财务类（述职报告）4篇

财务类（述职报告）4篇时间不会说话，但它却从未停过，我们该好好写财务工作总结了。财务工作总结主要是总结财务工作内容的经验以及不足。我们的乐观与自信是应付下一阶段工作的重要基础，要想在职场中不断提升自己，工作总结必不可少。那么在日常工作中怎么写财务工作总结呢？或许您需要有关财务类述职报告这样的内容,不妨参考一下。希望您喜欢！财务类述职报告1收银员一周工作总结/gongzuozongjie1.实习目的会计是一门实践性很强的学科。作为未来社会的会计专业人才，我们要培养会计人员较强的工作实践能力。经过两年半的专业学习，在掌握大量理论知识的前提下，理论联系实际，加深对工作流程和工作内容的理解，提高会计基本技能的应用水平，达到学有所用的目的学到了，努力做到既锻炼自己的实际操作水平，又培养分析和解决实际问题的能力，认清自己的长处和短处。同时，了解社会，接触现实，学会处理事情和与人沟通，为职场成功做好准备。因此，作为一名会计专业的学生，??我怀着良好的眼光，于2011年2月开始了相关专业的实习。，希望对你有帮助！财务出纳的试用期变成了定期的工作总结。转眼就快6点了12018-09-07上班第一天，在会计的监督下，前出纳和我做了交接。我将交接物品（主要是库存现金、银行存款、出纳凭证、日记账、收据、印章）在交接单上一一登记，然后逐项清点，最后由三方签字盖章。之后，前收银员把保险柜的钥匙、工作台的钥匙和房间的钥匙递给我，并教我如何使用保险柜。掌握基础知识后，我立即更改了Vault密码。之后，梅姐教我如何使用公司的财务软件。先改密码，然后正式开始学习。虽然不是我学生时代学的用友和金蝶软件，但是处理方式差不多。一开始基本功学的很扎实，所以没多久就上手了。接下来的几天，薛阿姨安排我浏览公司以往的文件，观察梅姐的工作，了解工作的大致内容和流程。因为我在学校做过很多练习，基础很好，所以不想细看。或许正是因为这种自负的心态，在以后的工作中才会出现问题：超市为购买裤子的顾客提供免费的免裤子服务。只好硬着头皮问，雪婶虽然没说什么，但总要保持清醒。于是拿出之前的凭证仔细阅读，熟悉企业账户的设置和使用，对特别的细节做了专门的记录，比如入场费、展位费的归属等；费用”账户明细不同时期的使用情况等。2经过近一周的观察，我终于“得出了肯定的结果”，开始了自己的工作。一天的工作开始是分配准备金，按照不同面额和币值的比例，按总额分配给出纳，出纳在收据上签字。而一天结束的工作就是在晚上营业结束后收钱。超市有一个与收银系统相连的发票软件。先打印出当日收银汇总表，收银员付钱，先清点数量，检查是否有假币，然后打开“xxx开心购买小票”，收银员和收银员签收。付款完成后，与出纳的出纳汇总表核对金额是否一致，由出纳负责补短款。根据收据和汇总表制作日常销售损益表，填写会计凭证，登记账簿。一天的工作到此结束。早晚坐在办公室，随时在收银台换零和办理相关业务。每天都有经济往来，必须填写会计凭证，登记账目。该杂志看似简单，但在实际操作中却非常容易出错。为了避免出错，我在注册的时候加倍小心，账号没有出错。月底每个账户页面结算一次，每月结算一次。计算完之后，还是要按计算器。我会先用铅笔写出结果，然后再计算。如果两个结果相同，账目相符，我就填账簿。帐户关闭后，我通常会重新运行该月的帐户。最后用各账户页面总金额通过“上期期末金额+本期借方金额-本期贷方金额=本期期末金额”进行查询计算，确保计算3是正确的。月末需要集中录入凭证。首先进入速达会计软件的会计凭证录入界面，输入汇总，然后选择会计科目，输入对应会计科目的贷款金额，最后勾选各项。元素是准确和保存的。在录入的过程中，我发现了自己的不足，那就是对账号的认可。输入主题时，如果记住了数字，直接输入会自动显示。而且我对编号不熟悉，只好按照步骤，通过会计科目按钮一步步找到，浪费时间。好在公司的业务并不复杂。录入一些凭证后，能记住常用科目的数量，录入速度大大提高。实习期间，收款业务只涉及现金收款和会员卡销售，所以最常见的接触应该是付款问题。因为一旦付款，出现错误很难追回，难追回我会负责赔偿，所以在处理支付业务时特别谨慎。