日常管理之安全篇

1安全管理——概述课程用时：50分钟课程目标：树立“安全第一，以人为本”的思想，掌握现场安全管理方法，指导员工开展工作，预防事故的发生。2安全的操作确实的操作熟练的操作安全操作是所有作业的入口让我们首先好好通过这个入口——丰田英二警钟长鸣安全34海因里希法则1（大伤害）29（小伤害）300（吓一跳的经历）吸取经验避免再次发生！相同的原因的伤害5目录1.安全职责2.员工身体健康管理3.现场安全活动推进4.作业灾害预防、分析及再发防止措施制订5.环境管理6.外来施工单位管理61.安全职责《中华人民共和国安全生产法》要求…建立、健全本单位安全生产责任制…长城汽车《安全卫生消防责任制》经过公司安委会领导决定72.员工身体健康管理日常健康管理公司年度体检职业健康体检（噪声、粉尘等有害物质）作业者身体健康对应（劳保配戴）健康档案管理，每年作业者的体检记录归档现场环境监测，保证作业环境良好合格83.现场安全活动展开①配合安全员推进安全工作，交流安全信息…部门安全卫生消防工作主要由安全员负责推进，但是也是部门管理者的本职工作，所以应该积极配合和协助，共同促进部门安全化。安全员和部门领导共同推进安全工作93.现场安全活动展开②利用安全看板等对T/L、T/M进行安全教育…可以充分利用看板对T/L和T/M，尤其是对新人进行安全教育，让全体员工都能掌握更多安全卫生消防知识技能，避免发生伤害。从安全看板也可以了解到大量安全信息。103.现场安全活动展开③每天早上的安全晨会推进…早晨晨会中应该进行安全提示、对当日作业中安全作业重点及可能发生的危险进行强调，对班组内作业人员身体状况进行确认，对劳保穿戴进行确认。安全晨会重点内容强调113.现场安全活动展开④车间特殊工种管理…特殊工种包括公司内各种机动车、天车、电气焊、电工等，必须经过市、区安全生产监督管理局培训并且取得资格证后才可以进行这些作业。…部科长负责监督班组长在日常作业中保证只安排有资格人员按照作业标准使用点检合格的特种设备进行特殊工种作业。123.现场安全活动展开⑤日常安全点检推进…日常重点项目点检，对点检中发现的问题点进行分析，制定改善措施，并对改善结果进行确认。日常安全点检及问题点改善推进133.现场安全活动展开⑥全员KYT活动推进KYT主要步骤：1R抓住事实（掌握现状）---找出危险2R归纳危险重点（追求本质）---找出危险的关键点3R制定解决措施（制定对策）---对策是什么4R决定行动计划（制定目标）---确定目标确认制定手指口念确认项目---灵活运用示例143.现场安全活动展开⑦吓一跳示例多米诺理论“起源”基本原因直接原因灾害153.现场安全活动展开⑧创意工夫提案活动开展…员工对自己或周围的工作进行消除隐患、提高效率的改善。…发挥每一位员工的智慧和潜力，提高大家对TPS的认识，增强公司的整体实力，为公司的发展壮大做出贡献。163.现场安全活动展开⑨作业观察…标准作业的执行。…标准作业的完善。174.作业灾害的预防、分析、再发防止灾害调查、要因分析的基本---具体见文件…调查的切入口（人、物、保护具）…相关事实的调查…管理监督状况的调查、要因的追究184.作业灾害的预防、分析、再发防止（事例1）是否做到即使手伸进去也不会被夹伤194.作业灾害的预防、分析、再发防止（事例2）是否做到口令的确认与回馈204.作业灾害的预防、分析、再发防止（涂装休业灾害）21涂装休业灾害经过示意图4.作业灾害的预防、分析、再发防止（涂装休业灾害）22涂装休业灾害对策---制订作业要领4.作业灾害的预防、分析、再发防止（涂装休业灾害）23涂装休业灾害对策---新佩带方法4.作业灾害的预防、分析、再发防止（涂装休业灾害）24涂装休业灾害改善对策示意图4.作业灾害的预防、分析、再发防止（涂装休业灾害）25涂装休业灾害要因分析表4.作业灾害的预防、分析、再发防止（涂装休业灾害）264.