安全管理文件汇编

安全生产管理制度目录1.安全生产责任制2.安全教育培训制度3.工艺操作安全管理制度4.生产要害岗位及重大危险源管理制度5.防火防爆管理制度6.危险化学品管理制度7.物资储存管理制度8.电气安全管理制度9.安全装置和防护用品管理制度10.安全检修管理制度11.防尘防毒管理制度12.厂区交通管理制度13.安全检查制度14.安全事故管理制度15.安全事故管理制度16.新建、已建、扩建工程“三同时”管理制度17.产品安全技术规定18.有毒试药管理制度19.总体应急预案20.安全防火和劳动保护操作规定21.安全检查制度22.安全例会制度23.安全生产管理制度24.安全生产禁令********有限公司安全生产管理文件题目安全生产责任制编码：PM-MS-001-00第1页共4页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门GMP办颁发数量生效日期分发单位一、目的为切实贯彻《中华人民共和国安全生产法》及有关安全生产管理的法规，落实安全第一、预防为主的方针，使我公司的安全管理工作制度化，特制订本文件。二、范围********有限公司全员、全面、全过程的安全管理和劳动保护工作。三、职责公司各级管理人员，公司安全管理员，各部门安全员。四、内容1．总经理安全职责1．1．对公司安全管理工作负全责。在进行公司近期和长远的重大决策时将安全管理工作作为重要的内容。在日常工作中将安全管理工作作为检查工作的一个重要项目。任命公司的安全管理人员，确保公司安全基础设施的投入符合有关要求，确保公司安全基础设施运行良好。1．2．根据国家的法律、法规的要求安排分管安全工作的副总经理开展工作，督促其它部门的管理人员做好分管范围内的安全管理工作。1．3．成立公司安全委员全，总经理任安委会主任，成员包括：分管安全管理工作的副总经理、各部门的主管人员、公司安全管理人员、各部门安全员。定期招开安委会会议，传达、贯彻有关文件，听取安全生产工作汇报，安排每一工作阶段的安全管理工作和安全教育工作，研究改进措施，落实隐患整改工作。1．4．批准公司安全生产管理制度和各工种安全技术操作规程，并组织贯彻实施。1．5．在新建、改建、扩建、革新、挖潜、改造工程项目和引进技术、设备时，均需按规定负责做到劳动保护设施与主体工程在设计、审批、施工、验收、投产使用等环节同步进行。1．6．明确对安全生产投入的要求（必要资源、安全组织机构、人员配置等），明确对安全检查及事故隐患处理的要求，明确对事故应急救援预案的要求，明确对生产安全事故处置的要求。1．7．对安全生产取得优异成绩的先进集体和个人予以表彰和奖励。2．分管安全工作的副总经理职责2．1．贯彻执行国家的法规和标准，对公司安全技术负责。审定公司各岗位操作规程及有关安全技术的各项规定。2．2．协助总经理作好公司的安全管理工作。确定公司的劳动保护和安全管理的标准和要求，作好召开公司安委会的准备工作，落实安委会的各项决议。2．3．监督检查公司安全管理员的工作。2．4．核准事故隐患处理方案，并监督实施。3．公司各部门主管人员职责3．1．对分管范围内的劳动安全工作负直接领导责任。监督检查本部门安全管理员的工作。落实本部门的安全管理措施，保证本部门的安全设施运行良好。3．2．核准本部门的安全教育计划，并安排实施。3．3．督促本部门的科室、车间、班组作到认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规和决定，作到安全生产“五同时”。3．4．考查本部门的科室、车间、班组，贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护工作的有关要求，执行安全生产管理制度和安全技术操作规程。3．5．组织制定落实事故应急预案，明确对危险化学品、有机溶剂、易燃易爆物品的安全管理要求。3．6．明确对年度经营、安全、事故情况（调查、处理、上报）总结的要求。3．7．完成领导临时交办的有关安全管理和劳动保护的工作4．公司安全管理员岗位职责4．1．