2024年市统计局清廉机关建设具体实施方案4篇

2024年市统计局清廉机关建设具体实施方案4篇2024/X/XX2024年市统计局清廉机关建设实施方案1为认真贯彻落实XX市委《关于高质量推进清廉XX建设的实施意见》（X〔xx〕X号），全面压实管党治党政治责任，全面推动从严治党向纵深发展，根据省委、XX市委、XX市委关于推进清廉建设的有关要求，结合本单位工作实际，制定本实施方案。一、总体思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以人民为中心，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，深入贯彻党的二十大精神，按照二十届中央纪委二次全会、XX届省纪委X次全会、XX届XX市纪委X次全会、XX届XX市纪委X次全会部署，学习贯彻好习近平对统计工作的重要指示批示精神，以高质量发展为主题，强化统计监督职能作用，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决查处违规违纪行为和统计上弄虚作假、以权谋私突出问题，扎实抓好机关党风廉政建设和反腐倡廉工作，为XX决战决胜“千亿时代”提供坚强统计保障。二、工作内容（一）建设廉洁班子1.继续强化党组学法制度。党组理论学习中心组确保全年集中学习党纪法规知识及统计法律法规知识不少于12次。年初由办公室拟定学习计划，相关股室提供学习资料。（承办股室：办公室，协办股室：法规股及纪检专干）2.落实党组议事规则。研究讨论“三重一大”事项邀请派驻纪检组参加，执行落实好民主集中制原则，党组书记严格遵循一把手末尾表态制。（承办股室：办公室，协办股室：人教股）3.落实主要领导“三不”分管制度。认真落实主要领导不直接分管财务管理、干部人事、工程建设和物资采购工作制度。（承办股室：办公室，协办股室：人教股）4.深化机关党建工作。党组书记亲自抓亲自部署党建工作，领导班子成员积极参加机关党日活动，做好党员思想教育工作，提升党员干部“四个意识”。党组书记全年做到与党员干部谈心谈话全覆盖，班子成员对分管股室干部全年谈心谈话不少于1次，均要求谈心谈话有记录可查。认真召开民主生活会，深入开展批评和自我批评。（承办股室：机关支部，协办股室：办公室）5.落实局领导“一岗双责”。从严管理监督干部，做好党风廉政责任分解，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。（承办：纪检专干，协办股室：办公室）（二）改进工作作风6.强化制度建设。围绕“干部清正、机关清廉”建设目标，建立健全一批机关管理制度和数据质量管理制度，注重廉政风险预防，强化制度执行，实现用制度管人、用制度管事、用制度管财、用制度管数。（承办股室：办公室、综合股，协办股室：各业务股室）7.坚持日常作风督查。持续深化纠“四风”工作、力戒形式主义官僚主义，切实纠治“庸懒散”等群众反映强烈的“机关病”。开展“清廉机关”作风问题月度自查，每个季度累计一次机关作风问题自查情况，报党组书记审核。（承办：纪检专干，协办股室：办公室）8.加强统计执法力度。坚持从严管统、从严治统，持续深入开展防范和惩治统计造假、弄虚作假专项行动。全面落实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制实施办法，积极开展“双随机、一公开”统计执法检查，全年执法检查单位数不低于“四上”企业总量的5%。（承办股室：法规股，协办股室：各业务股室）9.加强统计基层基础建设。根据《XX省统计局关于进一步加强统计基层基础工作的意见》《XX市统计局进一步加强全市统计基层基础建设工作方案》《XX市统计工作“双基四化十六条”评估实施方案》要求，持续做好镇（街道）统计基层基础示范性建设工作，分三年实现示范性统计站建设全覆盖，做到专职统计员队伍再加强，基层统计工作网络再完善，统计数据质量再提升。（承办股室：人教股，协办股室：办公室及各业务股室）（三）打造清廉文化10.开展专题教育。每半年开展1次党风廉政专题教育，包括上廉政党课，集体谈话、看廉政宣传片，外出参观廉政教育基地、安排部署廉政工作要点、廉政风险点排查等，会前由纪检专干提出方案，报纪检分管同志审核后组织实施。（承办：纪检专干，协办股室：办公室）11.弘扬清廉文化。