一年级班级管理心得体会范文【热选10篇】

1/24一年级班级管理心得体会范文【热选10篇】心得体会是我们对一段时间内的经历、体验和感悟的总结和概括。通过写心得体会，我们可以对自己的成长和进步做出评估和反思。心得体会可以帮助我们更好地理解和应用所学的知识，也可以帮助我们改正和改进自己的不足之处。总之，写心得体会是我们在成长过程中不可或缺的一部分，它能够促使我们思考并提升自己。写心得体会时需要站在学习和工作的角度，客观地评估和分析自己的经验和感悟。心得体会是一种对自身成长的总结和反思，让我更加明白了人生的意义。通过反思自己的行动和决策，我在心得体会中认识到了自己的成长和变化。如果你正在为心得体会的写作而烦恼，不妨参考以下范文，或许能够给你启示和指导。一年级班级管理心得体会【第一篇】详细说明班级劳动对学生的重要性，并结合自己的体会阐述这一点。举例说明班级劳动可以培养学生的团队合作精神、责任感和自理能力。同时，体会班级劳动对培养学生的社会责任感十分重要，并阐述自己对班级劳动的体会。描述班级劳动带来的快乐和困难，并结合自己的体验和感受进行叙述。指出班级劳动虽然辛苦，但是通过努力和团队合作可以获得成就感。同时，也提到由于班级劳动需要团队合作，2/24而团队合作的过程中难免会遇到一些争执和矛盾，但是通过沟通和妥协，最终能够得到解决。陈述班级劳动对个人成长的影响并给出具体的例子。说明班级劳动可以培养学生的自律和责任感，并通过自己的体验，阐述如何通过班级劳动锻炼自己的耐心和坚持不懈的精神。此外，也提到班级劳动可以培养学生的领导能力和解决问题的能力。五、结尾。总结班级劳动心得体会，并呼吁更多的班级推行劳动教育。最后，表达对班级劳动过程的感激并展望未来在班级劳动中的收获和进一步成长。在五年级三班的一个学期里，我参与了各种不同的班级劳动，对于班级劳动我有了一些自己的心得和体会。班级劳动是教学中不可或缺的一环，通过参与班级劳动，不仅可以培养学生的团队精神和负责任的态度，而且可以锻炼同学们的自理能力和解决问题的能力。班级劳动对学生的培养影响不言而喻。班级劳动是培养学生团队合作精神的重要方式之一。在班级劳动过程中，同学们需要互相配合、相互协作才能完成任务。例如，我们做卫生劳动的时候，大家互相交流，分工合作，有的同学扫地，有的同学擦桌子，还有的同学整理书架等等。每个人都尽自己所能的去做，大家携手合作，最终完成了卫生劳动。通过这个过程，我深刻地体会到了团队合作的重要性。而班级劳动也能培养学生的责任感。班级劳动是需要定期3/24完成的，无论是什么样的劳动任务，同学们都要自觉地完成。这需要我们具备一定的责任心。例如，有一次我们负责整理图书馆，我负责整理书架。尽管整理书架是一项繁重的任务，但我知道自己肩上肩负着班级的期望，我必须要尽心尽力地完成。最终，我成功地整理出了整齐的书架，心里也充满了自豪感。通过这次劳动，我明白了责任的重要性。班级劳动的过程中也有一些困难和矛盾。因为大家拥有不同的意见，做事的方式和节奏也不一样，一些小问题就可能升级成大问题。如何解决这些问题，使用各种沟通、妥协的方法是解决矛盾的关键。例如，有一次我们负责整理后勤室，大家对于物品的摆放位置有不同的看法，经过一番讨论，我们最终选择了以盒子为单位进行统一摆放。这样一来，大家都觉得自己的意见得到了尊重，解决了矛盾并推动了工作的顺利进行。班级劳动对于个人的成长有着积极的影响。首先，班级劳动能够培养学生的自律和耐心。通过参与班级劳动，同学们需要耐心地完成自己分内的任务，而不能急躁，更不能偷懒。例如，当我们负责种植花草时，每天都要细心地给花草浇水、除草、施肥等。虽然工作辛苦，但是通过自己的耐心和坚持不懈，最终花草茁壮成长，我的耐心也得到了锻炼。其次，班级劳动能够培养学生的领导能力和解决问题的能力。在班级劳动中，我们需要组织其他同学一起完成任务，这就需要我们具备一定的领导能力和解决问题的能力。例如，有一次我们负责举办班级展览，我被选为了组织者。