具体执行公司安全管理的方针，编制公司的年度、月度安全管理规划。4．2．编制公司的年度、月度安全教育规划，收集各部门安全教育的要求，总体实施公司的安全教育工作。4．3．与国家安全监督管理部门联络，确保国家有关规定得到及时的贯彻执行。4．4．做好公司各部门安全管理工作的沟通、贯彻、实施工作。编制公司的安全生产管理文件，审核各部门的安全管理制度和操作规程。4．5．负责公司安全管理档案的保管工作。4．6．主持重伤以上的事故调查，确定责任人，提出对事故责任人的处理意见。发生重伤、死亡、三人以上的事故应查看现场，并按规定及时上报。5．部门安全员5．1．负责各级领导安排下达的安全工作。5．2．督导实施管辖区域的安全工作。5．3．每天对管辖区域内的消防、水电、生产、危险化学品贮存设施进行巡视，发现安全隐患及时上报。5．4．定期监查消防、水电、生产、危险化学品贮存设施的使用情况，检查操作记录，确保设施的使用和各项操作符合要求。5．5．有权制止违章作业的行为。5．6．每月对本部门的安全生产情况进行统计，将统计数据上报安全管理员。6．班组长安全职责6．1．保证工艺要求的条件下按安全管理和劳动保护法规的要求，决定作业场所的布置。保证各种安全防护设施齐全、灵敏、可靠，操作地点保持整洁。6．2．对本班组人员定期按公司安全管理规定要求进行检查。对查出的隐患立即整改，一时不能整改的应及时上报并采取临时措施，预防事故发生。6．3．负责组织对本班组员工进行安全生产法规教育和安全技术操作培训。6．4．发生任何事故，应立即报告上级领导、部门安全员和公司安全管理员，并负责保护现场（因抢救受伤人员变动现场，应及时恢复原状），参加事故调查。对轻伤事故，负责召开事故分析会，按照“三不放过”原则查清原因，制定改进措施，对员工进行安全教育。6．5．切实贯彻执行上级安全管理和劳动保护的规定。6．6．每天结合生产任务，向员工进行安全交底，作好班组中巡回检查工作，认真执行交接班制度。根据工艺要求和岗位操作法，对员工不按规定穿戴防护用品、违章冒险操作的行为应及时纠正，确保班组成员安全生产。6．7．负责组织本组人员学习安全操作规程、安全生产管理制度和上级有关文件。负责对新调入的员工进行岗位安全教育，并指派专人指导其操作。6．8．保证设备安全装置处于良好状态。7．各岗位操作人员职责7．1．研发和质量控制人员岗位职责7．1．1．研发和质量控制人员严格执行岗位操作规程7．1．2．使用试剂、溶剂、有毒试药时严格按有关规定进行取用、配制，对操作后产生的残液、弃样、废弃物按规程处理。确保操作地点处于规定的区域内。7．1．3．操作时应佩戴规定的防护用品。7．1．4．严格遵守实验仪器操作规程，避免人员的烫伤、灼伤及实验仪器的损坏。7．2．生产人员岗位职责7．2．1．认真学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。7．2．2．精心操作,严格执行工艺纪律和操作纪律,做好各项记录,交接班必须交接安全情况,交班要为接班创造良好..7．2．3．在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。7．3．仓储人员岗位职责7．3．1．仓库重地禁止吸烟，定期检查电器线路，做好库区防火、防水、防盗工作。7．3．2．负责安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，提出改进意见和建议。7．3．3．健全值班工作，做好值班记录。每天要深入现场检查，尽早发现隐患。杜绝工作失误，避免造成物资被盗、失火、水潮、霉变等情况。********有限公司安全生产管理文件题目安全教育培训制度编码：PM-MS-002-00第1页共2页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门GMP办颁发数量生效日期分发单位一、目的：建立公司的安全教育培训制度，使安全教育培训制度化、规范化。二、适用范围：适用于********有限公司的安全培训工作。三、职责：公司主管安全的副总经理、人力资源部、生产部。