地方性学会党建情况的报告范例精编3篇

地方性学会党建情况的报告范例精编3篇2024/X/XX地方性学会党建情况的报告1开会了，今天我们在这里召开区党建学会20*年年会，主要内容是回顾20*年区党建学会工作，总结工作经验，提出20*年的工作设想，同时表彰20*年获奖的论文。现在首先介绍今天应邀到会的省、市、区领导，他们是：省党建学会常务理事、秘书长，XX教授;省党建学会会刊执行编辑XX副教授;市党建学会常务副会长，市委党校党建教研部主任XX教授;市党建学会常务理事、秘书长，市委党校党建教研部副主任XXX副教授;区委常委、组织部部长、区党建学会会长XX;对以上领导的光临指导，我们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!参加今天会议的还有区党建学会机构成员、各基层学会的负责同志、秘书长以及分管党务工作的书记、组工干部等。今天的会议议程共有七项。下面进行下面审议通过《关于增补xx区党建学会机构成员的决定(草案)》。(详见附件)。宣读完毕，请大家审议。(稍停几秒钟)有不同意意见的请发表。(稍停几秒钟)没有，鼓掌通过。接着进行会议下面请区委常委、组织部部长、区党建学会会长xx同志讲话。(xx讲话)下面请省党建学会常务理事、秘书长，省委党校党史党建教研部主任xx教授讲话。(xx讲话)同志们，今天的会议圆满地完成了各项的议程，非凡是省党建学会和区委领导对我区党建学会今后的工作提出了殷切的期望和具体的要求。希望大家回去以后认真传达和贯彻落实今天的会议精神，针对20*年的理论研讨提纲，充分调动各方面积极性和主动性，大兴调研之风。各会员单位之间也要多沟通，多联系，实行优势互补，共同努力，为开创我区党建理论研究和实践工作新局面而不断奋斗!下面我公布散会。党建工作会领导发言根据会议安排，我就组织工作作一个发言，发言的主题是《弘扬改革创新精神，推动组织工作落实，为绿色腹地特色经济强县建设提供坚强的组织保证》，会议的主要任务是，认真学习贯彻党的十七大和全国、全省、全市组织工作会议精神，研究部署当前和今后一个时期全县组织工作，为绿色腹地特色经济强县建设提供有力的组织保证和人才支持。县委对开好这次会议十分重视，月日，县委常委会传达学习了全国、全省、全市组织工作会议精神，讨论研究了贯彻意见。下面，我就组织工作讲三点意见。一、深刻领会全国、全省和全市组织工作会议精神，切实把思想统一到中央和省市的要求上来月日至日，中央召开全国组织工作会议。胡锦涛总书记从时代和全局的战略高度，深刻阐明了党的建设和组织工作改革创新的重大意义、重点任务和战略举措，明确提出了加强对党的建设工作领导的新要求;习近平同志对今后一个时期党的建设和组织工作作出了全面部署，对提高管党治党和组织工作水平提出了明确要求;李源潮同志对贯彻落实中央精神、做好今年的组织工作作出了部署和安排。省委于月日至3日召开全省组织工作会议，省委常委、组织部长于伟国同志根据省委常委会研究意见和省委卢展工书记重要讲话精神，就贯彻落实全国组织工作会议精神，做好当前及今后一个时期全省党的建设和组织工作进行了全面部署。市委于月日召开全市组织工作会议，市委副书记、组织部长翁卡同志作主题报告，市委徐谦书记作重要讲话。学习领会好全国、全省和全市组织工作会议精神，关键要准确把握四个方面：一要明确战略站位。推进“两个先行区”建设，组织工作要先行，这是省委卢展工书记对组织工作提出的新要求，也是组织工作服务大局、体现作为的必然要求，是组织部门的职责所在、使命所在。组织工作在服务大局中先行，首先思想上要先行。牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想，以科学发展观为指导，更加自觉地把组织工作放在“投身‘十大建设’、推动跃升发展”的全局中去认识和把握，更好地服从服务于县委的中心任务。其次，谋划上要先行。要加强对县委、县政府一系列战略部署、战略举措以及县情、民情的了解和把握，加强对组织工作规律、干部和人才成长规律的研究，真正做到懂全局、懂基层、懂规律、懂自己，使组织工作与绿色腹地特色经济强县跃升发展在指导思想上相一致、在工作目标上相协调、在工作部署上相呼应。