主题教育公司职工心得感想摘选4篇

主题教育公司职工心得感想摘选4篇2024/X/XX主题教育公司职工心得感想1自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，我严格按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的要求，坚持读原著、学原文，认真学习领会习近平总书记重要讲话、指示批示精神等。围绕“深化国企改革”，我结合分管工作谈几点心得体会。一、强基固本，坚定理想，在“以学铸魂”上下功夫近年来，国有企业深化改革在重要领域和关键环节均取得突破性进展，改革三年行动取得明显成效，有力促进了国有企业做强做优做大、在关键时刻发挥关键作用。我们要牢牢把握“两个确立”“两个维护”最高政治原则，确保公司发展始终沿着习近平总书记指引的方向前进，不断做强做优做大“设计品牌”，提高设计板块核心竞争力、增强设计业务核心功能。以实际行动彰显使命担当；要牢牢把握“两个一以贯之”重要遵循，坚持从制度、组织和程序上推动党委发挥领导作用与其他治理主体依法行权有机统一，持续推动党的领导和设计板块业务发展深度融合；要牢牢把握管党治党政治责任，切实落实“党政同责”“一岗双责”，以坚定的政治立场、不断增强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全力投身到服务中心、建设队伍、落实设计板块重点任务等各项具体工作中。二、深学笃行提高本领在“以学增智”上求实效习近平总书记指出：“以学增智，就是要从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手。”广大党员干部要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，努力把以学增智的实效体现到提升政治能力、思维能力、实践能力上。进一步提升政治能力，从工作大局出发想问题、作决策、办事情，牢牢把握国有企业改革深化提升行动的方向目标，企业改革深化提升的指导思想；进一步提升思维能力，工作中善用辩证思维、战略思维、系统思维、历史思维有机结合，以长远眼光看设计板块高质量发展；进一步提升实践能力，工作中继续发扬理论联系实际的优良学风，将通过调研发现的问题，通过座谈讨论研究的方法，通过多方考核监督落实三方系统结合，固根基、扬优势、补短板、强弱项，围绕提质增效，着力打造设计板块经营发展新机制、科技研发新手段，生产管理新方式，以价值创造为导向，致力设计品牌打造。三、提质增效，守正创新，在“以学促干”上建新功习近平总书记在xx考察时强调，广大党员干部在新征程中必须坚持“敢”字当头、“干”字为先，愿干肯干、能干会干、实干苦干，创造经得起历史和人民检验的实绩。要抓成效推动设计服务质量再提升。公司要紧跟xx战略发展方向、产业趋势，围绕以项目全寿命周期EPC总承包“设计施工联动”的总体生产经营思路，协同支撑局内兄弟公司施工业务发展；深化“设计出海”理念，提升海外项目设计服务质量。根据市场化需求新变化、新动向，灵活调整设计服务供给，牢固树立以客户为中心的经营生产理念，不断提升局内及市场化满意度。要抓研发推动设计核心技术攻关再加强。设计板块要通过学习型组织建设，不断加强人才梯队建设，营造青年团队科研创新氛围，深化提升海上风电、水工结构等创新技术能力，进一步研究风电运维技术、海上光伏结构设计以及装配式结构、套筒灌浆结构等在港口码头领域中的应用，拓深工程结构全寿命周期健康监测与评估技术，加快成果转化进程，不断夯实“设计品牌”科技创新核心竞争力，推动水工设计传统行业与新科技产业融合发展，坚持开放合作、整合资源，不断创新发展思路和模式，为xx风电产业发展及“智”造港口行业升级提供服务支持，创造价值。主题教育公司职工心得感想2主题教育开展以来，我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，持续加强党的创新理论武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党的领导贯彻落实到各项工作。现结合分管工作，谈一些学习体会和思考。