学生会招新计划方案【参考4篇】

1/11学生会招新计划方案【参考4篇】为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。大家想知道怎么样才能写比较优质的方案吗？以下是网友为大家分享的“学生会招新计划方案【参考4篇】”，供您参考阅读参考下载。学生会招新计划方案【第一篇】我部将对每位报名同学进行了解、审核，坚持对每一位同学负责的原则，为我部纳入新鲜的血液，扩大团队优势。新学年开始了，为了扩充院团委学生会的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现院团委学生会进行公开招聘，广纳贤才。具体计划如下：指导老师：院团委书记王明辉院团委副书记吴丽娟院学生会秘书长季修轩负责人：院学生会主席杨谋娟院学生会副主席陈寿宝院学生会各部部长xx级新生2/11无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，锻炼自己各方面的能力，努力把自己培养成为一名合格的大学生。招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。招新数量：各部门可根据实际情况自由把握。在招新进行之前，各部部长将本部门本学年的招新计划上交院团委。招新形式：院系一起应聘，以班级为单位，然后根据应聘者的意向分开考核。招新由报名和考核二部分组成。(一)报名：报名前期准备部分：招新具体工作安排形式：一)学生会自主招新时间：*月*号——*月*号地点：涉外学院流程：1)宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。2)广播站利用广播的形式详细介绍学生会各部门的职责。(可参考《学生会工作守则》)3)各部门安排若干名人，在院广场以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记;可选择性的播放音乐以吸引新生。3/11要求：1)报宣传形式要求多样化，形式新颖。2)广播站在一定的时间内进行一定数量上的必要宣传。3)各部门应根据本部门的特点自由设计专属展区(尽可能形式新颖有所创新)，且每展区至少有宣传牌一块(牌内包括部门简介、主要工作、招聘要求，样式见附件)。二)行政招新时间：*月*号——*月*号地点：涉外学院每周举行一次学生会例会，保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期交流。成员必须参加每次的例会，做好详细的记录，并就部门工作发表自己的看法，提供建议，部员之间互相交流工作经验和心得。流程：1)以院团委学生会的名义，以班级为单位向各专业辅导员发放《院团委学生会招新通知》2)在班级内限制一定的名额进行招新(主要看自主招新进行的情况)，要求各专业荐优。3)在收表阶段分门别类的'整理各部门的招新情况，以利于后续工作的持续进行。(二)、考核部分(共二轮)：以第23个教师节、建国58周年等重大节日和纪念日为契机，开展适合本校实际的金秋十月爱国主义主题教育活动，增4/11强团员青年的荣誉感和责任感，让团员青少年进一步认识到社会主义的优越性，激发爱国热情，树立“为中华之崛起而读书”的理想，为今后服务社会、报效祖国奠定良好的思想基础。以升旗仪式、国旗下讲话、校园广播、黑板报、主题班会等为教育阵地，开展“公民道德教育宣传日和弘扬、培育民族精神宣传教育月”主题教育活动，着重抓好爱国主义和传统美德教育。第一轮考察由竞职演讲的表现及简历决定，计划如下：工作计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。下面是由推荐的系学生会主席工作计划范文，欢迎大家阅读。前期准备：1)各部门在*月*分组。生活保卫部，文艺部负责布置会场;体育部，外联部负责维持会场秩序;办公室负责会场的茶水服务;学习部，女生部负责会场的计时和通分工作;组宣部，宣传部负责...2)由宣传部于*月*在各学院内出通知;3)广播站于月*出*广播通知应聘者参加竞职演讲;4)面试时间：*月*日**：**—**：**面试地点：待定面试形式：应聘者发表竞选演说并回答提问，演说不超过2分钟;5/11面试流程：新闻中心是学生会的一个部门，并非独立存在，在与其他部门合作办事的过程中，需要不断提升自己的综合素质，才能跟上集体的脚步。a)会前的招新鼓励大会;b)各部按一定的顺序进行招新演讲;c)评委老师根据应聘者的表现进行打分并由主持人即时公布;d)各部取前*名进入第二轮;第二轮考察由实践、面试二部分组成：一，实践环节：新生参与院团委学生会近期的活动的工作情况，按实际情况评价新生。(2)通过上学期的经验和不足加强本部门内部建设，让干事们之间加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神。二，面试环节：面试意义：1〉宣传团委学生会的注意方面，全方面了解应聘者各方面的能力。落实好读书节系列活动。结合市、区开展的各种读书节，组织开展好形式多样的读书活动，营造浓厚的读书氛围，要加大班级图书角的建设和改进读书活动开展的方法，进一步规范6/11图书管理，延长图书室的开放时间，引导学生多读书，读好书，特别鼓励学生把自己的作文通过书籍、报纸、杂志等刊登出来。德育处要适时举办读书节总结表彰会，展示阅读成果，打造书香校园。课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛.