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1/202023年致加西亚的信读书心得(最新10篇)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?下面是网友为大家分享的“2023年致加西亚的信读书心得(最新10篇)”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。致加西亚的信读书心得【第一篇】《把信送给加西亚》这本书的故事并不长,但它所发挥的魅力却不小。这本书以一种足以让所有人信服的表达方式传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和价值观。书中讲述的是罗文中尉在不知道加西亚将军具体位置,又没有任何护卫的情况下,从美国出发秘密登陆当时被西班牙军队控制的古巴岛,最后成功地把信交到了加西亚将军手中,并带回了非常宝贵的资料。整个送信过程充满了艰辛和危险,但罗文通过他那不畏艰险的敬业精神和强大的责任感出色地完成了任务。通过学习这本书我明白了任何岗位都需要能“把信送给加西亚”的人,“罗文”般的'敬业精神应该作为我们每个人自身的敬业标准,居其职负其责是一个人起码的也是最高的职业素养,对于工作任务应不计得失,不怕困难,忠于职守。作2/20为公司员工,我要努力向罗文中尉学习,在工作中做到以下几点:一、把工作看成一种幸福体验。正如书中提到的:“无论从事什么样的工作,无论得到多少薪资,工作带来的乐趣总是我们最需要的。正是在工作中,我们的价值得到了社会的认可,获得了实现;正是在工作中,我们成就了梦想,收获了成功的喜悦。”二、学会勇于承担责任。无论我们在哪一个岗位上,无论我们是高贵还是卑微,我们都要去履行那些不可推卸的责任,因为只有那些勇于承担责任的人,才有可能获取更多的成功,才有资格获得更大的荣誉。三、让自己行动起来。原地徘徊一千步,抵不上向前迈出第一步,心中想过无数次,不如撸起袖子干一次。世界上从不缺少空想家,缺的是开拓的勇气。不要被内心的犹豫和怯懦束缚,行动起来才能成为更好的自己。细细品来,《把信送给加西亚》这本书就是教我们用积极的态度去面对生活,最终超越自己,实现自身价值。让我们共同努力,成为优秀的送信人。致加西亚的信读书心得【第二篇】《把信送给加西亚》1短短的没有动人的故事情节,也没有过多华丽的语言,然而却成了一百多年来世人的精神宣言,1人人适用的行为准则。这本书通过一个简单的传奇故事,诉3/20说了企业成功和个人发展双赢的真谛。《把信送给加西亚》这本书成就了一个英雄——罗文,并通过他揭示了一种有主动性通向卓越的成功模式,时代的主旋律赫然就是——成为“把信从给加西亚”的人,寻找“把信送给加西亚”的人,重用“把信送给加西亚”的人。罗文的忠诚与认真、机智勇敢、足智多谋、坚持不懈的精神面貌在这个求贤诺渴的时态,这种人实在是太少了。很多人,都只看到自己在做事而忽略别人所流下的汗水,去计较,引起不满,你所做的事情不在于你做多少,而是要在你所做的工作中去体现自我的价值,从而得到别人的认可,专注于目标,要清楚的认识到你在做什么,运用头脑,发挥聪明才智去克服工作中的种种困难,在你完成任务的同时对自己何尝不是一种挑战。在这文章中,哈伯德写到“年轻人所需要的不只是学习的书本知识,也不只是聆听他人种种指导,而是更需要一种敬业的精神,对上级的托付立即采取行动,全心全意去完成任务—《把信送给加西亚》”我们早已肩负使命,去得到这封信,将成功变成眼前的现实。忠诚、守信、可靠、决心和机智或许我们需要做到还有更多更多,但是我相信我自己所在的公司,我相信我的领导者,我相信我的同事跟伙伴,在这个幸福充满正能量的大家庭里工作我很幸运!我们的公司会越来越好,越来越强大!4/20致加西亚的信读书心得【第三篇】读了这本书使我受益非浅,故事的内容虽然简单,但表达的却是一个永不过时的故事,罗文取得的成功并不是他杰出的军事才能,而是在于他优良的道德品质。它向我们传达了优秀工作者必须具备的素质——敬业、忠诚、勤奋进取、创造性的执行力、坚持不懈的精神、自信和良好的心态。