一、强化思想认识，切实把生命财产安全放在首位习近平总书记强调：“各级党委和政府务必把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，绝不能只重发展不顾安全，更不能将其视作无关痛痒的事，搞形式主义、官僚主义。要针对安全生产事故主要特点和突出问题，层层压实责任，狠抓整改落实，强化风险防控，从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生。”安全生产工作的重要性不言而喻，我们要以维护人民群众生命财产安全为宗旨，坚持人民至上、生命至上，切实把保障人民群众生命财产安全放在首位。安全生产关键在人，要居安思危，我们不仅要提高安全生产思想意识，还要不断加强员工安全生产岗位技能和安全生产责任心。从落实一岗双责来讲，要结合公司的业务特点统筹好安全费的投入与实效，确保安全生产投入满足法律法规及生产经营的需要，并进一步加强对安全生产资金投入使用情况及存在的问题的监督检查。二、聚焦高质量发展，统筹好发展与安全党的二十大提出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，要深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力，加快建设世界一流企业。今年是集团高质量发展深化年，国资委进一步完善了经营指标考核体系，集团也建立了“1+2+4+N”的高质量发展指标体系。目前公司存在营业收入不及预期、盈利能力下降、资产规模管控未见明显成效等问题。针对存在的问题，我们要以目标和问题为导向，全力推进高质量发展任务落地生根，统筹好发展规模与发展质量，紧紧围绕“一利五率”经营指标体系，聚焦重点工作和任务，优化人员、物资、设备、资金等资源配置，用收益率管控阀门提高公司盈利能力，用支出率管控阀门提升成本管控水平，用周转率管控阀门提升资产运营能力，用负债率管控阀门提高债务风险管控能力，持续优化资产负债结构，筑牢安全风险防控底线，进一步提升财务风险防控能力。三、加强内控合规管理，提升风险管理水平合规是企业赖以生存发展的生命线，是稳健安全经营的基础，是立业之本，兴业之源。当前面临的各类风险挑战具有复杂性、严峻性和危害性，我们要持续增强风险意识和忧患意识，扎实开展风险防控优化提升专项工作和集团“合规管理深化年”工作部署，突出抓好重点领域的风险防控，加强合同的合规及履约管理，严格履行重点岗位合规管理职责，不断完善风险防范化解方案。这就要求财务资金方面要严控财务金融风险，推进严肃财经纪律、依法合规经营工作常态化，法律风控方面要强化全面风险管控能力，进一步健全完善内控制度体系，不断提升风险识别、预警、处置的能力。四、善于觅新机开新局，打好发展的主动仗xx持续优化产业布局，积极拓展升态环保产业，聚焦产业绿色化，奋力推动“大交通”“大城市”传统产业全领域、全链条、全要素地向绿色低碳方向转型升级。同时，xx还启动了安全信息化监管试点工作，加快推进安全监管信息化，提升安全监管效能和本质安全管理。公司作为科技研发和数字技术的专业化公司，要在xx的各项战略发展中寻找新的发展机遇，强化绿色技术和数字技术的支撑，进一步拓展业务发展新方向，实现与xx的协同发展。主题教育公司职工心得感想3本次主题教育，我原原本本学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍。下面我结合工作岗位实际，就坚持党对国有企业的领导、推动企业高质量发展和深入践行调查研究解决实际问题谈三点心得体会。一、筑根树魂，始终坚持党对国有企业的领导党的十八大以来，习近平总书记就国有企业改革发展和党的建设发表了一系列重要讲话、部署一系列重大举措，为新时代国资国企事业发展指明了前进方向、提供了根本遵循。在实际工作中，我们要坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，以再出发的心态、冲锋者的姿态、加油干的状态，在创新发展上求突破，在协调发展上下功夫。要牢记习近平总书记重要嘱托，不断提高企业核心竞争力、增强核心功能，发挥科技创新、产业控制、安全支撑“三个作用”，以实际行动彰显使命担当。要持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争，严格落实党组织对“三重一大”事项前置研究的要求。