书记主题教育专题民主生活会个人发言提纲新六个方面12个举例

书记主题教育专题民主生活会个人发言提纲（新六个方面+12个举例）主题教育开展以来，本人按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，认真研读党的XX大报告、党章等内容，狠抓工作落实，坚定拥护“两个确立”和忠实执行“两个维护”的政治责任。按照方案要求，结合个人思想和工作实际，我认真对照查摆六个方面的问题，深刻剖析根源，制定整改措施，现对照检查如下。一、问题查摆（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学懂弄通不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论和思想精髓领悟较少，在深入理解上有差距，对其博大精深的内涵还要进一步提高认识，深化学习。例如，对习近平总书记关于党的建设重要指示精神还在研究阶段，运用该理论来指导分管工作思路不多。二是深入思考上不够充分。主动把工作放在推动全市经济社会高质量发展思考的深度还不够，将新思想新理论学习成果进行有效转化用于推动实践上还有差距。例如，运用新思想、新思维对全市发展大局把握运用不到位，致使与其他地市相比排名不够靠前。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏感性有欠缺。坚持按党章规定办事、管事做得不够好，学习贯彻落实第一议题制度上，满足于学习了、安排了、部署了，在抓落实、抓末端验效上还有差距，缺乏高度的警惕性和必要的鉴别力。例如，存对意识形态重要性认识不足，下社区开展工作期间，对意识形态阵地上错误问题不能做到及时发现和纠治，对辖区单位国旗、宣传栏破损现象不能做到及时提醒。二是大局意识有待提升。在准确把握区委、区政府工作的重心和节奏上站位还不够，还存在思想考虑问题不够全面的现象，对“四个意识”理解认识还需要进一步加强，政治敏锐性、政治洞察力还有待提高。例如，履行党员义务存在选择变通现象，个别事情上只注重自身享有的权利，而忽视了自己应履行的义务，在大局观上考虑不周全，推动全区社会高质量发展作用还不明显。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是宗旨意识有所弱化。推进工作时而出现脱离群众、脱离基层的现象，深入基层不够经常，习惯电话了解和听取汇报了解，没有真正沉下去，走进群众身边，解决问题不够。例如，在开展包联单位走访期间，更多关注是业务工作，对如何发挥党员干部作用、凝聚人心方面办法不多，实地走访、了解实情不够，导致解决实质性问题的措施较少。二是为民服务水平还有欠缺。在思考谋划如何将工作更好地服务于以人民为中心理念上，缺少积极性、主动性，了解面上情况多，发现深层次问题不多。比如，在工作中，有时忙于日常工作较多，未能经常性联系包联单位，与服务群众面对面交流少，与单位党员干部沟通交流不多。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是创新工作的动力不足。在贯彻落实党的XX大精神上有差距，存在思维惯性、行为惰性，对单位情况掌握不系统，缺少体现全区创新工作的新举措，谋划长远的事用心用力不够，变中求新、变中突破的要求落实不到位。例如，对于分管行业排名，只是熟悉排名“两头”的，没有彻底熟悉各行业实际情况，对上级检查多的事项关注多，其他的关注较少，说明工作作风不扎实。二是狠抓落实有差距。对照总书记对问题紧抓不放、一抓到底，不彻底解决绝不放手的鲜明执政风格，工作跟的还是不紧、督的不严，不同程度上存在“蜻蜓点水”的现象，缺乏解决问题的方式方法。例如，存在调查研究不深入，不同程度存在形式主义、官僚主义的情况，听汇报多、安排部署多，了解实情、听取意见较少，未做到亲力亲为。（五）以身作则，廉洁自律方面。一是作风建设还有不足。工作上得过且过，只求过得去、不求过得硬的思想较多，缺乏创新忧患意识，重业务轻工作现象比较突出，特别是作风软化，有大事化小、小事化了的心态。比如，对于干部安排部署多，谈心关心少，执行考勤制度不严，致使干部外出报备、签退不及时的情况时有发生，是自己理解制度建设不够。二是责任担当有缺位。落实单位党风廉政建设“一岗双责”履行不到位，重“面子”轻“里子”的表现突出，自身在担当方面有所欠缺。例如，对分管干部善于口头提醒，未运用四种形态约谈党员干部，督促提醒分管干部存在失之以宽、失之以软。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是法制意识树得不牢。对习近平法治思想学习不到位，法治思维和法制方式欠缺，对于法律法规的学用不够，运用法治手段处理矛盾纠纷的制度机制还有待完善。例如，对《中国共产党党内监督条例》等党内法规制度学习掌握的不多，不够到位，以法规制度引导干部推动工作做的还有很大欠缺。二是形式主义纠治得不彻底。纠治“四风”的警惕意识不足，对照形式主义、官僚主义和“低级红”“高级黑”的十种新表现中方面，没有真正做到始终坚持以问题为导向，始终存在整改不到位的情况。例如，有时以时间紧为理由，没有考虑基层县市实际，要求快速上报各类信息数据，打乱了各单位整体工作节奏。个人需报告的重大事项：对于2022年度民主生活会查摆出来的六个方面12个问题，制定了整改措施，明确了时限，已经对照逐一销号。二、原因剖析一是理论学习不深入。对坚定信念、净化心灵、指挥行动重要性的认识还有不足，有时借口工作忙，放松对学习的坚守，存在以干代学的倾向，学习的系统性、全面性上有欠缺，结合工作实际研究思考不够深入，就是对理论武装的强化不够到位，对这一重要思想的丰富内涵理解不够全面、不够透彻。二是政治意识有所减弱。对党的思想路线、方针政策的理解不透，习惯于用常规工作方法进行处理，未做到政治上分析问题，有时还停留在一知半解的层面，没有很好地把主题教育学习成效转化为推动工作的实际动力，在工作中没有把政治与工作业务很好地融合起来。三是宗旨意识有所淡化。以人民为中心的发展思想树得不牢，满足于学习上级的精神、执行上级的部署，听分管部门同志的意见建议汇报，对新发生的情况了解掌握得不具体，有时处理问题缺少预见性和针对性。四是担当精神有所弱化。敢为人先、争先进位、提高标杆的“领头雁”意识不强，开拓进取的意识弱了，放松了党员应有的对先进性和纯洁性的追求，统筹谋划不深、承压奋进不强，缺乏永不懈怠、一干到底的精气神气。三、整改措施一是加强政治学习。持续深入开展好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把学习贯彻党的XX大精神作为贯穿培训工作的主线。结合主题教育各项要求，把问题整改贯彻主题教育始终，敢于直面问题、勇于整改错误，深入查摆不足、列出问题清单、确保取得实效。二是坚定理想信念。坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导工作实践、提高党性修养，坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，做到在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。三是密切联系群众。结合主题教育的总要求，深入宣传党的理论和路线方针政策，坚持党建引领基层治理，主动深入研究和思考存在的问题和不足，提出办法，认真加以解决，面对面用心用情解决好干部群众最急切、最期盼、最关注的问题。四是严守政治纪律。落实党风廉政建设“一岗双责”，坚决贯彻落实关于加强自身建设的各项部署，以主题教育为契机，以“学思想、强党性、守纪律、转作风”专项行动为抓手，加强自身建设，严格落实八项规定和其他关于改进作风，做到修身正德讲纪律，清正廉洁守底线。以上检视剖析不妥之处，请大家批评指正，谢谢！