四、内容1．教学中使用结合本企业实际编写的相应教材。2．安全教育培训对象三级教育对象：新员工，包括临时工、合同工、转岗员工、培训和实习人员；特种教育对象：从事特殊工作的员工、重要岗位操作工，如：多肽合成，裂解，离心蒸发，冻干，高效液相色谱&超滤，装瓶，工序检查等等；日常安全教育对象：全体员工。3．教育内容3．1．三级教育3．1．1．公司级安全教育：由总经理办公室组织并责。主要内容如下：3．1．1．1．党和国家有关劳动保护方针政策和公司对安全生产的法规。公司的各级安全制度、规定和注意事项。3．1．1．2．介绍劳动保护基本知识、公司的一般防火、防爆基本知识和预防措施。3．1．1．3．介绍伤亡事故教训。3．1．1．4．安全法规知识考核。3．1．2．车间级安全教育，车间主任负责，主要内容如下：3．1．2．1．本车间的工作性质、使用原料性质、危险岗位及操作注意事项。3．1．2．2．本车间安全防火、防中毒、防职业病、防工伤事故的基本知识和预防措施，防护用品的作用和管理使用规定。3．1．2．3．本车间事故教训及预防措施。3．1．3．班组安全教育由班组长负责，主要内容如下：3．1．3．1．介绍本岗位的工艺特点、使用原料及中间体的性质、安全操作法、特殊情况的处理和急救方法。3．1．3．2．介绍本岗位所有电器、设备、工具、防护用品的正确使用及注意事项。3．1．3．3．介绍本组事故教训及预防措施。3．1．4．在公司内车间之间调动以及脱离岗位6个月以上的员工，在上岗前应履行车间级、班组级安全教育。3．1．5．凡新员工或调动新岗员工，经“三级教育”后必须由车间主任指派专人进行包教，包教期满考试合格后方可独立操作。3．2．特种教育3．2．1．凡公司内从事特殊工作的员工，必须由主管部门组织经专项培训考核取得上岗证后，方可从事该种工作。3．2．2．凡公司内从事重要岗位操作工，如：多肽合成，裂解，离心蒸发，冻干，高效液相色谱&超滤，装瓶，工序检查等，每年应进行一次安全教育，由所在车间、部门自行组织，由工程部监督检查。公司在新工艺、新技术、新设备和新产品投产前，应按质量管理部提供的最新版岗位操作规程，对员工进行专项教育考核后，方可独立操作。3．2．3．车间等部门发生重大事故或恶性事故时，所在单位应及时组织有关人员进行现场事故教育，吸取经验教训，防止类似事故的再发生。4．使全部在岗员工都接受安全培训，并通过相应的考核。5．三级教育及特种教育脱产培训，日常安全教育在平时进行。6．三级教育及特种教育在上岗前进行，日常安全教育在平时进行。考核方式分为全员考核、专业培训考核、特殊工种培训考核等。7．危险化学品管理部门主要负责人或使用人员及安全生产管理人员应经过国家授权部门的专业培训，取得合格证书方能从事生产管理活动；单位其他从业人员应经过专业培训，取得合格证书方能上岗；特种作业人员经国家授权部门的专业培训，取得特种作业合格证书方能上岗、班组长以上干部培训考核持证上岗。8．公司工程部每年对员工进行一次安全法规常识考核，考核成绩记录存档。凡考核不合格者，与当月个人收益挂钩。********有限公司安全生产管理文件题目工艺操作安全管理制度编码：PM-MS-003-00第1页共2页制定审核批准制定日期审核日期批准日期颁发部门GMP办颁发数量生效日期分发单位一、目的：建立公司的工艺操作安全管理制度，使工艺操作安全管理制度化、规范化。二、适用范围：适用于********有限公司的工艺操作安全管理工作。三、职责：公司主管安全的副总经理、人力资源部、生产部。四、内容1．工艺操作对象只能为本岗位操作人员。2．操作者必须遵守工艺纪律，不得擅自改变工艺流程及指标，不得随意拆弃和解除安全附件和联锁装置。3．运行3．1．必须编制产品的工艺规程，并根据工艺规程和安全管理制度编制操作法，严格按操作法进行操作。3．2．改变或修正工艺指标，必须有工艺管理部门以书面下达，操作者必须遵守工艺纪律，不得擅自改变工艺指标。3．3．操作者必须严格执行化工部颁发的《操作工的六严格》规定，不得擅自离开自己的岗位。3．4．安全附件和联锁不得随意拆弃和解除，声、光报警等信号不能随意切断。3．