作业灾害的预防、分析、再发防止（事故报告处理程序）事故处理流程事件发生保护现场联络、报告、处理改善事故发生当事人或发现者现场确认实施改善直接管理者（班组长）电话：***安全卫生科电话：***股份安全卫生科电话：2197833魏主席、王总裁电话：2999、7699召开事故现场会联络医务室、长城医院或直接联系市第一中心医院部门管理者（主任、安全员）电话：***总经理电话：***部门部长电话：***总务人事部部长电话：***查找真因研究对策上报事故报告书电子版、纸版回览隐患横向排除部门班组长、部门领导、安全管理人员,其它人员立即立即立即立即立即3小时事故发生后72小时重大事故立即立即立即立即重大事故立即救出人员保护现场27*排放降低*意外泄漏事故发生率降低*排放的废物减少*能耗降低*保护自然资源*环境友好的公众形象*员工满意*获得媒体、公众好评*与政府机构关系的改善*与相关方关系的改善*与顾客关系的改善*管理水平提高*运营成本降低*效益提高*市场份额增加*企业获得良好口碑*员工效率提高*赢得客户信赖*获得更多利润5.环境管理（进行ISO14001认证的好处）286.1各部门签订发包文件时,与外来施工单位签订安全生产管理协议。6.2安全卫生科审批施工手续:1、有高空作业的情况吗？2、用明火吗（明火作业审批表）？3、签署工程安全协议书了吗？4、施工现场（现场部门）的主任和安全员签字了吗？5、是否有焊接或电工的特殊工种操作证？6、施工单位是否设置了安全监督责任人？7、是否有消防紧急对应措施？06.外来施工单位的安全管理29长城与外来施工单位安全生产管理协议单位：____________________________________________________________________（甲方）施工单位：____________________________________________________________________（乙方）工程名称：_________________________________________________________________________工程地点：_________________________________________________________________________工程内容：_________________________________________________________________________工程时间：_________________________________________________________________________为明确在施工过程中，甲、乙双方各自的安全责任，加强安全生产监督管理，防止和减少安全事故，保障双方人员生命及财产安全，依照《中华人民共和国安全生产法》及其他有关法律、法规规定，签订本协议。本协议为各种“经济合同”的补充条款，在双方签订各种“经济合同”的同时签订本协议，经双方签字盖章生效，与合同具有同等的法律效力，协议一式两份，双方应妥善保存，认真履行。第一条甲方的具体责任一、对施工单位的资质进行审查，确定乙方单位为独立法人资格及特殊行业资质，向乙方宣布本公司相关的安全卫生管理制度，监督乙方遵守相关的安全技术操作规程，落实安全措施。二、总务人事部担当人员及该项目的技术担当对施工现场的安全、环境、治安、防火进行检查与协调，监督乙方识别危险源（危险场所、危险作业、危险设备），制定防范措施（应遵守的规范、作业人员的资格、保护用具、相关设备、周围环境、电源开关等）制定应急预案表，告知施工人员在紧急情况下应当采取的应急措施。三、乙方对自身施工人员进行登记和安全、环境、治安、防火等教育，甲方对乙方特种作业人员的资格进行事前确认、登记备案，严禁非持证与作业要求不符的人员从事特种作业。四、双方协定由甲方向乙方提供的设备、设施、工具、保护用具等，必须符合安全技术标准，施工需要接临时管线时，乙方在甲方确认后并监督与配合下接装临时管线，并监督乙方按规定使用和拆除；需要停电、停水、停气（汽）的作业时,甲方应在乙方作业前进行并确认。