复工方案（精选4篇）

复工方案（精选4篇）事先做好准备工作可以确保事情顺利进行。所谓方案，即指为特定事件所制定的书面计划。经过我们的筛选，发现复工方案是1篇值得一读的文章之一。希望本文能回答您的疑问，希望您会喜欢！复工方案【第一篇】项目参建各方要认真履行疫情防控主体责任，要健全疫情防控组织领导，成立疫情防控领导小组，做到定期核酸检测、员工健康管理、防护措施、应急物资、防疫知识培训“五到位”。重点落实以下要求：（一）向属地镇街报告。建设工地所有返岗人员必须第一时间向属地镇街报告，服从镇街管理，配合登记、隔离等工作，取得属地镇街相关证明材料后方可返岗工作。（二）关键岗位人员履职。项目经理以及项目总监理工程师、安全员等关键岗位人员到岗履职，项目疫情防控责任体系及相关责任岗位人员健全。（三）落实“实名”管理。对进入工地的劳务人员、管理人员、后勤服务人员等全部纳入项目实名制管理平台，实行名单管理，按要求进行核酸检测，不得私招乱雇或使用零散工和无健康信息的劳务人员。符合进入条件的临时进入工地人员，应安排专人监护，做好进场登记，划定进场路线和作业区域，作业区域内其他作业人员严禁进入。所有人员要定期进行体温测试，生活、作业期间要佩戴口罩。（四）严格供货车辆和人员管控。供货车辆要按照疫情管控要求取得“通行证”，外来货运车辆货物送达后司机不得下车，卸货后尽快驶离施工现场，对运输物资进行全面消毒处理。生活物资等运输应在门口消毒后交接，避免车辆和人员进入工地。其他车辆严禁进入施工现场。（五）要建立疫情防控档案。档案中应至少包括建筑工程开（复）工返场人员个人登记表（附件2）、进出场人员实名登记表（附件3）、防疫物资领用台账、进场人员专题教育记录、每日清洁消杀记录、疫情检查记录和体温检测记录等，档案整理应清晰完整具备可追溯性，应包括纸质及相应电子影像资料。（六）集中居住管理。所有进场施工的人员实现集中居住管理，严格落实防疫措施。施工现场只设1个出入口，专人值守查验健康码、行程码、核酸检测记录和疫苗接种记录，并测量体温。加强食堂用餐管理，实行分餐制或送餐制，避免人员用餐聚集；加强宿舍区人员管理，按照网格化管理模式实行宿舍室长制管理，责任落实到人，切实减少宿舍间人员聚集和流动。（七）严格现场消杀。开展施工区域的密闭空间、办公室、生活区宿舍、厕所、盥洗区域、食堂、会议室、文体活动室等重点区域应保持卫生整洁，勤开窗、常通风并每天进行不少于两次的消毒处理，做好消毒清理记录；现场不乱扔垃圾、不随地吐痰，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。（八）轨迹闭环管理。进场人员的生产、生活轨迹实行“两点一线”闭环管理，由建设单位牵头，施工单位统计填写《项目复工复产职工信息清单》（附件4），前期实行工地封闭管理，后期按照疫情政策，落实参建单位人员“点对点”上下班要求，缩小职工活动范围。每周至少开展一轮核酸检测，做好登记，每周末报送行业主管部门检测情况。（九）防疫物资到位。现场应根据管理及施工人员数量储备疫情防控物资，并根据使用情况及时补充。1.一次性使用医用口罩或医用外科口罩及KN95/N95及以上颗粒物防护口罩的储存量应满足施工现场总人数3-5天以上使用数量。2.现场应配备满足需要的喷壶、喷雾器等消杀设备；生活区及办公区应设置洗手设施，配备洗手液；消毒液、酒精等消杀物品储备按照需进行消毒场所使用量计算，应满足3-5天以上使用量。3.体温测试仪按照每50人/只配备，并存储足够数量的设备以备更换。4.购置防护服、防护手套、护目镜、医疗器械等应急装备，有条件的企业可配备必要的医护人员，做好突发情况应对准备。5.在生活区、办公区增设医疗废物垃圾桶，标识“废弃口罩收集专用”，桶内套黄色医疗废物垃圾袋。（十）严格异常情况应急处置。各施工项目如发现“新型冠状病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠状病毒感染的肺炎”病人时，应立即对现场实施封闭并停止施工，及时将情况上报所属镇街疫情管理部门和各行业主管部门，未经有关部门同意不得复工。复工方案【第二篇】一、有序实施复工复产根据最新防范区、管控区、封控区划分，以及道路运输企业所属规模及经营区域，按照“先防范区后管控区再封控区”和“先规模以上后规模以下”的原则，在保证疫情防控、安全生产和环保措施到位的前提下，有序复工复产。二、复工复产流程（一）规上道路交通运输企业在防范区的规模以上运输企业向邹平市交通运输局提出复工申请（附件，健全复工复产疫情防控领导机构，并提报第一批复工人员名单（仅防范区人员），企业主要负责人签署企业复工复产疫情防控承诺书（附件1），以上资料报邹平市交通运输局运输服务股备案。（二）规下道路交通运输企业参照规上道路运输企业审批流程，由镇（街）、开发区进行审核备案和复工许可，每日下午（三）从业人员通行办法复工企业从业人员凭各村（社区）按照疫情防控要求出具的通行证出行，原则上要求从业人员进行点对点出行，企业要严格做好监督并健全员工信息台账，落实疫情防控各项要求。三、道路交通运输企业营业条件职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备、员工到岗安排等内容。