行风建设工作计划【汇集5篇】

行风建设工作计划【汇集5篇】为了更好的完成下一项工作，那么，我们可以开始对工作进行详细规划了，制定工作计划可以理清工作思路，安排工作进度，使得工作有序进行按照要求完成，1篇工作计划要怎么把它写好呢？考虑到您的需要，网友特地编辑了“行风建设工作计划【汇集5篇】”，请在参考下载后，可以继续下载收藏！行风建设工作计划篇【第一篇】切实做好学校行风建设工作，进一步加强行风建设良好风貌，认真实施素质教育，才能努力提高教育质量，加强师德规范，树立良好的教师形象，制定好行风建设计划能够让工作开展得更加顺利。以下是20xx小学专业作风建设活动工作计划的内容为您精心安排。希望你喜欢。一、总体目标：努力实现五个进一步的目标。一是全体教职工对作风建设的认识进一步提高；二是防止乱收费、全面推进素质教育工作进一步加强；校务公开等阳光工程进一步突破；五是公众对学校专业氛围建设的满意度进一步提高。二、工作重点：1、提**部、教职工队伍素质。2加大宣传力度，防止乱收费现象的发生。三。切实减轻学生课业负担，推进素质教育，全面提高教育质量。4要深化政务公开、校务公开，全面实施阳光工程，切实推进学校民主化、规范化管理进程。5要加强作风和教风建设，提高为教职工、家长、学生服务水平。三、主要措施：1加强领导，成立作风建设领导小组，认真落实作风建设最高领导的项目责任制。修订和完善与职业氛围建设有关的考核制度；加强考核，及时通报，坚持实行一票否决制的校风廉政建设；积极发挥行风监督员的监督和指导作用。2要严格要求，坚决遏止违规收费行为。加强宣传教育，使广大教师充分认识按规定收费的重要性和乱收费的危害。继续坚持有效的收费制度，特别是三公示一监督三统一制度，即发票使用、专户支付和支付范围；收费许可证、收费公告栏和收费登记册制度；校服、保险自愿制度；捐资助学量力、自愿制度。三。加强监管，不断拓宽阳光工程领域。全面推行校务公开，加强监督管理；加强预算外资金管理，进一步落实收支分开条例。4、切实加大宣传教育力度。宣传面做到横向到边，纵向到底。一是宣传收费项目、收费标准等群众关心的热点问题，争取社会和家长的理解和支持；二是通过树立勤政廉政、为人师表的干部、教师典型，弘扬敬业、爱岗、服务、奉献的优良师风；三要强化信访无小事观念，高度重视来电、信访，及时化解各种矛盾。行风建设工作计划篇【第二篇】根据***医学院眼视光学院、医院“关于进一步加强行风建设的通知”的精神，以“三个代表”重要思想为指导，围绕医德规范、卫生部公布医疗机构和人员的“八不准”，采取有效措施，坚决纠正医疗服务领域中各种不正之风。不断增强道德修养和敬业精神，促进学院、医院各项工作健康发展。医疗护理领导小组根据院里要求，指导、监督和检查临床医疗护理和检验科室人员行风建设计划的落实情况。医务部工作安排：（一）加强制度建设1.进一步加强医务人员廉洁行医，杜绝“药品回扣”、“开单提成”、收受“红包”和乱收费的行为，严禁接收医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产（销售）企业或个人以各种名义的回扣、提成和其他不正当利益。2.进一步完善奖惩制度，弘扬高尚的医德医风3.在每月一次行政查房的基础上，建立医疗主管院长、领导、科室主任医疗大查房制度，加强医疗质量、安全管理。4.进一步简化门诊流程，完善门诊各种便民措施。5.加强病员满意度调查的力度和强度，提高病员满意度的真实性和有效性，将病人满意度的指标作为指导医务工作的金指标。（二）工作计划月底7月初，医护及检验科室制定本部门的行风建设计划，认真学习党和国家关于纠正医疗服务中不正之风的部署和要求，学习有关法律、法规和政策。7月10日——8月10日：自查自纠。各科室结合要求以及三甲医院创建标准等，深入开展自我检查、自我纠正。对自查出来的问题，要及时制订切实可行的改进措施。（8月10日——9月1日）：对医护及检验科室全面督察。