劳工安全卫生管理规章及劳工安全卫生管理计画大纲

勞工安全衛生管理規章及勞工安全衛生管理計畫大綱總說明行政院勞工委員會（以下簡稱本會）於九十七年一月九日修正發布勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法（以下簡稱本辦法），依本辦法第十二條之一第一項及第二項規定，事業單位應依其事業規模、特性，訂定勞工安全衛生管理計畫，僱用勞工人數在一百人以上者，應另訂定勞工安全衛生管理規章；次依本辦法第八十九條之一規定，政府機關（構）因法規之限制，暫未設管理單位及置管理人員時，得於組織修編完成前，以報經中央主管機關核定之勞工安全衛生管理規章或勞工安全衛生管理計畫替代之。為協助各適用勞工安全衛生法之事業單位（含適用該法之政府機關（構））訂定上述規章或計畫，爰擬訂「勞工安全衛生管理規章及勞工安全衛生管理計畫大綱」（以下簡稱本大綱），提供事業單位參照制定之，以提升該規章及計畫之品質及完整性，促進職場安全衛生管理。本大綱含勞工安全衛生管理規章及勞工安全衛生管理計畫二部分，係參考勞工安全衛生相關法規、臺灣職業安全衛生管理系統指引及職業安全衛生管理相關資料訂定。勞工安全衛生管理規章係指事業單位為有效防止職業災害，促進勞工安全與健康所訂定，要求各級主管及管理、指揮、監督等有關人員執行與勞工安全衛生有關之內部管理程序、準則、要點或規範等文件。勞工安全衛生管理計畫係指事業單位為執行本辦法第十二條之一所定勞工安全衛生事項所訂定之各項工作目標、期程、採行措施、資源需求及績效考核等具體實施內容。本大綱提供各適用勞工安全衛生法之事業單位製作勞工安全衛生管理規章及計畫之參考，惟勞工安全衛生管理規章及計畫之內容仍應依各事業單位規模、特性而訂定，並應用規劃（Plan）、實施（Do）、查核（Check）及改進（Action）等管理手法，實現勞工安全衛生管理目標，並藉由持續不斷的稽核制度發現問題，即時採取糾正措施，以提昇勞工安全衛生管理績效，有效防止職業災害，促進勞工安全與健康。