泉，在工作中要不断强化改革创新意识，提高改革创新本领，营造改革创新氛围，以科学发展观为统领，以解放思想为法宝，以改革创新为动力，着力推动组织工作理念的升华，实现思想观念由因循守旧、谨小慎微向突破常规、开拓创新转变，工作方法由安于现状、照抄照搬向博采众长、积极进取转变，工作作风由形式主义、浅尝辄止向求真务实、服务基层转变，增强围绕中心、服务大局、推动组织工作迈上新台阶的责任感。三要把握实践要领。省委提出的“四个重在”，是省委一整套总体工作部署在现阶段的运作要领，对推进组织工作同样具有很强的现实针对性和指导性。重在持续，就是要持续公正选人用人的导向，持续当前“为、实、和、势”的氛围，不断健全和落实党建工作责任制，各乡镇党委和县直各部门党委(党组、总支、支部)要对本乡镇本部门党建工作负总责，特别是党组织书记要切实负起抓党建工作深入基层，察实情、出实招、办实事、求实效，一步一个脚印地把组织工作推向前进。四要找准工作目标。让党满意、让人民满意，是胡锦涛总书记对组织工作提出的明确要求，是检验组织工作成效的根本标准。要用围绕全局、服务大局的成效体现两个满意。要紧扣县委中心工作，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设、人才工作和人才队伍建设，用各级党组织和党员干部带领广大群众推动特色经济强县建设的成效，来检验组织工作的实效。要用公正用人导向体现两个满意。树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的导向，着力完善公正选人用人机制，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来，不让老实人、正派人、干事的人吃亏，切实提高选人用人公信度。要用组织部门和组工干部的良好形象体现两个满意。以开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动为载体，把开展活动的成效切实体现到解决实际问题上来，体现到推动工作上来，体现到为光泽发展大局服务上来，树立起组工干部“可信、可靠、可敬、可亲”的形象，使组织部门成为模范部门，组工干部队伍成为一支过硬的队伍，不断提升群众对组织工作的满意度和认可度。二、认真总结年组织工作，不断增强做好组织工作的责任感、使命感和紧迫感年，全县组织工作在县委的正确领导和市委组织部的具体指导下，按照“规范、创新、一流”的总体要求，紧紧围绕海西绿色腹地特色经济强县跃升发展这个大局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，整体推进，重点突破，不断推动组织工作上新水平。一是领导班子和干部队伍建设进一步加强。开展了乡科级领导班子建设主题实践活动，有效提升了班子的战斗力和凝聚力;完善干部(职工)岗位职责绩效考评制度，对干部的德、能、勤、绩、廉进行逐项评定、打分，对单位以及党政主官，还通过征求县分管和挂点领导及市业务主管部门的意见进行综合评定，使考评工作更科学、更具操作性;建立年轻干部实践锻炼机制，在全县开展“练兵选将谋发展”活动，有133名干部报名参加，通过有计划、有重点地交任务、压担子、下派轮岗工作等办法，抽调、下派、挂职选派干部到急、难、险、重和艰苦的岗位去锻炼或从事专项工作任务，如选派4名干部驻外招商，选派12名信访专员到信访局挂职锻炼等，促进优秀干部尽快成长;加强在职干部管理，把届末考核、届中考核和平时考评相结合，对领导班子及其成员进行年度考评，建立干部绩效数据库，对后备干部实行动态管理，为县委选人用人提供依据;认真落实培训计划，举办进修班16期25个班次，培训干部976人，全面完成了全面完成纳入全省规划的7个村级组织活动场所建设任务;实施“一村一名大学生”计划，选送13名村干到市里参加大专班学习，依托县委党校举办了一期农村经济管理专业党校函授大专班，招录58名学员。在下派工作方面，总结推广了我县困难群众“三定两帮一滚动”扶贫形式、规范管理农村“八大员”、户代表会议制度等下派工作成效和创新经验，完成彩”献爱心活动，发动广大党员捐款27万余元，慰问困难党员和群众720人;建立在职村主干养老保险和离任村主干生活补助制度，充分调动村干部的工作积极性。