是否完成第十三轮核酸检测、是否接种是否具有通行证明进行排查，形成企业员工信息表。，配备快速测温设备，设置临时隔离场所。公共场所和员工集聚场所的设施、设备进行全面消杀防疫，保持良好通风。四、严格复工营业期间疫情防控各镇（街道）要严格督促经营单位落实常态化疫情防控措施，做到定期核酸检测、员工健康管理、防护措施、应急物资、防疫知识培训“五到位”。对疫情防控措施不到位、未经审核擅自开业复工的，要责令停工停业。各经营单位开业复工期间须落实以下防控措施：（一）严格员工管理。实行上班员工健康管理制度，做好员工到岗前排查登记，凭通行证上班。要实施岗前检测、日监日测、分散用餐等制度，严格员工宿舍、食堂、浴室、厕所等场所防护措施，教育员工做好个人卫生和健康防护，做到戴口罩、勤洗手，避免聚集活动。每周至少开展一轮核酸检测，做好登记，每周周末报送行业主管部门检测情况。（二）严格经营管理。道路运输企业要对进入办公场所的从业人员进行扫码和测温，绿码、体温正常、配戴口罩者方可进入。区分进出通道，防止形成人员聚集，严格执行“1米线”等防控要求。（三）严格消毒消杀。开业复工后要每日对办公区域、营业场所等公共区域进行消毒消杀，保持环境卫生清洁。对电梯、走廊、卫生间、门把手等重点区域、重点部位要安排专人重点消毒循环消杀。所有卫生间都要摆放肥皂、消毒液等防疫用品。（四）严格应急处置。各道路运输企业要明确内部疫情防控应急措施和处置流程，加强员工异常情况处置培训。当员工出现发热、胸闷、乏力等异常症状时，企业应迅速将其送到隔离区域进行隔离，第一时间报告当地疫情防控部门。建立定期报告机制，各经营单位需明确一位疫情防控责任人，负责落实疫情防控工作措施，定期向所在镇（街道）报告相关工作开展情况。复工方案【第三篇】（一）分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗；对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天；对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。（二）建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点具体到门牌号，时间具体到某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。（三）设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业，根据县（区）和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道（乡镇）报备。复工方案【第四篇】复工方案随着新冠疫情的逐渐得到控制，各地逐渐开始进行复工复产。然而，复工过程中仍然需要采取一系列的防控措施，以确保员工的安全和防止疫情的再次爆发。为此，公司制定了以下的复工方案，以指导员工进行工作，并保证工作的高效性和员工的健康和安全。一、防控措施1.健康检测：所有员工每天进入公司前必须接受体温测量和健康状况筛查，如发现有身体不适或存在发热、咳嗽等症状的员工，必须立即上报，并安排其进行医学观察和就医。2.个人防护：公司将为每位员工提供口罩、手套、消毒液等防护用品，并要求员工在工作期间佩戴口罩，注意勤洗手，并保持良好的卫生习惯。3.办公环境消毒：公司将定期对工作区、办公室、桌椅、门把手等进行消毒，保持办公环境的清洁和卫生。4.人员密度控制：为了减少员工之间的接触，公司将采取分时段上班、弹性工作制等措施，以确保员工不集中在同一时间段进行工作。5.会议方式调整：公司将鼓励员工通过远程会议的方式进行沟通和协作，减少面对面会议的次数和人数。若必须进行面对面会议，要求员工保持距离，并确保会议室的通风和消毒。二、心理疏导1.针对疫情期间员工面临的心理压力，公司将设立专门的心理咨询渠道，为员工提供心理疏导和支持。2.鼓励员工进行适度放松和运动，公司将提供健身房或健身活动，并推荐员工进行户外运动，以缓解工作压力和提高免疫力。3.加强员工之间的交流和互助，组织一些团队活动或在线社交活动，增强员工之间的凝聚力和归属感。三、员工培训1.关于疫情防控知识的培训：公司将组织专业人员对员工进行疫情防控知识的培训，包括正确佩戴口罩、手卫生、社交距离等方面的知识。2.关于工作流程的调整培训：公司将针对复工复产后工作流程的调整进行培训，确保员工能够顺利适应新的工作模式和要求。3.提供相关资源：公司将提供必要的参考资料、指南和信息，以帮助员工更好地理解并应对复工复产过程中可能遇到的问题。四、应急预案1.若出现疫情变化或员工确诊等紧急情况，公司将立即启动紧急应急预案，采取严格的隔离和消毒措施，并配合相关政府部门的要求进行处置。2.建立完善的信息通报机制，确保及时向员工发布疫情相关信息，并向员工提供必要的帮助和指导。3.进行复工复产效果评估，根据员工的反馈和实际情况进行调整和改进，以提高应对突发事件的能力和防控的效果。以上是公司制定的复工方案，旨在保障员工的健康和安全，同时确保工作的正常进行。这个复工方案将不断根据疫情的发展和工作的需要进行调整和改进，以适应新形势下的工作和生活。通过全员的共同努力，相信我们能够渡过难关，实现复工复产的平稳过渡。