企业方案【通用5篇】

企业方案【通用5篇】为了顺利实现目标。经常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，写方案的格式要注意什么？探索“企业方案【通用5篇】”是一次非常有趣的旅程请一起加入我们，热烈欢迎您的参考下载希望这篇文章能够让您的人生更加充实美好！企业方案【第一篇】为加强企业文化建设，提高企业凝聚力，感恩顾客，丰富一线市场活动内容，丰富老顾客活动内容，协助市场顾客资源收集。总结我司在不断发展过程中取得的经验，系统收集顾客服用效果，增加与顾客互动信息，同时为广大员工打造一个展示才华的平台，激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情，有力推动我司各项工作的发展。经研究，决定举办“父爱如山，健康爸爸”主题的演讲比赛活动。现将有关事宜通知如下：一、参赛对象：全体员工二、演讲内容：参赛人员可根据自己的本职工作，围绕“父爱如山，健康爸爸”的主题自主命题，分别从产品知识、顾客服用情况、我和顾客之间的感人故事、我的工作感悟四个方面准备。三、比赛时间：初赛：xxx服务站x月x日x：xxxxx服务站x月x日x：xxxxx服务站x月x日x：xxxxx服务站x月x日x：xxxxx服务站x月x日x：xx决赛：x月x日x：xx四、比赛地点初赛-各服务站；决赛-公司会议室。五、活动评委初赛-本服务站主任及副主任、新老顾客、公司领导；复赛-各服务站优秀新老顾客、公司领导。六、比赛评分标准采用百分制计分方法评分，去掉一个最高分和一个最低分后，用所得的平均分为该选手的最后得分。演讲的评分依据分为四项：主题内容、语言表达、形象风度、综合印象。（评分表见附件1）一、主题内容：（二、语言表达（三、形象风度（四、综合印象。（七、演讲比赛规则1参赛选手不得迟到，如超过10mins未到场者算自动弃权；2比赛采用抽签顺序制，参赛选手按抽签次序依次上台演讲；3本次比赛采用限时演讲，演讲不得少于10mins，不得大于20mins；4演讲内容必须与既定主题相符，演讲稿须为原创稿。5原则上脱稿演讲，不脱稿，内容分扣5分。八、奖项办法一等奖1名，奖品：xxx营养早餐1盒二等奖1名，奖品：xxx糖果1瓶三等奖1名，奖品：xxx糖果1瓶或木瓜葛根压片糖果1瓶。九、要求1.请各服战对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。参加决赛。决赛-评选前3名优秀演讲选手。3.统筹安排：请各服务站经理及服务站相关领导认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。企业方案【第二篇】目的：1、增强团队合作能力，树立良好的企业形象。2、丰富员工文化生活，让全体员工过一个美好的中秋节。主题：“激情梦想，和谐沣源”迎中秋庆国庆联欢晚会。要求：1、全厂员工必须参加，可带家属，准时到场，不得迟到早退。2、保安做好安全工作，维持好现场秩序。3、自觉遵守和维护现场秩序，不得在晚会现场吸烟。后勤保障：1、音响，话筒，电脑，dvd，舞台，贵宾席（水果），胶橙，红包，小礼品。活动经费：1、舞台背景布一块约300元，做一块大的背景布，字做成活动的贴在上面，春节晚会和员工生日晚会可以再次利用。2、参加节目演出人员礼品，按人均20元一份，约500元。3、优秀节目奖励奖金550元。4、领导席果盘及员工小吃约800元，确定参加活动主要领导名单及讲话领导。5、矿泉水6箱约150元。6、气球，彩条等装饰物品约200元。7、抽奖礼品一批，价值约xx元。以上合计费用约4500元，按总公司规定，不超过人均40元的标准。晚会程序：一、18：30分提前入厂，行政部做好晚会前的准备工作。三、公司领导讲话。四、文艺节目表演，游戏及灯谜这穿插队进行。与员工互动，调动员工的积极性与热情度。五、现场评出节目前三名，分别是给予红包奖励200元/100元/50元，所有表演节目的人员送礼品一份。六、总结讲评，员工有秩序离场。说明：1、各部门于xx年09月x日前将节日报行政部，并抓紧时间排练。2、现场布置由行政部电工及保安在xx年09月x日下午前完成。