云架构方案【精编5篇】

云架构方案【精编5篇】为了让自己能清楚把握时间节点，我们可以提前拟写工作计划了，通过工作计划为接下来的工作指明方向，理清思路，提升质量，是每个人都应该学会的技巧。工作计划具体应该要写哪一方面呢？我们的网友特意搜集并分享的“云架构方案【精编5篇】”，希望您更多浏览本站更新。云架构方案【第一篇】和传统的店铺销售相比，手机网上销售的优势在于有很强的互动性。手机网站为消费者提供指导和咨询，为购机者提供直接的消费依据，起到沟通产品信息的作用。在决定购买后，通过互联网下单预定。网站迅速处理订单，并确认预定无误，几天后，速递员就能将手机送到用户手中。方便、快捷、资讯丰富是手机电子网站的几个关键性优点。手机网店的弊端是消费者不能直接看到、触摸到手机。还有网站还没有形成公信力时，网上消费者可能会对我们网站持有怀疑、观望态度，怕卖的手机不是行货，以次充好，二手机等等。我们需要增强我们网站在互联网上的影响力。让我们的品质与服务都做到。其实，的方法还是口碑营销。引导消费者来我们网站购物，如果他们对购买手机的整个流程，收到的手机满意。他们或许就会介绍朋友到我们网站购买。1、手机品种(gsm手机，cnma手机，双模手机)。2、手机配件。3、手机饰品。4、电话机，小灵通。作为一个手机销售网站，最重要的东西还是服务。将品种和服务结合，更能让普通的顾客感觉到价值。首先我们手机的品种要填写的全面一些，新品和缺货品种信息都要及时更新。还需要有客服。及时耐心的回答顾客的咨询一些问题。不定期举办一些主题活动。在节假日或者一些特殊日子，比如情人节可以引导顾客购情侣手机(一次购买两个手机)。母亲节，亲情购机(孝敬父母)等等。推广：在一些人气高的网站或者论坛做广告。或者人工发布广告，在互联网上形成一定的覆盖率。写网站软文，发布到一些具有一定水准的网站上去。引导客户访问我们网站。到百度贴吧，iask知识人，天涯问答，雅虎知识堂等问答型社区，发布一些问题，如“在哪个网站买手机好?”“__手机网怎么样”，并且以普通网民的角度作出相应的回答。使我们网站的公信力大大提高。销售：和一些手机论坛合作，搞些活动。给站长一些佣金。利用cps方式和一些个人站长合作，依照其业绩回馈一定比例的佣金。加一些手机方面的QQ群，MSN群等，深入到网民中间来，找到有意向的顾客。可以在网络上发布招网店代理的信息。我们为他们提供货源，给他们优惠的价格。如果他们的网店有人购买手机，可以先将手机款发给我们网站，由我们代其发货。如果他们的网店做的好，可以酌情给予一些奖励。(也可以实行代理收费的策略)另外，还可以去淘宝网开一家网店，在上面出售手机。选择喜欢的某款手机或者其他的物品。点击购买，进入购物车。如果想要继续购物，就返回首页，如果结算，就点击结算，并且进入支付系统。进入支付系统，填写送货地点，选择送货方式，支付方式，并且完成在线支付。或者网下银行转帐。提交订单。等待审核。如果支付完成，网站方马上发货。网下银行支付的买主，审核完订单号和银行汇款，马上发货。(1)团队：云架构方案【第二篇】_________________公司章程为建立本公司运行机制，确立和规范公司组织和行为准则，保障公司的合法权益，根据中华人民共和国公司法，特制定本章程。第一章总则第一条公司名称，第二条公司住所，第三条公司股东姓名及身份证号码，甲方，身份证号码，住址，乙方，身份证号码，住址，第四条股东的合营期限(即公司的营业期限)为____年，自公司营业执照签发之日起计算。第五条公司为____________公司，股东以____________为限对公司承担责任，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。第二章宗旨、经营范围第六条公司宗旨，守法经营，恪守信用，服务经济发展。第七条公司经营范围，第三章注册资本及出资第八条公司的注册资本为，人民币________万元。第九条股东各方的出资额、出资方式、出资时间和出资比例，甲方____________，出资人民币________万元整，以___________(出资形式)于公司登记前一次性出资缴清，占注册资本的________%;乙方____________，出资人民币________万元整，以___________(出资形式)于公司登记前一次性出资缴清，占注册资本的________%;第十条股东各方应当按时足额缴纳各自认缴的出资额，经法定的验资机构验资出具验资报告。股东不按规定缴纳所认缴的出资的，应当向已按时足额缴纳出资的股东承担违约责任。第十一条公司成立后，应向股东签发盖有公司印章的出资证明书。出资证明书应当载明下列事项。1、公司名称;2、公司登记日期;3、公司注册资本;4、股东的姓名、缴纳的出资额和出资日期;5、出资证明书的编号和核发日期。第十二条公司备置股东名册，股东名册记载下列事项，1、股东的姓名或名称及住所;2、股东的出资额;3、出资证明书编号。第十三条股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东的二分之一同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权，不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。第十四条股东依法转让其股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。第四章股东的权利和义务第十五条股东享有下列权利，1、股东有权出席股东会议，按出资比例行使表决权;2、股东有权选举公司的执行董事或监事，同时享有被选举权;3、股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录和公司财务会计报告;4、在公司新增资本时，股东有权优先按照出资比例认缴出资;5、股东之间可以相互转让其全部或者部分股权;6、股东有权按出资比例分取红利;7、股东有权按自己所持公司的出资比例要求清算组分配公司清偿债务后的财产;8、提案权。第十六条股东应承担的义务1、遵守公司章程;2、按时足额缴纳出资额;3、在公司成立后不得抽逃出资;4、按出资比例承担亏损等风险责任。第十七条公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。第五章股东会第十八条股东会由全体股东组成，股东会是公司的权力机构。