我要和同学4/24商量选题目、布置展台、准备展览内容等。通过这个过程，我学会了如何带领大家合作并解决问题，这对我的个人成长有着很大的帮助。总结一学期的班级劳动，我对班级劳动有了更加深刻的体会。班级劳动是培养学生团队合作精神和责任感的有效途径，同时也培养了我们的自理能力和解决问题的能力。虽然参与班级劳动过程中会遇到一些困难和矛盾，但是通过沟通和妥协，我们可以找到解决问题的方法。我非常感激班级劳动中的每一次机会，希望未来在班级劳动中能够获得更多的收获，并进一步成长。希望更多的班级推行劳动教育，给更多的小学生提供班级劳动的机会。一年级班级管理心得体会【第二篇】从教十五载，我一直在担任班主任，这其中有苦也有乐，有欢乐也有泪水。20xx年7月，在学校危急存亡之时，我接任了新一届初三，即05--10班的班主任。初三换班主任，肯定有许多问题存在。据了解，10班的纪律散漫，任课老师几乎每节课都要抽出时间来强调纪律，而且还有两名学生自律尤其散漫，在校长那里都挂了名，小团体现象严重，学习普遍缺乏动力，尤其成绩差得令人吃惊——升级考试成绩倒数第一，且和倒数第二名相差12分之多。这样的成绩要怎样才能赶上来呢？面对这样的现实，想着明年的升5/24学考试，我失眠了。反复想的都是如何把班级管好，如何把成绩提上来，哪怕是缩小一截分差也行。就这样，我开始了第一次中途接毕业班的工作。接受任命后，我向原班主任要了学生花名册及成绩单个人相片等，并向她了解了一些基本情况，进行归类分组。一是品学兼优的学生，如曹昭龙，田冲，欢欢等;一是纪律性和学习成绩都比较差的学生如何虎卓，吴孟阳等。经过一个假期的了解记忆，到开学时学生们的名字我都记住了，对很多学生见面就能叫出名字，这让他们大吃一惊，一种敬意也油然而生。学生正式认识班主任是在第一节课，所以要做好自我介绍。一是介绍工作成绩，让学生从心里佩服自己的老师；二是介绍严格的工作作风并提出要求，让学生认识到我是一个严厉的班主任，从心理上感到一种震慑。1.坚持“一个标准”，即在处理班级事务时，尤其是奖惩方面，对好学生和后进生应使用一个标准。通常好学生易受到偏爱，而后进生常使老师产生偏见，所以班主任执法，一定要公允，要一碗水端平，如处理偏颇，则会助长好学生的坏习惯，压抑后进生的上进心。这些年来，我坚持了一个标准，对好学生和后进生的错误和缺点一视同仁，赢得学生的尊敬和信任，扭转了班风。2.调动“三个积极性”。一是发动大家参与班级管理的各项活动，让学生人人都有发言权，有展现自己才能的机会。每学期开始，发动全班同学献计献策，再结合老师的见解，取得6/24共识，大家共同制定和执行班规班纪。学生愿意干的事，干起来热情高，干劲大，成效也好。二实行一日班长制，并做好记录，让每个人都有机会管理班级，增强责任感和参与意识，为管理好班级献出自己的一份力量。三是在各项活动中尽量不冷落每一个人，凡大型活动必须做到各司其职，人人有份，绝无局外之人。学期初，通过班会明确班级整体目标：每月拿到流动红旗并使之固定，期末评上“五星班级”。学习目标：1.期中考试至少缩小十分的分差。2.年终考试时，赶上第九名。3.中考时，丢掉倒数第一的帽子，每个人都能考入自己理想的学校。目标明确，同学们都满怀信心朝着目标努力奋斗。为了掌握第一手材料，避免误会和矛盾，一般情况下我都是随班上课，发现问题我都要做详细的记录，以备今后展开工作。亲其师才能信其道，只有对老师信服，才愿意和老师说真话。课下，我通过和学生们亲切交谈，拉近距离，从侧面了解到一些真实但我还没有注意到情况。半个月下来，我对班里的情况已经了然于胸，接下来就是采取行动。4.先严后宽，出其不意。根据观察的情况，我借机从个人的小毛病如迟到，说闲话，不值日等处抓起，在班上严格纪律，违纪一次当面警告，两次7/24就要写400字的书面检查，超过三次就要在班里当众检讨。学生的自尊心被刺痛，没有人愿意如此。慢慢的，迟到等现象杜绝了。同时，在班里开展“我为什麽来学习”的大讨论，让大家共同关注并解决存在的问题，进一步明确学习目标，端正学习态度。