3、保安队做好安全防范工作，预防突发事件的发生。4、会场布置饮水点一个，放置大桶水两桶及一次性口杯，供员工使用。5、晚会结束合，全体人员共同清理会场。6、由于早间较紧，加上其他各部门生产任务紧，来不及排练节目，由行政部在网上多找几个互动游戏，以便活跃晚会气氛，同时可由员工点唱歌曲，也可准备啤酒饮料，让大家玩的开心！无需花大量精力排练节目，可操作性强，花费少。观赏性、互动性、趣味性强，容易调动员工参与积极性。企业方案【第三篇】活动目标：1、了解圣诞老人、圣诞树的由来，感受圣诞节欢乐的气氛。2、了解圣诞节的吉祥物，知道圣诞节是外国人的节日。3、通过欣赏歌曲《圣诞快乐》感受“四三拍”欢快的'节奏，尝试进行打击乐配器。4、通过尝试制作装饰圣诞树、圣诞老人，画心中的圣诞，折圣诞帽等活动体验节日的喜悦。活动准备：1、收集有关《圣诞》主题的图书和故事。2、圣诞帽，动物数群卡，有关圣诞布置的装饰品、食品、卡片、图片等数群卡。3、铃儿响叮当vcd碟片、多媒体课件。4、剪刀、胶水、抹布、画纸、油画棒、彩色皱纹纸等废旧材料。1、播放歌曲《铃儿响叮当》，今天老师给小朋友们带来一首好听的歌。2、你们以前听过这首歌吗?你听了这首歌有什么感觉?你们这首歌说的是什么事情吗?3、什么是圣诞节?圣诞节是我们中国的节日吗?圣诞老公公是谁?圣诞老公公是怎样给小朋友送礼物的?老爷爷为什么会有一棵挂满礼物的树?4、播放媒体课件，了解圣诞树的传说。幼儿通过看流程图，尝试折圣诞帽。画画要送给朋友的圣诞节礼物。2、益智区：戴上圣诞帽，扮演圣诞老人给小动物送了礼物，根据小动物的数量给它们送相应数量的礼物，并一边叙述：几只某某动物我送你几个某某礼物。3、阅读区：排图讲关于圣诞节的故事——通过理解、阅读故事中的文字，将图片贴在相应的位置上。三、幼儿自选区域操作，教师巡回指导。1、帮助美工区的幼儿看懂折叠圣诞帽的步骤图，帮助能力弱的幼儿在彩纸上画出圣诞礼物，让幼儿剪下装饰圣诞树。2、要求幼儿在操作送礼物的时候要一边讲述自己的操作过程。3、鼓励阅读区的幼儿仔细观察图片，大胆讲述自己对图片的理解。四、展示幼儿作品，幼儿互相赠送礼物，表达节日的祝福。最后播放音乐教师带领幼儿表演歌曲《铃儿响叮当》玩法：宝宝站在终点处的呼啦圈内，由家长抱起宝宝回到起点处、踩气球，每一组最先踩爆气球者为胜利者。二、英语活动：圣诞快乐。结合圣诞节进行游戏活动《merrychristmas》教师将活动室布置成欢庆新年的样子，准备了圣诞树、礼物、音乐等，然后带领孩子很自然地在里面开展活动。游戏中进行了问候语merrychristmas的练习；句子iwant…的练习；还学唱了新歌：《happynewyear》，活动很自然也很有意义。1、教师引导幼儿观察教室的环境，与幼儿相互问候：merrychristmas！2、教师逐一出示圣诞节的有关饰物：圣诞老公公christmasoldmen圣诞树christmastree等饰物的发音。3、游戏：whatisit？教师从百宝箱里随意拿出一种饰物，幼儿说出相应的英语单词。4、带幼儿到室外与老师、阿姨、其他的工作人员相互祝福。merrychristmas！1、提出主题，引导幼儿进行讨论：师：圣诞节到了，你们想送什么样的圣诞卡片给老师呢？今天我还请来了爸爸妈妈一起帮忙，赶快和爸爸妈妈商量一下吧。1师重点引导爸爸、妈妈为孩子介绍自己所带来的材料，引发幼儿思考，鼓励幼儿大胆设计。2请幼儿大胆与爸爸、妈妈讨论。3、提出制作时的要求，1先设计好在进行制作，大胆使用各种材料。3使用工具、材料时用注意安全。1教师全面观察巡视，适时给予帮助。2重点帮助爸爸、妈妈没有来的孩子一起设计、制作。5、请幼儿把制作好的贺卡送给自己喜欢的老师，并对老师说一句祝福的话。在活动室的每一个角落都闪动着欢乐的烛光，身着圣诞礼服的主持人来到孩子们中间一声“圣诞party开始喽！让我们一起来狂欢吧！孩子们齐声唱起趣了圣诞歌，紧接着，孩子们纷纷戴上自制面具，顿时活动室中出现了各种各样的小动物，他们齐齐登场跳起了“兔子舞”。3、眉目传情：提供纸条写有各种表情符号、生活中常见的物品的名称等。幼儿做动作、家长来猜。