二、担当作为，全力以赴推动企业高质量发展2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。我们要紧扣“高质量发展深化年”总体要求，深化“六化”建设，扎实推进“强党建、抓协同、优体系、稳增长”，奋力谱写高质量发展新篇章。要聚焦年度目标任务，强化项目精细化管理和全过程成本控制，保生产促发展，持续深入推进公司高质量发展工作。要坚持统筹发展和安全，强化底线思维、关联思维，坚持标本兼治、远近结合，着力防范化解各类风险，以高水平安全保障公司高质量发展。要找准自身特色亮点，坚持走好“专精特新”发展道路，发挥主营业务技术优势，全力打造服务于xx的高质量建筑业一体化服务创新平台。三、下沉一线，深入践行调查研究解决发展存在的问题调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查研究就没有发言权，没有调查就没有决策权。我们要坚持理论联系实践，统筹抓好学习和实践，以强化理论学习指导发展，以深化调查研究推动发展，在学习、实践、调研中注重真抓实干、增强能力本领，着力解决问题，在实践中创新创效。要坚持问题导向，进一步健全公司领导班子成员联系点长效机制，常态化深入基层一线，聚焦当前遇到的新问题、影响改革发展稳定的深层次问题、职工群众急难愁盼的普遍问题和联系点存在的突出问题，真正把情况摸清、把问题找准，提出解决问题的新理念新思路新办法。要坚持以学正风，把加强党的领导贯穿于公司决策、执行、监督各环节，持之以恒纠治形式主义、官僚主义问题，在深学细照中查摆问题，在立行立改中推进落实，营造风清气正干事创业氛围。主题教育公司职工心得感想4主题教育开展以来，我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，认认真真抓好理论学习、扎扎实实开展调查研究、实实在在检视整改突出问题，锚定目标任务，以实干实绩检验主题教育成果。现结合岗位分管工作实际，谈一些学习体会和思考。一、从产业和市场需求发力，推动科技成果走出实验室习近平总书记高度重视科技创新和科技成果转化应用，他曾指出：“科技创新绝不仅仅是实验室里的研究，而是必须将科技创新成果转化为推动经济社会发展的现实动力。”公司要建立科技成果转化平台和与市场、用户的互动机制，保持与市场和用户的互动，促进科技成果向现实产品的转化，提高科技成果的转化率和市场效益；深入开展具有前瞻性、基础性和引领性的研究，形成核心技术，支撑新业务领域的拓展。当前以信息技术、人工智能为代表的新兴科技快速发展，数字化转型必将是建筑业未来发展的必然趋势，应加快数字化转型进程，满足日益旺盛的产业数字化建设需求。未来光伏发电、风力发电行业依然有巨大的市场，公司在海上光伏和风电基础结构方面需进一步加大原创性、前瞻性技术研发，支撑公司进一步巩固风电产业链链长地位；同时要深入研究、加速推进岩土工程技术、优固特®系列产品、自动化监测系统、生态环保新材料、混凝土裂缝控制技术等成果的转化和应用，尽快实现在特种工程施工、生态环境治理、装配式建筑等领域市场的开拓。二、完善科技创新体系建设，实现成果转化全方位支撑习近平总书记在《在二十届中央政治局第二次集体学习时的讲话》中指出，要实现科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略有效联动，坚持教育发展、科技创新、人才培养一体推进，形成良性循环；坚持原始创新、集成创新、开放创新一体设计，实现有效贯通；坚持创新链、产业链、人才链一体部署，推动深度融合。作为国有科技型企业，公司要加强与xx各分公司、高校、科研机构的联合创新，充分发挥港湾院以及下属公司成果转化平台的作用，构建开放的创新体系；坚持问题导向，瞄准未来科技和产业发展的制高点，构建“产学研”联合体，共同开展前瞻性、基础性和引领性研究；建立健全科技管理体系，完善科技研发项目管理、科研经费管理等相关制度，注重科技研发活动从计划、立项、预算、实施、验收全过程管理，做到“一项目一档案”，推动全层级管理提升；多种途径吸引和培养科技人才，关注科技领军人才和高水平创新团队的培养，提高公司科技人才的规模和质量，并建