接下来先是对两名自律性很差的“刺儿头”进行教育转化。由于先前的措施很有成效，这两个人显然对自己的行为有清醒的认识，完全是一副有备而来的`架势。于是我采取了以柔克刚的教育方法，在和他们谈话时，我一改往日的严肃，笑着对他们说：“猜猜吧，为什麽叫你们来？”两个人就像没听见，还眉来眼去极不配合。我继续笑着问：“你们对中考有何打算？毕业后想干啥？”也许对于我的微笑和谈话内容出乎意料，他们对我的态度有所改变，说了句：“不知道，没想过。”这时我才结合实际对他们进行思想教育，让他们感觉到，我没有对他们另眼相看，而且还鼓励他们，说：“你俩其实挺聪明，只要初三这一年肯下功夫，成绩一定会有提高，很有希望考上普高。”接着，又让他们说说自己在班里的表现，他们的态度变了，也认识到了自己的不足，还表示以后尽量遵守纪律。我这次谈话帮他俩重新树立了信心，以后的日常表现有了很大的变化，学习态度也好了。后来孟阳也给了我一个惊喜。在12月25日，圣诞节那天，他们送给我一个又大又红的苹果，上面贴着一张小纸条：老师，祝您平安！我流泪了。8/245.利用格言和班会激发学习劲头。我让学生记住一句话：凝聚产生力量，团结诞生兴旺，拼搏才能铸就辉煌。每周一上课前齐背这句话，以此激发学生的学习劲头。为了早日把成绩赶上来，我又召开了以“我的军令状”为主题的班会。会前，让大家写好了自己的远景理想以及中考目标，明确近期目标。开班会时到台前把这些目标大声说出来，每讲完一个，都报以热烈的掌声，表示鼓励。班会结束时，大家热情高涨，我做了总结：目标的实现来源于平时的刻苦努力，只要我们付出了，就一定能，并且一定会实现自己的目标，这时教室里又响起了雷鸣般的掌声。之后，我又召开了不同主题的班会，例“遵规守纪，我爱我班”，“考前我想对父母（老师）说”，“考后自我分析”等，让学生分组讨论并到台前发言，均达到预期的效果。事实证明，这个做法很有效。两个月后，期中考试我们班的总平均成绩与前一名只有不到一分的差距（缩小11分），到年终考试时，不仅摆脱了倒数第一，还领先末一位3分。6.利用本人既是语文老师又当班主任这样一个优势，提高升学率不仅关系到学生的未来，还是关系到学校的大事。为此，我和各任课老师认真研究学生的学习方法，综合各种因素，把学生分类，明确了三名尖子生，八名优秀生，五名推拉生，各自根据他们的不同情况，有针对性的进行学习和心理上的辅导，让他们始终保持足够的学习动力和热情。同时为他们提供良好的学习环境。教室和办公室毗邻，自习课时，可9/24随时到办公室寻求辅导或学习。功夫不负苦心人。这一年，05---10班没有出现过严重的违纪现象，班级量化评比，几乎每月都有流动红旗，毕业时还被评为“五星班级”。中考成绩又有进步，37人参加考试，420分以上的有20人，我教的语文成绩也进步了三名。其中，曹昭龙以609分的好成绩，考取了全校状元，全县第九名。武海根，田冲等七名同学都以较高的分数顺利考入了一中。赵丛林，杨娴等三名同学顺利升入九中。特招生两名一中，两名九中......其实，这一年，05--10班的故事还有很多。毕业时，那位当初的“刺儿头”学生给我写了一封信，我想用其中的一段话来结束《10班的故事》：老师，转眼一年过去了，我们马上要毕业离开这所学校，离开您了，还真有点舍不得。在这一年中，我转变了很多，成绩提高了，不再像以前那样经常和别人打架了，而且下学期从没旷过课。谢谢您平时对我的教育和谅解。开学那一次，您与我的谈话彻底改变了我，而且，在班里您也说过，坚决不放弃任何一个人。知道吗，人是需要鼓励的，嘿嘿！您以特有的宽容做到了这一点。你笑起来真好看！谢谢您，老师！鞠躬！一年级班级管理心得体会【第三篇】一、按规定时间上学，不迟到，不早退，到校后安静坐好读书，不在室外追跑打闹。二、不经同意不得擅自离开学校。放学后不得无故在学校、10/24在外或同学家逗留、玩耍。三、上学时不允许带与学习无关的物品，不做危险的游戏。四、课间不追逐打闹。尤其是在上下楼梯时，要靠右行，不拥挤，不