借鉴优秀清廉机关经验，做好清廉文化墙、清廉文化长廊等建设工作，让清廉文化入脑入心，营造清廉机关氛围，加强清廉教育，涵养清廉自觉。（承办股室：办公室，协办：纪检专干）12.加强信息报送工作。针对“清廉”机关建设的各项工作进度，及时向市纪委和派驻纪检组报送专题信息，第一时间发布在局门户网站以及“XX统计”微信公众号上，做到至少每月1次，一年不少于12次。（承办：纪检专干，协办股室：办公室）三、工作要求（一）加强组织领导。党组要履行“清廉机关”建设的主体责任，党组书记和局长要履行好“第一责任人”责任，纪检监察分管同志牵头抓好落实，班子成员要履行好“一岗双责”，各股室负责人要履行好具体贯彻落实任务，层层传导压实责任，确保“清廉机关”建设各项工作稳妥有序推进，取得实效。（二）培育创建特色。要积极探索“清廉机关”建设的有效途径和方法，积极创新具有统计特色、彰显统计风貌的廉政建设新举措，切实加强廉政宣传教育，调动统计系统全体干部职工积极参与，创建全市“清廉机关”示范性单位。（三）构建长效机制。要不断强化制度执行力和刚性约束力，对“清廉机关”建设过程中查找出来的薄弱环节、薄弱领域，要及时总结并建章立制。积极协助派驻纪检组落实监督工作责任，解决工作中出现的新情况新问题，使“清廉机关”建设成为解决实际问题、为群众办好实事的有力载体。2024年市统计局清廉机关建设实施方案2为进一步推进我局清廉机关建设，根据市直机关工委《关于以高质量党建引领清廉机关建设的实施意见的通知》（株直通〔xx〕8号）精神，结合我局实际，特制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会精神，全面落实十九届中央纪委六次全会、十二届省纪委二次全会和十三届市纪委二次全会部署要求，以高质量机关党建为引领，推动全面从严治党向纵深发展，以清廉机关建设为抓手，构建统计部门风清气正、干事创业的良好政治生态，努力在全市清廉机关建设中走在前、当表率、作示范，助力xx经济社会高质量发展。二、主要目标通过清廉机关创建，率先打造清正廉洁党政机关，培育忠诚干净担当统计干部队伍，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动“十四五”统计事业高质量发展为主题，坚定不移全面从严治党，有力推动党中央决策部署有效落实，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，为奋力开创统计工作新局面提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。三、主要任务（一）提高政治站位，增强清廉机关建设政治自觉1.深化思想认识。推进清廉机关建设工作，是省委、市委着力推进清廉单元建设的重要一环，对建设清廉xx具有重要的示范作用，必须把清廉机关建设作为推进清廉xx建设的重中之重。全体党员干部要从政治和全局的高度，进一步深化思想认识，切实增强清廉机关建设的使命感、责任感和紧迫感。（责任科室：机关党委、各党支部）2.加强政治建设。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，强化政治机关意识，坚决捍卫“两个确立”，带头做到“两个维护”，紧扣党中央和省、市委决策部署，按照“聚焦、裂变、创新、升级、品牌”工作思路，围绕“三高四新”战略定位和使命任务、“干部能力提升年”、“市场主体培育年”、打造“三个高地”、“三表率一模范”政治机关建设、省级文明标兵单位创建等中心工作，推进党建工作与统计业务工作融合发展，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（责任科室：机关党委、各科室）3.强化政治监督。深入贯彻落实习近平总书记关于xx和统计工作的重要讲话指示批示精神，认真督促贯彻落实《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》情况的监督检查，健全落实工作机制，督促全系统和各科室履行好职责使命。聚焦服务“三高四新”战略定位、统计“十四五”规划目标贯彻落实情况、“三表率一模范”政治机关建设等重点工作监督检查。严格对标对表“党建三级责任清单”要求，加强对全面从严治党责任清单落实情况和党内政治生态建设开展监督检查。（责任科室：机关党委、各科室）（二）夯实组织基础，增强清廉机关建设组织保证4.