作为一名机场服务人员要努力做到:敬业,首先要爱业,要树立强烈的事业心和责任感。往往事业心比知识更重要,因为没有使命感,没有敬业心,没有进取的勇气,知识只是摆设,终不能转化为能力和成绩。还要有恒心和毅力,百折不挠的意志,坚持不懈的努力和拼搏,不怕吃苦的精神。正如书中所讲:“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人种种的指导,而是需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务——把信送给加西亚”。对于我们机场服务人员来说,要热爱我们的工作,树立对工作负责就是对自己负责的观念。懂得用心思考问题,要做到勤勉敬业,主动丰富知识,掌握各项服务操作技能,努力做好每一件事,多一些行动,少一些抱怨,站在单位、集体和旅客的立场考虑问题,充分发挥自身优势,精益求精,积极主动地做好每一件事情,努力提高自己的工作水平。做一行,爱一行。只有这样才能完成“送信”的任务。5/20他们把“忠诚”看做一种责任、一种操守、一种人生最重要的品质。一种对职业的责任感和对事业高度的忠诚,会让你成为一个值得被信赖的人,可以被委以重任的人。要时刻严格要求自己,忠于集体、忠于事业,时刻牢记集体的利益永远高于个人的利益。珍惜机场荣誉,维护机场荣誉,创造机场荣誉。工作中,即使再细小的事情,我们都应该尽心尽力的去完成,只要我们这样去做了,就会成功。成功不是三分钟的热情所能实现的,也不是一时的冲动所能造就的,它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。我们要以旅客为中心,抓好核心制度地落实,把好服务工作的各个环节。从言语上、态度上、服务上、技术上精心做好每个细节,把服务工作做精做透,真正做到“服务好、质量好、口碑好,旅客满意”。服务的知识、技能、态度,我们都在不断提高,做到急旅客之所需,想旅客之所求,服务于旅客开口之前。作为我们,在平凡的岗位中默默奉献自己微薄的力量。在旅客的不理解……等等中,我们要以耐心,平常心,微笑来解决所有的问题。我也相信,在以后他们会慢慢理解到我们的工作不只是为他们服务,也承载着他们的安全。对待事情要有积极主动的态度。困难是工作中时时存在的,但如何去面对及解决困难,取决于每个人对工作的态度。通往成功的道路上布满荆棘,只有付出足够多的努力,经历意想不到的磨练,依旧不屈不挠才能到达胜利的.终点。因此,我们要有坚韧不拔、持之以恒的精神,不为任何干扰所动,不为任6/20何困难所吓倒,勇于承担自己的这份职责。工作中,时常遇到航班延误情况,旅客不的理解,过激的语言甚至谩骂,我们依然面带微笑坚守服务准则。执行力强,具体表现在能够把上级安排的任务干得又好又快;执行力不强,再好的工作目标,再完美的计划,都只是一句空话。服从是执行的前提,也是执行力的保证。作为一名服务人员必须树立正确的职业观,以积极的姿态开展工作,要以服从领导的决策和各项制度规定为己任,以做好自己的本职工作为追求,全身心地投入,把各项制度落实到实处。不论面对任何工作和困难,都做到“没有任何借口”,坚决执行,圆满完成各项服务工作。从完成到达完美。正如这本书上说的:“我相信世界上最美好的词就是自信”。我们对待工作要有自信,哪怕失败再重新做过,直至成功。良好的心态就是只讲奉献,不求索取,不改初衷,淡泊名利,主动地去工作,良好的心态完成工作任务。只有付出才有回报,只有主动才有创新,一个人只有具备了主动性,才能将许多的“不可能”变成“可能”。书中的罗文可以圆满完成任务,凭借着他的意志力,最多的就是良好的心态,如果他害怕、畏惧,那么这个任务不会圆满成功。相应的,作为我们,站在服务的岗位上,就要有一个良好的心态,并对这个心态加以保持。不思进取,安于现状,懒散,消极,这些心态就放下吧,我们站在岗位上就已经不再是个孩子!7/20不要埋怨任何人,不要抱怨自己的怀才不遇,放弃平庸,端正态度,树立进取的精神,向罗文学习,以罗文为榜样。让我们从现在做起,珍惜每一天。每一天,为明天!坚定地将信送给加西亚!