五、施工中使用工具、器材等甲方提供安全可靠的存放场所，为施工中产生的废弃物指定放置场所（有特定协议者除外）。六、总务人事部对乙方施工现场的安全、环境、治安、防火进行监督检查，纠正违章指挥和违章作业，发现严重违纪和事故隐患，有权责令停工，监督整改并按双方商定的管理办法进行处理，严重者终止合同，所造成的一切经济损失由乙方承担。七、乙方在施工过程中出现工伤事故时,甲方在接到乙方通报后有义务积极协助乙方进行现场的抢救工作。第二条乙方的具体责任一、乙方对施工过程中的安全、环境、治安、防火工作负主要责任，施工前应指派专人负责该工程的安全卫生、防火工作，佩戴明显的安全标志（由于工作关系离开现场时，决定代行者同时将标志移交），接受甲方的统一协调和监督，教育施工人员遵守安全技术操作规程，并遵守甲方的厂规厂法及劳动纪30安全卫生科同时同时能不能打不通时或火情严重时消防车引导业者必知消防紧急对应流程动火必须遵守事项1、六不准1）没办理动火证不准动火；4）监护人不在现场不准动火；2）作业员无资格不准动火；5）未自备灭火器材不准动火；3）现场未清理不准动火；6）没办理入场手续不准动火。2、工作前后操作人要清理现场(至少十米范围以上），确保安全。3、监护人应配带标志，确认消防器材，全程监督检查动火作业，不能中途私自离开。12025324802119保护现场自救伤亡接应急救消防队火警通道畅通人员疏散初期火灾扑救等待安全卫生科现场确认车辆疏散4、电气焊工必需持证上岗（电气焊工操作证、消防培训合格证），不得违规作业。25320119业者消防员王××138××××××××扑灭保护现场5、现场条件不符合安全要求时，操作人及监护人应拒绝作业，任何人不得强令动火。6、发生火情、火灾时应参照《消防紧急对应流程》立即上报，以减少人员财产损失。7、任何人发现违规作业人员，都有权勒令其立即停工整改，并报送相关部门处理。部科保卫科安全卫生科公司高层31工事通知书动用明火审批表作业通路示意图安全责任人联系方式326.3各部门点检跟踪及违规处理2、如果施工单位不理会本公司的安全指导，安全卫生科将会向设备管理科或其他发包部门提出警告或终止工程的依赖。1、外来施工单位施工期间，各部门安全员对施工单位现场指正、监督改善、重大问题做专项整改报告。现场管理者有监督、上报的责任。6.外来施工单位的安全管理33安全34部长安全职责1）执行公司的安全卫生消防工作方针、目标，制定本部门安全卫生消防目标和管理体制；2）推进各公司的各项安全卫生消防规章制度、安全卫生消防计划和重要实施项目；3）组织制定并审批安全操作规程；4）组织部内的安全卫生消防教育培训并确认教育结果；5）定期组织召开部门安全会议；6）定期组织并参加部内的安全卫生消防检查，对发现的问题及时改善；对无力改善的项目要采取安全措施，并及时向总经理和安全卫生科汇报；7）组织并参加部内事故分析、处理的工作，提出改善措施并跟踪实施状况，组织类似灾害事例对策的横展；8）组织制定并推进本部事故应急预案。35科长安全职责1）执行公司、部内的安全卫生消防工作方针、目标，制定本科的安全卫生消防目标；2）推进公司各项安全卫生消防规章制度、安全卫生消防计划和重要实施项目；3）审核安全操作规程和安全管理办法；4）制订科内的安全卫生消防教育培训计划，组织实施并确认结果；5）定期组织召开科内安全会议；6）组织并参加科内安全卫生消防检查，对发现的问题及时改善，对无力改善的项目要采取安全措施，及时向主管的安全卫生事务局汇报；7）组织并参加科内事故分析、处理的工作，提出改善措施并跟踪实施状况，组织实施其他部门灾害事例对策的横展。36职业健康体检制度－主要工作程序返回新员工入厂新员工上岗在职员工调岗员工离岗或离职入厂体检岗前体检应急体检离职体检年度体检在职员工说明：1.复查和医学观察2.体检结果反馈3.体检结果