彩灯闪烁，在《同一首歌》的背景音乐声中，孩子们围着圣诞树把最美好的祝福送给了自己的亲人，当家长们看着载歌载舞的孩子、听着他们饱含真情的歌唱：“亲爱的爸爸妈妈你们辛苦了，又一年过去了，我们长大了，你们的呵护伴我们成长，今天我要说一声，谢谢你们啦！”分明看到家长眼中涌着的泪光，昔日不谙世事的孩子竟能如此乖巧、懂事，他们能没有丝丝感动？企业方案【第四篇】(一)全面排查上报。机关企事业单位拟复工，需要及时向镇复工防控办报备，经审核允许后方可复工，复工单位考勤部门统计汇总员工预备到岗情况，对全体员工复工前半个月的活动轨迹进行详细排查，逐人登记造册，制定人员流动信息确认卡，填写行程登记表，签订承诺书，全面掌握员工是否离离开住（居）所地及前往地点、身体状态等信息。对近两周有疫区、疫点旅居史或重点疫区人员接触史的员工，在疫情结束前暂不复工，已返回人员严格落实医学观察和隔离措施，确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗，发现有发热、呼吸道或消化道症状者，立即送诊就医。(二)开展消毒消杀。复工前开展厂区（办公区）环境整治，对食堂、职工宿舍、车间、办公区、办事窗口、门卫室、卫生间等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀，之后每三天一次；对公共区域和物体表面落实专人定期消毒，每日不少于2次；加强工作和生活场所自然通风和机械通风，减少使用暖风机，定期开窗通风、清洗空调，加强空气过滤器的清洁和更换；在所有工作、生活场所设置洗手液及相关消毒用品。(三)完善防控物资。在员工集体宿舍调整至少2个房间，作为临时隔离室，单人单间，配套相关生活设施；做好医用口罩、防护服、防护眼镜、酒精、84消毒液、洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急药品等防疫物资的统计、采购、储备及发放，做好防控物资保障。(四)加强宣传教育。利用广播站、宣传栏、横幅、电子屏、微信群、QQ群等形式载体，开展疫情防控专题教育，向员工宣传防疫知识，提高员工自我防护能力；以车间、班组、办公室为单位，发放疫情防控宣传资料，开展疫情防控专题宣讲；大力倡导健康生活方式，教育员工讲卫生、除陋习，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，增强身体抵抗力。(五)严格健康管理。建立员工晨检制度，落实专人对每位进厂区（办公区）上班员工进行体温测量，尽量步行或乘坐私家车上下班，原则上不乘坐客运车，有发热症状者禁与他人乘车；建立健康申报制度，有发热、咳嗽等症状的员工，主动申报，禁止入厂（办公区）并及时就医。每天下班后开展一次消杀防疫，人员集中的重点区域每天不少于两次。(六)强化个人防护。督促员工科学佩戴防护用品，规范佩戴口罩并定期更换，未佩戴者禁止乘坐车辆或禁入机关企事业单位人群密集岗位。教育员工注意个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用过的纸巾放入有盖垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液彻底清洗。引导员工改变聚集方式，停止员工非必要出差，尽量采取远程视频会议、办公邮件等交流形式，最大限度减少大型集聚性的室内活动。(七)加强厂区（办公区）管控。厂区（办公区）尽量实行封闭管理，所有人员进入工厂（办公区）前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过摄氏度禁止入厂（办公区）。做好外来人员登记确认，所有外来人员必须在门卫登记，姓名、电话、近期是否去过疫区、疫点等信息，并现场做好手部清洁、体温测量和口罩发放等工作；督促员工下班后居家封闭管理，尽量减少外出，减少走亲访友。(八)保证饮食安全。加强对厨师及服务人员管理，严格落实健康上岗和岗前卫生检查制度；加强食堂及餐具卫生管理，保持食堂整洁卫生，科学实行消毒清理，鼓励自带餐具。库房堆放整齐，防蝇、防尘、防鼠、灭蟑；严格落实食品采购进货查验和索证索票制度，严禁宰杀、采购、加工野生动物和生活畜禽，不供应冷食类、生食类等食物；尽量采取分餐、盒饭送餐制，避免多人聚集