创造性的完成使命,让罗文之精神在每个人心中生根发芽,创造属于我们的价值!改变,从行动开始!致加西亚的信读书心得【第四篇】这本书写自1899年的一个晚上作者阿尔伯特-哈伯德一家人正谈论美国和西班牙的战争,大家都对起义军首领加西亚将军赞不绝口,仅有作者的儿子语出惊人:“真正的英雄是罗文中尉!”是啊,作者的儿子没说错,罗文中尉冒着生命危险,把美国总统的信秘密送给了加西亚将军。途中,他被敌人袭击,被间谍谋算,在陌生危险的环境里,克服重重困难。他经过战友的帮忙,用自我的智慧和勇气化险为夷,最终把信传递给了加西亚将军,并带来了很多的情报。这本书赞扬了罗文中尉的品质。当总统把信交给他时,他并没有问:“他是谁呀?他在那里?这是我的工作吗?”而是立即行动了。现实生活中却没有几个“罗文”。很多人做事情总是没有集中精力,全力以赴,尽自我最大的努力去完成任务。其实我也是那样。我写作业的时候总是拖拖拉拉,三心二意。似乎已经成为了习惯,有人说过:“习惯就像幼狮,一开始是你培养它,可是之后就是它控制你了!”8/20此刻,我身边的“幼狮”已经开始控制我了!这可不行!我要控制它!我要改正我的坏习惯!这本书,让我明白,做事情要主动,不要被动,要勇于承担职责!我也要做一个“罗文”那样的人!这几天,我有幸读了哈伯德115年前写的《把信送给加西亚》这本书,讲述的是一个“把信送给加西亚”的传奇故事,这位名叫罗文的人理解了总统麦金莱的任务,也就是给加西亚将军送一封决定战争命运的信,他没有任何推诿,而是以绝对的忠诚、职责感和主动性完成了这件貌似不可能完成的任务。阅读这本书给了我很大的震撼和触动。我边随手做笔记边读书,看到某一句很有触动,就画下来,仔细揣摩,然后脑子里不由自主的过起了“电影”,思前想后,想想在生活中、工作中,自我是不是也是这样?边读边想,在不断的反思、联想和暗暗下定决心中,纠结、汗颜与坚定信念并存,更是触到了灵魂深处的弊病,我很感激能在此刻读到这本书,比明天早看到一天都是了不起的收获。记得在高中时,为了备战高考,我自我私下里四处找议论文题目,然后披星戴月的写出来,请教师帮着批阅,然后再查找自我的不足,继续深入的挖掘,天天不停的写,不停的查找自我的弱项,在循序渐进中,作文水平不断提高。我想那个时候的自我,应当具备“罗文”的一点素质,主动,进取,明白自我想要什么,然后朝着这一点不停的努力。我相信每个人的9/20身上都有罗文“把信送给加西亚”的潜质和自信。在工作、生活中,随着时间的推移,惰性也会随之而来,我认为很多事情干不好,是和懒惰分不开的。追根究底,还是压根就没想干,外界压力推着必须要干,也势必会见招拆招,也就是经常说的“上有政策下有对策”,与之相匹配的,必然是推诿、扯皮,事不关己高高挂起。总起来说,是缺乏敬业精神。这种忠于上级的托付,立即采取行动,焕发起所有的能量去完成任务的敬业精神,如果早一天具备,就早一天离成功近一步。在工作、生活中,有太多“把信送给加西亚”这样的任务需要我们去应对,拖拉、没有目标、得过且过成为习惯的话,我认为必将一事无成。我来自平凡普通的草根家庭,一向以来都很自卑,认为有份工作就不错了,能衣食无忧即可,典型的小富即安心理,不求上进,不想吃苦,耐不下性子来琢磨事,在工作中,也是抱着尽量不出错,不耽误事的原则,缺乏主动性和创新性,怕出错、怕担职责。上学的时候,学过墨守成规、固步自封等成语,从来没想过,有朝一日,这样的成语用到自我的身上,竟然也很适用,这样一想,难免有些心惊肉跳。我认为,干工作要专心,不能被外界所牵绊,持之以恒的态度很重要。无论做人做事,不能靠别人事事安排、嘱咐,要有主动性,发挥自我的潜能和创造性,这样才会有所成就。在书中,有这么一段话,成功等于1%的灵感加上99%的汗水,只要付出努力,就能成功。在追求卓越的路上,需要我们10/20比别人更加执着、更加敢于冒险、更富于梦想、有更高的期望。是珍珠,就要能经受住磨砺的苦。成为珍珠的道路上,需要我们不逃避,不退缩,勇敢的应对,时刻怀揣梦想,向梦想致敬。致加西亚的信读书心得【第五篇】(1、自己是能送信的人吗?2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