7.出现下列情况之一的，乙方有权解除本合同且不构成违约：(1)乙方在试用期内的。(2)甲方强令乙方冒险作业或违规作业的。参考资料，不熬夜8/18(3)甲方不按本合同约定支付乙方劳动报酬的。(4)乙方可以正常从事驾驶工作，但甲方不提供车辆或拒不安排乙方从事驾驶工作的(临时性安排做其它工作除外)。8.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;(4)严重失职，营私舞弊，泄露公司机密，对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。除前面所列情形外，在本合同履行期限内，任何一方都不得单方解除本合同。否则即为违约，因违约给对方造成损失的，应当赔偿损失，没有造成损失或损失难以计算的，应偿付对方违约金人民币________元。乙方在履行甲方公司职务或执行公司任务过程中，所产生的民事权利由甲方享有，民事责任也由甲方承担，但依照有关政策，法规和公司规章制度，乙方自己应当承担的责任，甲方在对外承担责任后，有权在公司内部依照有关规定向乙方追偿。乙方在履行公司职务和执行公司任务无关的个人行为，所产生的民事行政等法律责任，均由其本人承担，甲方概不负责。(一)_________________________________________________参考资料，不熬夜9/18_______。(二)________________________________________________________。本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方(盖章)：___________________乙方(签字)：___________________代表人(签字)：________________身份证号：_____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日劳动合同法全文劳动合同法完整版【第三篇】甲方（用人单位）：住所：参考资料，不熬夜10/18乙方（劳动者）：住址：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为有固定期限劳动合同：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日；2、本合同包含3个月的试用期第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方销售部门担任网站宣传销售职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安参考资料，不熬夜11/18排，乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币3000元加提成，其中试用期内工资为人民币1500元；2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月的28号。第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、参考资料，不熬夜12/18知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。第十一条、劳动合