每一笔钱花的时候，一定要知道确切的付款金额，明确收款人及付款目的，绝不会为不合理、非法的付款而付款。付款时，最重要的是核对文件和手续是否齐全，最重要的是核对签字是否齐全：首先，店长必须核对货物，并签字，说明货物经过验证并入库；然后，经理签字同意付款；最后由会计师签字确认。需要三个签名。4公司的付款一般都是现金结算，所以我总是要求收款人当面清点。每个月我都会定期核对银行存款日记帐和银行对帐单，并进行银行余额核对。这项工作是通过科脉*奇木软件完成的，将银行记录和银行对账单输入银行对账单数据库，确定对账的科目和方法，根据对账条件进行过滤，将过滤后的记录发送到银行日记帐未收银行。最后自动核销银行对账单数据库和日记账数据库的记录，自动生成银行存款余额调整表。3*15消费者权益保护日过后，经理下达命令：超市进行全面盘点。单位采用看盘的方式，由各销售区负责人负责填写货物的盘点表。我和梅姐轮流监视。盘点后，将盘点表输入财务软件生成盘点表，再与后台盘点表核对，计算机系统自动生成盘点损益表。结果，数十万件货物丢失。经理大怒，每三天开一次会。最后，他决定责任应该在人身上。后来，他会轮流核对收据，每月清点一次。5盘点造成的紧张局势一直持续到发薪日。每次计算工资，我都要工作一两天。单位实行点名制度，早晚各一次，核实迟到、早退、请假人数，计算工资时扣款。店长负责对这项工作进行统计和总结，然后我按照他来计算工资：首先要明确基本工资，基本工资会根据工作时间长短增减.所以首要任务是组织员工的工作期限。通过速达软件输入入职表，查看员工进公司时间和押金情况（未缴纳押金的员工，无论工作时间长短，最低工资1200元/月）。如果没有存款情况记录，需要通过资金来源系统在“其他-员工资金”中查找。我将入金时间和入金信息整理在excel表格中，保存并打印记录，方便参考。其次，佣金按出纳当月出纳总数的n%的比例计算。然后根据店长的统计核实代扣代缴金额，计算出应代扣代缴的保险和个人所得税金额。最后，登记工资支付表，计算净支付金额。我按照正确的要求填写了现金支票，然后去银行提取现金。根据工资单上的人姓名，我把实际工资单和工资单放在每个人的工资包里。工资支付需要接收人的签名，以及代表接收人的人的姓名。，希望对你有帮助！财务出纳的试用期已成为常规工作总结。转眼间，就快要进公司了。62018-09-076这三个月，我成熟了很多，个人能力也提升了很多。接触到真实的账本和凭证，亲手处理实际业务，不仅培养了实践能力，增加了实践经验，也让我对出纳实践的理解从单纯的理性上升到了实践。不仅开阔了我的视野，也增加了我的见识。真的是非常宝贵的一堂课，让我对以后的学习有了进一步的认识：学习中更重要的是如何将所学的知识应用到实践中去，不应该局限于表面，深层次的本质是很难做到的。不劳而获。实习生活让我明白，在社会这个大家庭里，人际关系非常重要，良好的人际关系可以给工作带来成功、机会和成功。一朵蜡梅在角落里开得很稀薄，还能闻到香；一条小溪在山涧中缓缓流淌，依然是一条生命之河。万物皆有其能，皆归。在工作中把每个人都当成好老师和好朋友，把握好自己，才能收获真正的成功。，希望对你有帮助！财务出纳试用期到正规工作总结财务类述职报告2财务工作需要耐心和细心。一年来我在财务工作上没有犯过任何错误。我成功地完成了领导分配的任务。同时，我也在从事这项工作。我觉得我还有很长的路要走，我会继续做好我的财务工作。这是我今年工作的回顾，总结如下。这一年的工作并没有那么顺利，不管是公司的运作还是我们财务部门，很多时候都不是那么容易处理的，但我也有责任去完成，同时我也觉得，疫情对我们来说虽然是挑战，但也是机遇。抓住它也能让公司更上一层楼。同时，我们的工作也能在这场危机中感受到自我的缺失。我也是在春节期间有很多烦恼。虽然我终于熬过来了，但我也知道，坚持不放弃的，是领导。同时，我也利用这段时间学习了一些我之前没有接触过的理财知识。我对这个领域也有一定的了解，我也觉得我之前的一些工作还是比较粗糙的。虽然不影响最终的结果，但其实可以优化一下来做好。