有色金属压延企业安全生产标准化制度汇编

1XX公司安全生产标准化制度汇编2012年11月发布2012年11月实施2目录1.安全生产目标管理制度.....................................................32.设置安全管理机构制度.....................................................43.安全生产责任制度.........................................................64.领导现场带班制度........................................................105.岗位达标制度............................................................126.安全费用投入保障和管理制度..............................................147.文件和档案管理制度......................................................178.风险评估和控制管理制度..................................................199.安全教育培训管理制度....................................................2210.特种作业人员管理制度....................................................2411.设备设施安全管理制度....................................................2612.消防安全管理制度........................................................2813.建设项目安全“三同时”管理制度..........................................3114.施工和检维修安全管理制度................................................3415.危险物品及重大危险源管理制度............................................3616.作业安全部管理制度......................................................3817.相关方及外来用工管理制度................................................4118.安全技术措施审批管理制度................................................4319.职业健康管理制度........................................................4520.安全标识管理制度........................................................4821.劳动防护用品和保健品管理制度............................................5122.隐患排查及治理管理制度..................................................5223.安全生产考核管理制度....................................................5524.应急管理制度............................................................5725.事故管理制度............................................................5926.安全绩效评定管理制度....................................................6227.识别和获取法规、标准及其它要求管理制度..................................643安全生产目标管理制度一、目的：明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容，切实落实目标的制定。二、范围：本制度适用于公司范围内。三、管理职责：（1）安全环保部负责本制度的编制、修订、督促检查；（2）各部门编制本部门、班组安全生产目标及实施计划。（3）总经理批准公司安全生产目标。四、工作程序：（1）制定：安全环保部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求各部门意见后由总经理批准后实施。（2）分解：总经理保证对实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源、技术资源，安全环保部负责将安全生产目标和指标以安全生产责任书形式分解到各部门，明确各部门、班组的职责。（3）实施：安全环保部监督各部门落实安全责任，遵守公司规章制度，履行安全标准化要求，确保目标和指标实施。（4）绩效考核：安全环保部负责每年进行一次指标考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。（5）安全生产目标与指标评审及修订通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及内外部条件变化，对目标进行修订。XX公司2012年11月1日4设置安全管理机构制度一、目的为进一步规范企业安全管理人员配备，全面落实安全生产主体责任，根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。二、适用范围2.1本制度适用于本公司。2.2本制度所称专职安全生产管理人员是指公司从事安全生产管理工作的专职（兼职）人员。三、配备要求：3.1公司安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应严格按照国家有关法律法规要求配备。3.2各生产车间、部门要求设置一名兼职安全管理员，原则上由本车间负责人兼职担任。四、职责4.1安全生产领导小组的主要职责：4.1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；4.1.2组织制定安全生产管理制度并监督实施；4.1.3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；4.1.4保证安全生产费用的有效使用；4.1.5组织编制危险性较大工程的安全专项施工方案；4.1.6定期组织召开安全生产例会；4.1.7开展安全教育培训；4.1.8组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；4.1.9建立安全生产管理档案；4.1.10及时、如实报告安全生产事故。4.2专职安全生产管理人员主要职责4.2.1负责现场安全生产日常检查并做好检查记录；4.2.2现场监督危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；4.2.3对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；4.2.4对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；4.2.5对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告；54.2.6对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理机构报告；4.2.7按照程序报告生产安全事故情况。4.3车间兼职安全生产管理人员主要职责。4.3.1负责所属车间现场安全生产日常检查并做好检查记录；4.3.2现场监督本车间危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；4.3.3对本车间作业人员的违规违章行为有权予以纠正或查处；4.3.4对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；4.3.5对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改；4.3.6对于本车间不能解决的安全隐患或问题，应立即向安全环保部报告；4.3.7按照程序报告生产安全事故情况；4.3.8组织建立本车间安全管理档案资料；4.3.9车间兼职安全员每月定期向公司安全环保部书面报告所在车间安全生产实际情况的简要总结。五、本制度由安全部门负责解释，自下发之日起执行。XX公司2012年11月1日6安全生产责任制度一、目的公司贯彻“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，严格执行层层落实安全责任制。二、各级人员安全生产具体职责2.1公司主要责任人安全生产职责2.1.1总经理是本企业安全生产第一责任人，对本公司安全生产负全面领导责任。2.1.2严格贯彻执行国家及各级政府部门颁布的各项安全法律、法规、规程和制度。参加上级主管部门组织的企业法人代表安全生产学习班，接受考核。2.1.3确定本企业安全生产目标，与上级主管部门签订安全工作承诺协议。2.1.4负责组织建立本企业安全生产管理机构。2.1.5审批签发安全各项安全管理制度和安全技术规程、安全操作规程、生产安全事故应急预案、安全技术措施计划及长远规划。2.1.6审批安全生产资金预算保证本单位安全生产资金投入的有效实施。2.1.7及时传达上级有关安全生产工作的要求，督促、检查本单位的安全生产工作，听取下级有关安全工作的汇报，及时处理需解决的问题。2.1.8听取安全环保部关于生产安全事故调查处理情况，亲自组织参加重大生产安全事故的调查处理，审批处理意见及向上级主管部门报告。2.2生产车间主任安全生产职责2.2.1按照“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，对部门的安全生产负主要责任。2.2.2组织制定、修订和审批部门安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。2.2.3坚持贯彻“五同时”原则，监督检查部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。2.2.4配合安全环保部门对本部门安全事故进行调查处理，并及时向公司汇报。2.2.5组织部门内部安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改。2.2.6负责部门内安全培训、教育和考核工作。2.2.7定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。2.2.8组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先7进班组和个人。2.3设备能源部部长安全生产职责：2.3.1按照“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，对部门的安全生产负主要责任。2.3.2组织制订、修订和审批部门安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。2.3.3坚持贯彻“五同时”原则，监督检查部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。2.3.4配合安全环保部门对本部门安全事故进行调查处理，并及时向公司汇报。2.3.5组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。2.3.6负责部门内安全培训、教育和考核工作。2.3.7定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。2.3.8组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进班组和个人。三、各级部门安全生产具体职责3.1安全环保部安全职责：3.1.1贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。3.1.2负责对职工进行安全教育和培训，新入职员工工的公司级安全教育；管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动；制订班组安全活动计划；对领导参加情况进行检查考核。3.1.3组织制订、修订公司职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。3.1.4组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。3.1.5参加新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督，使其符合职业安全安全卫生技术要求。3.1.6会同设备管理部门负责压力容器、压力管道、锅炉、起重机械、厂内机动车辆等特种设备的安全监督工作。3.1.7深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业