月份开展“20xx扶贫光明行动”，和瑞安慈善总会合作，组织白内障组医护人员下乡瑞安，为贫困地区的150名人员进行复明活动。3.下半年计划举办“医患沟通”交流会：使患者了解医疗工作的性质和特点，通过交流增加患者的信任度。4.定期举办“医务人员医德医风建设”安全医疗宣教（辩论或讲座形式）。16月18日医疗法律法规安全医疗讲座：组织全院医护人员学习医疗质量相关法律法规知识，提高法律意识，增强自我保护能力，提高医疗质量。27月下旬防御性医疗与循证医学：有效合理的检查与疾病的诊断和治疗密切相关，并可提高医疗水平，减少医疗纠纷。3、8月下旬门诊的质与量:提高门诊医疗质量，有利于提高医生的医疗水平，提高医院的知名度。4、9月下旬与病人交流的艺术和技巧：与患者及时沟通，讲究说话方式，可以改善医患关系，使患者相信医生配合治疗，减少医疗纠纷的发生。护理部关于行风作业建设的工作计划护理部在行风建设中，将以行风建设为契机以承诺服务为载体，加强医患沟通，提高服务质量，让病人真正感受到人性化的温馨服务。实施以病人为中心的人本工程。具体计划如下：（一）讲学习提高创建认识积极开展每月一次的护理业务学习，鼓励护士利用业余时间充实自己，要求每两月一次进行网上交流，并提高网上交流内容的可读性。组织各级护理人员外出学习，交流。人次为2-3人，时间为9-10月份，地点为全国先进的眼科中心。不断学习新知识，更新新观念。提高护士的文化素养。8-9月份举办《护士与法》讲座，内容是护士法和医院常见护理纠纷分析。使全体护士提高法制观念，增强法制意识。护理业务学习安排如下：7月2日：隐形眼镜的佩戴和选择7月下旬：门诊操作与注意要点8月下旬：有晶体眼后房人工晶体植入术及护理9月下旬：眼外伤的接诊及处理10月下旬：眼眶爆破性骨折的护理11月下旬：斜弱视的特殊检查和训练12月下旬：门诊分诊与责任意识（二）树目标强化责任意识针对年初护理计划，树立目标，并把各项护理目标落实到人，不断强化责任意识，树立主人翁精神。树立全方位、全过程立体式抓服务质量的新观念。（三）抓落实勤督查出成效护士长每周一次行政查房，护理部每月一次护理行政查房，把行风建设与创三甲结合起来，针对上半年举行的护士礼仪培训，有重点、有目标进行检查，使理论与实践相结合，培训的实效真正落实到工作中。针对不足，积极整改。切合实际，提高护理质量，加强管理，提高服务标准，提升服务内涵，完善服务功能。护理行政查房重点如下：7月份：护士抢救应急能力考核8月份：护士礼仪与态度9月份：健康宣教普及性与合理性10月份：医嘱执行与查对情况11月份：一次性医疗用品使用及处理12月份：无菌技术操作（四）重培训做到全院参与对于我院护理人员存在年轻、经验不足的特点，不断强化护士安全意识，带教实行准入制度。对新护士进行岗前培训时采取护理部与科室相结合的原则，护理部重点强调护士素质、礼仪要求及继续学习和培训的具体情况。进一步增强新职工的服务意识和奉献意识，发挥年轻人的热情和干劲，用实际行动为促进医院行风建设注入新的活力和动力。科室在新护士的培养上，须固定带教老师，并定期对带教老师进行考核，制订带教计划，严格执行考核制度，实行带教者与考核者分离的原则，提高带教质量与效果。护理部不定期对科室的培训计划与实施进行督察。对新护士单独上岗要实行严格把关。每月两次操作考核，不断增强护士操作技能，提高护理质量。操作考核安排如下：8月：简易呼吸气囊使用10月：心肺复苏12月：测生命体征护理部将以行风建设为契机，提高服务质量，强化服务意识，积极倡导以人为本的服务理念。确保患者求医安全、求医放心、求医满意。护理部临检中心行风建设计划临检中心以“三个代表”重要思想为指导，围绕医德规范、卫生部公布医疗机构和人员的“八不准”，采取有效措施，坚决纠正医疗服务领域中收受“药品回扣”、“红包”、“开单提成”、乱收费等不正之风。不断增强道德修养和敬业精神，促进学院、医院各项工作健康发展。特制定以下行风建设计划：一、组织全岗人员认真学习国务院[20xx]26号文件《关于20xx年纠风工作的实施意见》及温州医学院眼视光学院、医院《关于进一步加强行业作风建设的通知》，深刻理解和领会文件精神。