这也是我自己的学习之一，知道了问题，然后也是去解决，让自己有更多的进步。在工作中，我与公司共克时艰。虽然我之前的工作做得不够好，但是在20xx的时候我也觉得和之前的相比进步了很多。我知道金融工作其实是一个需要更多耐心的工作。光靠自己完成任务是不够的，还要考虑会不会出现一些问题，还要遵守财务制度，做好账务，才能明确可能会出现一些金融危机必须避免。经过一年的工作，虽然没有失误，但我也清楚自己的情况，同时也更加清楚自己还有很多需要改进的地方，只有通过工作反省才能发现.感谢我的同事，他们在平时帮助了我很多，让我做得更好。当然，也有一些问题。我也知道，处理经验的积累比较容易。当然，我会继续进步。.我已经工作了快x年了，尤其是今年我经历了很多。生活和工作都发生了许多不同的变化。我也成长了很多。在财务工作中，我们也可以更好地面对一些问题。同时，我们将继续坚持下去，与公司共同成长，共同面对一些危机。我也相信我们公司会更好。财务类述职报告3提高信贷工作质量，新一年为加强我社信贷管理。树立风险、责任意识，做到职责分明，有序地开展信贷工作，促进我社信贷工作规范、稳健地发展，全面地完成信贷工作任务目标，现对公司业务部20__年银行信贷工作计划：一、加强业务培训从“以内控防范优先，新的一年里。加强制度落实”角度加强客户经理队伍建设。20__年，着重抓好一线信贷人员的培训，银行工作计划在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务规范化操作顺序及要求等内容为重点进行普及培训，较短时间内培养造就一批政治过硬、品质优良、业务素质高、能适应改革步伐的员工队伍。定期组织学习金融方针政策和上级文件精神，努力提高政治觉悟和业务素质，增强依法合规经营的自觉性。同时对贷款五级分类等新业务进行专项培训。二、加强信贷管理。提高信贷资产质量一是加强对各社及信贷员贷款权限的管理，确保新增贷款质量上。严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度，发现一起，奖励一起。三是认真开展贷前调查，准确预测贷户收益，确保贷款按期收回。四是严格执行大额贷款管理制度。五是严把贷款审批关，严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法，担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等，通过以上措施，确保信贷资产质量逐年提高。财务类述职报告4随着春秋的到来，四季轮回，公司进入了新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有了很大的转移，基本上都是新人新岗位，带领团队的任务落在了我的肩上。我们都觉得负担很重，压力很大，但我们没有退缩。在领导的正确指导和各部门的大力支持下，我们的责任感和敬业精神逐渐成熟。为了进一步发展和提高，我认为有必要对过去六个月的工作做一个简单的回顾。1、作为非营利部门，合理控制成本，有效发挥企业内部监督职能是我们20xx工作的重中之重。年初，为加强基础会计工作的规范化，完善公司管理机制，财务部制定了新的《管理办法》。细则对借款、费用报销、审计等工作程序进行了详细说明。通过对细则的研究讨论，我们将每个条款与实际业务一一联系起来，寻找问题和漏洞，反复消化、严格把关。在出纳环节，我们强调要坚持原则，不讲道理，杜绝一些不合理的贷款和费用报销。在凭证审核过程中，我们会按照规章制度认真审核每一张凭证，以免将问题带到下一个阶段。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著成效。数字是最有说服力的。虽然销售额与去年同期基本持平，但三项费用与去年同期相比下降了xx%。通过实际工作，大家都深刻认识到加大成本控制力度，尽快推出相应制度的必要性。第二，财务部每天要接触大量的数据和枯燥的报告，但大家吃苦，从不抱怨，工作出色。为提高员工的荣誉感，我们针对公司引入的薪酬考核制度，相应制定了内部员工薪酬考