压实工作责任。严格落实机关党建主体责任和全面从严治党主体责任，将推进清廉机关建设与机关党建工作同研究、同谋划、同推进。制定《xx市统计局清廉机关建设实施方案》，明确目标任务和举措，机关纪委定期对推进清廉机关建设情况开展监督检查，对推进不务实、不尽力、不到位的科室开展谈话提醒直至追责问责。（责任科室：机关纪委、各科室）5.提升基层组织力。推进清廉机关建设与不断深化“三表率一模范”政治机关创建相结合，制定任务清单和措施，加强日常研究部署和调度，实行项目化、纪实化管理，将“三表率一模范”政治机关创建纳入党建绩效评估和述职评议考核内容。以支部“五化”提质升级为抓手，建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部。（责任科室：机关党委、各党支部）6.严肃党内政治生活。深入学习习近平总书记关于严肃党内政治生活重要论述，提高践行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的自觉性。认真落实党员领导干部“双重组织生活制度”，党员领导干部每年讲党课不少于1次。严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，严肃开展支部组织生活会和民主评议党员，用好批评和自我批评有力武器，切实提高组织生活会质量。（责任科室：机关党委、各党支部）（三）一体推进“三不”，增强清廉机关纪律约束7.坚决惩治腐败。机关纪委要以零容忍的态度，坚定不移地做好反腐败斗争，强化对党员干部的日常监督，定时开展廉政风险点排查，制定完善可行的防控措施。紧盯重点人员、重要岗位和关键环节，加大明查暗访力度，不定期开展检查抽查，督促党员干部公正行使权力，切实履职尽责，强化“不敢腐”的震慑和成效。（责任科室：机关纪委）8.强化日常监督。充分发挥党组全面监督、机关基层党组织日常监督、机关党员民主监督和机关纪委专责监督作用。抓住权力运行重点领域和关键环节的监督制约，严格落实领导干部报告个人有关事项、述职述廉制度，认真贯彻执行民主集中制，坚持党政正职“三个不直接分管”和“末位表态”，“三重一大”等重要事项均由党组集体研究决定，精准把握党的政策，规范工作程序，构建不能腐的防范机制。（责任科室：机关党委、各党支部）9.加强教育引导。各党支部要加强党纪党规教育，把党纪党规教育与“三会一课”、主题党日活动结合起来，不断增强党员法纪意识、规矩意识，坚守纪律底线。通过学习党纪政纪条规、领导干部讲廉政党课等形式，推进机关廉政教育常态化，以案释纪、以案释法，以身边事教育身边人。推动教育提醒关口前移，加强对新进人员、年轻干部的纪律和廉政教育，引导督促扣好廉洁从政“第一粒扣子”。（责任科室：机关党委、各党支部）（四）加强机关作风建设，增强清廉机关责任担当10.从严正风肃纪。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，市委《关于进一步贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的措施》、《关于严明领导干部及公职人员有关纪律的七条禁令》等有关规定，坚决杜绝违规公务接待、违规发放津补贴、设立和使用“小金库”、公款旅游等违规违纪行为。坚持日常监督和专项监督相结合，倡导机关党员干部进一步规范“八小时之外”生活，严查享乐主义、奢靡之风。切实改进会风、文风，切实提高会议实效，开短会，讲短话，切实为基层减负。严格落实“领着干、跟着走、转作风、强落实”六条措施，抓好督促检查落实，按季进行通报讲评。切实加强党员干部的纪律教育和日常监督管理。（责任科室：办公室、人事科、综核科、机关党委、机关纪委、各党支部）11.切实维护群众利益。持续开展“我为群众办实事”“在职党员进社区（小区）”“动力党建·活力家园”“新时代文明实践站”等活动，各支部通过联学联建、结对帮扶、走访调研、驻村蹲点等方式，带头开展志愿服务活动，尽心竭力解决群众“急难愁盼”问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。（责任科室：机关党委、各科室、各党支部）（五）强化示范引领，增强清廉机关文化建设12.推动形成清廉机关价值导向。积极营造“以清为美、以廉为荣”的机关氛围，使清廉机关建设