第十九条股东会行使下列职权，1、决定公司的经营方针和投资计划;2、选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项;3、选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项;4、审议批准执行董事的报告;5、审议批准监事的报告;6、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;7、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;8、对公司增加或减少注册资本作出决议;9、对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;10、对公司向外出借款项、向其他企业投资或者为他人提供担保作出决议;11、延长公司合营期限;12、修改公司章程。第二十条股东会的决议须经代表三分之二以上表决权的股东通过方为有效，但对于公司为他人提供担保，必须经全体股东一致通过方为有效。第二十一条股东会会议由股东按出资比例行使表决权。第二十二条股东会会议分为定期会议和临时会议。股东会每年召开二次定期会议，一般在每年年中和年底召开。代表十分之一以上表决权的股东，执行董事或者监事提议召开临时股东会议的，应当召开临时会议。首次股东会由出资额最多的股东召集和主持。其它情况下股东会会议由执行董事召集和主持，执行董事因特殊原因不能履行职务时，由执行董事指定的股东召集并主持。第二十三条召开股东会会议，应当于会议召开十五日以前以书面形式通知全体股东。股东因故不能出席的，可以委托代理人参加并表决。第二十四条股东会应当对所议事项的决定行成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。第六章执行董事第二十五条本公司不设董事会，设执行董事一名，执行董事行使董事会权利，执行董事由股东会选举产生。执行董事任期三年，连选可连任。第二十六条执行董事对股东会负责，行使下列职权，1、负责召集并主持股东会会议，并向股东会报告工作;2、执行股东会的决议;3、决定公司的经营计划和投资方案;4、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;5、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;6、制订公司增加或减少注册资本的方案;7、制订公司合并、分立、解散、清算、异地设立分支机构、变更公司形式的方案;8、决定公司内部管理机构的设置;9、决定聘任或解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或解聘公司的副经理、财务负责人及其报酬事项;10、制定公司的基本管理制度;11、制订公司的章程修改方案。第二十七条执行董事为公司的法定代表人。执行董事因特殊情况不能履行职务时，指定其它人员代为履行。在发生不可抗力等重大事件时，执行董事可对一切事务行使特别裁决权，但必须符合公司利益，并且在事后迅速向股东会报告。第七章经营管理机构第二十八条公司设立经营管理机构，经营管理机构设经理一人，并根据公司情况设若干部门。第二十九条公司登记设立后，经理由执行董事聘任或解聘，经理对执行董事负责。第三十条经理行使下列职权，1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事的决定;2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;3、拟订公司内部管理机构设置方案;4、拟订公司的基本管理制度;5、制定公司的具体规章;6、提请执行董事聘任或解聘副经理、财务负责人;7、聘任或解聘除由执行董事聘任或解聘以外的管理人员;8、执行董事授予的其他职权。第八章监事第三十一条公司不设监事会，设监事一名，监事由股东会选举产生。执行董事、经理及财务负责人等高级管理人员不得兼任监事。监事任期每届为三年，连选可以连任。第三十二条监事行使下列职权，1、检查公司财务;2、对执行董事、经理等高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议;3、当执行董事、经理等高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、经理等高级管理人员予以纠正;4、提议召开临时股东会会议，在执行董事不履行公司法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;5、向股东会会议提出提案;6、依照公司法第一百五十二条的规定，对执行董事、经理等高级管理人员提起诉讼;7、发现公司经营情况异常，可以进行调查;必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。第九章公司财务、会计第三十三条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度。第三十四条按照会计法的规定，公司会计年度为公历元月一日至十二月三十一日，公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告。财务会计报告应依法经审查验证。第三十五条公司应当于每一会计年度终了后十五日内将公司财务会计报告送交各股东。第三十六条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金，公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，不再提取。公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，在依照前款提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司在从税后利润中提取法定公积金后，经股东会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东的出资比例进行分配。第三十七条公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金不得用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。第三十八条公司除法定的会计账簿外，不得另立会计账簿。对公司资产，不得以任何个人名义开立帐户存储。第十章劳动管理、工资福利及社会保险第三十九条公司执行国家颁布的有关职工工资、劳保福利和社会保险的规定。第四十条公司保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司采用多种形式，加强公司职工的职业