三是党建宣传工作进一步深化。以迎接、学习、宣传贯彻党的十七大精神为主题，在全县各级党组织开展各项主题活动，如：在干部中开展“作风建设年”活动，在全县举办“我心中的航标”读书演讲比赛、“正气之歌大家唱”歌咏比赛、“我为党旗添光彩、永保共产党员先进性”党员帮扶困难群众捐助活动等，增强了党组织的凝聚力。实施党员电教“红星计划”，拍摄制作的专题片《深植乡土的阳光民主》经过修改，列入福建党员电教制度，对每位干部参学情况每季度通报一次，年终总计并作为个人绩效考评的重要依据。注重发扬理论联系实际的学风，把学习理论、更新观念、解决问题、推动工作统一起来，把学习成果转化为谋划工作的思路、推进工作的措施、驾驭工作的本领。二抓制度建设，培养“表率型”组工干部。健全完善和落实好岗位责任、考勤、请销假、财务管理、车辆使用管理、办公用品和文印设备管理、办文办会、学习、卫生、保密、档案等各项管理制度，突出抓好“三个坚持”：坚持上下班签到、签退制度，严格考勤;坚持费用支出申报制度，严控各项开支;坚持周例会制度，明确工作目标和努力方向。三抓作风建设，培养“务实型”组工干部。坚持组织部门先进性教育活动中形成的好的经验做法，开展“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动，深入开展“作风建设年”活动，积极推进效能建设，落实党风廉政建设，不断提升服务质量和工作效率，使组工干部做到“对人公正、对己清正、对内严格、对外平等”。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到还存在的问题和不足，主要表现在：一是干部人事制度改革整体推进的力度还不够大，对在职干部的管理和监督检查有待进一步强化，干部队伍结构不够合理，后备干部乏人、年轻干部断层问题还比较严重;二是组织工作所面临的新情况、新问题的研究探索还不够深入，一些难点问题还没有得到实质性突破，基层组织建设还需进一步夯实;三是在干部教育方面，培训渠道单一，部分干部参加培训的积极性不高。四是在自身建设方面，与新形势对组织工作的要求比，还有很大差距，自身素质和业务水平还有待于进一步提高，创新意识和创新能力还需进一步增强，制度建设需进一步强化，工作抓落实的力度还需进一步加大等等。这些问题和不足，必须引起我们的高度重视，在今后的工作中认真加以解决。三、明确今年组织工作各项任务，努力用改革创新的精神抓好组织工作落实年是全面深入贯彻党的十七大精神，落实科学发展观、积极推进海峡西岸经济区绿色腹地特色经济强县建设的关键一年，做好组织工作意义重大。今年组织工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全国和省市组织工作会议的总体部署，围绕“投身‘十大建设’、推动跃升发展”的战略目标，以改革创新精神全面推进组织工作，坚持“四谋发展”的实践主题，把握“四个重在”的实践要领，朝着“四求先行”的实践方向，落实“四个关键”的实践要求，进一步加强和改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设、组织部门自身建设，为推进海峡西岸绿色腹地特色经济强县跃升发展提供坚强的组织保证和人才支持。按照这一总体要求，今年组织工作要重点完成以下五个方面的任务：(一)强化理论武装，着力推进思想理论建设要把深入学习贯彻十七大精神、用中国特色社会主义理论体系武装党员干部作为首要政治任务，切实抓紧抓好，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。一要认真抓好党的十七大精神的学习培训。充分发挥党校主阵地作用，组织广大党员干部深入学习领会十七大精神，重点抓好科级干部的学习培训。以纪念改革开放30周年为契机，通过举办专题讲座、开展交流讨论等方式，加强对广大党员干部改革开放意识和政策的教育，进一步解放思想、更新观念。二要深入开展学习实践科学发展观活动。按照上级的统一部署，组织广大党员干部认真学习、开展评议、积极实践。把活动的开展与学习贯彻十七大精