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精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料鲁能积成电子股份有限公司职位说明书编号:职位名称:工程设计组长所在部门:客户服务中心直接上级(职位):工程设计专责工资等级:所辖人员:工程技术人员(根据需要确定)分析日期:2001/4/19别名:无部门编号:定员:根据需要工资水平:/年分析人:刘长明批准人:冯东工作职责与具体内容:(完成各项职责时间分配比例)职责1:主持图纸设计安排并负责对图纸审核占工作时间的百分比:60%具体内容:频率:(1)签订技术协议后,按协议要求负责布置设计任务日常(2)督促并协助设计人员按时完成图纸设计日常(3)负责审核图纸及生产配置单日常职责2:负责与客户进行技术上的联系占工作时间的百分比:20%具体内容:频率:(1)与客户进行图纸交流日常(2)解答客户有关的疑问日常职责3:负责与生产部、供应部、客服中心调试人员协调占工作时间的百分比:20%具体内容:频率:(1)就外购材料与供应部协调日常(2)与生产部协调图纸中配线时存在的问题日常(3)与调试人员进行设计交底日常任职资格要求:受教育水平:最低:大专,电力自自动化及相关专业理想:大学本科,电力专业工作经历:最低:3年工作经验2年以上施工维护经验,1年工程设计经验。理想:5年工作经验2年以上开发施工经验,2年工程设计经验。专门培训:必须接受所从事产品功能,设计及调试等相关经验方面的培训,现场运行经验的培训专业技能、证书与其他能力:AutoCAD、WORD,EXCEL的熟练应用;良好沟通能力;体能要求:健康所用工具及设备:计算机,绘图工具,设备手册工作环境特征:一般办公环境,较安静的地方更佳、最好有一定的防辐射措施以降低眼睛的疲劳程度,避免诱发职业病工作时间特征:正常工作时间,需要时加班有密切关系的其他岗位和人员:生产部、供应部、客服中心调试人员所需记录文档及传送部门、人员:生产配置单,设计图纸,送客服中心文秘内务员工作完成结果及建议考核标准:工作完成结果:在规定时间内完成设计任务,帮助设计人员提高业务能力,提高工作效率建议考核标准:1、图纸设计质量2、能否按时完成任务备注:
本文标题:鲁能积成职位说明书(工程设计组长)
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