二、全岗人员本着“以病人为中心，以质量为核心”的宗旨；急病人所急，想病人所想，用“热心、耐心、爱心、善心、责任心”，为病人提供最优质的医疗服务。三、医务人员廉洁行医，杜绝“药品回扣，开单提成，收受红包”的现象发生。四、做到公开透明，大胆接受每位患者的监督。在墙壁显眼的地方张贴主要收费标准；医护人员身份公开，佩证上岗；每个检查室及主要仪器张贴明显指示标志。五、服务上力求使病员有“宾至如归”的感觉，提供人文关怀、个性化的服务。并严格制定中心的文明服务用语。我们如对待亲人般热情地接待每一位病员极其家属，消除他们对各项检查的陌生与焦虑。做好每一位患者的健康教育，使病员了解检查前后注意事项，提高自我防护意识。认真听取病员所提出的意见和建议并进行总结改进。加强形象工程建设，为患者创造清洁、舒适、和谐的检查场所。尽量使服务做到最细处，乃至关心病人的人身财产安全，加强宣传，做好各类标识：如“注意保管好贵重物品”。六、利用载体，加强宣传。通过各项服务，运用各种载体（如：网络、报纸、电视），努力加强宣传，提高我院知名度及岗位人员的竟争意识、敬业意识、服务意识，增强危机感、主动性、创造性，为行风建设打基础，提供精神动力。具体计划如下：7月：组织全岗人员认真学习国务院[20xx]26号文件《关于20xx年纠风工作的实施意见》及温州医学院眼视光学院、医院《关于进一步加强行业作风建设的通知》，深刻理解和领会文件精神。组织学习HUMPHREY-750视野计规范操作及基本分析技巧。8月：组织召开医技交流会反馈信息，进一步改进特检室、化验室工作，提高服务意识，更好地为一线临床科室、医生及病患者服务。组织学习防御性医疗及循证医学，提高医护人员的自我保护意识。9月：临床检测中心网页上院内网试运行并征询意见，加强临检中心与相关科室的双向交流。组织学习OCT规范操作及基本分析技巧。组织学习化验室常规检查项目及临床意义，使临检中心全体人员了解化验室日常工作，以方便交流。临检中心行风建设工作计划篇【第三篇】医院行风建设工作计划为了提升医院服务质量、改善患者体验，我们制定了医院行风建设工作计划。该计划旨在加强医务人员的职业道德、提高沟通能力，促进患者治疗过程的顺利进行。以下是该计划的详细内容。一、加强职业道德教育1.开展职业道德培训课程：组织专家团队，制定职业道德培训课程，约定教学目标和培训内容，让医务人员加强对职业道德的认识和理解。2.制定明确的职业道德行为规范：制定医务人员在工作中应遵守的行为规范，明确职业道德底线，规范医务人员的行为举止。3.开展案例分析活动：定期举办案例分析活动，选取实际工作中出现的典型案例，引导医务人员分析和解决问题，提升职业道德水平。二、提高沟通能力1.举办沟通技巧培训班：邀请专业的沟通培训师，为医务人员提供系统的沟通技巧培训，包括倾听技巧、表达技巧、非言语沟通等。2.创建良好的沟通氛围：通过组织团队建设活动、举办沟通交流会议等，营造一个开放、信任、向上向下流通的沟通氛围，提升医务人员的沟通能力。3.引入信息技术支持：建立医院内部的在线交流平台，方便医务人员之间的交流和信息共享，提高沟通效率和质量。三、改善患者体验1.建立患者满意度调查机制：制定问卷调查，定期对患者进行满意度调查，了解他们对医院服务的评价和意见，及时改进医疗服务质量。2.完善就医流程：优化预约挂号、候诊、诊疗、结算等就医流程，缩短患者等待时间，提升就医体验。3.提供个性化服务：针对不同患者需求，提供差异化的服务，如定期发送健康小贴士、组织康复训练班等。4.加强市场投诉处理机制：建立健全市场投诉处理机制，对患者投诉进行及时回应和处理，以挽回患者的信心和满意度。四、强化行风宣传1.制作和发布行风宣传材料：设计制作行风宣传册、海报等材料，通过医院网站、患者就诊指南等途径发布，宣传医院的行风建设成果。2.组织行风文化活动：策划举办行风文化活动，如医务人员演讲比赛、志愿者活动等，激发医务人员的积极性和创造性。3.