然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝.我将针对学生的年龄特点,引导学生开展有意义的活动,使学生既健体又受教育,同时,随时提醒学生要注意文明活动,寓教于乐。2〉面试能加深新生对团委学生会的了解，面试的过程就是对新生培训的过程;3)对面试通过的同学将最终确定为学生会的成员;学生会招新计划方案【第二篇】引导，鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种实践活动加强与各方面的联系，尽力为同学们创造勤工俭学的机会与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作（一）、招新对象：xx级xxxx系新生（二）、招新要求：秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，7/11能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力有团队精神，能积极向组织靠拢（三）、招新人数：6人（四）、招新形式在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选通过筛选后的申请人进行第二轮面试由两名部长共同确定新一轮干事名单想要锻炼你们的口才能力吗?想要提高你们的社交能力吗？来实践部吧，实践部给你这个舞台，你可以在上面尽情演绎你们的才华，在演绎中锻炼你们的胆力，提升你们的能力。不要犹豫了，加入我们的团队吧，让我们一起绽放我们的光彩！学生会招新计划方案【第三篇】学生会是学生自行组织管理的重要机构。多年来，在党委的正确领导下，在团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“为全体师生服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。伴随着凉爽的秋风，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天8/11穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让我们的校园更加的朝气蓬勃!一、招新目的为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。二、招新领导小组指导老师院团委老师负责人：学生会主席学生会各部部长三、招新细则(一)、招新对象09届新生以及08届安吉分院学生(二)、招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。9/11(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。(四)招新形式申请人向各班班长领取报名表，填好的表格由各班班长统一收取并上交学生会。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。(五)招新时间及地点时间：待定地点：待定四、招新流程(一)前期宣传1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。(3)将招新信息在我院网站上公布。2、要求(1)海报内容新颖，形式多样化。(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。(3在广播室安排相应时间进行一定数量的必要宣传。10/11(4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。学生会招新计划方案【第四篇】青笋朗诵协会在广大师生的大力支持下，又度过了精彩纷呈的一个学期，迎来了新的开始。随着大一新生即将开学，我们的纳新工作也已悄然准备。为了使纳新有条不紊的进行，保证纳新秩序，确保纳新质量，特制定如下计划：一、为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协，我们将印发大量宣传单，交由专人负责，同时用制作精美的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新闻，及时报道纳新进展。二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理，并制定值班制度，安排专人看管。四、为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入新鲜的强有力的血液，我们计划接纳新会员30——50人，并向每人收取会费10元。五、新会员主要面向文学院的大一新生，同时也积极邀请其他学院的同学参加。六、纳新期间，将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举办普通话及朗诵技巧的培训活动。11/11七、为了丰富纳新期间的校园生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活动，诸如电影放映、举办晚会等活动。八、为使纳新期间会员服装一致，特着手准备定做工作服、工作证。以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新计划，如有不妥，还会适时做出调整。我们定会努力做好纳新工作，完成纳新任务。